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近日，根据社区工作计划，社区上半年述职报告正式完成，为了更好地展示社区工作进展，现就社区上半年述职报告部分内容进行总结和汇报。
一、工作情况概述
上半年，社区工作团队本着以人为本、服务社区、服务居民的宗旨，全力以赴地开展了各项工作。经过不懈努力和不断创新，社区建设和服务工作得到了进一步的完善和提高。
二、居民服务及公共设施建设
1. 居民服务
上半年，社区工作团队坚持以居民为中心，积极开展各项居民服务工作。针对社区居民的不同需求，我们开展了一系列活动，如儿童趣味运动会、老年人文艺活动、防诈骗宣传等。通过这些活动，加强了社区居民的联系和互助，增强了居民的身心健康和幸福感。
2. 公共设施建设
上半年，社区工作团队对社区公共设施进行了大量投入和升级改造，以提高居民居住环境的质量和舒适度。我们着重对社区道路、卫生间、楼道、停车场等公共设施进行了维修和改造，确保居民的生活和出行的便利性和安全性。
三、社区治理
1. 社区建设
上半年，社区工作团队致力于改善社区活力、文化氛围和居住环境，依托文化教育、街道驿站等载体，不断推进社区建设和文化创意产业发展。我们采取了开展文化活动、考察学习、提高意识等方式，推进社区的文化建设和文明城市创建，进一步提高了社区居民的文化素质和文明程度。
2. 社会治理
上半年，社区工作团队围绕社区和居民的根本利益，积极推动社会和谐、安定、有序。通过建立综合管控中心、开展食品安全监督、组建社区治安巡逻队等方式，不断提高社区治理的效能和水平，确保了社区安全稳定和社会和谐。
四、未来工作展望
在社区工作团队的努力下，社区建设和服务工作取得了显著的成效。但我们深刻认识到，一切成果都离不开社区居民的大力支持和积极参与。下半年，社区工作团队将继续以社区居民为中心，以创新为动力，全力打造安全、和谐、文明、温馨的社区，共同提升社区居民的获得感、幸福感和安全感。
综上所述，社区上半年述职报告已顺利完成，我们将继续为社区居民提供优质服务、建设高品质的社区环境、推进社区治理水平不断升级，从而为居民创造更加美好的生活环境，树立居民满意的良好形象。
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护士长上半年述职报告范文(收藏)
尊敬的领导：
大家好！我是xx医院的护士长。今天我很荣幸来到这里，向大家汇报我的工作情况。在上半年的工作中，我所带领的全体护士，兢兢业业、团结协作、服务患者，取得了一系列的良好成绩。
一、工作总结
1.护士队伍建设
我非常注重护士队伍建设工作，为此，我们积极推行护理人才发展计划，提高护士们的专业技能。同时，我也不断加强护士的心理辅导工作，保持护士的心理健康状态。在这半年的工作中，我们成功组织了多次护理技能培训和心理健康讲座，使护士们的职业素养和能力得到了深化和提高。
2.感染控制
在护理工作中，感染控制是非常重要的环节。为了保障患者安全，我结合我们医院的实际情况，制定了全面的感染控制方案，并且定期开展培训。同时，我们也不断加强对护士的监督和管理，确保他们遵循感染控制标准操作规程，提高护理质量。
3.平稳医患关系
我认为，医患关系是医院服务质量的重要衡量指标，也是我们护士的综合素质的体现。为此，我们一直致力于建设平稳的医患关系，加强与患者的沟通和交流，提供优质的护理服务。在这半年的工作中，我们的医患关系得到了非常好的改善和倡导，得到了医院领导和患者的一致好评。
4.科室管理
作为护士长，我认识到科室管理的重要性。因此，我一直在督促各人员遵循科室的规章制度，确保科室的正常运转。同时，我也在积极推进硬件设备和信息化建设，优化科室工作流程，提高科室的管理效率和服务质量。
二、下一步工作计划
1.进一步提高护理服务质量
针对患者的需求和医疗发展趋势，我们将继续发扬优良传统，加大护理力度，进一步改善服务质量，完善服务体系，深化服务内涵，提高服务水平，让患者得到更好的护理服务，以真心实意、务实创新的工作态度，不断提高服务质量。
2.抓好护士队伍建设
我们将继续推动护理人才发展计划，提高护士们的专业技能，不断加强护士的心理辅导工作，保持护士的心理健康状态。同时，加强对护士的管理和培训工作，提升护士的综合素质，为患者提供更好的服务。
3.加强感染控制
在护理工作中，感染控制是非常重要的环节。我们将继续制定全面的感染控制方案，并且定期开展培训。同时，加强对护士的监督
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2023年上半年述职报告 篇12011年,我市的人才工作在市委的正确领导下,在省委组织部特别是省委人才办的关怀和指导下,全面贯彻落实全国、全省和全市人才工作会议精神,大力实施人才强市战略,采取有效措施,狠抓各项任务的落实,人才工作取得了一些新的进展和突破。
一、进一步加强人才工作的宏观管理和指导按照党管人才的原则,不断强化人才工作的宏观管理,充分发挥了市人才工作领导组的职能和组织部门牵头抓总、综合协调、督促检查的职责。
1、完成了全省人才工作队伍建设课题研究。按照省委组织部的统一部署,会同阳泉、长治等三市共同完成了**省人才工作者队伍课题研究，受到省委人才办领导的充分肯定。
2、开展了非公有制企业人才队伍状况调查工作。5月份会同市统计局深入到全市500余家非公有制企业开展了人才队伍状况调查工作，为进一步做好非公有制企业人才工作提供了可靠依据。
3、研究起草了《**市“十二五”人才开发规划纲要》。按照《**省‘十二五’人才开发规划纲要》的总体要求，围绕我市“十二五”期间经济社会发展对人才的需求，会同有关部门经过深入调查，广泛征求意见，研究起草了《**市“十二五”人才开发规划纲要》。
4、编发12期《**人才工作》。2011年共编发了12期《**人才工作》,及时传达上级关于人才工作的有关精神,加强了交流,沟通了信息,促进了工作的开展。
5、完善“**人才工作网”。加强人才工作信息网络化建设，打造我市人才工作信息发布、交流、学习的网上平台，推动人才工作的发展。结合人才工作和人才队伍的实际，对**人才工作网管理系统进行了升级完善。
二、大力加强高层次人才队伍建设
1、建立完善了市级优秀人才的管理制度。
(1)目标管理制度。按照市级优秀人才管理办法的规定，建立了市级优秀人才目标管理制度。市级优秀人才都要建立实绩档案，填写《目标考核表》，提出管理期内的创新目标、工作目标、素质提升目标和服务目标。经单位同意，主管部门审核，市人才办审定后，作为市级优秀人才考评，中期考核和届满综合考察的主要对照依据。
(2)培训制度。为进
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收费室上半年述职报告范文(篇1)半年来，在站长的带领下，我从最初的不安和紧张，到现在能够每天从容准确的收费，熟练的操作设备。这样的经历对我以后工作的帮助是很大的。现在我把在这几个月工作的经验和感想总结一下。
第一、在服务态度方面
我知道收费员的形象是代表了整个收费口的形象，所以每次都按照要求着装整齐的上岗，工作时我时刻注意自己的服务态度，使用礼貌用语，收费工作是窗口行业，接触的司机形形色色，良莠不齐，当然有很多的司机是理解和支持我们的工作，也有的司机却一肚子怨气，满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机，我都忍住，不发脾气，而是用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而配合我们的工作，顺利交费。在工作的这段时间里，从来没有发生争吵的现象。
第二、收费工作方面
在开始的试收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，很快就能熟练操作了。现在随着旺季的到来，过口的车辆也逐渐增多，尤其是在节假日，在这样的情况下我除了努力提高效率外，还做到每一辆车都认真核实车辆车型，仔细打票，仔细验票，仔细验钞，小心放竿抬竿，一丝不苟的做好。同时为了干好工作我时刻注意与站长，稽查，监控室配合，遇到问题及时请示及时汇报，出现问题及时纠正及时解决，有效的降低了错误率，随着时间的推移，上岗次数的增多，工作的效率也大大提高了，业务更加熟练了。记得是xx月xx日，晚上九点孩子发高烧，我领孩子看病，等孩子打完点滴，已经是xx日凌晨三点了，我只睡了三个小时就上班了，十六日从接班开始，几乎没有停顿，胳膊都累酸了，就连晚上也有很多大型翻斗车过口，这一天收费x元，创全线路各站个人收费记录。
第三、日常生活方面
在班组里大家都喊我一声“大姐”，作为大姐我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们，在他们面前无论在工作中还是在生活中，我都严格要求自己，多干活少计较，做出表率，而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整洁的生活环境，每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦，带头去做，认认真真地清扫卫生。为了使大家吃的更好，还经常在休息时间到食堂帮忙包饺子，包包子，摘菜，有时候捎些新鲜菜，看到大家吃的开心，我的心情也很开
