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扶贫情况调研报告(篇1)2月27日，丹巴县组织召开2020年脱贫攻坚第一次工作例会。会上，县委书记何文才专题听取了2020年就业扶贫工作汇报，并对我县就业扶贫工作作出指示。
一是提前对接、及早谋划。要打赢打好脱贫攻坚战，就业是短平快、收效好的一项重要举措，全县上下要高度重视就业扶贫工作，把百姓的就业当做是最大的民生来抓。人社部门要积极谋划、提前部署，梳理出技能培训、劳务输出、公益性岗位安置、就业扶贫载体建设等工作重点，做好统筹协调工作，确保各项任务如期完成。
二是摸清底数、强化培训。要结合我县乡村振兴产业发展实际，充分了解各企业、合作社的培训需求，加强与培训机构对接，增强培训的针对性、实效性。尽可能聘请具有本土特色的专业教师，培养出符合传统文化发展需要的专业人才。
三是充分发挥公益岗位作用，做好兜底安置。人社部门、各乡镇要加强对公益性岗位的管理，突出公益性岗位的兜底安置作用，确保贫困家庭中至少有一人以上的有劳动能力及就业意愿的成员能够稳定就业。同时，还要督促用人单位加强对公益性岗位人员的管理，避免出现“拿钱不做事”的现象。
四是强化宣传、确保稳岗、固岗。加强劳务输出工作，要多渠道搜集用工信息，发挥好人社部门在企业与劳动者间的纽带作用，保证岗位信息的准确性并及时推广，确保有就业意愿的劳动力及时知晓，满足复工复产企业用工需求。
五是加快推进公共实训基地建设项目。要根据本地资源特点和产业结构，多开发具有本土特色的工种，培育出乡村旅游业、民族手工业等特色公共实训基地。完善相关配套设施，充分发挥实训基地各项功能，为创业者提供更好的指导服务和政策扶持，为经济发展输送各类技能合格人才。
扶贫情况调研报告(篇2)我局积极落实脱贫攻坚工作部署，不断强化就业帮扶服务。以“促进就业全覆盖”为目标，紧紧围绕“创建岗位、转移就业、提升技能”等方面抓实抓细。现将有关情况汇报如下：
一、主要做法和取得成效
1、促进转移就业
一方面，开展就业扶贫专场活动会，促进就业。我局在x年底前，搜集就业岗位 个，打印招聘简章和扶贫宣传材料xx份，下发到各乡
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生活状况调研报告 篇1农村青年是农村经济社会发展的中坚力量，是我国青年的主体。他们的生存、生活及发展状况对农村经济发展和社会稳定起着至关重要的作用。
1、学历层次偏低
xx村人口共计xxxx人，其中青年xxx人，有初中学历的xxx%，有高中学历的xxx%，高中以上学历的只有xxx%，农村青年学历层次偏低，文化素质和职业技能素质较差，大多数青年从事农业种植、养殖、零售、建筑业等体力工作。知识水平的限制，直接影响了农村青年的就业。
2、就业、创业难度大
农村青年通过亲戚朋友或同乡介绍找工作的占xx%，自己寻找到的占xx%，通过政府或中介组织介绍的占xx%，所占比例较少。农村青年找工作的渠道不畅，限制了他们自身的发展。
3、思想道德教育效果不明显
当代青年所处的是一个开放式的生存环境，形形色色的思潮冲击着农村，一些不良风气和不健康思想，如个人主义、拜金主义、封建迷信等思想对青年的负面影响不容低估。受传统的教育模式、工作方式和评价标准等因素的影响，农村青少年教育重智育、轻德育的现象较为普遍，思想道德教育缺乏。
4、农村基层团组织建设难度加大
农村基层团组织建设薄弱，在经济相对落后的农村地区，主要表现为农村大量青年外出务工，团的工作很难找到工作对象。农村团干部基本上是兼职从事团的工作，年龄普遍偏大，并带有义务性质，工作热情不高，再加上经费严重不足、活动场地缺乏，农村基层团组织的工作开展非常困难。
基础教育作为政府的一项基本职能和基础责任，应该受到各级政府的重视，要通过政府行为调整教育政策，追求教育均衡和教育公平，支持经济落后地区，特别是农村地区发展基础教育，加大对弱势群体的扶持力度，确保受教育者的权利和义务。增加农村基础教育投入，加强师资队伍建设，更新教育理念，积极构建适应社会发展需求和青年务工需要的教育模式，满足学生个性发展需要，为农村青年人力资源开发和农村青年劳动力转移创造条件。
如今，推动群众创业已成为各地政府增加群众收入的主要措施之一，作为服务青年的共青团组织，应抓住机遇，主动服务，加快共青团工作与党和政府经济工作的对接，进一步激发青年创业热情、提高青年创业能力、优化青年
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工会财务调研报告【篇1】（一）工会资产管理工作开始得到应有的重视。工会资产是工会履行职能的物质基础，其管理状况直接影响到工会作用的发挥。因此，区总成立了工会资产管理委员会，xxx副主席为分管领导，明确分工，落实责任，对区总机关及所属企事业单位的工会资产进行监督和管理。
（二）清查整顿工作带动了资产管理水平的整体提升。深入开展工会资产清查整顿工作，基本摸清了各单位资产的“家底”，及时发现并纠正资产管理上的问题，督促建立和完善各项制度，进一步厘清我区工会企事业单位发展现状，有效带动了我区资产管理水平的整体提升。
（三）大力推动工会资产监督管理规范化、制度化。制订工会流动资产、固定资产和其他资产管理制度；坚持程序管理，加强会计核算，按照《会计基础工作规范》、《工会会计制度》等要求，对工会资产的增减变化及时进行账务处理；组织基层工会财务经审干部培训班，加强各级工会对工会经费收缴、使用的管理和监督，促进工会财务规范化建设和实务审计的规范。
（四）多方争取增加工会资产存量规模。xx区工人文化宫抓住原有偃月街一处房产拆迁的时机，竭力争取按现行市场标准进行补偿，并精心选址，最终购入公园路一处房产，并办好土地证和房产证，实现工会资产的增值。
工会财务调研报告【篇2】（一）对工会资产管理的重视不足。部分基层工会对加强工会资产管理的必要性和重要性认识不足，绝大多数的工会把工作重点放在维权保障等传统工作上，加之工会组织普遍存在人员少而工作多的实际困难，往往形式上有专人负责，但管理人员身兼数职，精力不集中，业务素质也有待加强，以致出现对工会资产的管理“谈起来重要，忙起来不要”的现象。
（二）工会资产管理队伍整体经验不足。工会资产管理工作在工会工作中一直存在，但作为独立部门，系统地进行管理工作，“实现其保值增值”的要求，则是新课题，目前工会资产管理的大部分工作人员，既无过往经验，也无专业知识，对工会资产管理较为陌生，在管理中也出现了很多问题。
（三）从实际出发的创新能力不足。工会资产规范管理，可以借鉴行政资产管理经验，但不能照搬照抄，因为行政上的一些做法，未必适合工会。工会资产的使用主体与目的
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财务状况报告(篇1)财务报告是反映一定时期企业财务状况和经营状况的书面文件。是会计核算的一种专门方法，也是会计核算的结果和最后环节。
企业会计的日常核算虽然经过了原始凭证加工成记账凭证，又按业务性质、类别登记入账簿，已能连续、系统地反映企业经济业务的概况，但仍然比较分散，作为主管部门、投资人、债权人、企业职工也不可能因要了解企业经营或财务状况而去翻阅凭证或账簿资料。因此，必须在日常核算基础上，把分散在账簿中的会计信息，用财务报告的形式集中概括反映出来。这对于各方面了解企业的财务状况和经营状况都是很有帮助的。
企业编制财务报告的目的，就是为报表使用者提供投资、决策信息。
投资者通过阅读财务报告，要得知投资的风险与报酬。企业在编制财务报告时也应侧重提供资产资本结构，盈利能力和利润分配政策等。
债权人通过阅读财务报告，可以了解企业的负债比例，信贷资金使用情况及偿债能力。企业在编制财务报告时，也应重点提供反映企业偿债能力的数据。
国家行政管理机关，如工商行政管理局、国家税务局(所)、地方税务局(所)、统计局(所)通过阅读财务报告了解企业经营状况、财务状况、税金交纳情况等。企业的财务报告也应为这些部门提供相关的企业资金运用、分配情况，资产运营情况，为国家宏观经济提供决策信息。
企业管理人员通过阅读财务报告，可以了解企业各项经营成果和不足，检查企业财务计划，生产经营计划的执行情况，找出问题，总结成绩，预计企业未来发展状况。
企业职工通过财务报告，了解企业福利情况，未来发展状况，通过企业的债务结构和盈利能力了解企业的稳定性和发展可能性。
(一)财务报告的分类
《会计法》中规定“财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成”，会计报表是财务报告的主体部分，包括资产负债表、损益表、现金流量表；会计报表附注是为财务报表的内容而对报表的有关项目所做的解释；财务情况说明书是为了了解和评价单位财务状况和经营成果所提供的书面资料，主要说明单位的生产经营状况、利润实现和分配情况、各项财产物资变动情况、税金交纳情况、资金增减情况；资产负债表日至报出财务报告前发生的对单位财务状况变动有重大影响的事项
