拖欠工资申请书

对于“拖欠工资申请书”的知识点励志的句子编辑为您推荐了这篇文章供大家参考，随着社会经济文化的不断发展，申请书是一种特有的书信，在语言的选择和使用上有一定的要求，你知道如何写出一份符合要求的申请书吗？请仔细阅读本文梳理出的内容并将其收藏备用！

申请人：饶__，男，1968年__月出生，湖北省武汉市人，原武汉__有限责任公司员工，住武汉市洪山区__号。

被申请人：武汉__有限责任公司，住武汉市洪山区__。

法定代表人：王__，董事长。联系电话：__

仲裁请求：

1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元;

2、裁令被申请人支付拖欠申请人20__年6月的工资1610元;

3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明;

4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元;

5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元;

6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人20__年2月至20__年6月养老保险，若补办补缴不能，则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346.7元;补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人医疗保险损失1442.6元;补办补缴失业保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887.5元。

事实与理由：

申请人于20__年2月6日进入被申请人处工作。在工作期间，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人20__年6月份的工资。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直拒绝。20__年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保，申请人拒绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。

现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。

此致

__劳动争议仲裁委员会

申请人：____

20__年_月_日

尊敬的领导:

本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，负责库房正常下班后的所有出入库工作。因库房变动宿舍取消，无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资，正常的生活已无法维持，特此辞职。

辞职日期为12月6日(库房房租到期的日子)，并于辞职前结清所有所欠工

下面是本文作者为您撰写的一篇独家文章“提工资申请书”。随着时代的快速发展，许多人都需要了解关于申请书的基础写作知识。申请书是表达申请人意愿和要求的一种文件。欢迎阅读，希望您能喜欢并分享！

提成工资申请书是指员工向用人单位申请按照一定比例计算提取销售业绩、客户满意度、完成任务或其他特定指标下的工资的一种书面申请材料。在很多公司中，提成工资已经成为了一种标准的奖励机制，通过这种方式，员工可以更加积极地参与到公司的工作中去，同时也能够在完成工作任务的过程中享受到更加丰厚的报酬。

首先，申请提成工资的员工在提出申请之前必须要具备相关的指标，这些指标往往是公司制定的奖励制度，如完成销售额、完成客户满意度指数、完成团队任务等。这些指标一般都是比较具体的，能够通过数据量化进行衡量和评估。员工在工作中要始终关注这些指标，努力去实现相关目标，从而获取更高的提成工资。

其次，提成工资申请书的书写需要注意以下几点。首先，应该明确提出申请的原因，例如完成任务、超额完成销售目标等。然后需要列明提成的具体计算方式，以及提成比例的确定。同时应当附上相应证据，如销售报表、客户满意度调查数据等。最后，必须清楚列明申请人的姓名、职位、联系方式等基本信息，以方便公司部门审核并及时与申请人联系。

然后，申请提成工资的员工还需要注意以下几点。首先，提出申请前应该事先了解公司的提成政策，了解提成的计算方法，以及公司部门的审核流程。其次，在提交提成工资申请时必须确保所附证据的真实性和准确性，避免出现虚构数据以获取不合理的提成。最后，在督促公司部门审核申请时要有耐心，及时了解审核进度，避免出现未及时审核导致提成申请被拖延的情况。

最后，提成工资申请书的撰写对于员工来说是一种重要的表现机会，不仅有助于提高工作积极性和动力，还可以增强员工与公司的互动和沟通。申请提成工资需要员工在方案制定、证据搜集及书面材料提交等多个环节提高自己的综合素质，增强自身的专业能力和沟通能力，从而实现在职业生涯中不断成长与发展。预祝申请提成工资的员工成功通过申请，取得更好的工作表现和更多的薪酬回报。

申请人：，男，汉族，x年x月xx日生，身份证号码，住唐山市，电话

被申请人：河北x有限公司

地址：唐山市

法定代表人：电话：

申请要求

1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔

想要了解“长工资申请书”的各个方面来看看励志的句子小编整理的资料吧，由于经济社会进步的发展，申请书的申请事项要写清楚具体，涉及的数据要准确，有没有最能让上级接受的申请书？相信你阅读本页面后有一些收获！

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢领导对我的裁培和帮助，一直以来，我非常地信任您，所以，我也就一直没有提及关于我的待遇问题。

随着公司的发展，我个人的能力也在不断地提升和进步，已能在仓库模块内及时地填补其他各岗位空缺人员的工作。在过去六年多时间的工作，本人勤勤恳恳、兢兢业业为工作付出满腔热情，牺牲部分休息时间加班拣配复核、发货，以便让货更快发出，及时送到客户手上，有利于提高客户满意度。基于本人对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能增加我的基本岗位工资，将由原来的900元调至1300元。因为司机、统计等岗位的岗位工资都有1300元，我相信我已有达到这个岗位工资标准的能力要求。

我现在的工资，是六年前的工资标准。随着整个社会物价的上涨，许多企业事业单位采用加工资的人性化做法，今年九月一日起，广东省各企业事业单位也都进行了加薪做法。虽然我们公司仍处于困难时期，但比起调动我们个人对工作的热情和积极性，势必是利大于弊的。

提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到1900元月薪的要求，我诚恳的希望您提出诚恳的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。

也请你放心，如果公司不予以考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做每一件事，不会因此怠慢工作。这是我的知识和修养要求我应该做到的。

xxxx领导：

您好，我是xx部门的xxx名字x于xxxx年xx月x日入职贵司，在20xx年10月提交了加薪申请，于20xx年11月份的时候成功办理完加薪手续。公司批复于20xx年12月份发11月份工资的时候就实行加薪。就是从11月份开始加薪至xx元。xx这里可以把加薪后的薪水内容写上xx。但是财务人员误会了批复的内容，在发11月份工资的时候没有实行加薪。故特此申请补回我11月份的加薪金额。

望领导批准。谢谢！

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请看下面栏目小编为您整理的“申请资质证申请书”相关的完整数据，希望您能从本文中汲取有益的经验。当现代社会的法律不断完善时，很多场合都需要用到申请书。申请书一般被用来个人向公司提出各种请求。

一、《建设项目水资源论证资质申请表》系从事建设项目水资源论证的单位申请建设项目水资源论证甲、乙级资质的专用表格。

二、本表需用计算机打印填写。为便于档案管理，申请单位所提交的申报表应与标准申报表的'规格一致，纸张应为a4纸。

三、申请单位在申请建设项目水资源论证资质时需提交本表，并提供表格电子稿和相应附件材料。

申请表应与附件材料分开，需要提交的证明材料等应统一收集在附件材料中。附件材料要列出详细目录和页码范围，以便于查找。

四、申请单位应按要求逐项填报有关内容，各页如纸张不够，可加附页。需提交表中未列出的内容时，可在附件材料中说明。

五、申报单位填报材料内容必须真实，审查部门审查结论要客观明确。如有虚报、造假行为，一经查实，将依据有关规定严肃处理。

六、本表可自制或在水资源论证网(szylz.mwr.) 上下载。

七、 本申请表一式四份，附件材料一份。

场地资质申请书是指在申请场地使用权时需要填写的一份申请文件，主要内容包括场地基本信息、使用计划、场地使用者信息等。下面将从三个方面详细介绍场地资质申请书的内容。

一、场地基本信息

场地基本信息是场地资质申请书最重要的部分，包括场地名称、地址、场地面积、是否具有开展相应活动的条件等。在填写场地基本信息时，需要确保信息的真实性与准确性。如果场地已经通过相应的审核认证，需要提供资质证书的副本，证明场地符合相应规定。

二、使用计划

使用计划是场地资质申请书的另一个重要部分，它是说明场地所要用于何种活动以及时间安排的详细计划。使用计划需要包括如下内容：

（1）活动类型：说明场地将用于何种类型的活动，如体育比赛、文艺演出、会议等；

（2）活动时间：明确活动的开始时间和结束时间，以及可能需要的变更时间；

（3）活动人数：说明参与活动的人数、观众人数等，以确保场地能够承载该活动；

（4）场地管理：说明场地使用的管理办法和可能产生的问题，如划分场地管理区域、提供场地必要设备等。

三、场地使用者信息

场地使用者信息包括场地使用者的姓名、联系方式、随从人员等信息。如果使用