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建筑公司经理述职报告合集

建筑公司经理述职报告是小编花时间整理的内容。时间总是在不经意间悄悄流逝,不用怀疑,我们现在应该开始进行岗位述职报告了。述职报告履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。更多信息请继续关注我们的网站!

建筑公司经理述职报告 篇1

尊敬的各位领导:

大家好!我来自xx项目部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。20xx年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了,这几个月里,在领导和同仁的帮助下,我对工作流程了解许多,同时也深刻的体会我们公司以“xxx”为核心的企业文化及各项规章制度。

来到xx项目后,我主要负责现场施工,现场管理以及项目的资料工作,同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块,安全是项目正常工作的前提条件,质量和进度是项目的命脉,商务是项目的成本以及利润,这四大块是环环相扣、相辅相成的,只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面,我就我入职以来的具体工作情况报告如下:

一、虚心请教、努力学习

在项目上虽然是作为一名管理人员,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白的地方时,我就积极的向项目上的领导和同仁请教,同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活,向他们学习具体施工方法。

二、以情服务、用心做事

在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地帮助劳务人员,对他们提出的问题自己不能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳务人员返工处理时,我都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管

在现场进行施工的时候,特别是钢结构安装期间,由于高空作业多,危险性较大,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故

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建筑公司副总经理述职报告汇编

一般而言,只有实践能克服经验的错误,在学习、工作生活中,报告成为了一种新兴产业。我们怎么样才能写好一篇报告?今天励志的句子的编辑为大家推荐的是一篇关于“建筑公司副总经理述职报告”的精选好文,希望这些建议能够帮助您理清思路并更好地规划未来!

建筑公司副总经理述职报告【篇1】

建筑公司副总经理述职报告

尊敬的董事长、各位领导、同事们:

大家好!本着对公司高度负责的态度,我在此对过去一年的工作进行述职,衷心感谢公司给予我的信任和支持,也感谢各位领导和同事们在工作中的大力协助和配合。

一、总结

2019年是建筑公司发展的关键时期,面对市场的变换和激烈的竞争,我们积极应对、主动作为,取得了一定的成绩。我在工作中积极配合公司领导,带领团队开展了一系列的工作,取得了一些重要的成果。

二、项目管理

我在担任副总经理的一年时间里,主要负责公司的项目管理工作。在此期间,我们先后完成了多个重要项目,其中“xx广场”项目是我们在项目管理方面的一项典型成果,该项目共有40个楼层,是一项高品质、高标准的建筑工程。在该项目中,我主要负责了工程进度、成本控制等方面的工作,通过合理的计划和强有力的施工管理,确保了工程按时交付,并取得了客户的高度认可和好评。

三、财务管理

在财务管理方面,我主要着眼于财务监管,对公司的资金使用情况进行了严格的把控,并通过深入分析公司的成本和收益,优化了公司的资金结构,使得公司的经济效益得到了较好地提升。同时,我也对公司的财务流程进行了优化,完善了相关的制度和规定,保障了公司的资金使用的规范和透明,并通过各项措施防范了各种财务风险。

四、团队管理

作为一名合格的管理者,团队管理是我工作中的重要一环。我在工作之余,也注重对团队成员的培训和管理,让团队成员充分发挥个人的潜能和优势,照顾员工的个人发展和职业规划,激发团队的工作热情和创造力。同时,我坚持制定明确的工作目标和考核标准,确保团队达成预期的目标。

五、展望未来

未来,建筑公司仍将处于高速发展的阶段,在市场和竞争上都将面临着巨大的压力和挑战。我将与全体员工一道,始终坚持以市场为导向,以客户需要为核心,进一步提升企业管理水平和服务水平,加强团队建设,完善内部机制,开拓更广阔的市场空间,实现公司更加健康、快速、稳定发展。

感谢各位领导和同事们的关心和支持,期待未来的公司发展更加辉煌!

建筑公司副总经理述职报告【篇2】
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建筑经理述职报告

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建筑经理述职报告 篇1

一年来,按照上级的部署和党委的分工,我在党风廉政建设方面做了一定的工作,取得了一定的成效,但对照上级的要求还有一定的差距。党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作,在今后党风廉政建设和反腐败工作中,我将始终把领导干部的权力和责任统一起来,充分发挥公司党委、职能部门的责任主体作用,充分发挥纪检监察部门的监督检查主体作用,努力建立有效的领导体制和工作机制,推进党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。在今后的工作生活中,我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性,切实抓好党风廉政建设各项任务的落实,不断取得党风廉政建设的新成效,争取使公司的党风廉政建设再上新的台阶。

以上是我的述职述廉报告,不足之处恳请同志们批评指正,我将虚心接受,鼎力改进。

各位代表、同志们:

我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向大会述职,请予以审议。

,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值*亿元;招揽任务*亿元;全年人均劳动生产率达到*万元;员工年均收入*万元。公司的综合实力增强,社会信誉提高。回顾一年多来的工作,主要有以下几方面:

1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展。

2、注重企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公

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建筑公司综合部述职报告

我们编辑了“建筑公司综合部述职报告”以更好地为您提供服务,下面分享一些经验和教训以供各位借鉴和参考。撰写不同种类的文档是我们职责所在的基本工作之一,范文模板是写作学习中的灵感来源,范文可以起到了很好的示范作用。

建筑公司综合部述职报告 篇1

建筑公司综合部述职报告

尊敬的领导们:

我是建筑公司综合部的xxx,非常荣幸能在这里给大家汇报我所负责的工作。建筑公司综合部是公司的重要部门,负责统筹协调各个部门的工作,为公司发展提供全方位的支持。在过去的一年里,我积极努力,全力以赴,务必为公司带来最好的成果。以下是我所要述职的主要内容:

一、工作内容和业绩

作为综合部的负责人,我着重关注公司各个部门的工作协调与推进。在过去的一年里,我通过以下工作内容,取得了一些令人满意的成绩:

1.部门协调与沟通

我积极参与各个部门的工作会议,与部门负责人保持密切的沟通与协调,促进各个部门间的合作与协同。我通过建立部门间的沟通渠道,推动了信息的共享与流通,使得各个部门能更好地协调工作,提高了工作的效率和质量。

2.公司对外关系维护

作为综合部的负责人,我积极参与公司对外的交流与合作。我与供应商、客户、政府部门等建立了良好的合作关系,充分发挥公司的资源优势,为公司的发展创造了良好的外部环境。

3.团队管理与人员培养

我重视团队的建设与管理,通过定期组织团队建设活动,加强团队成员之间的交流与合作,增强了团队的凝聚力和向心力。我也关注团队成员的个人发展,积极组织培训与学习,提升团队成员的综合能力。

二、存在的问题和改进措施

在工作中,我也发现了一些问题,如:

1.工作效率有待提高

由于我对事务性工作的处理方式有待改进,导致了一些工作无法及时完成,影响了工作效率。为了解决这个问题,我计划进一步优化工作流程,通过使用工作管理软件和设立工作定期评审机制等方法提高效率。

2.人员培养力度不够

团队成员的专业能力有待进一步提升,人员培养的力度也需要加大。我计划制定具体的培训计划,并对团队成员进行定期评估和反馈,以帮助他们发展和提高。

三、下一阶段工作计划

针对以上问题,我制定了以下改进措施和下一阶段的工作计划:

1.改进工作流程

我将对现有的工作流程进行全面分析和改进,优化工作模式,提高工作效率。同时,我还将探索引入一些新的工作管理工具和方法,如办公自动化系统,

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建筑公司经理述职报告
建筑公司经理述职报告专题给大家精心整理提供有关建筑公司经理述职报告、精选建筑公司经理述职报告等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/08/01