外联部工作策划

只有写好策划书，才能公司更有规划，策划书一般是针对某个活动所进行的策划，是时候做个策划书了，这对我们来年发展有重要意义。制定岗位策划书要从哪方面开始呢？编辑非常用心制作了这份“外联部工作策划”希望能够让您满意，无论您需要什么内容这篇文章中都涵盖了！

外联部可谓是研究生这个大家庭对外交流的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的交流。从研究生院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部分本身来说是一个工作环境相对灵活的部分。外联部以对外联系，展示风采，吸取精华为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作计划如下：

第一：保障院内其他部分开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。

第二：发展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联系交流，把其他高校的特色引进我校，把我校的出色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系交流的目的，如去年举行的半岛研究生论坛就圆满的达到了预期效果。

第三：我们部分要寻求潜伏的赞助商，来支持和能与赞助研究生的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好研究生生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮助的。

第四：要加强与研究生院内其他系部的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为广大师生服务。

第五：要紧跟研究生处的步伐，了解社会动态，从社会上引进一些信息知识，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解社会、接触社会的机会，进步我院学生素质，使研究生院的教学工作更上新台阶。

第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。固然此项工作有所困难，但它对我部分甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

第七：制定完整的部分规章制度，并要求部分职员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束回校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。

第八：市场发展战略要科学、市场调查要深进，外联工作要深进。充分利用各种社会资源，打开外联突破口。

以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地凭借好部分的常规工作。以开拓分明新的精神

为了保证工作进度的流程顺畅，我们可以专注地制定一份工作计划。你能否够毫无违背地编写出一份合格的工作计划？本文的中心议题便是关于“外联部个人工作计划”相关的讨论，务请认真阅读本文！

一、为暑期社会实践做准备

六月份我们将积极准备暑期社会实践，尤其是六月份中旬的答辩，在六月份中旬答辩完成之后能够确定暑期社会实践的最后的题目。从而积极准备暑期社会实践需要的物品，做到万无一失才能够取得圆满成功。

二、组织部内干事进行总结

大一干事进入实践外联部一年以来，相信每个人都有很多感想，下个月准备组织各个干事写关于拉赞助、实践活动、大学生职业规划等活动的感想。让他们回忆自己在这一年里的收获和锻炼，正所谓“温故而知新”，在回顾中再取得更大的进步。

三、组织一次关于演讲技巧方面的培训

这一年马上就要过去了，经过这一年的锻炼，相信每个人的表达能力都有了相应的提高。为了更加系统性的在演讲技巧方面做一定提高，打算组织一次培训。

四、组织部内干事着手准备期末考试

期末考试在即，在工作的同时也要认真复习，取得良好的成绩。工作和学习两不误。

20pc年，外联部在机械工程学院老师、学生会主席团的正确领导和外联部所有成员的共同努力奋斗下，以为机械工程学院举办各项活动筹集资金，能够顺利展开一系列的工作为目标，严格要求自己，忘我工作。为机械工程学院第四届“惠之林”大学生科技文化节筹集赞助经费加物料总计约10000元，同时部门成员还在为第27届校运会的赞助工作有效实行而努力，我们现在也将为外联部注入新的活力，现公布20pc年秋季期外联部年度工作计划方案如下：

一、以为机械工程学院举办的各大活动筹集资金为目标，积极认真开展各项赞助工作

20pc年我院已成功举办四届“惠之林”科技文化节开幕式、20pc届毕业生晚会，从大方向上讲我部门正在积极为第五届科技文化节赞助做准备，平时外出寻找愿意合作的商家，积极与商家洽谈，力争在文化节开幕前获得冠名赞助商赞助，从而使我院的活动办得有声有色。目前我部正在认真为第27届校运动会的赞助工作顺利开展努力，保持机械勇争第一的精神，也以赞助成绩远超往年为我部的新目标，力争本学期赞助金额加物料能够达到新的高度!

20pc年我院已举办第四届“惠之林”文化节、将举办机械十佳歌手大赛,和迎接校27届田径运动会，外联部将积极配合其他

平时的生活中，我们总是会需要用到许多范文，范文可以运用到不同的场合，范文主要包含哪些内容呢？小编现在推荐你阅读一下策划部门工作计划模板，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

一、部门内部建设

(一)部门职能划分

宣传部是学生会整体形象的设计师，是学生工作对外展示的窗口。它的主要职责是完成各部门活动的宣传工作，同时发挥宣传平台优势，主动、及时、充分展示学生会及我校的良好形象。为高效运转部门，全面做好宣传工作，拟设宣传部长1名、副部长2名，干事28名，同时将宣传部整体划分为美工设计组、视频编辑组、宣传方案设计组、活动资料总结组4个职能小组。

1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所需要海报、ppt以及文字宣传方案等。

2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。

3、宣传方案设计组：主要是根据学生会原有的各大型品牌活动的需要，划分专门的宣传部人员对其整个活动进行跟踪了解，同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案，以期扩大活动的整体影响。

4、活动资料总结组：主要负责及时汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好活动资料收集和总结，方便各部进行活动回顾和学生会总结，同时负责宣传部的考核。

(二)部门人材培育

由于宣传工作的独特技能需要，有必要对宣传部部员的设计技能进行培训和提高，从而保证宣传工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。

培训方法：

1)在纳新完成后，举行上届和现届宣传部员的交流会，由宣传部上一届给予现届成员技术书目的推荐，以及操作软件的推荐和安装等，有利于发挥部员的自主学习能力。

2)运用讲座、讨论会等形式，聘请具有较高手绘、ps、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进行相应的主题培训，部员全员参加，并在培训后，通过各部员所学情况，依照特长进行职能分组。

3)定期选定相关技能视频，发送到宣传部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。

(三)部门定期考核

部门内部定期开展例会，对近期各项宣传工作的完成情况以及各部员表现情况和技术进步等各个方面进行总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进行展示和讨论，达到奖惩分明，鼓励部员努力上进。

(四)活动资料总结

在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会所有活动的资料

总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、及时的收集各活动资料，方便各项总结使用。

在工作中，我们通常需要处理不同类型的文档，而范文则是我们参考的重要资源。职场范文的应用可以提高我们的工作质量。你是否也在思考如何撰写出优秀的职场范文呢？小编为你整理了关于“策划部工作总结”的相关资讯，请持续关注。

缺点：前期推卡的同事积极性都很高，业绩也不错，但后期由于各种原因，卡的销量明显下滑。虽然销售部曾经组织专人跟进这项工作，但并没有取得多大效果。究其原因，专业技能不足，工作积极性不高，导致只是走过场，没有真正的进步。

改进：记得年初董事会提出年卡销售3000万元的目标。目前距离目标还有很长的路要走，需要将任务层层分解。同时各部门要指定专门的售卡人员跟进此项业务，给予他们更多的激励措施和时间。我认为在重赏之下一定有勇敢的人。只有将个人利益与企业利益有效结合，才能真正发掘员工的积极因素。

一、个人学习和提升

除了完成本职工作之外，通过对市区各大超市的计划性调研，通过网络对各大超市的规划营销理念进行分析，对超市的规划营销有了更深入的了解，同时也时刻关注当地消费者的消费心理需求。坚持专业知识的学习，从而提高个人的创新能力和逻辑思维能力，为超市的规划和企业形象的树立打下坚实的基础。

二、体验

根据对xx年工作的回顾和总结，也有一些经验可以分享：

1、专业，来自沉淀

没有硅步，没有距离。任何人的知识和能力的提高，都是在工作和生活的过程中不断积累、修正和完善的。只有专业的沉淀和不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。在具体的工作执行中，我也在有计划地完成专业沉淀和原创积累。只有做到足够的专业沉淀，才能真正做到“厚积薄发”。

2、团队在于有效的沟通

没有训练和耐心的沟通，任何团队都无法实现团结和谐。只有有效的沟通才能导致理解，理解才能导致更好的合作，良好的合作才能导致高效团队的建立，高效的团队才能导致强大的专业公司。在策划工作中，没有个人行为，只有团队行为，只有团队合作才能发挥强大的聚集力，达到事半功倍的效果。但在实际工作中，领导与团队成员之间或多或少都存在沟通障碍，需要及时沟通，发现问题及时协商解决，在沟通中建设扎实、健全的团队精神。

3、学习永无止境

“八小时内生存，八小时之外发展”，我们牢记主席的教诲，不断追求和探索。策划是一个复杂的行业，任何一个小细节都需要花费大量的时间和精力去探索和研究。对于一个优秀的规划师来说，学习应该是无止境的。除了