代办合同

以下为本站我们为您精选的“代办合同”，在这个快速发展的世界中，合同在我们的生活和工作中无处不在。一个良好的合同签订可以促进双方的共同发展。如果您在特定领域感到困惑，您可以根据本文提供的参考信息来寻求答案！

为做好本市个人委托存档人员参加社会保险工作，维护存档人员合法权益，规范社会保险代办行为，根据_________市劳动和社会保障局《关于存档机构代办社会保险工作暂行规定》，_________社会保险基金管理中心(以下简称甲方)委托_________(人才交流中心或者职业介绍服务中心)(以下简称乙方)，代办个人委托存档人员参加社会保险事务，特制定本协议：

一、甲方委托乙方代为办理本市城镇自由职业者和个体经济组织的个人委托存档人员参加社会保险、收取社会保险费的事务工作。条　与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。如果协商未成。

二、甲方对乙方在受委托的权限范围内的工作负有监督检查和业务指导的职责，并承担相应的法律责任。

甲方应向乙方提供相关政策法规资料，开展业务培训。

三、乙方在受委托的权限范围内发生的违反国家和本市社会保险有关规定的行为，甲方有权追究乙方的责任、追索经济损失并可以单方解除《代办协议》。条　由于法定不可抗力因素或因通信管理局的原因而影响本协议的执行，双方当事人互不承担责任。但若因法定不可抗力因素或通信管理局的原因造成icp申请失败。

四、乙方代办个人委托存档人员参加社会保险事务，不收取代办费。

五、乙方应当为个人委托存档人员同时办理基本养老、失业、基本医疗三项社会保险。

六、乙方应当建立社会保险基金专户或独立管理的基金账户，各险种要单独建帐，使用统一的社会保险专用发票。对于法定不可抗力的发生，遭受不可抗力一方全部或部分不能履行本协议、解除或迟延履行本协议的，应将事件情况以书面形式通知另一方并向另一方提交相应的 证明。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件。

确保基金及基金所产生的利息及时全额上缴甲方，不得滞留或挪做它用。

七、乙方应当在受委托的权限范围内开展社会保险代办事务，并且严格执行国家和本市社会保险的有关规定，接受甲方的监督检查和业务培训。方变更通知、通讯地址或其他联系方式，应自变更之日起一个月内，将变更后的地址、联系方式

在我们日常生活中，无论是工作还是生活，都会接触到各种合同。签订合同时，我们必须要确保合同内容符合法律的规定，以保障自身权益。一份好的合同范本应该包含以下几个重要内容：

1. 合同的标题和目的：明确合同的名称和目的，让双方清楚合同的内容。

2. 合同的主体条款：包括合同的双方当事人的基本信息、权益和责任。

3. 合同的约定事项：详细说明各方在合同期限内的权利、义务及责任等。

4. 合同的履行方式和期限：明确合同的履行方式、时间、地点等，确保双方都能按时履行合同。

5. 合同的违约处理方式：列明违约方应承担的法律责任和赔偿方式。

6. 合同的争议解决方式：明确合同争议出现时应采取的解决方式，如协商、仲裁或诉讼等。

7. 合同的生效条件：确保合同在符合特定条件后方可生效。

8. 合同的附件和补充条款：如果有必要，可以附上一些相关文件或额外的条款。

以上是一份好的合同范本应该包含的主要内容，当然具体要根据不同的合同类型和实际情况而定。希望以上内容能够对合同的起草和签订有所启发，祝您工作顺利！

出租方： ______________(以下简称甲方)

承租方：______________ (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务关系，经双方平等自愿协商一致，特签订本合同，以资信守：

乙方如逾期支付租金，则乙方须按日租金的%支付滞纳金。拖欠房租累计个月以上的，甲方有权解除合同，乙方应按照合同总租金的%向甲方支付违约金。

第一条 房屋基本情况

该租赁房屋坐落在_______，共_______间，面积约_______平方米，房屋质量_______ 。

第二条 租赁期限

租赁期限共_______年_______月，甲方从_______年_______月_______日起将出租房屋交付给乙方使用，至_______年_______月_______日止收回(不超过_______年)。

1、 擅自将房屋转租、转让、转借他人或者擅自调换使用的;

2、 利用承租房屋进行非法活动，损害社会公共利益的;

3、 擅自拆改承租房屋结构或者改变用途;

4、 拖欠租金累计达_______个月以上的;

5、 故意损坏承租房屋的。

合同期满后，如乙方仍愿意继续承租房屋的，

基于您的要求，我们对“代办合同”进行了修改，极力推荐您收藏本页。在这个不断进步的世界中，很多情况下我们需要合同来解决问题。而合同签署时，则必须清楚地注明签署日期。

文化程度：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》、国办发(__)35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月;其中试用期为_______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。

2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。

1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2.甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。

3.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。

1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的

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项目名称：____________

甲方：________________

乙方：________________

甲乙双方在充分协商的基础上，本着诚实信用、互惠互利的原则，达成以下一致协议：

三、相关费用甲方应于本合同签定后____日内支付服务费。乙方在收到甲方支付的款项后，于当周开始提供本合同约定的内参服务。

甲方接受乙方的内参服务，同意向乙方支付服务费，共计人民币________元年(________元半年，________元季度)。

四、违约责任本合同生效后，未经双方协商同意，任何一方不得拒绝履行合同;如乙方发现甲方有违反本合同第一条第3款的行为，乙方即有权利要求甲方支付本合同金额的300%的违约金，并终止协议。若该违约金不能补偿乙方因此而遭受的损失，甲方应完全赔偿乙方的损失;如因乙方的过错造成甲方无法正常接收服务，甲方有权要求乙方退还等比例的内参服务费用或延长合同履行时间。参考信息服务合同范文节选!

五、甲乙双方若发生争议，可协商解决。

六、其他事项由于以下情况而导致甲方无法获取内参服务的，乙方不承担违约责任：甲方无专人负责接收或未将传真机放置为自动接收状态;甲方e—a传真机失去正常的接收功能;甲方更换了e—a传真号码地址，而未能及时书面通知乙方;本合同所提及的内参内容仅做甲方的投资参考，甲方据此操作发生盈亏，与乙方无关。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：___________乙方(盖章)：___________

法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____

地址：___________________地址：___________________

电话：___________________电话：___________________

邮编：___________________邮编：___________________

________年____月____日________年____月____日

签订地点：_______________签订地点：__________