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民营医院劳动合同【篇1】甲方(用人单位)名称:_____________;地址:_____________________;法定代表人(委托代理人):___________;主要负责人(委托代理人):;乙方(劳动者)姓名:______________;性别:_____________________;出生年月:_________________
民营医院劳动合同书
省 医院劳务合同书
甲方(用人单位)名称:__________________________________
地址:__________________________________
法定代表人(委托代理人):______________________________
主要负责人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:______________________________________
性别:______________________________________
出生年月:______________________________________
家庭住址:______________________________________
居民身份证号码:______________________________________
医合同第( )号
根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
第一条 本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止,合同期限为 年。
二、工作内容
第二条
根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 岗位(工种)工作。
第三条
本协议期限内,乙方应将其相关执业证书(证件、证明) 执业地点注册在甲方,即 医院,乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职及注册。
第四条
乙方须按照甲方工作岗位要求,按时完成工作任务,且达到规定的质量标准,并接受甲方及其委托代理人的平时考
为了确保自己的权益得到保护,有许多事情都需要使用合同。合同被认为是一个经济和文明状况是否发达的指标,那么如何撰写合同才能够得到法律的保护呢?经过精心选题,栏目小编为您带来了“民营企业劳动合同”,这篇文章或许可以解答您的疑问和困惑!
民营企业劳动合同【篇1】甲方:
乙方:
根据中华人民共和国劳动法和自治区的有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条:合同期限
______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条:工作内容
1、甲方根据企业生产经营状况,结合乙方的专业技能特长,为乙方安排适合的工作岗位,并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2、根据企业不断地生产及发展需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位。
第三:劳动保护和劳动条件
1、甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。
3、乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
第四条:工作时间
每天早上七点三十分上班,根据实际情况下班,{一般在19点至20点下班}
第五条:劳动报酬
1、依法解除或终止劳动用工合同时,甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。
第六条:劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家的各项法律法规,遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方管理。
2、乙方若违反甲方劳动纪律,甲方有权依法给予行政和经济处罚。
3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第七条:合同的终止和解除
1、双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除和终止;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度;
(1)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害;
(2)泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大损失;
(3)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任;
(4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任;
2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动;
(2)长期拖欠工资,无故三十日内不发放基本
制定合同书有什么需要注意的呢?合同的成立以对合同的承诺为条件。合同规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利,推荐一篇介绍“营销劳动合同”的文章希望大家会喜欢,我相信您能从这篇文章中得到答案!
营销劳动合同【篇1】甲方:(录用单位)______
地 址:______
法定代表人或委托代表人:______
乙 方:(受聘方)______
性别:______
年龄:______
身份证号码:______
籍贯:______
住居地址:______
电话:______
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同生效日期______年______月______日至______年______月______日有效时期为壹年。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在乙方培训后分配到 地区 县担任业务主办。负责该县所管辖的所有行政区域内的业务开拓工作。
三、工作制度:
第三条 在公司任职期间,乙方必须遵守公司规章制度,如不服从公司的`相关规章制度者,公司将作出警告,罚款,直致终止录用等处罚,乙方在任职时间内需遵守法规,如出现任何违法乱纪行为,后果自行负责。
第四条营销人员工作说明
1、乙方必须服从公司统一安排,到指定区域开拓业务,同时业务开拓费,公司以补助和高提成来体现。超出部分由乙方自行负责。
2、乙方应时刻保守公司商业机密,公司的内部消息和机密不得涉密。如出现涉密情况,公司有权对乙方作出警告,罚款,直致终止录用等处罚。情节严重的,将追究其法律责任。
第五条、劳动报酬原则
1、甲方支付给乙方的工资构成为:底薪+补助+提成+奖金,其中底薪为450元/月(15元/天,缺勤和请假按天数扣发,其他假期按照公司管理制度执行),交通、通讯补助为450元/月(15元/天,缺勤和请假按天数扣发,其他假期按照公司管理制度执行),奖金为400元(每月基本任务为1万元,平均周任务为2500元。奖金按照实际完成比例发放,月总任务超额完成200%或以上时,另外再奖励400元)。
2、公司提成制度: 200ml洗发水每瓶提成0.4元,400ml洗发水每瓶提成0.8元;200ml沐浴露每瓶提成0.3元,1000ml沐浴露每瓶提成0.6元。
3、如乙方月销售业绩连续两个月不足10000元/月的,公司有权
如何起草一份正规又标准的合同?在快节奏社会的影响下,合同是经过双方同意,保护双方权益的一份基础书面协议,是不是很多人对“农民轮换工劳动合同”有些疑惑呢励志的句子编辑为您一一解答,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
农民轮换工劳动合同(篇1)临时工(季节工、农民轮换工)劳动合同书
内蒙古自治区劳动人事厅制
甲方(单位)名称:_________________________
所有制性质:__________________________
地址:__________________________
法人代表:__________________________
乙方(工人)姓名:_________________________
性别:_______年龄:_______民族:_______
现住址:___________________________
居民身份证号码:__________________________
务工许可证号码:__________________________
甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限:
自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务:
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__岗位,承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬:
(1)劳动时间:甲方实行每周__日,每日__小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。
(2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费____元。
(3)在合同期间,