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建筑企业员工演讲稿【篇1】陕建，我的家
各位领导，各位同事，大家好。我叫任彦波，来自承包六部。我演讲的题目是《陕建，我的家》。
每个人，从出生起，就有一个家，父母，兄弟姐妹。在家人倾注心血的抚养下，我们从襁褓中的小不点，日渐成长的甚至比父母还要高大。从小，父亲的谆谆教诲和母亲的细心呵护就一直在我的眼中和心中。
我一直认为，当我长大后，我必须用自己的双手报答父母，让他们过上好日子。没有他们的努力，我怎么能长大？
大学毕业后，我参加工作来到承包六部已接近两年，刚来到项目上，领导就给我安排了我们项目部资历与职称很高的木工工长作为我的师傅，在他的教导下，我学习了很多书本上学不到的木工知识。三个月后，我的硕士升为项目总工程师。由于领导对我的信任，我开始独立负责木工。那时，我既兴奋又紧张。这时既遇和压力的结合。
在我的经理和经验丰富的同事的帮助下，我成功地完成了主体的其余部分。就像蝴蝶的蜕变一样，过程是艰难的，结果却是美丽的。它不仅是艰了我的理论知识，而且增加了我丰富的经验。它为我下一步工作奠定了坚实的基础。
主体封顶后，我开始负责剩余的钢筋、模板和混凝土工程，这对我来说是不小的挑战。既要根据各类工作的特点安排工作程序，又要考虑到各类工作程序之间的重叠和配合。在经历了一系列的压力和失败挫折之后，我慢慢找到了这种感觉，并逐渐体会到成功的喜悦。
一眨眼，一年半的光阴已悄悄流逝，我们的工程也接近尾声。我负责起室外工程。室外工程就像一个小型的主体工程，它有土方的开挖与回填，有现浇钢筋混凝土结构的管沟，有预制的钢筋混凝土盖板，有砖混结构的检查检漏井。
在这个时候，我没有原来的紧张。自信满满的我运用这一年半来所学到的知识，合理的安排工期与工序，很顺利的完成了这个连老师傅们都头疼的工作。
下班后，我没有放松学习。我取得了建筑工人证、监理证，并通过了三类安全考试。现在我正在努力学习获得二级建造师证书。将来，在工作年限达到1级建造师报名资格后，我还将考取1级建造师证。
看着自己的进步，我由衷的感谢帮助过我的人：在我工作不知所措时，给我指点迷津的经理，在我
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建筑梦演讲稿 篇1他，出生于1980年，用一句时髦的话说，他是“80后”。说起“80后”这代人，让人联想到的是缺乏责任感和集体感„„可他却用“80后”少有的这份成熟与稳重，在党旗下谱写并诠释了一首首忠诚与责任的亮丽诗篇，他就是五公司---经理部总工程师---。不了解他的人第一次看到未满26岁就当上项目总工的他，也许会怀疑他的能力与水平，但是只有了解他的人，无不被他的精业和敬业所折服。从刚从校园出来时的翩翩少年到如今辛勤耕耘的帅气工程师，工地就是他的家，企业就是他的舞台，他在这个舞台上跳出了一支阳光舞曲。 日常管理规范化
在担任---经理部总工程师期间，他始终把施工技术管理规范化当作日常管理工作的基础，严格按照局施工技术管理办法的要求，组织工程技术人员学习，结合本项目的特点和不同，在学习过程中予以具体化和不断创新。全面实现了施工技术管理的标准化、程序化，工程质量管理网有序可控，在铁道部多次组织的质量信誉评价中，内业资料及外业评比居各标段前茅，在公司组织的施工技术管理检查和评比中，也多次获得好成绩。严谨的管理，更为项目取得较好的经济效益夯实了基础。 在人才培养方面，他组织见习生、实习生和成熟的工程技术人员开展学技带徒活动，形成了技术人员边工作边学习的良好氛围，着力培养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力。他每次到工地，都把刚参加工作的工程技术人员带到施工现场，翻开图纸和技术交底，通过提问及解答，将施工前的技术准备工作、施工过程中关键工序的技术要求以及完工后对于施工过程的思考，让他们学会想、学会做、学会总结。并且定时集中>培训，定期考核，年轻的技术人员迅速成长，已经充实在项目管理的关键岗位上。 效益创造最大化
他通过全面研究合同条款，把符合变更设计和索赔的全部条件列成清单，结合工程量清单报价的高低，进行止损和增效项目的变更索赔计划，在此基础上再组织审核图纸、现场核对，对不符的设计和不利于施工的项目，按照相应的变更条件进行了变更申报和图纸漏列数量增补。截止目前已经完成变更索赔项目验工计价240余万元，仍有300余万
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优秀员工竞选演讲稿演讲稿 篇1尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天我非常荣幸地在这里，参加此次优秀员工的竞选，心情特别的激动。说实在的当我接到部门通知的时候，心情十分的忐忑，以前甚至从未想象过，能有机会和大家站在同一舞台来展示自己!在此我非常感谢部门领导，在过去的一年中对我的工作的肯定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名普通的员工，在进入公司的这一年多时间里，我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力，也许我们并不像身边的领导们那样整天忙碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位，是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我热爱我所选择的这份事业，同时身处这个优秀的团队，我也能够自豪的宣称我是一名美一天人!
在我入职的这一年多时间里，深切感受到策划部工作的不易，但是比起部门领导所承受的压力，我们显得却是那样的轻微!过去的一年中，在公司的带领下，在部门领导和同仁的支持和帮助下，我较好地履行了自身的工作职责，完成了本职工作任务。在实际工作中，部门一直强调团队中的每一个人，都要永无止境地更新知识和提高素质，虽然我只是策划部的一名美工，但在日常工作之余，我也从未停顿过对专业知识的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台，为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。
xx年在部门领导的带领下，我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作，作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护，看着一个个漂亮的景点、整齐而舒心的卖场环境，能在我的参与之下，展现给广大的消费者是我最为之自豪的事情!周年庆热火朝天的景象，至今也还深深地刻在我的脑海里。xx年公司大大小小的促销活动，pop、圆牌写了不计其数，在部门领导的带领下，我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理，实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下，使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中，步调一致，整齐划一!我深爱着这个团队中的每一个人，也许xx年
在人生的旅途中，我们最需要做的事情就是保持勇气并奋斗不息。尤其在重要的场合，例如演讲时，我们需要准备好演讲稿，这样就能够灵活运用演讲技巧，达到不同的目的。最后，在演讲的结尾处，我们常常需要升华主题，让观众感受到更深刻的情感。你是否也曾经为写演讲稿而感到烦恼呢？今天编辑给大家挑选了一篇题为“新员工年会演讲稿”的文章，希望大家能够喜欢，并感谢大家的阅读！
新员工年会演讲稿【篇1】尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好!
我叫--，来自--。我很荣幸能够参加此次年会。首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。
我是一名刚走出学校的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地明白，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。
时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自我无知，我觉得我此刻正是这种感觉。我明白，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。
坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每个人怀揣着梦想，期望能够大展宏图，可是往往都被两个字难道，那就是“坚持”。坚持，说起来总是那么容易，但大多仅有三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。在学校的时候，我参加了记者团，参与校报工作，我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、职责”，那里面涉及到我今日要说的态度中的两条，一是职责，二是笃学。
所谓“在其位，谋其政”，在学校的时候我是学生，我应当履行学生的义务;在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认认真真地把自我的本职工作做好，才能去研究其他的事。再说笃学，人生就是在不断地学习，异常是对我们来说，有很多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，并且要不求回报的付出，仅有这样才能学到更多的知识，才能积累更多的经验。
最终，我要代表新员工感激大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是
