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领导干部试用期满述职报告7篇

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领导干部试用期满述职报告【篇1】

20xx年我参加区局科级领导干部竞争上岗后,任xx副主任(试用期一年)。一年来,在xx市住建委的正确领导下,在xx市xxx领导的关怀下,在各科室、部门同事的指导帮助下,我紧紧围绕xxx中心工作,紧扣住建委的重大决策和重要工作部署,我立足岗位实际,认真履行岗位职责,扎实开展工作,较好的完成了所承担的各项工作任务。现试用期已满,根据党组工作安排,将一年来的工作情况述职如下,请领导和同志们评议。

一、努力加强自身建设,提高思想政治文化修养

担任副主任后,工作角色和工作定位都发生了较大的变化,深感责任重大。一年来,我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习,平时坚持学习党报党刊。

二、认真履行职责,工作能力不断提高

一年来,我积极协助主任工作,团结xxx的几位同志一起,较好地履行了岗位工作职责。

一是当好参谋助手

作为协助主任工作的副主任,我能够站在全局的高度,及时主动地就做好本职工作向主任建言献策,在主任外出时,能够尽量协助处理一些力所能及的工作,尽量为主任分担一些责任,充分发挥好参谋助手作用。在工作中,我认真学习墙体改料改革工作法律法规,学习环保行业的管理知识和业务技能,学习墙体材料的规章制度,努力通过学习来指导工作,用理论来指导实践,结合实际,努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研,深入分析工作中存在的主要问题,让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况,为领导科学决策做好服务工作。

二是抓好负责的工作。

一年来,我团结xxx的同志一起,踏实工作,充分发挥主观能动性,无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中,还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中,都能全面考虑、周密实施,较好的完成了各项工作任务,取得了一定成绩,xxx负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列,在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上,受到市局领导点名表扬。

三、做好表率,较好地发挥了党员干部的模范带头作用,取得了一定的工作成绩

一年来,我能够坚持做到对工作高标准、严要求

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领导试用期总结

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领导试用期总结 篇1

公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了,这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了,干部试用期满转正鉴定。虽然试用期即将结束,但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

这两个月,我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键,从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。

在试用期期间,我能够做按时上班下班,工作时间不马虎,与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外,这份工作给了我对20人以上的,找领导班子成员、师生代表个别谈话,个别谈话人数一般不得少于10人。

3、考察组对考察情况进行综合,对科级干部做出综合评价。最后以系(院)党总支名义形成考察材料,并对考察对象是否胜任现职、按期转正提出意见。

4、考察结束后,考察组向组织部报送考察对象试用期思想工作总结、科级干部考察材料等。

四、时间安排

考察工作从-x年9月11日开始,9月18日前结束。

五、工作要求

1、严格按学院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》明确的原则和程序考察干部。

2、严格遵守有关干部工作纪律。不准泄漏考察、讨论干部的情况和其他需要保密的内容。

3、对在干部考察工作中弄虚作假、搞不正之风、违反组织人事纪律,造成用人失察、失误或不良影响的,要严肃追究责任。

4、各党总支(直属党支部)要认真组织实施,严肃对待,按时完成考察工作。

领导试用期总结 篇2

送走繁忙充实的20__年,又迎来充满希望的20__年,回顾过去的一年,自己在思想政治素质、专业知识上都有所收获。现将20__年的个人工作作如下总结:

一、加强学习,坚定信念,忠诚党的教育事业。

作为一名中年教师,我自觉加强政治学习,提高政治思想觉悟。平时学习教育战线中先进人物的事迹,时刻鞭策激励自己。

我热爱教育事业,热爱我的学生。在工作中能够求真务实、开拓进取、大胆

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试用期干部工作总结

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试用期干部工作总结 篇1

xxx2015年11月,本人被任命为局科技监测预报科科长,试用期一年。在近一年的时间里,在各位领导及同事的帮助下,本人对自己严格要求,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,较好地完成了各项工作,现将近一年来的工作总结汇报如下:

一、加强学习,提高业务素质。

科技监测预报科的业务特点是对地震专业技术要求较高,面对这样一个岗位的要求,我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学,我收集了所有与地震监测相关的文章、规范、标准,并有针对性地学习了地震监测、地震前兆等方面的知识,具备了一定的业务知识;二是向同事学,原科室的老科长是一名有三十多年地震工作经验的老地震工作者,在之前的工作中,我亲身感受了这位老领导对工作精益求精的精神和高超的技术水平,使我受益匪浅,收获甚丰,其他同事中有业务专家,有技术尖兵,有文字高手,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,胜任现在的工作。

二、端正态度,增强工作责任感。

责任感是一种精神,一种态度,一年来,随着工作压力的增大,我的责任感也更加强烈。我深知,我能走上这个岗位是领导的信任,是同事们的支持,自己作为科长也将担负更多的责任。

一年来,本着积极、负责的态度,完成了“柳州市杨柳小学前兆综合深井观测站”、“广西烈度速报与预警系统项目柳州分项目、地震背景场观测网络项目”“、城市应急联动数字地震应急指挥子系统(三期)”等项目的建设与验收工作,并按照了市科技局要求,开展了《柳州震群发震构造探测与地震应急应用平台研发》课题的研究工作,通过在项目中不断学习和总结,为自己奠定了扎实的理论基础和丰富的实践经验。

三、不足及改进

1.文字材料撰写能力不足。

这是本人业务能力方面的欠缺,主要体现在综合性的文字材料撰写方面,与领导的要求及期望有一定差距,未能更好地为领导服务。

改进措施:

一是虚心学习,养成做笔记的习惯,不断积累写作的素材,二是认真揣摩,多做沟通,摸索和领会领导意图,三是勤写多思,注重平时的练笔。

2.团队管理能力不足。

这是本人在管理能力方面的欠缺

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领导干部考试不合格检讨书(必备)

伴随着科技的发展,我们可能会按照个人习惯写一些文章,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,范文的撰写要注意哪些方面呢?小编特意为大家收集整理了“领导干部考试不合格检讨书(必备)”,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

领导干部是国家的中坚力量,在新时代的变革与发展中,担负着重要的历史使命。为了更好的履行自己的职责,不断提高自己的素质与管理水平就显得尤为重要。然而,人无完人,我们中的每一个人也都有自己的不足与缺陷。如果在工作中存在考试不合格的情况,那么就应该及时通过检讨书反思自身,并从中吸取教训,开展改进工作。

考试不合格并不是一个人失败的代名词,它不仅可以让人走向自我反思,还可以让人引以为戒,努力改进自己的缺陷。为此,我深刻地认识到自己在此次考试中存在的问题,并通过检讨书的形式来严格地反思自身。

第一,我没有做好考前的准备工作。无论是在平时的学习还是在日常的管理中,我没有给自己充分的时间来掌握业务知识,从而让自己在考试中遇到了许多难题,难以得到高分。

第二,我的心态也有所问题。虽然我知道自己在考试中表现不佳,但我没有给出充分的考虑与反思,而是一味地将失败归咎于自身能力。这种消极的心态导致了我在考试中沮丧情绪的爆发,失去了必要的体察与耐心。

第三,我在平时的管理中也存在一些问题。我没有能够正确地掌握工作节奏,对于下属的指导与激励也未能很好地落实,让整个工作团队的士气开始走低。这些问题在考试中也得到了充分的反映,让我意识到自己的不足之处。

基于上述问题,我们必须要对自己的行为与态度进行核查和梳理,才能更好地发现自身存在的问题。因此,我提出了一些对策:

1、加强自己的业务学习。无论是平时还是在考试中,只有掌握了充分的业务知识才能做到游刃有余,应对自如。因此,我需要加强学习,多沉淀自己的知识体系。

2、调整自己的心态。在面对困难时,我要脚踏实地,用理性的思维去分析问题,找到最佳的解决方案。同时,要学会心平气和,遇事不冲动。

3、加强管理与沟通。只有真正关心员工,认真倾听他们的声音,才能推动团队的稳步发展。因此,我需要加强自己的管理能力,做到以人为本,真正关心下属。

在检讨书中,我诚恳地反思了自己的不足之处,并提出了改进的方案和措施。希望这份检讨书能够让我更加清晰地认识自身存在的问题,更加认真地对待学习和工作中的每一个细节,提高自己的能力和素质。

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领导干部试用期
领导干部试用期专题给大家精心整理提供有关领导干部试用期、精选领导干部试用期等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/08/11