随着国际贸易的不断增加，合同对我们的生产生活起到了极大的作用。签订合同是双方互相约定权利义务的重要手段，拥有法律效力。本篇文章题为“流动资金借款的合同”，希望能够为您提供相关信息供您参考，并请务必保存收藏！
流动资金借款的合同 篇1贷款方：_________________________(以下简称乙方)
借款方_________为满足生产需要向贷款银行_________申请流动资金贷款，双方依据_________，为了明确各方责任，恪守信用，特签订本合同，共同遵守。
一、贷款金额
贷款方按照借款方的借款申请书确定的借款金额，贷给借款方人民币(大写)___________________元。
二、贷款用途
本贷款本金部分限于支付_________费用，必须专款专用，未经贷款方同意，不得挪作他用。应付利息部分限用于偿付本贷款到期利息，不得作其他支付。
三、借款利率
借款利率为月息_________‰。按季收息，利随本清。如遇国家调整利率，按调整后的规定计算。
逾期贷款按逾期金额的_________%加息;贷款被挪作其他用途的;挪用部分加息_________%。
四、借款期限
借款时间自20xx年xx月xx日，至20xx年xx月xx日止。
借款实际发放和期限以借据为凭分_________次或一次发放和收回。借据应作为合同附件，同本合同具有同等法律效力。
五、用款计划
.根据支付进度，本项贷款提款计划为：_________月_________元;_________月_________元。
2.贷款方允许借款方按实际情况调整用款计划。提款期到期，未提用贷款，如借贷双方无其他约定，借款方不得再继续支用贷款。
六、还款
借款方保证从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止一次(或分次)还清全部本金。如不能按分次还款期归还的，作逾期贷款处理。分次还款计划如下：
七、权利义务
.贷款方保证按照本合同的规定供应资金，贷款方如因工作差错贻误放款，以致借款方遭受损失时，应按直接经济损失，由贷款方负责赔偿。
2.贷款方有权检查贷款使用情况，检查时，借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表，查核物资库存和施工生产情况等，必须给予方便。
3.借款方如违反合同和贷款办法的规定，贷款方有权停止贷款、提前收回部分或全部贷款。
八、保证条款
借款方请_________作为自己的借款保证
伴随着人们对法律知识的增长，合同已成为双方都能依赖的书面协议。签署合同是使协议生效的先决条件。在本文中，我们将全面、深入地剖析和分析“建设银行流动资金借款合同”各个方面，相信这篇页面的内容一定会对您提供有所帮助！
建设银行流动资金借款合同(篇1) 行次 项目 上年(季)度际或预测 本年(季)计划 较上年(季) 增(+)减(-)％ 企业主管部 1 一、流动资金占用 2 其中：储备资金 填报企业： 3 生产资金 4 成品资金 5 其它资金 6 二、流动资金合计 7 其中：国拨流动资金 8 企业自有流动资金 9 投产项目结转 10 其它银行借款 11 三、可用于流动资金周转的 12 其中：应付及预收贷款 13 临时参加周转的自有资金随着人类社会的不断发展，范文的需求量越来越大，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，你是否在寻找一些可参考的范文呢？以下是小编为大家收集的“员工劳动合同范本15篇”供您参考，并请收藏本页！
员工劳动合同【篇1】（一）甲方依法根据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度（包括《员工手册》）作为本劳动合同的附件，乙方签订本合同时，已阅知并理解甲方的各项规章制度及《员工手册》，乙方接受甲方各项规章制度（包括《员工手册》）的约束。
（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时优质完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程。如乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度及《员工手册》，给予相应的行政处罚、经济处罚等直至解除本合同。
（三）乙方离职时应按照甲方的规定办理相关离职交接手续，若因此造成甲方损失的，乙方应予以足额赔偿。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更、终止本合同：
（1）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
（2）本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
（3）由于不可抗力的因素致使本劳动合同无法完全履行的；
（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间，不符合甲方录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的基本工资后，可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排之工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（四）本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续签新的劳动
您的需求已经得到满足了以下是相关信息：“职工劳动合同范本”。在法律体系逐渐完善的今天，合同的作用愈发明显。签订合同也是一个非常有必要的行为。相信能对大家有所帮助！
职工劳动合同范本 篇1外地职工劳动合同书
北京市劳动合同书
甲方（用人单位）：_________________________
地址及邮政编码：___________________________
乙方（职工）：_____________________________
身份证号码：_______________________________
住址：_____________________________________
邮政编码：_________________________________
甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限
（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（其中头_____天为试用期）。
（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
（一）乙方工作岗位（工种）：____________________
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假
（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：
1．乙方的工资形式：________;
2．乙方的工资标准：______元／月（或______元／时）；
3．乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月______日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1％赔
