党务公开工作总结

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党务公开工作总结

作为一个执政党，党务公开是十分必要的。通过公开党的工作，可以让党员和人民更好地了解党的工作，并在民主的基础上形成共识，进一步增强党员的凝聚力和拥护党的投入。为此，我们不断加强党务公开工作，下面从组织架构、文化体系和机制创新三个方面进行总结。

一、组织架构

一个好的组织架构是党务公开的基础。我们建立了一套完整的党务公开工作体系，明确了责任分工和工作流程。首先，我们设立了党务公开管理部门，统一协调党务公开工作。其次，各级党组织建立了相应的党务公开工作小组，通过定期会议和领导小组讨论形成具体的制度和措施。最后，我们成立了党务公开工作课题研究小组，通过研究现有的公开方式和经验，制定和完善相关政策和规定。

二、文化体系

党务公开的文化体系是它的灵魂。我们倡导一种文化，即勇于公开、乐于公开、善于公开。在这个文化体系中，党员和领导干部都能体现出对民主、透明和公平的尊重和支持。首先，我们加强党务公开意识教育，让党员和人民了解党的工作和政策。其次，我们加强交流和互动，通过开展民主讨论、咨询和投票等活动，建立平等和对话的沟通机制。最后，我们坚持公正、透明的原则，向党员和人民展示党的决策和执行结果，确保公开效果的实现。

三、机制创新

机制创新是党务公开的重要保障。我们推行科技、法治、民主三位一体的机制创新模式，不断更新党务公开的工具和方式。首先，我们开发了一套党务公开管理系统，可以集成各种公开方式，如网上公开、电视公开、报刊公开等等。其次，我们加强执法和监管，制定规定，强化法律责任，并成立了专门的监督小组，定期检查党务工作公开情况。最后，我们完善内部监管机制，建立党员反馈机制，让党员和人民能随时反馈工作的意见和建议，形成群众监督机制。

总之，党务公开工作是一个长期的过程，需要我们日复一日的积累和努力。我们在组织架构、文化体系和机制创新三个方面，做了许多尝试和实践，不断探索和发展。希望我们能保持警醒，为更好的党务公开工作

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党务公开是指党的组织将其实施党的领导活动、加强党的建设工作的有关事务，按规定在党内或者向党外公开。下面是整理的党务公开工作总结范文，欢迎参考。

(1)医院党务公开工作总结

近年来，我院严格按照区卫生局党务公开领导小组下发的《关于推进卫生系统党务公开工作的实施方案》和《关于规范卫生系统基层党组织党务公开工作的意见》文件精神，结合医院工作实际，积极探索，大胆实践，扎实有效开展党务公开工作，为推进党内基层民主建设，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动医院发展提供了有力保障。现将我院开展党务公开工作情况总结如下：

一、领导高度重视，精心组织部署

我院领导高度重视党务公开工作，召开了专题会议，研究部署有关工作，成立了由党总支书记沈宇清任组长，其他院领导为成员的党务公开工作领导小组，下设了专门的办公室负责日常工作。同时，结合医院实际，研究制定了《**市中医院关于推行党务公开工作的实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。同时明确了职责分工，由行风办负责党风廉政相关内容的公开，党办负责与党总支和中心工作相关内容的公开，人事科负责干部、人事方面工作内容的公开，办公室负责协调新闻媒体，加强党务公开工作的宣传和舆论监督。通过强化领导，明确职责，为党务公开的开展提供了有力的组织保障，确保了党务公开工作积极稳妥、扎实有序开展。

二、深入宣传发动，营造浓厚氛围

我院充分利用会议、文件、医院网站等形式对推进党务公开工作进行了全方位、多层次、广角度宣传，向群众大力宣传党务公开的目的、意义和方法，提高了全体党员和群众的思想认识，调动其参与和监督党务公开工作的积极性，形成浓厚的舆论和参与氛围。同时，通过召开总支委员会、党员大会、院长办公会、院周会、支部会议等对党务公开工作主要内容、公开形式和程序、工作要求等进行强化宣传和动员。各支部和各职能科室消除了模糊认识，工作积极性、主动性不断增强，呈现出高度重视、注重实效、认真探索的良好工作局面。

三、创新公开形式，健全各项制度

一是在医院西广场建立了专门的院务、党

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深入推行政务公开是在新形势下依法行使民主管理的基本职权，确保群众知情权、参与权和监督权得以落实的重要手段。以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，推进政务公开，增强透明度，让人民群众真正当家做主，干部作风得到明显转变。今年以来，长村乡不断创新发展民主管理制度，从领导体制和工作机制上不断理顺、规范和深化政务公开工作，以点带面、循序发展，在保障群众行使民主决策、民主管理、民主监督权力等方面收到了较好的效果。现将本年度政务公开状况汇报如下：

1、领导重视，全方位推进。乡党委、政府把政务公开作为一项重要工作来抓，由乡党委书记亲自抓。为进一步加强领导，成立了以党委书记为组长，人大、纪检、组织、财政等部门参加的政务公开领导小组，设立了办公室，陈艳任办公室主任，欧凤华、邓本乐为副主任，余琪、曹满丽、王良文、李玉祥为成员。乡党委、政府抓好机关的政务财务公开；财政所抓好财务管理及财务公开制度的落实，负责日常检查与监督；党政办在搞好政务公开宣传的同时，加强舆论监督；在全乡构成了一个党委、政府重视，分工负责，多方监督制约，常抓不懈，政务公开顺利推行的新格局。

2、重视基础，资料丰富。一是注重制度的完善和制定。完善、建立了廉政制度、会议制度、干部职工考核制度、政务大厅管理考勤制度、政务大厅运行机制、车辆使用制度、公用车辆使用制度、政务党务财务公开制度等，用制度保障政务工作落实到位。二是重视基础性工作。政务公开有安排布置、有指导，做到全乡9个行政村便民服务代办点全覆盖，在便民服务代办点共设党务、政务、计生等4块以上宣传栏。乡、村两级用心参加县政务公开培训，及时传达培训资料；对村里代办点工作人员（主要为支书、会计）组织了业务培训，提升了工作人员了工作潜力；做到了信息畅通，及时在政府门户网站上报文件，乡镇街区及时公布最新资讯，涉及项目建设、惠民政策等各个方面，能够按时完成县委县政府、政务中心交办的政务公开工作任务。三是公开资料丰富多彩。对新上项目如长村至鸟岭坳公路的硬化、城乡规划政策等事项决策程序、过程和结果予以公开。广泛听取群众意见，向社会公布意见采纳状况，做到决策前、决策中、决策后公开。对涉及社

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一年来，龙坪中心学校在市教育局党组的正确领导下，在市局监察室的直接指导下，锐意进取，大胆创新，各项工作都取得了很大的提升，校务公开工作也是众多工作中的一个亮点。现就一年来的校务公开工作做一个总结。

一、统一思想，提高认识，确保教职员工人人知晓。

校务公开工作对于学校的教职员工和校长来说已经不是一个新鲜的话题。就龙坪中心学校的校务公开工作现状来分析，我们针对教师的思想状态来分析，教师都认为学校的校务公开工作与自己无关，是学校领导的事，不知道自己是学校的主人，是学校工作的决策者，有权参与学校的管理。我们中心学校做到了两手抓。一手抓宣传工作，让教师知道校务公开工作的重要意义和必要性，懂得校务公开工作是一项长期要抓的工作，是学校各项工作的一个展示窗口，是教师了解学校工作的一个平台。二是抓学习工作，我们中心学校召开校长会，要求校长回去召开全体教师会，使教师人人知晓，使教师认识到校务公开工作是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是民主管理学校的重要手段，是构建和谐校园的重要举措。

二、强化责任，狠抓落实，确保校务公开工作的透明度。

为了保证校务工作的顺利进行，保证此项工作不流于形式，我们中心学校按照市教育局监察室的统一布置。每次在市局参加会议回来后，迅速召开中、小学校长会，及时的传达会议精神。要求各中、小学学校必须把校务公开工作纳入学校的重要议事日程，统筹安排。各中、小学校制定出校务公开工作的实施方案，成立校务公开工作领导小组，校长任领导小组组长。中心学校与各校签订校务公开工作责任状。落实好责任，学期初制订了校务公开工作计划，制订了各种规章制度，如校长公开检查考核办法，违反校务公开责任追究办法。校务公开群众评议制度，校务公开资料归档制度。设立意见箱和举报电话。同时，各校都按市局的统一要求和标准做好固定的公开栏。同时，对校务公开工作的内容进行落实：对于学校的收费、两个承诺、工作纪律、违规收费处分决定要长期固定加以公示，对于学校的重大事项每期按事情发生的时间及时公示。另外，学校的各种规章制度，各种奖励方案，教师的任课、评优、晋级、评模，学校各种收入、支出，学校的大宗物品的采购，工程招标，学校食堂的承包，商店的