踏入社会后，我们要处理很多经济交易，合同的内容不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益，我们究竟怎么样把合同写好？我们根据您的实际需求仔细编辑了“融资合同”，欢迎你阅读与收藏！
融资合同 篇1出租方(以下简称甲方)：
承租方(以下简称乙方)：
甲乙双方同意按照下列条款签订本融资租赁合同。
第一条合同说明
甲方根据乙方的需要和委托，按照乙方提供的租赁财产的名称、品质、规格、数量和金额等要求，购进第二条规定的租赁物件出租给乙方，并由乙方承租。
第二条租赁财产的名称、品质、规格、数量和金额
第三条租赁财产的交货、验收、交货地点和使用地点
1.租赁财产由供货方直接运交承租人所指定的交货地点向承租人交货。
2.租赁财产运达安装或使用地点后，乙方应在xx天内检查租赁物件，并将签收盖章后租赁物件的验收收据交给甲方。
3.如果在xx天内乙方未按前项规定向甲方交付验收收据的，视为租赁物件已在完整良好状态下由乙方验收完毕，并视同乙方已经将租赁物件的验收收据交付给甲方。
4.如果乙方在验收时发现租赁物件的品质、规格、数量等有不符，不良或瑕疵等情况属于卖方的责任时，乙方应在接货后天内从商检部门取得商检证明并立即将上述情况书面通知甲方，甲方将根据与供货方签订的购货合同规定的有关条款协助乙方对外进行交涉，办理索赔等事宜。
第四条租赁期限
第五条租金金额、支付日期和方式
第六条租金的担保
1.本合同一经签订，乙方即向甲方支付双方商定的保证金xx元，作为履行本合同的保证。
租赁保证金不计利息，在租赁期满时归还乙方或规定为抵最后一期租金的全部或一部分。
乙方违反本合同任何条款时，甲方将从租赁保证金中抵扣乙方应支付给甲方的款项。
2.乙方委托为本合同乙方的经济担保人。不论发生何种情况乙方未按照本合同的要求支付租金时，由乙方经济担保人按《经济合同法》第15条规定负连带赔偿责任。
第七条合同期满时租赁财产的处理
即确定是退租、续租，还是留购。
第八条当事人的权利义务
第九条违约责任
第十条争议的解决方式
本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决;协商不成时，任何一方均可向工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁，也可向人民法院起诉。
第十一条双方商定的其它条款
第十二条出租方与供货方订立的购货合同是本合同的附件。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同自签订之日起生效。
本合同正本一式两份，
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我们应该如何来拟定一份合同？随着法律法规的逐渐变得更为完善，劳动最光荣，务必签合同，或许"融资中介服务合同"是你正在寻找的内容，请收藏本文并分享给你的朋友们吧！
融资中介服务合同 篇1甲方：(贷款方)
乙方：(中介方)重庆中代投资咨询有限公司
丙方：(借款方)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就丙方委托乙方负责向甲方申请借款中介服务事宜，经双方协商后达成共识，特签订本合同，并共同遵守：
第一条、贷款中介服务内容
1、丙方因业务发展需要向甲方借款暂定提交借款申请资料及批准为准，具体金额以丙方向甲方借款或相关合同约定为准)。
2、乙方负责借款中介相互衔接并处理相关关系，安排借款方及贷款方直接对接，组织甲方到丙方现场考察，协助办理抵押贷款等相关手续，所有需要借款的相关资料由乙方向甲方提供及报送，也可由丙方直接向甲方提供及报送。
3、借款期限、用途及借款利率由甲方与丙方最终协商确定为准。
第二条、中介费及支付方式
甲方与丙方正式签定借款合同(或其它相关合同)并在借款转账到丙方指定账上后，甲方应按以下方式向乙方支付中介费用：
1、一次性向乙方支付：借款总额2%(贷款年利息在17%以内的)，当贷款年利息在17%以上部分的甲乙双方及5.5分配。即人民币￥：元(大写：);
2、分期支付：
第一次支付：第一年借款利息的10%，即借款总额×借款年利率×10%，即人民币￥元(大写：);
第二次支付：在借款周期满1年后3个工作日内再按第一次支付金额向乙方支付;第三次支付：在借款周期满2年后3个工作日内再按第一次支付金额向乙方支付;
3、支付时间：在借款转账到丙方指定账上后3个工作日内(有特别约定的除外)，如甲方逾期支付以上费用，每日按照应付乙方总额的1%支付滞纳金至全部付清为止。
4、乙方不提供发票。如甲方要发票，则自行承担占发票(非增值税)金额8%的税费。
5、双方约定按以上第种方式支付。
第三条、权利与义务
甲方与丙方正式签定借款合同(或其它性质融资合同)，视同乙方的义务已经完成，借款活动获得成功。甲方有义务提供一份加盖本公司公章的借款合同复印件与乙方做为相互凭证。作为中介方，乙方有权知晓整个借款活动全部过程，甲方应充分告知，不得回避﹑阻扰或拒绝;
第四条、丙方及甲方的认定方式
基于乙方为丙方提供的借款中介
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中外合资企业劳动合同 篇1本合同由_________有限公司（以下简称公司）与_________有限公司工会（以下简称工会）签订。
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。
第二条工会代表中方职工（以下称简职工）整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和调整这种关系。
公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。
第三条本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。
双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。
第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。
工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议（包括预备会议）。
第二章职工聘用
第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。
公司招工计划及实施情况应向工会通报。
第六条公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。
第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。
第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。
第三章工作日制度
第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。
第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。
长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇
在法律文书更加成熟的今天，我们都绕不开要签订合同。合同不偏袒任何一方，而是公正地确保所有合作者的权利不受侵害，我们怎么去判断一份合同的好坏？希望对大家有所帮助。
最新企业工资集体合同(篇1)根据国家和地方政府的有关法律、法规和规定,结合本单位的实际情况,经行政方代表和员工方代表集体谈判,取得一致协议,签订本工资专项集体合同。
第一条经双方代表集体谈判,有关员工劳动报酬事宜商定如下：
1、基本工资制度：_________________________
2、工资标准：_____________________________
3、工资分配形式：根据各类人员的工作岗位性质不同,工资分配形式的具体内容为：_____________________________
4、员工工资目标为：___________________________
5、工资支付办法：_____________________________
6、加班加点工资支付办法：_____________________
7、特殊情况下的工资支付：根据国家法律、法规和政策规定,员工在法定节假日、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、年休假期间以及依法参加社会活动期间,应视为提供了正常劳动,公司应当依法支付工资。
8、员工在停工学习、下岗放假、病假、事假期间以及工伤医疗期满后的工资支付办法为：_____________________________
9、新进、转岗员工、内退人员的工资处理办法为：__________________
10、奖金、津贴、补贴的'分配形式为：_____________________________
11、各项福利待遇及补充保险的办法和标准：_______________________
12、员工工资不得随便克扣和无故拖欠发放,确因员工本人原因给公司造成经济损失的,由员工赔偿经济损失,但每月扣除部分不能超过员工当月工资的20%,扣除后剩余的工资不得低于当地最低工资标准_________元。
13、由于劳动合同终止、解除劳动关系,员工的经济补偿金计发标准按员工本人履行正常劳动前十二个月的月平均工资执行。由于员工本人原因中止解除劳动关系或因违反法律、法规、公司规章制度,给公司造成严重经济损失的,不发经济补偿金。若在公司工作期间使用过培训教育费,则按_________年服务年限平均,
