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人事专员辞职报告 篇1您好！
很高兴，我要正式跟您提出辞职了！这是您想看见的，我知道。从我进公司的第三个月，也就是我转正的时候起，您就大发慈悲地告诉过我，我最适合做的事情不是做人事。我真的很感激，到现在我都记忆犹新您当时的表情，也因为您的那句话，让我重新审视了一下我的人生。
首先我真的非常感谢有您这样的领导在我的生命中出现。您非常无私的在我们人生道路上做着不过于刻意的指引，却真正像人生导师一样，把我们引向了正确的归途。都说“三人行，必有我师。”在公司里，您就是这样一位老师，这比为了生计当老师的老师要更符合老师的称号，也让我知道教育的含义，实际上就是传播知识，不管是以什么样的身份去传播。说到生计，我也更想感谢您，因为你作为一个老板，竟然愿意告诉自己的员工，员工不适合做这份工作，哪怕是这个员工做的很好，可以给您带了很多实际利益，您也还是发自肺腑的说出了您对我的看法。这也许就是在这个行业能够成为佼佼者的缘故吧，不是把员工当成是手下，而是把员工当成是合作伙伴，平等的与之交流，交流工作，也交流人生。
对您感谢完，我也可以跟您说一说我的辞职打算了。如您所愿，我终于意识到人事不是我最适合的职位了，即使我在这里做人事做的很好，收获也很多，但我知道您当时对我说的时候，那种心理了。一个人在一件事情上强大的天赋，这是谁都可以看出来的事情，而您正好是一个好人，对我说出来了，我以前也不是不知道我有这异于常人的天赋，可是我没敢相信，不相信自己真有那么厉害，我总认为那是我自己对自己的幻想或者美化。现在我终于有了面对这份天赋的勇气，我要去做真正适合我，也真正是我最想做的事情了。您一定也很开心我终于敢于面对真实的自己了。您说的对，人生就那么几十年，不能不去做自己最喜欢也最合适的事情，也不能把时间浪费在做自己做得好但其实并不喜欢也不适合的事情上。这也是您能够把您的工作做到极致的诀窍吧！真实面对自己的内心，听从自己的内心。唯有这样才可以成为一个成功的人。
好了，不跟您絮叨了，您也继续做您现在做着正好的事业，我也要去做真正属于我的事业了！加油！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
人事专员辞职报告 篇2你在因为不知道怎么写岗位辞职申请书发愁吗？我们也许会不想工作而辞职。离职虽是正常现象，但我们也要走正常流程，离职申请书的提交比较重要。栏目小编认为人事专员辞职报告是一个值得一读的好文章，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
人事专员辞职报告 篇1亲爱的导演:
您好！
在这个关键时刻，我别无选择，只能向你提交我的辞职报告。在提交这份辞职报告之前，我挣扎了很久，但我不愿意再迈出这一步，我必须面对。毕竟，时间不等人。当我因为这个原因不得不辞职的时候，我犹豫了一天，这是在浪费我自己的时间，犹豫的时候，我的工作状态肯定不好。所以，我还是有勇气向你提交这份辞职报告的！
我在我们4s店做人事专员的那几年，可以说是我做人事以来最充实的日子。因为随着人们生活水平的提高，越来越多的人来我们4s店买车。由于市场竞争，4s店和4s店之间的人才竞争也在激烈演变。作为一个4s店的人事专员，在人才竞争的拔河中充满成就感。毕竟我们4s店是所有4s店里面最受欢迎的。我们这里有销售人才，但是空缺的职位可以吸引无数的销售人才来这里竞争。在他们的比赛过程中，我看到了很多人才，我也努力为我们4s店留下了最合适最优秀的人才。这种成就感是其他4s店人事专员无法体会的。非常感谢我们4s店给我这个平台，给我这个选拔人才的机会。
这几年来，我在我们4s店一直受到你们总监的深切关怀。你经常给我介绍优秀的人才，这让我节省了很多在我们4s店求职的时间，也给我增加了足够的时间为我们4s店做其他人事工作。印象最深的是，你出差xx回来，给我带了一个销售人才来填补我们店里的空缺，那个销售人才一举拿下了当月销售冠军，让我成为了一个人事专员的新成就。
可惜人生就是这样，一切美好的东西都不能长久。越是想呆在这么幸福的人事专员的工作时间里，生活就越不会按常理出牌。我因为个人原因想辞职，因为涉及隐私原因，在这里就不跟总监说了，但请放心，我不是被其他4s店挖墙脚做人事工作，不会做这种事。我们4s店对我很好。如果不是因为个人原因，我不会轻易辞掉这份让我觉得很充实的工作！
主任，请尽快批准我的辞职报告，以便我为下一步做计划。谢谢
我在此交流
敬礼！
辞职人:xx
20xx年x月x日
人事专员辞职报告 篇2尊敬的公司领导：
来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。
我
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人事专员述职报告【篇1】我于20__年__月__日进入公司。当时，我还没有毕业。根据领导分工，我主要负责人事管理。在上级领导的正确指导和帮助下，在全体员工的大力支持下，通过不断的努力，他们能够顺利完成领导交办的任务。拿到毕业证书后，我受到了领导的不忠，被提升为综合管理部主任。由于赵总的身体原因，我退到了二线，整个部门的负担都落在了我身上。在接管这项重要任务之初，我有点不称职。多亏了领导和同事们的热情鼓励和帮助，我鼓起勇气坚持这个岗位。
回顾过去，我在这家公司工作了将近一年。在工作中，我能忠实履行职责，不断自我反省，不断进取，致力于学习和实践。总的来说，我基本上是称职的。虽然我在困难面前不知所措，当我太累的时候，我想放弃，但在这个集体里，在领导和同事的关心和爱护下，这些想法只是一闪而过，因为最初的梦想一直在指引着我，那么多关心我的人都在鼓励我，我不能放弃。20__年的主要工作总结如下：
1、适应从学生到教职员工的角色转变，在持续学习和实践中掌握工作的基本技能和知识。
当我2月份离开学校时，其他人仍然困惑不解，我已经踏入工作岗位，开始将自己的角色从学生转变为员工。我只是在学校学的理论知识，但没有亲自实践。感谢公司领导为我提供了一个很好的平台，让我充分发挥所学。在过去的一年里，我经常站在公司的角度来反思自己，审视自己，看看自己能力和素质的提高是否能满足公司发展和正常工作完成的需要。我刚刚毕业，这相当于从头开始。无论从哪个角度来看，我都处于初级阶段。我必须在工作中不断提高自己，提高我的持续学习能力，增强我的工作能力
2.心存感激，以积极的态度工作和生活。
工作近一年来，我接触了很多人和事。虽然我为自己的成长感到高兴，但我也明白我还有很多缺点需要纠正。最重要的一点是他的浮躁态度。有时只追求速度而忽视质量，数据或文本中存在一些错误；有时，当做一件事时，其他事情与事情之间的关系被忽略，导致不一致或数据不一致。如果领导和同事没有及时纠正我，恐怕我还是不了解自己，无法提高自己。感谢这些可爱可敬的人。经过近一年的学习和训练，我逐渐意识到，只有怀着一颗感恩的心
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人事专员述职报告【篇1】时光飞逝，20xx年已成为过去。回顾一年来的工作，虽然各项事务比较纷繁，但本人能够做到繁而不乱，一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下：
人员编制
由于本市卫生系统处于改革的浪尖，因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。20xx年因我院人员紧缺，局里特批招聘了两名丏科医师，并办理相应的人事关系手续；
教育培训
今年我院参加继续教育培训员工有200多名，主要参加xx干校和xxxx培训中心，均以合格的成绩通过培训；
老干工作
1、9月份，由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到xx水库活劢；
2、重阳节向老干部发放食用油及过节费；
3、组织老干部参加局里丼办的迎新春老干座谈会和本中心年底会飠并发放过节费。
四、统计工作
1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作；
2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。
五、其他工作
1、参与创建xxxxxx系统“文明行业”工作；
2、参与人大代表xx区xx选区的换届选丼工作；
3、完成领导临时交办的各项工作。
虽然本市卫生系统目前处于机构改革阶段，很多重要事务都已经被冻结，但各种日常事务还是很多，仍然需要保持一颗良好的心态，用心去做好每一件事情。不管将来改革的方向如何，也不管将来会何去何从，最重要的是时刻铭记自己是一名共产党员，踏踏实实做好当下的本职工作，认认真真地完成每一项任务，无愧于共产党员的身份。
人事专员述职报告【篇2】下面就我入职两个月以来的工作，做出如下总结：
负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜。到目前为止，劳动合同的签属工作开展的比较的顺利。
培训工作分析及时完成了职员工新入职培训，指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度。
2。 收集各部门考勤，录入考勤登记汇总表：
根据假条，核对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、行政、人事部门的加班执行倒休。加班时数多的部门加班时数支付加班工资。离职人员如果未办理离职手续，暂不发放工资。
（一）、部门常规性工作：
1、日常工作：考勤的整理、统计；绩效考核的整理汇总；
