酒店主管辞职报告

面对各种不合理的职场潜规则，我们可能会有辞职的念头。大家可能都会选择辞职，辞职申请中，我们应该表明自己坚定的离职态度而不是诉苦。想要了解“酒店主管辞职报告”的相关知识不妨来看一看这篇文章，我相信这对你有所帮助！

尊敬的酒店董事会成员：

我荣幸地成为贵酒店的主管已有数年，但是仔细的思考和深思熟虑之后，我决定向您提交我的辞职申请书。在我的这篇信中，我将详细阐述我为何做出这一决定，并向您表达对我在酒店工作期间的感激之情。

首先，我想强调的是，我十分感激贵酒店给予了我这个机会，让我在这个行业中取得了丰硕的成果。这段时间以来，我尽心尽力地为贵酒店工作，努力提高酒店的排名和声誉。然而，随着时间的推移，我逐渐感到主管职位对我来说变得越来越挑战性，而且已经达到了我的能力和兴趣的极限。

其次，我也意识到，作为一个主管，我无法完全满足酒店员工和客人的需求。尽管我一直努力着，但是随着酒店业务的发展和变化，我发现自己有时候无法做到公正客观地处理事务，因为我需要同时顾及员工和酒店利益。这种矛盾让我倍感困惑，并感到自己无法胜任这个职位。

此外，我也希望能够寻找到一种更加适合我的职业路径。我一直对服务行业充满热情，但我逐渐发现我在酒店管理方面的兴趣和优势和与贵酒店的职位可能存在一定的不匹配。通过认真的探索和自我反省，我确定了我对销售行业以及客户关系的强烈兴趣，并希望在这个领域找到更多的成长空间和发展机会。

最后，我真诚地感谢贵酒店所有员工的合作和支持。这些年来，我们在工作中一起面对了许多挑战和困难，但是我们也一同取得了许多成功和成就。在这里，我要特别感谢我的团队，他们的付出和努力帮助我成为今天的我。同时，我也要感谢董事会的肯定和信任，您们一直以来对我的支持和指导都是我职业生涯中的宝贵财富。

鉴于以上原因，我请求您批准我的辞职申请。我愿意全力配合并帮助顺利进行交接工作，并确保没有给酒店业务和员工带来不必要的困扰。我对贵酒店的对我给予的机会和信任表示深深的感激，并衷心祝愿酒店在未来能够取得更大的成功。

谨代表我自己，再次感谢您们的理解和支持。

此致

敬礼

酒店主管

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后，我学习到了很多的知识，同事对我也十分热

好的辞职申请书怎么写？辞职申请书的称呼要求在标题下一行顶格处写，要表示出敬意和爱戴之情，辞职申请书是劳动者向工作单位提出离开的一种书面通知。小编经过整理，为你编辑了酒店主管辞职报告，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

尊敬的领导：

时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了xx县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！

当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导能力的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……？半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在xx年5月31号之前能不能批下来？

虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！！！

xxx

xx年x月x日

尊敬的酒店及部门领导：

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原

辞职申请书应当包括哪些要素呢？在现在社会人才流动大，在工作生活中离职申请书运用是非常普遍的，辞职申请书是需要我们谨慎思考后再开始撰写的。励志的句子的编辑为大家整理了有关“酒店辞职报告”的一些最新消息和动态，或许这篇文章会有你需要的信息希望你喜欢！

尊敬的领导：

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。我来公司已有3年了，在这段时间里，我工作兢兢业业，与同事相处融洽，并且遵守酒店各项规章制度，努力提高服务质量。我家就住在酒店附近，孩子已参加工作，我有足够的时间和精力为酒店工作，从不抱怨加班加点，并且打算为公司服务直到退休。去年，当酒店招聘人员不足时，也积极动员亲戚来酒店工作，为公司贡献绵薄之力。现本人妹妹xxx来酒店担任洗碗工一制，现以工作半年。根据公司的规章制度，入职办理公司应给员工办理保险。但现在却延迟给xxx办理社保等手续。公司给员工的承诺要兑现，这样员工才有归宿感。若员工在企业没有归属感，人员的流动性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本：要花时间给新近员工培训、员工也要花时间熟悉工作岗位。在此阶段，效率会降低。特别现在是招工难、用工慌非常时期，留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的福利，是给员工的关怀，员工有了归宿感，稳定性才高，企业才能更好的发展。本人已经办理退休手续，3年后没有要企业出钱缴纳社保，已为企业节约了用人成本，现申请未本人妹妹缴纳社保，领导也不予批准。我们姐妹俩也非常失望。在此，我们姐妹俩非常遗憾的向领导提出辞职。望领导批准。

最后，祝愿酒店的未来更加兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人签名：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

小阅读：

辞职报告的基本格式：

(一)标题

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以辞职报告为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾

随着人们的教育质量的提升，我们总是会需要用到许多范文，高质量的范文能得到更多人参考，好的范文是怎么样的？推荐你看看以下的酒店主管述职报告(范文7篇)，但愿对你的学习工作带来帮助。

时光飞逝，转眼间20xx年即将过去。在这一年里，酒店管理部在公司的正确经营指导下，以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作，圆满完成了公司交给的各项任务，多次获得客人的好评。现将今年来的工作情况汇报如下：

一、加强业务培训，提高服务水平

酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。作为四星级酒店，我们把员工的素质培养作为工作的重点。包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。要想客户之所想，急客户之所急。通过培训，员工的业务知识和服务水平都有了明显的提高。

二、加强员工的销售意识和销售技巧

管理部负责的两楼层里，主要是客户的休闲活动区域。因此，根据市场情况，酒店推出了一系列的促销方案。接待员根据客户的需要，为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优惠活动。这样，不仅锻炼了员工的销售技能，前台的散客也明显增加，入住率有所提高。其它休闲娱乐设施的使用率也有所增加。

三、狠抓卫生质量，为客户营造整洁、美观、舒适的环境

一个酒店的形象除了优质的服务，更体现在细微之处。我们只有把酒店的各个地方打扫干净，保持整洁、卫生，才能让客户住的放心、住的舒适。因此，我们在卫生管理方面更出台了相关的措施，把工作细化，从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起，不留一个死角、不留一个污迹，保证客人所到之处都干干净净。

四、工作中的不足和今后的打算

虽然今年酒店管理工作取得了不错的成绩，但我们也深刻体会到自身的不足之处，具体表现在：一是在服务方面还缺乏一定的灵活性和主动性；二是个别新员工工作还不够熟练；三是在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。

今后，我管理部会团结一致，在酒店的正确带领下，围绕酒店的年度任务目标，以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户提供最优质、最高效的服务。具体措施有以下几点：

1、继续加强员工培训，从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化，配合营业部门做好明年的销售任务。

2、继续落实责任制，抓好卫生配套服务，以客户满意为宗旨，加强管理人员对现场的督导和质量检测，逐步完善各部门员工的服务方式方法，提升服务