老年团致词

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尊敬的*总、各位同事们：

大家下午好!

今天我们在这里欢聚一堂，喜迎20xx年新春佳节，在此，我代表**公司领导班子，向全体员工致以新年的问候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切顺利。

过去的20xx年，作为公司的初始建设阶段，虽然面临着生产二线安装、市场竞争激烈等重重困难，但是我们在***董事长的正确领导下，在**的各位领导及同仁的大力支持下，经全体员工的共同努力，用我们坚强的毅力，和认真、踏实肯干的工作精神，较好的完成了公司下达的各项指标，为公司的发展奠定了有利的基础，在此我代表公司感谢大家在这一年来所作出的努力!

20xx年新的一年，新的气象，同时也是一个新的开始。我希望在新的一年里，在***董事长的领导下，以集团公司为榜样，全体员工再接再厉、努力工作、安全生产，进一步开展节能降耗，提高成品率，为企业创造更好的效益，从而达到双赢。我相信，通过全体***人的共同努力，我们会圆满完成公司交给的每一项任务，一定能够将***打造成***行业的龙头企业。

最后，也借此机会向今天和春节期间仍奋战在生产一线的员工说声：谢谢，大家辛苦了!再次祝全体同事新年快乐，合家幸福!希望大家能玩得开心。谢谢!

亲爱的各位同事：

大家下午好！

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年"感恩过去，放飞未来"主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、

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首先感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心和支持!并在百忙之中抽出时间参加今天的家长会。家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者，在幼儿的发展中起着重要的作用。在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。 下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,希望我们能达成共识。

一、幼儿园的基本情况：

我们幼儿园始建于1994年,是一所学校附属幼儿园。幼儿园拥有一支教育观念新、业务能力强、师德修养好、充满活力的中青年教师队伍。办园多年来，始终以“开发潜能、启迪真爱、促进发展，为幼儿成功的一生奠定良好的素质基础”为办园宗旨，团结奋进、开拓创新，形成了“爱幼、团结、求实、创新”的良好园风和“严谨善诱、笑纳全体”的育人风格，努力创设适合幼儿发展的宽松环境。近三年来，我园有十几名教师受到省、市、县级的表彰奖励，先后被评为山东省优秀辅导员、市(县)级优秀教师、托幼工作先进个人、优秀班主任、教学能手等，幼儿园也被评为济南市托幼工作先进单位，济南市工人先锋号、平阴县女职工建功立业示范岗等光荣称号。 在上级幼教办开展的各项评比活动中，我们都取得了优异的成绩，得到了上级领导及社会各界的一直称赞和好评。

二、幼儿园的课程设置

说到课程设置，那我就先要与家长们沟通一下对孩子的教育观点的问题。

我们幼儿园一直以科学的理念指导教育工作。现在很多家长也很注重学习，教育理念也比较先进，有些家长就认为：你看某某家孩子会认多少个汉字、会计算10以内甚至20以内加减法，这个孩子多聪明啊!其实在幼儿园里我们并不要克意去追求孩子学多少知识。

我们来看看我国的教育方式，明显跟西方的国家不同，西方国家的家长去接孩子的时候问什么 ?问的是：今天你玩得快乐吗?今天你跟谁合作了?强调的是孩子本能的发挥，个性的张扬和与人合作的精神。提倡让孩子主动的、探究性的学习，培养的是孩子的兴趣和能力，让孩子举一反三的学。

幼儿教育以培养幼儿形成良好的生活学习习惯和培养良好的学习兴趣为目的。因为幼儿时期是培养和形成一个人终身生活习惯和学习习惯的最佳时期。 幼儿园教育是基础教育，学习的内容就是最简单、最基础、最容易

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大家中午好!

值此鸡年新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会，并以我个人的名义向大家致以节日的问候和新春的祝福!同时在此向大家拜个早年!

在刚过去的20xx年，我们全体同事上下一心，团结一致，经受住了全球金融危机的冲击。在这一年中，我们实现了去年团年饭上提出的在危机中寻找商机，在逆境中开拓市场的发展战略，经过精心筹备，我们于4月19日及4月21日前后三天时间内，成功的让大坪店及清湖店如期顺利开业，这是公司发展历史上的又一个奇迹，为公司的发展谱写了新的篇章。

在xx年3月份以来，我们开始普及了新员工入职前的培训考核制度，使新员工对公司有了初步的了解及认同;并不定期的进行了部门的专业技能培训，员工的综合素质及公司的竞争力有了进一步的提高;xx年下半年，我们开始试行了岗位绩效考核及分店目标考核责任制，明确了我们的工作责任及公司的经营管理目标，在提升公司整体形象的同时提高了员工的福利待遇。同时我们狠抓公司廉政建设及职业道德教育，涌现出了以业务部助理王雷同事为代表的廉洁标兵及许多拾金不昧的优良事迹。另外，公司不断的投资对门店的各项软硬件进行升级换代，卖场的形象及环境得到了改善，并在年底实现了光纤网络互连及数据共享;在组织管理架构上，总部与分店的沟通合作更加紧密，其功能及服务分店、督导执行的能力进一步提升和完善，为逐步实现由工业区零售业向市镇区现代零售业的转变奠定了良好的基础。通过大家的共同努力，我们成功的对外树立起了诚信、务实、全优的良好形象，获得了更多顾客、供应商、合作伙伴及社会各界人士更多的赞誉及信赖，对内也提高了我们各位同事的工作技能和价值。

在过去的一年里，公司全体同事在各自的岗位上任劳任怨，团结协作，使公司的各项工作得以顺利完成。特别是奋战在一线的员工和各级管理人员，面对种种困难和挑战，表现出了高昂的斗志和极大的工作热情，体现出了亨达良好的精神风貌和企业文化，为公司的发展作出了重要贡献。在此，我向你们道一声：谢谢大家，你们辛苦了!同时，对你们远在家乡的亲人表示衷心的感谢!谢谢他们对公司的支持，祝愿他们新年快乐!幸福安康!

尊敬的各

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“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”，在新春佳节即将来临之时，我们公司在这里举行春节团拜会，大家欢聚一堂，畅叙友情，回首过去，展望未来，共图发展，共迎新春。

20xx年，我们历经了重重困难，一方面外部的金融危机、持续攀升的钢材价格与激烈的市场竞争；另一方面，内部设备短缺、生产力薄弱，都让我们举步维艰，但我们公司所有的员工团结一致，坚持我们共同的理想与信念，坚持不怕苦，不服输的工作作风，在大家的支持配合下，取得了一个丰收的20xx年！公司实现销售7760辆，实现销售收入亿，维修台次33000，备件1800万，不仅完成了年度计划，还开拓了新的市场为来年的发展创造了条件，这就是我们的胜利！在此，我向所有为公司作出贡献的员工以及社会各界朋友们致以最崇高的敬意！

20xx年国内汽车生产销售形势又是一片大好，因此，20xx年要加快技改步伐，尽快完成新产品开发、新厂房建设，设备安装、调试工作，确保电力供应，尽快通电投产。为了做好今年的工作，下面我提几点要求：

一是明确工作目标、工作方向、统一思想、加强内部管理制度建设与规范、提高管理水平。制度建设与规范要在执行过程中增强执行效果、执行力度。从端正工作态度、加强工作责任心开始，持之以恒，管理人员更应该起到带头表率作用。

二是严格按照质量管理体系的要求，强化全体员工的质量意识，坚持“没有最好，只有更好”的质量方针，加强生产过程的质量控制，严把质量关，整合资源，提高生产效率，合理有效的降低制造成本、能源成本、财务成本、增加员工收入。20xx年争取实现销售收入亿，员工收入平均增幅%。

三是加强成本管理。在采购方面，严格控制原辅材料的质量和价格，降低采购成本；在生产过程中，严格控制产品报废率，减少原辅材料的损耗；在日常工作中，进一步推广“节能降耗”工作，降低能源的浪费。

新的一年，新的挑战，我们公司每个人以怀着一颗感恩的心来承诺：始终不以事小而不为，对每位客户的需求都将全力以赴，对客户的承诺都会全力兑现。我们将进一步开发新技术，加大服务力度