随着法制意识的普及，合同的重要性越来越显著。合同的书写原则有哪些？“保洁员的劳动合同”为我们提供了很多启示和思考，也许本文能为您提供一定帮助！
保洁员的劳动合同 篇1为保持社区安置楼清洁卫生，根据工作需要，甲方同意聘用乙方为保洁员，为切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经双方共同协商后达成如下合同条款：
一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日 二、甲方的责任如下：
(一)保证每月发放聘用费 500 元(伍佰圆整)，实行包干制，不再享受其他待遇。
(二)负责将根据合同责任把《保洁员岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。
(三)负责为乙方工作期间办理意外人身保险。
(四)负责对乙方的工作进行指导和提出建议。
三、乙方的责任如下：
(一)负责每天清扫楼前楼后。
(二)负责每周一次对楼前楼后地面冲洗，并浇灌安置楼周围的树木。
(三)负责每天清扫楼后公路行道，定期将便道旁杂草清除干净。
(四)负责半月一次浇灌楼后公路行道上的树木。
(五)服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。
(六)认真完成社区交付的其他临时性工作。
1、乙方上班不允许穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防碍工作的衣着。
2、在工作中工作态度不端正，表现不佳或工作能力较差，甲方可以随时终止合同。
3、乙方在工作期间应注意安全，如发生安全事故，甲方概不负责。
4、乙方合同期满后，甲方将进行考核，对工作表现好，积极肯干、认真负责的可择优续聘。
5、乙方在协议期间无节假日，乙方根据工作职责范围自行调节好休息时间。
六、本合同未尽事宜双方协商解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保洁员的劳动合同 篇2规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止；
2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。
2、乙方每天工作时间不超过8小时，节假日休息
为了保证双方的基本权益，也越来越离不开合同。协商并签订好合同之后能省去不少麻烦。为了满足您的需求励志的句子小编为您准备了一篇《保育员劳动合同》，本文内容仅供您的参考！
保育员劳动合同【篇1】聘用方：__幼儿园（以下简称甲方）。
应聘方： （以下简称乙方）。
__幼儿园是经左权县教育局批准的民办的合法幼儿园，为加强教职员工管理，本着创建一流幼儿园和给幼儿一个健康、安全的环境，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿特签定本合同。
一、聘用职位和期限
聘用职位：保育员
期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日
二、保育员职责
1、负责责任范围内教室、宿舍环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的'流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
2、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。
3、全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。
4、指导督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯，负责幼儿进餐时的清洁与收拾工作，根据幼儿饭量随时增添饭菜，满足幼儿的饭菜需求，饭前及时统计幼儿就餐人数。
5、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，冬季做好防寒保暖工作，定时拆翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗，保持睡具、玩具的清洁卫生。
6、耐心细致照顾幼儿，对待幼儿要像妈妈一样，细心观察幼儿的情绪、食欲、睡眠、大小便情况，发现病情及时报告。
7、指导幼儿洗脸、洗手、洗脚，帮助幼儿修剪指甲。
8、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。
9、星期天教师值班，保证住校幼儿的安全，带领幼儿做游戏，为住校幼儿洗衣服。
三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可由甲方自行辞退乙方。
四、在聘用期内，严禁打骂、体罚幼儿，如因乙方打骂、体罚幼儿造成的不良效果，由乙方负全部责任。
五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：__幼儿园
乙方：
公章：
公章：
年 月 日
年 月 日
保育员劳动合同【篇2】甲方(雇佣方)：_______________乙方(被雇佣方)：__________
国籍：_
按照平时学习工作的要求，我们可能会用到一些范文，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，你是否在寻找一些可参考的范文呢？由此，小编为你收集并整理了保安人员劳务合同范本(合集4篇)不妨参考一下。希望你喜欢！
保安人员劳务合同范本(篇1)甲方：xxx有限公司 地址：xxx 电话：xxx
乙方：xxx有限公司 地址：xxx 电话：xxx
为保障甲方的工作需要，经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，结合保安工作具体情况，达成如下协议：
第一条 总则
(一)根据甲方工作需要，甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作，在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务，并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理，维护甲方正常工作、生活秩序。
第二条 甲方权利和责任
(一)甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配，合理安排使用乙方派驻的保安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员，但须提前3-5个工作日告知乙方。如果需要人员在10人以上，甲方提前7-10个工作日告知乙方，如果甲方需要减少保安人员，须提前7个工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派驻保安员期间，指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理，发生的治安案件全权由甲方处理，若乙方队员有严重失职行为，造成严重后果，甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚，乙方应予以配合。
(三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并独立安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定。
(四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为，有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚，经教育不改者，可提前5个工作日向乙方提出更换。
(五)甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律，法规的活动。
第三条 乙方权利和责任
(一) 乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。
(二)乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排(必须是在安保职责范围内的工作)。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象，甲方有权要求乙方及时更换。
(三)乙方派驻甲方的保安人员五官端正，必须能写字，会记录，有政审证明，保证身体健康，无传染病，无纹身，无不良记录等。
(四)乙方派驻甲方的保安队员，由甲方按工作需
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保育员的劳动合同(篇1)保育员劳动合同
一、前言
保育员是托幼机构中不可或缺的重要工作人员，他们肩负着照看、照顾、教育、引导儿童成长的重任。因此，制定一份合理有效的保育员劳动合同，不仅有利于落实双方的权利义务，而且能够促进合作，维护劳动关系的稳定发展。
二、保育员劳动合同条款
1. 合同签订时间：合同签订时间为（具体日期）至（具体日期），共计（具体天数）天，若期满双方愿意继续合作，应提前30天协商决定。
2. 工作内容和职责：保育员应按照幼儿园或托儿所的规定，认真负责地履行岗位职责，做好儿童的看护、安全、卫生、饮食、教育等工作，维护好教育机构的形象和声誉。
3. 工资和福利待遇：保育员的工资标准为月薪xxx元，应按时发放。同时，有关保险、加班工资、社保等福利待遇应在合同中明确规定，确保保育员的权益得到保障。
4. 工作时间和休假制度：保育员应依据幼儿园或托儿所的规定，认真按时上班，并且遵守相关的工作纪律和规定。保育员享有带薪休假、病假和年假等休假权益，合同中应明确具体的休假制度规定。
5. 工作安全保障措施：保育员在工作过程中容易遇到儿童受伤、感染疾病等危险情况，因此劳动合同中应明确保育员在工作过程中的安全保障措施，如健康检查、安全培训、安全装备等。
6. 合同解除方式和期限：根据国家的有关规定，劳动合同一旦签订，双方应严格履行，但在不可避免的情况下，合同可以通过解除、终止等方式结束，合同中应明确具体的解除方式和期限。
三、结语
保育员的工作涉及到儿童的成长和家庭教育方面，因此保育员劳动合同的规范化程度越高越好，合同中应详细规定保育员的工作责任、工资福利、假期制度、安全保障措施等条款，使双方的利益得到合理保障。
保育员的劳动合同(篇2)保育员劳动合同范文
一、合同双方
甲方：（用人单位名称）________
乙方：（个人姓名或名称）________
二、劳动合同期限
甲乙双方本着平等协商的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规及规章的规定，达成如下协议：
1.乙方从事保育员工作，双方签订为期一年的劳动合同。
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