伴随着各行各业的衍生，范文的需求量越来越大，范文在我们的生活中随处可见，我们一起来看看有哪些范文吧！你不妨看看业务通知，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
业务通知 篇1尊敬的xx银行客户：
为了提供更优质的金融服务，提升客户体验，我行将于xxx3年11月1日20：00至11月3日20：00对上海市、浙江省、安徽省、福建省、江西省、甘肃省、宁夏回族自治区所辖机构(统称：升级机构)实施系统升级。系统升级期间，我行业务可能会受到一定影响，其中：
向我行升级机构开立的个人账户的汇款业务暂停。
我分行的所有分支机构和自助渠道暂停向升级机构开立的个人账户提供服务。
升级机构的柜台、本行自助设备、本行pos商户(含固话pos商户)等所有渠道暂停服务。
升级机构的电子渠道特约商户(含支付宝、快钱、chinapay、汇付天下、环迅等第三方支付平台)我行一卡通(含公司卡)网上支付暂停服务。
暂停我行一卡通(含公司卡)在上海市、浙江省、福建省的银联跨行交易(含银联atm及pos、银联柜面通等)，暂停我行电子渠道特约商户他行卡网上支付服务。
暂停通过上海、宁波地区他行柜台的柜面通向我行信用卡转账还款的服务，暂停通过支付宝、快钱向我行信用卡的还款服务。
系统升级期间，我行个人客户的自助渠道口头挂失业务不受影响;我行信用卡在升级机构的自动还款服务、当地银联他行atm和银联他行pos等渠道的业务不受影响。
请您提前做好相关安排。如因系统升级给您带来不便，敬请谅解。如有任何疑问，请垂询我行客服热线xxxxx。
感谢您对我行一如既往的关心和支持!
业务通知 篇2各有关单位：
国家档案局档案馆(室)业务指导司定于10月中旬到11月上旬，分两期举办机关档案业务研讨会。为了加强机关档案业务建设，提高机关档案工作水平，经研究，决定组织有关单位分管档案工作领导与档案工作人员参加学习培训，现将有关事宜通知如下：
一、时间和地点
第一期 江西省南昌市 xxx年10月16日-10月23日
第二期 广西省桂林市 xxx年10月29日-11月5日
二、主要内容
1、国家档案局第8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》;
2、归档文件按件整理;
3、档案信息化建设;
4、电子文件归档与管理;
5、档案数字化。
三、参加人员
机关单位分管档案工作领导与档案工作人员。
四、收费标准
会议费850元，住宿费、
伴随着社会的发展，我会运用到各种各样的范文，范文对我们的生活有着重要的意义，值得参考的范文有哪些？小编特别从网络上整理了法务通知分享，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
法务通知 篇1主任：
您好!
我不知道给你写这样一封辞职信算不算矫情。按照程序，我应该向人事部门交一份正儿八经的辞职申请，我已经交过了，但那里不能写什么真情实感的想法，因为据说要放进我的档案。尽管长这么大一次都没有看到过自己的档案，我还是按人事科长的要求老实地写了一篇范文，一一细数上班后的各种收获，说明辞职只是因为某个不可抗力的客观原因。
所以，我还是决定给你写这封信，向你说说我真正的想法。
还记得你得知我要辞职时那惊诧的表情，你苦口婆心地劝解我，不要因为一时冲动做出让自己后悔的事情来。你跟我说，公务员是一份多少人梦寐以求的工作，尽管它不能让你发财，但它旱涝保收，在目前的环境下，稳定已经很难得了。你还说，说实在话，虽然与社会上以为的清闲相反，这儿工作比较繁忙，而且没有关系很难晋升。但离开了这里，你又能找到什么更好的工作吗?
主任，我知道你还是挺欣赏我的，你经常说我和你刚参加工作时一样，虽然有点愣头青，倒还有些锐气。所以在酒桌上的某些时候，你三杯酒下肚，也会同我感叹这个体制不尽如人意的地方：你说你工作上出了多少成绩，竞聘考试多少次都名列前茅，但几十年来也只是一个正科而已，因为你没有什么关系和背景。但是在你没喝酒的时候，你对我讲的又是：要好好工作，年轻人不要怕吃亏，做了事领导看得到，总有一天会收到回报。我不知道哪一个才是你的心里话，也可能都是你的心里话。
那么，为什么我要辞职呢，如果我说这份工作不是我的理想这种话，是不是显得非常矫情和幼稚?那我换种说法，看看能不能把现实和理想结合起来。
首先，就像你酒后给我吐的那些真言一样，这几年旁观了系统内从副厅到副科的各级晋升，发现关系和背景确实比工作能力重要得多。我几乎可以看到几十年后我快退休的样子，仍然做着和现在差不多的工作，人生过得如同我写的某篇乏味的汇报材料。即便我走运，能够被一步步提拔，当官，我的人生价值就实现了吗?局长们总是有太多应酬，休息的时间每每要安排到下一周，一年也难得有几次在家吃晚饭这样的人生我一点儿也不想要。
可能你会说我眼高手低吧，你会说如果连自己的本职工作都没有做好，又怎么能抱怨其他?可是，我的本职工作就是不停地写各类汇报材
励志的句子小编找到了一篇网络上优秀的“财务通知”文章，供大家参考并请收藏。在日常生活和工作中，我们都会接触公告通知这种文体。公告通知能够更好地调动各方的能力和技术，实现协调工作。
财务通知(篇1)财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知
（财企[2009]117号）
党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，总后勤部、武警总部，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，各中央管理企业，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：
国家出资企业在改制、产权转让、合并、分立、托管等方式实施重组过程中，职工安置问题事关有关人员的切身利益、企业的健康持续发展以及构建和谐社会大局。当前，在有关职工安置费用的财务管理中，存在制度不健全、政策不统
一、执行不规范等问题，导致国有资产流失和社会分配不公。为进一步规范企业重组行为，正确评估企业净资产价值，维护职工和国有权益，现就涉及产权关系变动、股权结构调整的企业重组中，有关职工安置费用财务管理问题通知如下：
一、企业重组过程中，按照国家有关规定支付给解除、终止劳动合同的职工的经济补偿，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费，按照《企业财务通则》（财政部令第41号）第六十条规定执行，其中产权转让的按本通知第七条规定执行。
二、企业重组过程中涉及的离退休人员和内退人员有关费用，应按照“人随资产、业务走”的原则，由承继重组前企业相关资产及业务的企业承担。
企业对上述费用实行预提的，在重组过程中评估企业净资产价值时，根据权责一致原则，对企业资产未来可能实现的收益，也应当予以评估确认。
企业对预提的上述费用不符合本通知规定的，在重组过程中评估企业净资产价值时，应当按照本通知规定予以调整确认。
三、企业重组过程中，对符合重组企业所在设区的市以上人民政府规定的离退休人员统筹外费用，经批准可以从重组前企业净资产中预提，预提年限应当按照中国保监会发布的《中国人寿保险业务经验生命表》计算。
国家对离休人员安置另有规定的，从其规定。
四、企业重组过程中，对符合法律、行政法规以及国务院劳动保障部门规定条件的内退人员，其内退期间的生活费和社会保险费，经批准可以从重组前企业净资产中预提。
内退人员的生活费标准不得低于本地区最低工资标准的70%，同时不得高于本企业平均工资的70%，并应与企业原有内退人员待
在日常的生活、工作中，我们经常需要起草公告通知的内容。这些公告并不一定都是用来传达重要的紧急事件，有时候只是用来发布日常通知。励志的句子为了能够更好地整理这些公告内容，不断努力，最终撰写完成了今天的“任命通知”，希望您能从本网页中获得有益的收获！
任命通知【篇1】公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任某某同志为总经理助理，协助财务总监某某同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；
任命某某同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务；
任命某某同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作；
任命某某同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作；
特此通知。
xxxxx公司
20xx年9月24日
任命通知【篇2】一、通知的基本含义
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
二、适用种类
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1、发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5、任免性通知：用于任免和聘用干部。
6、事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
任命通知【篇3】公司各科室：
为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下员工进行新的人事任免，现予以公布：
任命：
______员工为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。
______员工为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。
免去：
______员工财务科长职务。
______员工统计科长职务。
特此通知
二〇____
