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井下行业劳动合同 篇1甲方(用人单位)名称:_____________
地址:_____________________________
性质:_____________________________
乙方(劳动者)名称:_______________
家庭住址:_________________________
身份证号码:_______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为_____年。
2.无固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。
3.以完成一定的工作(任务)的期限。自__________月_____日至_____工作(任务)完成时即行终止。
4.合同期限内,试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。
二、工作内容
1.甲方根据生产(工作)任务的需要,安排乙方在__________岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行_____工作制,每日工作时间_____小时。每周工作时间____小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1.乙方试用期的工资标准为____元/月。
2.乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资____元。
3.甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资。
4.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资)超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5.甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工
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化工行业劳动合同书(篇1)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
湖南省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章,为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障乙方获得职业卫生保护,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施,并为乙方提供个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、
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商业行劳动合同书(篇1)甲方:乙方:
1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同,共同遵守执行。
2 、本合同期限为至________年____月,或无合同约定期限____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决。
3 、工作任务:
3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬:
4.1甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。
4.2按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为__________元月,试用期满薪金为____________元月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为___________元月。
4.3为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日_______________________或_________________,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元月。
4.4为公司正常运作和约束乙方按规办事,按月收取岗位抵押金__________元,计:__________元(按月扣除)
5、劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5.3乙方因个人原因请假休息,不支付劳动报酬,并应提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。
6 、合同的终止、变更、续签和解除:
在人们对维护自己合法权益的意愿不断增强的情况下,如果合同出现了不规范或利益偏颇的情况,应该及时进行说明。你了解合同撰写的原则吗?谈到"【标题】"这个话题,这篇文章一定值得一读,欢迎阅读,希望你会喜欢!
娱乐行业劳动合同书(篇1)娱乐、酒店、商业行业劳动合同范文
第一篇:娱乐行业劳动合同
本合同是由以下双方共同签署的:
雇主:xx娱乐公司
地址:xx市xx区xx路xx号
联系电话:xxx-xxxxxxx
营业执照注册号码:xxxxxxxxxx
雇员:xx
身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxx
地址:xx市xx区xx路xx号
联系电话:xxx-xxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动法》、“劳动合同法”及其他有关法律、法规、规章的规定,由双方自愿平等协商,就雇员受雇于雇主的有关事项达成如下合同:
一、工作内容
1. 雇员以主持人的身份,在公司安排的场合中,对主持内容进行表达,不得违反国家的法律法规和包括道德风尚、礼仪习惯在内的社会公共秩序。
2. 完成公司所分派的任务,或者其他工作职责。
二、工作时间
1. 每周工作五天,每天工作时间视公司工作安排而定。
2. 雇员应就公司安排的出差工作或应急工作按公司要求恪尽职守。
三、工资和福利待遇
1. 雇员按合同期间工作日数的实际数目结算工资,工资总额为xxxxx元。
2. 雇员享受公司的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险(保险标准按国家规定的最低标准执行),并参加公司组织的员工培训。
四、双方解除合同
1. 本合同期限自xx年xx月xx日起,至xx年xx月xx日止。
2. 双方当事人一方有下列情形之一的,对方当事人可以解除合同:
1)违反合同的规定,擅自离岗或者逃避工作;
2)经过公司通知而未到岗报道,或无故旷工;
3)不能胜任本职工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的;
4)工作中故意或重大过失造成公司损失的;
5)被行政机关依法追究法律责任或者被判刑的。
五、其他条款
1. 雇员应当无条件遵守公司对于商业机密、商业信誉和商业行为等方面的一切规定。
2. 本合同如有任何异议或争议,双方当事人应当通过友好协商解决。如协商无果,则可以向人民法院提起诉讼。
本劳动合同在双方签字或盖章之日起生效,经双方协商签字或盖章,一式