公卫科工作总结

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我院公共卫生科按上级有关文件的相关指示，积极开展基本公共卫生项目工作，公共卫生科管理五个项目分别为：居民健康档案的建立、健康教育、老年人保健、慢性病管理及重性精神疾病，为了把今后的'工作做得更好，现将20xx年工作小结如下：

一、健康档案

1、建立健康档案：对辖区内常住居民通过上门服务及到卫生院接受服务等形式，为辖区常住人口建立居民健康档案，截止目前已经为31559人建立了居民健康档案（20xx年20528人，建档率22.4%，城市居民2643人，建档率46.5%，20xx年8285人，建档率0.85%，城市居民103人，建档率0.18%）。

2、电脑档案录入：到目前止，累计录入家庭档案1152份，成员档案3909份。

二、健康教育

1、健康教育印刷资料：20xx年发放健康教育印刷资料21种，57660份；20xx年发放健康教育资料25种，30832份.

2、播放健康教育音像资料：20xx年播放7种音像资料，共421次。20xx年播放音像资料6种，合计256次。

3、设置宣传栏：20xx年设置宣传栏27个，其中医院2个，出版24期，村级25个，出版150期。20xx年医院设置2个，出版5期。村级25个，出版50期。

4、开展公众健康咨询与健康讲座：20xx年开展6次，发放资料3040份，参与咨询达4080人次。举办健康讲座12次，参加人数达453人，发放资料534份。20xx年开展咨询与讲座达175人次。

5、督导：20xx年对村级卫生室进行督导检查共4次。

三、老年人保健：

已为3119人建立居民健康档案并纳入健康管理。其中20xx年建立老年人健康档案2820份，建档率36.25%，体检2532人，体检率89.78，发现原发性高血压并纳入管理116人，管理率100%；糖尿病患者5人并纳入管理，管理率100%。20xx年建立299人并纳入健康管理。

四、慢性病管理

1、高血压管理：对35岁以上常住居民进行筛查，20xx年筛查8728人，累计发现病人423人，纳入健康管理423人，健康管理率100。规范管理247例，规范管理率100%。20xx年筛查高血压424

你是不是曾觉得工作计划很难写呢？为了实现工作计划的顺利进行需要制定详细的工作计划，就要先从写好一份工作计划开始练起。工作计划是项目成功的关键所在，励志的句子小编向您推荐公卫科工作计划相信您一定不会失望，仅供参考，我们来看看吧！

时间一晃而过，在儿科科室的哭闹声中，20xx年就这样过去了。作为一名护士，更是儿科的护士，在一年之中，绝大多数的时候，我的工作都是非常忙碌的。儿科不比其他，尽管二胎政策已经开放，但不少家庭的孩子依旧是家长们唯一的心头肉。为此，在工作中对我们的要求一直以来都非常严格。孩子一哭、一闹。家长也会变的异常急躁。

但是，作为一名儿科护士，在工作中，我依旧坚持加强自身的要求和责任感。带着最严谨，最谨慎的态度去面对自己的工作任务，给家长带来心安，也为孩子们拂去病痛。如今，以下是我对20xx年来的工作总结：

一、责任和思想强化

儿科，其实是压力很大的一个科室。很多小孩都还不能表达出自己的不适，给医生和护士的工作带来了很多的不便。这不仅让我们对判断和用药的时候都要格外的小心，还要一边考虑到家长们的情绪状况。为此，这在无形间就给我们也带来了很大的工作压力。

而在这一年来，我严格的对自身的思想进行了改进和强化。认真的反思自己，并在日产做好自身压力的调解，让自己能在工作中以优良的态度去对待自己的工作，认真为孩子处理病患，也能给家长带来不少安抚。

二、加强自我能力

之前也说过，儿科的工作基本来自于医生经验的判断。这对经验的要求非常高！当然，对我们这些护士也是同样的严格。因此，儿科其实一直处在非常少人的状态下。

面对这样“孩子多护士少”的.情况下，除了在思想上要提高警惕之外，在工作能力上我也一直在不断的钻研和学习。通过这一年来的提高，我的判断能力也有了不少的提升。尽管还比不上护士长的经验老道。但我也在一步步提升自己作为儿科护士的能力，为幼儿们减轻伤痛。

当然，为了更好的提升自己，我还特意去请教了xxx护士长和其他经验老道的前辈们，尽管休息的时间不多，但大家对于我工作热情还是积极的给了我很多的指点，让我能在工作中更进一步！真的很谢谢大家！

回首今年，我在工作中积极热情，并且在日常的工作中严格的遵守医院纪律，在今年的工作中取得了良好的成绩。但我会牢记今年的经验教训，积极改进自己，让自己能在今后为孩子们做出更

伴着我们工作的不断优化，我们会遇到许许多多的范文类型，范文可以运用到不同的场合，你可能正在找一些相关内容的范文，经过整理，小编为你呈上保卫科工作总结精品，供你参考和使用，请收藏和分享。

保卫科二00五年度工作总结   2005年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点： 一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力 2005年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。 在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。     为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施：一按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了10条文明用语，20条文明上岗规范，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进行张贴，加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。二强化军事训练，提高干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训计划实施分批轮训的办法，为保证训练质量，特地从**武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增强了全体干警的纪律观念，规范了军姿行为。三完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标

每一个时刻都值得牢记，我们即将面对新的阶段工作，是时候静下心来准备工作总结了。从工作总结中我们可以发现自己的进步。那么关于总结我们怎么撰写呢？于是，励志的句子编辑为你收集整理了公共卫生科个人工作总结。仅供参考，希望能为你提供参考！

为进一步落实村级基本公共卫生服务政策，提高村级服务质量，确保村级公共卫生服务工作任务如实完成，按照上级相关文件精神，根据我乡实际情况我院制定了《排头乡卫生院20xx年村级公共卫生服务工作年终考核实施方案》，成立了以胡跃祥院长为组长的考核领导小组。根据县卫生局确定的考核指导标准，结合我乡现阶段实施的公共卫生服务项目及工作重点，制订了以防疫、妇幼、卫生监督、居民健康档案、其他相关工作、群众及主管部门对工作的满意度六大类为主要内容的考核细则，并于10月28日至30日分两组对全乡42个村卫生室进行了考核。在考核的过程中，考核小组坚持科学、公平、公正、公开的准则，本着实事求是，弘扬先进，督促后进，淘汰不进的原则，确保了考核的顺利进行与成功。同时，也得到各村村支两委及村医生的大力支持与配合。

按照《排头乡卫生院20xx年村级公共卫生服务工作年终考核实施方案》要求和规定，今年考核结束后评出4个优秀单位、36个合格单位、2个基本合格单位，尚无不合格单位。同时，根据县局精神，评选出5名先进工作个人。4个优秀单位为：星星村卫生室、严塘村卫生室、红卫村卫生室、扶冲村卫生室。5名先进工作个人为：王升运、欧阳铁光、刘光耀、赵佳良、刘金明。

在考核中发现普通存在且较为突出的问题是：

1.资料整理归档工作的欠缺较大；

2.日常工作尚存在流于形式走过场的现象；

3.公共卫生服务水平较低下，业务素质有待提高；4健康教育知识宣传工作思想意识淡薄，力度不大；5各种培训、会议记录过于简单空洞。

村级卫生人员基本公共卫生服务项目工作责任书

为确保国家基本公共卫生项目在我县顺利实施，增强村级及社区卫生人员服务项目工作的使命感和责任心，确实把这件惠及广大群众，服务百姓健康的大事、实事办实办好，特签订责任书如下：

一、接受县局及各职能单位的监督、管理和指导，服从乡镇卫生院的直接领导，严格按县实施方案要求，积极开展项目工作。认真宣传发动，提高居民知晓率，引导群众参与。

二、积极参加县上组织的项目知识培训，认真学习，尽快掌握工作技能，明确职责，胜任本职