这篇题为“公司司机劳动合同”的文章，是本编辑费心收集而来的，希望大家能继续看下去了解相关内容。在今天法治理念深入人心的背景下，我们的生活和工作已经无法离开合同。签订合同能让我们更好地利用法律手段。
公司司机劳动合同【篇1】乙方:
甲方聘用乙方为机动车驾驶员，为了维护甲、乙双方的合法利益，根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同，具体协议如下:
一、甲方车辆必须手续齐全，根据国家规定购买车辆保险。
二、乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲、乙双方各负担50%。
三、乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。
四、乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不承担违法活动的任何责任。
五、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。
六、乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。
七、自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具、证件及车辆维修负责，工具和证件遗失由乙方照价赔偿，具体维修费用根据公司制度报销。同时乙方向甲方交纳壹万元车辆风险保证金。
八、运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责，不可抗拒因素除外。
九、乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。
十、乙方必须对甲方的每单业务负责执行，承担甲方和委托方运输协议的各项责任，无特殊原因不能按要求完成任务的，乙方承担甲方的违约责任。
十一、运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。
十二、车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。
十三、合同期间乙方的手机必须24小时开机，随时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天请假
一份详细的合同要怎么写呢？随着国家对公众的法律意识培养，合同使双方的书面承诺有法可依，有据可查，我希望您会喜欢我为您准备的“司机劳动合同”，本文内容仅供您的参考！
司机劳动合同 篇1司机试用期劳动合同范本_劳动合同
在当今不断发展的世界，合同的类型越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家整理的司机试用期劳动合同范本_劳动合同，欢迎大家分享。
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为青at—4578专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。
三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付壹万元人民币（10000元人民币）作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。
五、 ________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。（完成任务的多少按每日营运现金计算）
七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。
八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而
在如今社会中，法制观念的普及程度得到了普遍提高，这也使得合同的使用变得越来越常见。合同是约定双方当事人权利和义务关系的协议，所以你准备好了个人合同范本模板了吗？希望这些建议能够帮助你提升自己的表现。
公司劳动合同(篇1)第一条 定义
本合同内：
1.1 “雇员”系指由公司雇用的取酬人员，但不包括合资合同第46条所述少数担任总经理、副总经理和部门经理的外籍高级管理人员和中方高级管理人员。
1.2 “主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇人员。
第二条 职责
2.1 公司与员工的共同义务
雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的业务，公司应就雇员的劳动向其付酬，并促进雇员福利及努力改善雇员的文化生活。
2.2 雇员的具体职责和义务
（a）每个雇员的责任将按照公司的需要由董事会和总经理随时代表公司予以确定。
（b）每个雇员必须按照其主管人员指示尽最大的努力认真执行任务，与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。
（c）所有雇员必须遵守以下各项：
（ⅰ）小心操作交给他们的设备和工具；
（ⅱ）坚守工作岗位，上班时不与其它雇员随便来往；
（ⅲ）不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员披露有关公司业务或经营的情报，除非经公布的法律或法规强制要求公开这些情报；
（ⅳ）受公司雇用期间，除经公司批准，不得受雇于公司以外的其它雇主；
（ⅴ）避免有损公司声望、名誉或业务的行为；
（ⅵ）未经同意，不得为个人目的取用公司的金钱或财产。
（d）鼓励雇员提出改进公司经营的意见和方法，其中包括，但不限于，生产、安全、工作环境、产品质量和效率方面的意见和方法，提出值得受奖励的意见或方法的雇员将按公司有关规定给予适当奖金或奖励。
（e）除经公司管理部门明确授权，雇员无权亦未被授权为公司或代表公司达成任何交易或订立合同或作出其它行为。
2.3 公司的具体职责
（a）公司将尊重雇员的人格和个性，并在可能的情况下，为其安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度，有计划地对员工进行职业培训。
（b）公司鼓励管理部门、主管人员和雇员之间的和睦关系，并适时颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。
（c）公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人
随着全球贸易活动的不断增多，签署合同的双方必须具备完全的民事行为能力。对于您准备的合同范本模板，我很感兴趣。同时，我也要分享一篇有关“塔吊司机劳动合同”的网络文章，请您阅读，并希望您在本网站的浏览能够带给您与众不同的体验！
塔吊司机劳动合同 篇1塔吊司机劳动合同
随着建筑工程的不断发展，塔吊司机在建筑工程中的地位日渐重要。随之而来的是塔吊司机的劳动问题，为了保障塔吊司机的权益和建立合理的劳动制度，塔吊司机劳动合同成为必要的文件之一。
一、基本信息
1.个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息；
2.联系方式：包括手机号码、邮箱、常用联系地址等联系方式；
3.工作职责：明确塔吊司机的工作职责，比如在指定时间内完成指定任务，确保塔吊的安全运转等；
4.服务地点和工作时间：明确塔吊司机服务的地点和工作时间，包括上班时间、加班时间等；
5.合同期限：明确本合同的期限，一般为一年或两年；
6.工资待遇：包括基本工资、津贴、奖金、补贴等工资待遇；
7.保险和福利：包括社会保险、住房公积金、医疗保险等保险和福利待遇；
8.考核和绩效：明确考核和绩效标准以及考核结果的影响。
二、劳动合同的重要性
1.保障双方权益
劳动合同是劳动者和用人单位之间的具体协议和约束，是明确双方权利和义务的重要文件，有利于维护双方权益。
2.规范员工行为
劳动合同规定了塔吊司机的工作职责和行为规范，能够确保塔吊司机在工作中遵循规定的标准和流程。
3.防止劳动纠纷
劳动合同的签署能够解决工资、福利、工作时间、加班费用、社保等一系列劳动问题，防止劳动纠纷的发生。
4.提高组织效率
劳动合同的保障能够提高员工对企业的认同感和忠诚度，有利于提高组织效率。
三、塔吊司机劳动合同的制定
1.遵守法律法规
在制定劳动合同时，需要遵守相关法律法规，比如《劳动法》、《劳动合同法》等。
2.内容明确
塔吊司机劳动合同的内容应该明确、合理，包括工作职责、工作时间、工资待遇、保险和福利待遇等。
3.合同签署
塔吊司机劳动合同需要双方签字确认，以此确保劳动合同是双方自愿签署的，有法律效力。
4.合同备份
劳动合同的备份非常重要，用人单位需要保存好员工的劳动合同原件，以备资料查验和维权之用。
四、塔吊司机劳动合同的终止
1.自然终止
塔吊司机的劳动
