在如今这个飞速发展的社会，合同在人们心中的地位更高了。合同主要是保障双方的权益，以免日后产生不必要的争执，如何做一份合同？您是否在寻找有关“出租车司机劳动合同”的文章栏目小编为您推荐这篇，希望这篇文章能够让您在需要的时候给予您帮助和支持！
出租车司机劳动合同 篇1标题：出租车司机劳动合同
导言：
出租车司机劳动合同是交通运输行业中非常重要的合同之一。合同的签订旨在规范双方之间的权益关系，确保司机与用车单位的权益得到充分保障。本文将从合同主要内容、合同的重要性以及需要特别关注的问题等方面进行详细阐述。
一、合同的主要内容
出租车司机劳动合同包括以下主要内容：
1. 合同双方的基本信息：合同双方的名称、住所地、联系方式等基本信息的明确规定，确保合同的有效性和可执行性。
2. 工作内容和职责：明确司机的工作内容、职责和义务，如驾驶出租车、维护车辆、保证行车安全等。
3. 工作时间和休假制度：规定司机的工作时间、休息时间和休假制度，保障司机的合法权益与休息权。
4. 薪酬和福利待遇：明确工资、奖金和各项福利待遇，如社会保险、职工医疗保险、伙食补助等，保障司机的经济权益。
5. 合同的订立和解除：规定合同的订立和解除的程序和条件，确保双方的权益得到公平保护。
二、合同的重要性
1. 确保合法权益：劳动合同是司机与用车单位之间权益关系的法律保护工具，合同起到确保双方合法权益的保障作用。
2. 规范工作行为：劳动合同规范了司机的工作内容、职责和义务，使司机能够明确自己的工作范围，提高工作效率和服务质量。
3. 维护劳动关系稳定：劳动合同规定了合同的订立和解除条件，可以有效维护劳动关系的稳定，避免不必要的争议和纠纷。
4. 保障司机权益：劳动合同明确了司机的薪酬和福利待遇，确保司机的经济权益得到充分保障，增强司机的工作积极性和满意度。
三、需要特别关注的问题
1. 合同条款的明确性：劳动合同的条款需要具体明确，避免模糊不清，因此在签署合同前双方应对条款进行充分的协商和沟通。
2. 争议解决机制：合同中应明确双方对于争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。这将有助于在产生纠纷时能够顺利解决，维护双方合法权益。
3. 补偿和赔偿条款：劳动合同中应明确双方在违约情况下的相应补偿和赔偿责任，维护双方的合法权益。
4. 合同的有效期限：合同的有效期限需要明确规定，以确保双方合法权
本文将协助大家深入全面地领会"出租车司机聘用合同"的相应信息。随着社会日益重视权益保护，合同的重大角色无需多言。合理签订合同能够有力地防止不必要的争端。这篇文章的价值非凡，请一定要收好，以便今后阅读！
出租车司机聘用合同【篇1】出租车司机聘用合同
甲方：出租车公司
乙方：出租车司机
鉴于甲方拥有出租车经营许可证，并拟通过招募个人出租车司机的方式，向市场提供出租车服务。
经甲乙双方充分协商，遵循平等、自愿的原则，现达成如下协议：
一、聘用内容
1. 乙方作为甲方出租车司机，承接出租车服务。
2. 乙方应按时上下班，服从服务安排，并维护甲方出租车的整洁和形象。
3. 乙方应按照相关法律法规和安全规定驾驶车辆，保障乘客和车辆安全。
4. 甲方应配备符合法规的出租车车辆和服务设施。
5. 甲方应及时支付乙方劳动报酬和相关福利待遇，乙方需要及时返还出租车租金和相关保险费用。
6. 双方禁止违法违规行为，如存在违法违规行为的，由违法违规方承担相应法律责任。
二、聘用期限
本合同自甲乙双方签字后生效，有效期为一年。若期满后双方同意继续合作，则以书面形式续签。
三、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方所得劳动报酬为前线收入的百分之五十，甲方应每月按照该比例及时发放乙方的劳动报酬。
2. 乙方享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于五险一金和带薪休假等福利。
3. 如乙方出现因公致伤等情况，甲方应按照相应政府规定向乙方支付相应的医疗费用和工伤补偿。
四、保密协议
1. 乙方在从事出租车司机工作期间所知悉的甲方经营机密，包括但不限于上下班时刻表和服务内容等，均为甲方所有，严禁泄露。
2. 如乙方因违反上述条款造成了甲方或他人的任何经济或商业损失，乙方应承担相应赔偿责任。
五、违约和解除
1. 乙方违反本合同的任何规定均为违约，甲方有权解除合同并追究相应的法律责任。
2. 甲方因经营等原因解除合同的，应提前30天书面通知乙方，并按照约定退还乙方相应的押金和租金。
六、争议解决
本合同如因履行出现争议，甲乙双方应友好协商解决。如无法协商解决，可向相关仲裁机构或法院提起诉讼。
七、合同变更和补充
本合同经双方书面协商并签字同意后，方可部分或全部修改或补充。
八、合同备份
本合同采取一式二份的方式，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力
当人们越来越懂法守法时，合同在不同的工作场合都会起到非常关键的作用，我们应该怎么去选择合同模板？在下文中您将能够深入了解有关出租车司机聘用合同的重要性，希望对你的工作和生活有所帮助！
出租车司机聘用合同(篇1)甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、 甲方聘请乙方为专职白班司机，作息时间为早 点到晚 点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。
三、 乙方经甲方聘用后，自愿将交付20xx元人民币作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。 任务款每日上交130元.
四、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。
五、 甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
六、 乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
七、 乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
八、 乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 驾驶员安全行车责任：
九、如因乙方出现事故或违章，由乙方负责处理，任务款正常交纳。
乙方： 甲方：
身份证字号： 身份证字号：
住址： 住址：
签订日期： 年 月 日
出租车司机聘用合同(篇2)甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职白班司机，作息时间为早点到晚点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。
三、乙方经甲方聘用后，自愿将交付20xx元人民币作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章
在如今这个瞬息万变的时代，合同的使用场合越来越多。不同种类的合同有着不同的作用。希望这份"出租车司机聘用合同"能够为您的工作和学习提供指导，本篇文章仅供参考，请勿抄袭或用于商业目的！
出租车司机聘用合同 篇1甲方：____________
乙方：____________
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为__________________专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限届满本合同自行终止。
三、其中试用期为________月即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付____________元人民币(____________元人民币)作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。
五、自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)
七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。
八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
甲方：___________
