家长辞职报告

简洁的岗位辞职申请书应该是如何撰写的呢？在辞职申请中，我们应该表达出自己坚定的离职决心，而不是抱怨和抱怨。为了帮助您理清思路，励志的句子为您准备了如下的“家长辞职报告”。

致尊敬的xx院长：

你们好！

我是，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！非常抱歉！上次我都没有向你们道别就离开了医院——一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！

在待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。一个人为什么会成功是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法；一个人为什么会失败是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！为了理想和现实的需要，我再次决定离开。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。

今天，请允许我在此正式向辞职，请领导们批准！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的院长：

您好！

我是xxx，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！

非常抱歉！上次我都没有向你们道别就离开了医院，这个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！

在xx医院待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！

感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉

写好一份岗位辞职申请书从何下笔比较合适呢？我们遇上突发情况导致自己不得不辞职。在离开岗位前，你需要向上级提交你的离职申请书。关于“辞职回家辞职报告”我们认为要考虑到其背后的社会背景和影响，为防遗忘，建议你收藏本页！

尊敬的领导：

您好！

这次前来非常遗憾的是要跟您提出辞职了，在公司工作的这三年我很开心，也很满足。感谢公司每一位同事对我们的喜爱和照顾，你们将会是我永远的朋友。此外，我也很感谢我们部门的老大，是你一直都在带领我走向更好，自从我来到公司的那一天，你就像是我的大哥哥一样，一直都在支撑和鼓舞着我，让我快一些的前进。直到今天，我有了如今的这番模样，其实都是大家不断帮忙的结果。我很感谢大家对我长期以来的关怀，以后即使我不在这里了，我依旧祝愿大家顺顺利利，幸幸福福！

今年上半年的时候，我生了二胎，我们家的老大现在还只有三岁，然后老二就已经出生了。其实这对我的家庭来说，是一件大喜的事情，但是对于我个人而言，或许是一个很大的挑战。一开始是我妈妈一直在帮忙带孩子，但是现在老二出生之后，我想自己带着，所以工作的话，可能暂时就要放到一边了，即使我知道一个女人还是要有自己的事业的，但是我现在还是想把主要的精力放在我孩子的身上。所以基于这些原因，我提出了辞职的请求，我知道这段时间领导你非常的忙，但是还是希望您能够空出一点时间帮助我处理一下这次离职的事情。这段日子您辛苦了，感谢您对我的情况的理解！

在我的意识当中，对于一个女人而言，最重要的其实还是自己的家庭。我在事业上的上进心不是很强，有时候做事情也比较感性，所以我想，或许我在工作上成就可能还没有家庭事业上的大。我对教育是很注重的，这也是我这次离职的主要原因。对于我这两个孩子而说，我希望他们可以接受最好的家庭教育，那就是来自爸爸妈妈的教育。有爱就会有教育，作为父母的，也是要在行为上去引导的。所以这一次，我也是想更好的教育两个孩子，才会选择辞职。

在公司已经三年了，这三年的时间就像是一场短暂的梦一样。以前那个青涩的自己现在已经成为了两个孩子的妈妈。我在一步步的变得成熟，这也是少不了公司对我的栽培的。感谢部门里每一位同事给予我的美丽开心的回忆，我将会永远的铭记我们的这一份友谊，永远怀念在公司的这一段日子。感谢大家，祝愿大家今后顺利、无忧远行！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

该怎样写辞职申请书？有些职场人士因为其他机会而离开，但在申请之后需要写一份辞职申请书。如果您正在寻找好的文章，励志的句子小编推荐您阅读“行长辞职报告”，希望这篇文章会让您喜欢！

尊敬的董事长，各位董事：

我于本月正式离职，即将结束我在本行的五年工作经历。首先，我要感谢董事会、总经理和全体员工，在这五年里一直以来给予我的支持和鼓励。同时，我还要感谢在过去几年里与我合作的同事们，是你们的努力和配合，才使得我所管理的部门能够在市场中保持领先地位。

在我担任该行有限责任公司行长期间，我充分整合了公司的人力和物力资源，不断完善企业的管理制度和规章制度。从而使得公司在市场中发挥更大的作用，成为了该地区非常有影响力的金融机构之一。

同时，在我管理的部门中，我也注重了员工的培训和激励，通过学术讲座、外部交流等方式为员工提供更好的机会，增加了员工的自信心和企业忠诚度。在人员选拔方面，我也积极推行激励机制，为公司的未来发展增加了潜力。

此外，在公司的外部信誉方面，我也投入了大量的时间和精力，不断与行业协会以及政府部门进行沟通，建立良好的业务关系。同时，也对公司的社会责任和企业形象的推广进行了投入。这一系列努力为公司的市场发展和品牌建设奠定了良好的基础。

在我卸任之际，我发现公司在全球范围内的金融市场竞争中仍然有很大的挑战。但我相信，公司拥有众多优秀且充满激情的员工，以及卓越的领导层、创新和领先的品牌势能，一定会在市场中奋勇向前，取得更加辉煌的成就。我衷心祝愿公司能够越来越好，我也希望未来能够有机会回归公司，以延续我们的优秀传统和梦想。

最后，我要再次感谢公司以及董事会、总经理和所有员工的支持和信任，感谢你们在这五年里的合作。我们在未来的发展中会再次相见。

谢谢！

作为工会小组长，坚持以人为本的原则，结合实际积极为职工办实事、做好事;以“岗位练兵、评选标兵”、创建“**市青年文明号”等形式，努力提高职工的工作积极性，引导大家扎根支行、热爱支行。为进一步活跃业务生活、凝聚团队力量，组织团支部、工会开展了第二届趣味运动会;组织参加与企业、其他单位及兄弟行开展体育比赛;组织观看电影《建党伟业》、组织参加**市看守所警示教育活动等。重视宣传报道工作，鼓励职工动脑动手，撰写各类信息稿件;严格行文规范，把好文稿审核关。

贯彻落实“内控管理年”各项工作要求

怎么动笔写一份岗位辞职申请书呢？我们需要在辞职信中真诚地表露出意愿，今天小编为大家推荐一篇关于“如家辞职报告”的精选文章，阅读本文您会得到许多令人惊讶的收获！

最有创意的辞职信我的优点是：我很帅；但是我的缺点是：我帅的不明显。什么是幸福？幸福就是猫吃鱼，狗吃肉，奥特曼打小怪兽！令堂可是令尊表姐？我是胖人，不是粗人。 两年间，我跳槽九次，从作wap开发到作网管，最短11天，最长的是这一次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。

这也太平易近人了吧？

2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?

你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××