城管演讲稿

我为了达到绝佳体验制作了这份令人满意的“城管演讲稿示范文”，在 我们要去准备一场 在陌生场合的演讲之前。演讲出色需要大量的练习和准备，对于演讲稿当中涉及的故事内容的部分需要更具有意义和完整性，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？我相信这篇文章是一件非常值得阅读的文章。

尊敬的评委、领导、嘉宾：

大家好！

我很高兴能够参加今天的演讲。我的演讲题目是：《城管有话说》。

当我们城管在大街小巷巡逻时，有人说：城管是在玩弄权力；当我市城管部门暂扣违法经营者的商品时，有人说：城管是抢东西；当我们的城管违法拆迁建设时，有人说：

城管不通人情；当我们城管停止粘贴和干燥时，有人说：城管是多管闲事的，也许你们都听说过。

我们知道，我们的管理对象大多是弱势群体，如小贩、下岗职工和退休职工；我们知道，我们做得还不够好；我们知道，现在“城管”甚至已经成为不讲理、蛮横、暴力的代名词；但是我们更知道，人人都希望有一个整洁的工作生活环境，路上井然有序、路侧整洁卫生、墙上雪白干净——而这，正是我们城管的职责。

很多人不了解我们的城市管理。我想说的是，和徽州区的每个人一样，我们的城管也在为徽州区的建设而努力

7月24号下午，为了做好《永佳大道卷闸门窗、广告牌整治》的前期预算，我们的中队长谢治国带领一中队所有队员，冒着近40℃的高温，挨家挨户统计着店面的门窗、广告牌……

我想说的是：在我拿回来的每一张统计表上，汗水还是新鲜的

8月3号傍晚，为了4号的农贸市场专项整治能得到市民的配合，汪月娥中队长带领队员，连夜在农贸市场附近张贴《通告》，次日清晨6：30，她又和所有队员一起，向市民、商贩发放《通告》120份……

我想说：发出去的每一份《通告》上，期望殷切……

我想说的是，这不是一线城管。你不了解城市管理的艰辛。早退晚归，我们严格执法，从不说苦；夏暑冬寒，我们坚持执勤风雨无阻；日复一日，我们按部就班循环往复。

我想说，我们会改进自己的不足，完成自己的职责，让我们的执法更文明，让我们的服务更热情，让路上更井然有序，让路侧更整洁卫生，让墙上更雪白干净；我们会改进自己的不足，让批评少一点，理解多一点，让指责少一点，参与多一点，让阻力少一点，配合多一点。因为徽州是我们共同的家园，管理有赖于我们的共同努力。

我想说，我们相信自己，我们相信自己的同事，我们相信自己的单位，我们相信徽州的群

 语言的表达方式是社会交流的基础，为了第一次发言能够顺利。然而对于上台发言最重要的，是我们应该提前准备一份发言稿，写发言稿有哪些需要注意的方面吗？如果您对“城管讲话稿”感兴趣那么这篇文章一定能帮到您，如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔！

同志们：

今天，我们利用一天的时间对城市管理问题进行了现场观摩，这是继7月21日城管委进行第一次现场观摩以来进行的第二次现场观摩活动，是市城管委以实际行动学习领会贯彻市委全委会和全市城建工作会议精神的具体体现。这次现场观摩的主要任务有三个：一是对第一批现场观摩督办的问题落实情况进行检查;二是明确第二批需要落实的城市管理问题;三是督促全体成员单位进一步增强城市意识、大局意识、责任意识，将思想进一步统一到城管委的各项部署要求上来，为促进全市经济社会发展作出应有的贡献。下面，根据现场观摩的情况，我讲几个方面的问题：

一、认真总结第一次现场观摩会任务落实情况，正确把握城市管理工作发展方向

刚才各部门负责同志对任务落实情况进行了现场汇报，大家进行了现场观摩。总的来看，大部分单位都行动起来了，第一次现场观摩督办的任务基本落实，部门合力基本形成，城管委的牵头调度作用得到有效发挥，实践证明，这种工作体制机制切实可行。

一是思想重视程度高。第一次现场观摩活动结束后，城管委办公室立即根据观摩情况制定了《市城管委现场观摩督办城市管理任务》，明确了第一批需要解决的主要问题、解决措施、责任单位、责任时限，下发至各成员单位，任务一目了然。为便于协调沟通，各成员单位都专门明确了一名工作人员作为联系人，初步建立起运行高效的工作机制和工作体系。市住建委承担了市政府广场基础设施维护、故事游园破坏绿化、胜利路鸭子沟清淤、市区道路基础设施维护等7大项整改任务，他们迅速采取有效措施，在规定期限内完成了整改。市工商局对冯家林集贸市场牵头单位有异议，根据自身的职能职责，专门向城管委办公室作了书面意见和建议，做得很好。

二是整改措施落实实。市公安局与城管执法局共同承担了银座商厦、信誉楼商厦、凤城西大街、八宝商贸城、校园周边等占道车辆整治任务，两家单位联手，采取流动巡查贴单处罚、定点执勤疏导服务、强化宣传增强意识等方式，一定程度上解决了城区内车辆乱停乱放等问题。市水务集团会后立即安排，加班加点完成了大桥路污水管网工程，恢复人行道正常通行。市人防办承担着凤城

讨论与“管理者演讲稿”相关议题是本文的主题，如果我们需要在某些场合演讲，准备一份演讲稿可以使我们更加自信地掌握演讲现场。演讲稿是演讲者事先以书面形式准备要讲述的内容，如果写得不好，我们该怎么办呢？本文提供参考，希望能对你有所帮助。

不管是哪一个行业或哪一个层级的管理者都是一个群体或团体行动的筹划者、指挥者、领路人和代言人。任何管理者要想把人带领好，把事处理好，把物管理好，就必须导之于言而施之于行。管理者立权立威的过程就是立言立行的过程，换句话说，管理者讲话贯穿于管理活动和管理过程之始终。离开了表达，管理活动是无法实现的，同样，不善于演讲与表达的管理者也是不可能实现其有效管理的。

管理者表达的历练，首先是要了解管理者语言的特点，任何知识都是只有理解了才能掌握。其次是要重视自身素质的提高，注重知识积累和提高语言表达能力。在表达历炼的过程中，重点是对几种语言能力的培养和把握。

“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万雄兵”、“片语可以兴邦，一言可以辱国”等等都彰显了身为管理者拥有卓越表达力的重要性。没有出色的表达与沟通能力，就不可能进行出色的管理。

本课程为管理者介绍了一套合理有效的表达力训练方法，并详细讲解具体场景的表达技巧，构建起个人的语言魅力，使学员掌握到卓越有效的管理沟通技巧，出口成章的演讲与表达艺术！

课程目标：

克服当众表达的紧张胆怯心理，培养当众表达的能力，增强自信心；

提高运用口语自由交流和表达的能力；

掌握在不同商务场合当众表达的各种方法和技巧；

冲破人际沟通的心理障碍，掌握和提高人际沟通技巧；

掌握各种形式演讲的方法和技巧，增强吸引力和逻辑性，达到敢讲、会讲、讲得好。

课程对象：

企业中高层经理

希望能够快速提升表达能力的企业管理者

希望提高语言表达能力、锻炼表达力的社会人士

有意提高公众演讲水平的人士

课程精髓：

演讲表达的内容：人们通常认为，管理者良好的表达力是由于出众的表达，其实，卓越表达力的真正来源是之前的内容编排和逻辑思维的训练

演讲表达的方式：同样的内容，不同的表达方式和技巧可以产生天壤之别的效果，优秀的内容需要巧妙的构思和设计才能取得完美的呈现效果

演讲表达的呈现技巧：每个商务和职业场合都是管理者表演的舞台，如何将思想和内容准确无误的表述出来以取得最佳沟通效果，需要管理者掌握不同背景下的表达技巧

培训内容（标准课

哪种演讲稿才有说服力？如今，演讲稿已成为一种潮流，我们必须提前撰写好精美的演讲稿。而演讲稿最为关键的地方在于实事求是地呈现内容。因此，我们为您整理了一篇与“班级管理演讲稿”有关的范文，希望您能够驻足此处，以免失忆，请务必收藏本页链接！

尊敬的领导，老师们，同学们：

大家好！

我担任培智班班主任工作。智障儿童的病因不同，缺陷特征也不同，他们有时尖叫、狂笑，有时肆意奔跑，有时满嘴流涎、鼻涕涂脸。少数儿童有的呆滞木呐，不会说话，有的大小便失禁，生活无法自理，有的癫痫发作，抽搐、吐白沫、不省人事……因此班级管理中就要结合智力障碍学生的心理及生理特点，，做到因人而异，因材施教。结合我班的实际情况，以“我的班级，我的家”为目标；以文明、守纪为班风；以四个坚持为工作理念：即坚持热忱的关爱、坚持耐心的诱导、坚持正面教育，鼓励为主、坚持不懈地训练和培养。

下面着重谈谈班级管理，我的一些实际经验和实用方法。

1、让模仿成就学生的文明礼貌习惯

刚开学时，我班学生那不文明的语言，夸张的声调，着实把我吓住了。面对这群从没接受教养的人，我仔细观察，发现脏话不离口的孩子，绝大多数来自于农村，而且他们对脏话的实际意思并不理解，只是鹦鹉学舌而已。鉴于他们有这个模仿的“爱好”，于是一发现哪位孩子讲脏话或骂人，我就温和地批评他们的错误言行，然后让他跟着学说“老师好”、“同学好”。为了让他们养成文明礼貌习惯，每天早上我都会主动地先与孩子们打招呼，让他们在我的带动下说出“老师好”，“您早”、或“您好”，而放学的时候，我都要提醒他们说“老师再见”“同学再见”等等的话语，一年下来，有孩子会主动向我问好、道别了，现在“请”、“谢谢”、“别客气”这些词也被孩子们挂在嘴边了。

2、用奖励成就学生的卫生习惯

培智学生对自己的行为很难自我控制，加上有些孩子任性、霸道，只要是自己喜欢的东西，不管是不是自己的都要拿，拿完物品后从不归还到原位；玩了玩具随便放，吃完零食的包装盒满地乱扔······教室里经常是一片狼藉。我在课堂上、下课后不停地嘱咐、教育，效果并不明显。这些学生年龄不小，但思维还是停留在幼儿阶段，很多事没有诱惑，他们就没有动力，于是我就采用奖励的办法，哪位学生在老师的指点下收拾玩具或将垃圾捡入垃圾桶，我就奖一颗小糖或一包饼干等孩子喜欢的零食。一段时间坚持下来，班里的大部分学生都知道垃圾