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年度科室护理工作总结精品

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年度科室护理工作总结(篇1)

为了增高护理质量,我科室在基础管理、质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月月计划,周周有安排,日日有重点。

(一)严格日常管理。严格执行基础护理质量管理,科室坚持每周2-3次护理质量回头看检查,对检查中存在的不足之处立即分析原因,立即整改落实,立即建章立制。特别是护理过程中的安全管理,平常由护士长现场质控跟班指导护士工作,周末由高年资护士质控,保证重点时段、重点环节,不脱节,不漏管,不断强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识。

(二)完善风险管理。在本科现有的工作流程的基础上,继续细化及完善护理风险预案及护理流程,如手术病人交接流程、发现病人突发病情变化的抢救流程等。对异常情况发现,报告,处理流程进行了充分的预案设计,最大可能降级护理风险,减少医患矛盾,确保全院稳定和谐。

(三)创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。我科20xx年建立守护圈,全科9名护士共同参与,由圏长及圈员从各个护理层面发现护理问题,按品管圈的步骤解决,并通过护理质量考评,患者满意度调查表,意见簿,护理差错发生率等对品管圈的护理工作进行综合评价。“品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性,主动性和创造性,促进了护士之间的交流与协作,实现了护患零距离,提高了患者及家属对护理工作的满意度。

年度科室护理工作总结(篇2)

20xx年上半年,科室按照医院护理科的总体要求和部署,认真做好科室管理工作。 ,以质量为核心,以质量控制工作为工作计划和目标的重点。在院领导和护理科的关心和支持下,在全科护士的共同努力下,科室的护理工作圆满完成。 2009年上半年护理工作总结如下:

1.科室分工明确,加强护理人员责任制管理 >

科室根据护理部门的要求,制定并完善了各项规章制度。科室护理人员按工作量分工明确,实行护理责任制。工作中,加强护理人员责任制管理,让每位护理人员明确岗位职责,认真细致地做好护理工作。

二是以患者为中心,倡导人性化服务,加强护患沟通

以满足医疗需求服务,营造高水平的服务理念和人文关

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科室年度工作总结

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科室年度工作总结【篇1】

今年在院领导的关心和支持下,我科室全体工作人员忠实的履行医院工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学等各方面取得了一定成绩,现汇报如下:

一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式

      开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。

二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。

三是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。

今年全科共收到锦旗5面,表扬信32封,得到医院的充分肯定。2、坚持服务月活动,创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后,今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊的费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。

一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,看病人数明显增长,均达到历史最好水平。我科室坚持病患服务例会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完善。3、今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,我们要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务

科室年度工作总结【篇2】

今年在兄弟科室的大力支持下,科室领导班子率领全科医护人员,紧紧围绕加快科室发展为中心,巩固和加快麻醉科

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年度科室工作总结

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年度科室工作总结 篇1

完成情况:

宣传工作完成情况:向局办公室上报信息快报5篇,个人巡查12次,完成政治理论和业务学习笔记各12000字,心得体会4篇。积极主动参加分局组织的各类活动,认真做好了办公室和区域卫生。

三、存在的问题及今后努力方向

今年,我虽然能够基本完成各项工作,但工作共还存在着一些不容忽视的问题:

一是不能准确的捕捉宣传信息点,敏锐性不够,造成信息快报上报数量不够;

二是工作缺乏超前意识,不求最好,只求不掉队;

三是工作中还存在拖延,造成年底工作集中。

下一步,我将改正自身存在的问题,严格遵守分局的各项规章制度,加强自身管理,围绕本职工作,确保更好地完成各项工作任务。

一是发挥主观能动性,积极工作,加强创新;

二是主动完成各项工作,不拖沓;

三是提高观察力,要有发现信息的敏锐性,捕捉信息,加强写作能力,努力完成省局站的上稿任务;

四是加强会计业务能力,确保各项费用支出合法合理,会计核算规范准确,往来票据和非税收入票据管理严格,为分局财务良好运行提供有力保障。

年度科室工作总结 篇2

康复科科室年度工作总结

康复科科室是医院的重点科室之一,主要负责对患者进行康复治疗。在过去的一年里,本科室通过不懈努力,不断提高医疗水平和服务质量,全力为患者服务,获得了良好的口碑和社会评价。

一、加强科室管理,提高服务水平

本科室高度重视与其他科室的协作,积极组织康复医师与其他科室医生开展病人的评估与治疗计划,并对信息的沟通与交流进行了加强,从而提高了我们的整体治疗效果。

此外,本科室还非常注重医院文化建设,引导全科室人员践行“病人至上,服务至上”的服务宗旨,以提供高效、优质的医疗服务为目标,取得许多好评和荣誉。

二、强化临床技能,提高康复效果

为了提高临床技能,本科室的医师参加了大量的交流和培训,学习了最新的康复治疗技术和理论,并将其应用到临床上,取得了显著的治疗效果。

例如,我们的医师在治疗运动系统疾病时,采用了最新的康复技术和设备,如红外线物理治疗仪、脉冲电磁疗法等,从而使治疗时间缩短,并提高了治愈率。

三、优化康复流程,提高工作效率

本科室的医师们还着重优化了康复流程,通过科学、系统、规范的管理,

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2023年科室护理年度工作计划

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2023年科室护理年度工作计划 篇1

20____年护理部在院党委、院部的关心与支持下,在护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,圆满地完成了各项任务,在年终市医疗质量检查中获得检查组专家的一致好评。现将全年的护理工作总结如下:

一、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通

为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。

首先,责任护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。

其次,交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽最大的努力解决病人的后顾之忧。

第三,提供规范化服务,做到"送药到手,看服入口,服后再走"把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,护理部推行住院病人一日督促卡的应用,无形中督促了各科护士主动去观察病情,又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。

护理部实行的一提倡三禁忌,提倡就是"见什么人说什么话"禁说三句"忌语""我不知道,我正忙着,等一会儿再说"。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题,不再成为医护合作不愉快的导火线。

二、重视提高护士整体素质,优化护理队伍

随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士

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年度科室护理工作总结
年度科室护理工作总结专题给大家精心整理提供有关年度科室护理工作总结、精选年度科室护理工作总结等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/12/17