教师旷工检讨书

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教师旷工检讨书

近期，我深感惭愧地向学校上级部门提交了一份迟交的考勤报告，我因出现家庭问题导致旷工，我对此深感抱歉。在此我想借此机会向全体师生表达我对自己行为的深深反思，并对未来作出庄严承诺。

作为一名教师，我深知职责重大，责任重大。每天都要为学生的教育和成长负责。然而，我却在这次重要的时刻出现了旷工的情况，给学校和学生带来了困扰和耽误。我深感愧疚和羞愧。

导致旷工的原因是我家庭生活出现了一些问题，我没有及时处理好自己的情绪，并及时妥善解决家庭问题。这是我一时的疏忽和不成熟，我深表懊悔。

旷工给学生带来的是教育资源的浪费和学习计划的打乱。对于每个学生来说，每一节课都是宝贵的学习机会，而我却因个人原因缺席，这是对学生权益的不尊重。学校为学生提供了良好的教育平台，我作为教师应该时刻以学生的发展为出发点，严格按照学校的规章制度行事。

作为一个教师，我的行为不仅仅代表我个人，而且直接关系到学校的声誉和形象。旷工是一种不负责任的表现，是对学生、家长和学校的不尊重。我深知自己的错误，我将以此为警示，时刻保持对教育事业的热爱和责任感。

从此次经历中，我意识到作为一名教师，要时刻保持良好的精神状态和健康的心态。无论遇到什么样的困难和挫折，我应该及时处理，不影响工作和学生的正常教学。我会更加注重家庭与工作之间的平衡，学会妥善处理个人生活中出现的问题，使自己能够更好地履行教育使命。

于我而言，这是一次痛苦的教训，对于学校和学生，也是一次伤害。我深感懊悔和愧疚，但我也清楚，只有通过积极改进自己的行为并向大家作出承诺，才能弥补这次错误带来的损失。

我深知恢复信任需要时间，但我保证以后不再出现旷工的情况。我将密切关注自己的情绪和家庭状况，积极主动解决问题，确保自己的工作能够长期稳定。我会以全新的姿态重新投入工作，全心全意地投入到学生的教育和成长中去。

最后，我再次向学校上级部门、学校领导、同事和师生道歉，对给大家带来的不便和困扰深表歉意。我郑重承诺，以后我会更加努力，保证在学校岗位上尽职尽责，为学生的成长和发展贡献更多的力量。我深信，通过自我反思和努力，一定能

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尊敬的领导：

本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日，一齐外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有思考到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次

机会，使我能够透过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出用心的贡献，请领导相信我。

尊敬的领导:

今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

本人单位xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。造成工作失职，影响较坏，严重违反了单位考勤制度规定，在此向单位领导道歉。

犯下这种错误我非常羞愧，作为单位一名xxx，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了单位规定。再次，我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影响，破坏了单位的形象。对于这次的错误我非常后悔，并

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尊敬的：

20xx年xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然说，说出旷工的理由，可是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负和管理组对我的一片苦心。自我并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了此刻的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫状态！

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人中的致命错误有以下几点：觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的观念不够深刻。不够正确，没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

写份保质保量的检讨书一份！对自我上的错误根源进行深挖细找的，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。这充分说明，我从上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的动力。在自我的中，仍就存在得过且过，混日子的应付。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，

反思自身错误并从中获取教训，这是检讨书的最重要内容。本文将详尽探讨"【标题】"的意义，欢迎您访问我们的网站，愿您从中受益！

旷工的检讨书1

敬爱的领导：

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能够达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。

就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能够解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。

其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但我却连最基本的都没有做到