毕业后辞职报告

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标题：会计师毕业后辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的会计师李明，今天我向您提交辞职报告。在此之前，我想借这封信向您表达我对公司近几年的培养和信任的感激之情。

从大学毕业到加入贵公司，我一直追求成为一名优秀的会计师，并为此投入了大量的时间和精力。在贵公司工作的这几年间，我得到了很多宝贵的经验和机会，极大地提升了自己的专业能力和职业素养。公司一直以来的支持和培养让我深信，在未来的职业生涯中我拥有无限的发展潜力。

然而，最近，我认真考虑了自己的职业发展目标和个人追求，并决定离开贵公司。我想向您解释我辞职的原因及背后的动机。有以下几个主要因素促使我做出这个决定。

首先，我一直以来都对创业有着浓厚的兴趣和追求。在参与公司的一些项目时，我对创新思维和商业发展的激情被激发出来。我希望能够探索更广阔的商业世界，不再局限于纯粹的会计工作。

其次，我希望在职业生涯中有更多地接触和学习不同领域的知识和技能。虽然在贵公司期间，我有机会参与了不少与其他部门合作的项目，但是专注于会计工作不可避免地限制了我的多元发展。我希望通过离开贵公司，能够扩展自己的视野，并探索其他领域的机会。

最后，我个人还希望回归学界，并担任一名教师。在贵公司工作期间，我不禁为学生们的未来担忧。我深知自己在教学方面具备的能力和潜力，希望能够利用自己所学，将知识传授给更多人，并参与培养新一代的会计人才。

我理解辞去这份职位对您和公司可能带来的一定不便，但同时，我也相信这个决定对我自己的职业发展是明智的。我感谢公司对我多年的培养与关心，并对我在此期间所取得的成绩和经验深感荣幸。

我保证会在辞职前尽快完成手头的工作，并助您顺利过渡。我希望离开公司时，能够继续保持我们的良好关系，并保持长久的友谊。

再次感谢领导和公司的支持与信任。我将永远怀念在贵公司度过的美好时光，并衷心祝愿贵公司取得更大的发展和成功。

李明 敬上

标题：会计师毕业后辞职报告

尊敬的xxx公司董事长：

我荣幸地向公司提交我的辞职报告。在此之前，我想先向公司表达最诚挚的感激之情，感谢公司

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尊敬的x总：

在公司工作的两年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。

所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温和的平台。

由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿海润在未来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。

此致

敬礼!

申请人：

xx年10月13日

尊敬的领导：

您好！

对于刚毕业的实习生来说，对于一个成年人来说，我们都会希望自己能够找到一份安稳的有很好的发展前景的工作，更是对于我们来说，在银行工作就是非常的好的，所以不管是谁，在进入到银行工作之后，我们都应该足够的努力，对这份工作感到十分的珍惜，我对自己能够得到xx银行的赏识，对自己能够进入xx银行实习，能够在自己毕业之后就拥有这样的一份稳定的工作感到非常的荣幸，但是在自己在银行工作了这么一段时间之后，我感到非常的辛苦和劳累，也慢慢的感觉这不是自己所希望的和所期待的工作，所以借此机会向您和银行提出辞职，对于自己的离开感到非常的抱歉很遗憾，也希望银行和领导们可以理解我，同意我的离开。

我从自己毕业之后开始，我就开始懂得在之后的工作当中要付出更多的努力，对自己的工作做到百分之百的完美，更是要对自己在工作上面的态度和思想要足够的端正，所以我也是从一开始进入到银行之后，就付出自己最充足的精力和时间学习银行的一些规矩和纪律，保证自己的在工作中不会因为自己的无知而影响到工作，更是对

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尊敬的领导：

您好！

经过深思熟虑和慎重考虑，我决定辞去城管单位的工作。在这份辞职报告中，我将阐述个人选择离开的原因，并表达对过去工作的回顾以及对未来的期望。

在过去的几年里，我有幸能够加入城管单位，为社会和城市的管理尽一份力。在这段时间内，我亲眼目睹了城市的变迁和变化，也见证了城管部门的努力和成就。我深知城管工作的责任重大，对于城市的环境卫生、秩序的维护贡献了自己的力量。在与同事们的合作中，我学到了许多管理技巧和沟通技巧，也结交了不少朋友。在工作中，我感受到了工作的成就感和满足感，但同时，我也认识到这份工作并非一成不变，存在一些问题和困惑。

首先，城市发展带来了城管工作的新挑战。随着城市人口的不断增加和城市规模的扩大，城市管理面临着更多的环境问题和秩序问题。城管工作任务繁重，压力巨大，每天都需要面对各种突发事件和复杂情况。这对于城管执法人员的身心健康和家庭生活带来了巨大的压力。

其次，城管工作中存在的一些不合理制度和工作方式也使我感到困惑。例如，城管执法人员常常会面临矛盾的形式主义要求，使得他们在工作中无法抓住本质问题，效果不尽人意。这使得城管工作缺乏系统性和综合性，无法根治社会管理问题，从根本上改善城市环境。

最重要的是，城管工作的公众形象受到了一些不良事件的影响。一些城管执法人员的不当行为或过度执法，给社会带来了负面印象，并导致了公众对城管工作的不信任。这不仅给城管工作带来了阻力，也影响了城市管理的整体效果。作为城管人员，我们应该时刻保持良好的形象和职业操守，但这也需要一个良好的工作氛围和制度环境的支持。

基于以上的原因，我决定辞去城管单位的工作。我希望通过离开城管工作，能够寻找到更适合我的发展方向，发挥更大的职业潜力。同时，我也呼吁相关部门重视城管工作中存在的问题，优化管理制度，改进工作方式，提高城管人员的工作积极性和职业能力。只有这样，城管工作才能更好地发挥作用，为城市的发展做出更大的贡献。

衷心感谢领导多年来对我的关心和支持，也感谢城管单位对我工作和职业生涯的培养。我为能够在这里工作而骄傲，希望未来的各自道路上都能够继续卓有

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承诺收回辞职报告

近日，一份承诺收回辞职报告的消息在公司内部引起了热议。这份报告是由一位名为李晓的员工写下的，她是公司的一名销售业务员。

李晓在内部邮件中表示，她之前因为个人原因而在上个月递交了辞职报告，并且已经得到了公司的批准。但是后来，经过与家人和朋友的反复商议，她认为自己作出了错误的决定，想要收回辞职报告。她在邮件中郑重承诺，如果能够被公司重新聘用，她将会更加努力地工作，尽全力回报公司的信任。

这份消息在公司内部传开后，引起了大家的共鸣和关注。一些员工表示理解李晓的想法，因为工作之余家庭、个人生活的压力也不可忽视。但是也有一些员工对于李晓的决定提出不同的看法，认为辞职并不是轻易的决定，递交辞职报告后，应该严肃对待。另外，也有员工担心，如果李晓成功收回辞职报告，其他员工也会效仿，造成公司的不稳定局面。

面对这样的反应，公司高层也开始进行了讨论。经过权衡利弊，最终决定再次聘用李晓。公司表示，能够看到员工对自己做出的决定进行反思，并且愿意改正错误，这是一件值得鼓励和支持的事情。公司也对员工的关注和反应表示感谢，并强调了公司的稳定性和对员工的关爱和支持。

事实上，像李晓这样的场景，在企业中并不罕见。面对生活、家庭、个人原因，员工可能会做出不同的决定，但是如果能够及时反思自己的决定，并作出相应的调整和改变，这对于企业和员工双方都是有好处的。因为这种态度和行为，说明员工对于自己的工作和职业发展有着积极的态度，也代表着员工对于公司的忠诚和认同。

在这个时代，工作的意义和价值得到了越来越多的关注。企业不仅需要关注到员工的物质需求，也需要关注到员工的精神需求和成长空间，才能够实现企业的稳定和可持续发展。因此，公司应该更加注重员工的留存和发展，建立优秀的人才梯队和管理机制，让员工在企业中实现自我价值，也为企业创造更大的价值。

小a去年6月研究生毕业后应聘到某事业单位工作，当时与单位签了为期三年的聘用合同，合同中规定，如未到聘用期离开本单位，要赔付违约金3万多元。今年6月，为工作上