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不服从管理检讨书15篇

小编经过持续的搜寻和精心编写,我们给大家带来了最新的“不服从管理检讨书”。在我们的童年时光中,总有写检讨书来反省自身问题和错误的经历,我们鼓励大家时常关注我们网站的最新动态,获取最新的资讯!

不服从管理检讨书 篇1

尊敬的老师:

您好!

我错了,我现在也是经过了冷静之后,知道老师管教我是对的,我不应该不听老师的话,而且老师反复多次的劝我,告诉我什么是对的,什么事情是不应该做的,但是我却是没有好好的听老师的话,我要检讨。

这次我也是在老师语重心长的话语之中觉得有些烦,还和老师吵了起来,我也是懊恼自己怎么就不那么的听老师的话,老师批评我,和我说,其实也是关心我,才会和我说,才会管我,如果是一个陌生人,无论我做什么不好的事情,都不会理睬我,也是不会管我这个习惯好不好,会不会对我的未来有影响,但是老师却不一样,不但是认真的告诉我哪些是错误的,而且也是告诉我,哪些方面是我需要去提升的,只有自己努力了,才能进步,但是我却还觉得老师是多管闲事的,这是不对的一种想法。

经过冷静,我仔细的回忆老师跟我讲的话,虽然我还是有些抵触,但是我也是意识到老师这样做是希望我好,所以才这么跟我说的,并不是多管闲事,而是真诚的希望我能改掉我一些不好的习惯,我现在也是知道我这些习惯不但是对自己不好,也是让同学觉得我这个人不是那么的好相处,而且有时候我的一个坏习惯还会影响到同学们的学习,我不能做这么自私的人,而老师跟我说,让我改,我不但是不改,还和老师来吵架,这样是很不尊重老师的,我也是后悔当初我的行为。

以后我一定是不能再这样了,老师教书育人,是我们必须要来尊重的,并不是随意的说说,在行动上面,我就要尊重老师,以后老师对于我不好的一个行为或者习惯来管教我,我一定不能顶嘴,更是不能不尊重老师,只有自己好好的去改,去把自己的一个坏习惯改好了,那么才能说是对得起老师的一个教导。而不是还自己觉得老师说的烦了。

老师,错误我也是意识到了,您之前跟我说过的话语,我会记在心里,也是会好好的去改的,在今后听老师的话,认真的来学习,不再是做这些不好的事情了,一些习惯也是要慢慢的改过来,让自己能变得更加的优秀,同时我也是需要向老师您道歉,真的对不起,您管教我的时候,我没有尊重您,我以后一定不会再这样了。

此致

敬礼!

检讨人:___

20__年_月_日

不服从管理检讨书 篇2

尊敬的领导:

您好!

xx日,是我们

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管理员检讨书

写检讨书是一个经历过程,许多人都不会陌生。在撰写检讨书时,我们需要深入反思自己的思想行为,了解其针对性要求。您是否知道检讨书名称中所包含的具体要求呢?本文的作者,借助自己的头脑,努力创造了一份“管理员检讨书”,期望得到您的青睐。同时,我们也希望本篇文章的内容能够对您提供切实可行的指导。

管理员检讨书【篇1】

单位尊敬的各位领导:

您好!

在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名xx,我的职责就是贯彻执行公司的政策;做好各项工作落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使xx业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点:

1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;

2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们公司的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。、

检讨人:xxx

20xx年x月x日

管理员检讨书【篇2】

县委、县政府:

xx年x月xx日上午xx点半左右,xxx景区工作人员在指挥车辆停靠时,与一辆越野车上x名游客发生争执和冲突。在协商调解过程中,因双方意见不一致,与该车同行的x辆大巴车上近百人于x时x分对景区大门进行围堵,导致景区游客进出受阻x分钟。出现围堵后,县委

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管理失职的检讨书

很多人都写过检讨书,当我们触犯了相关规定,有了犯错行为,我们就要立刻写检讨书,你们写的检讨书够诚恳吗?这里为您展现的是我们从网络上归纳的“管理失职的检讨书”文章,这些资料和信息供你参考和使用愿它们对你有所帮助!

管理失职的检讨书 篇1

尊敬的经理:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:

鉴于20__年7月23日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

1.责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关心。

同时,要诚心的谢谢经理,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那

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管理检讨书(范本8篇)

随着人类社会的不断发展,我们可能会用到一些范文,写好范文能够给大家提供好的参考,范文主要包含哪些内容呢?或许你需要"管理检讨书(范本8篇)"这样的内容,或许你能从中找到需要的内容。

管理检讨书(篇1)

大学逃企业管理基础课检讨书2000字

尊敬的老师:

您好!

今天是20xx年6月1日,上午本来有一节企业管理基础课,由于自己的私事,就缺席了3~4节的这堂课,而且没有跟老师请假,在班里面造成了严重的影响,经过老师的教导,我知道了自己错误之所在,和逃课错误的严重性,不管有任何理由,逃课是错的。学生主要任务就是好好上课、好好学习,本职工作不做好,还有什么理由?逃课的本身就是错的。所以我应该检讨!故此时我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。

记得早在大一入学的时候我们踏进校门,学校和老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得旷课。但是今天我还是无故旷课。关于旷课的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:由于最近天气和饮食不规律导致我胃肠感冒了,早上起来身体严重不适,有些发烧,而且有腹泻的情况,十分难受。所以,我选择了旷课这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,现在我认为这种行为很错误,即使不去也应该请假啊,不能这么随随便便啊,影响实在太差了,并且给班级和老师带来了很多的不便。所以,我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

真的十分对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的无故旷课的行为也非常的生气。我也知道,对于学生,保证每堂课按时上课,不早退,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

事后,我十分冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了,真是罪有应得。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对老师有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的

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服从管理检讨书
服从管理检讨书专题给大家精心整理提供有关服从管理检讨书、精选服从管理检讨书等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/09/28