越来越多的地方需要用到合同。合同的内容需要经过双方协商和约定，我们要从哪里借鉴合同的格式？经过反复修改编辑为您编辑出了这份精选的“无固定期限劳动合同书”，如果合你所需，不妨马上收藏本页！
无固定期限劳动合同书(篇1)一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
家庭住址________________邮政编码________
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任**岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____。
第六条乙方工作应达到________标准。
第七条甲方安排乙方执行______工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____。
第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按________执行。
乙方在试用期期间的工资为________元。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按________执行。
无固定期限劳动合同书(篇2)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
家庭住址：
第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________。
第六条乙方工作应达到_______标准。
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周
合同也逐渐地被人们熟知。签订合同应该履行诚信原则，怎么撰写出一份规范的合同呢？小编的“固定期限劳动合同书”知识点总结详实全面欢迎大家查阅，下面的信息仅供参考希望大家阅读！
固定期限劳动合同书 篇1甲方，住所，联系电话，乙方，住所，联系电话，风险提示，企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价，一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如，企业超过xxx_年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出xxx_年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、本劳动合同为固定期限，合同期限，自xxx_年____月____日至xxx_年____月____日止，期限为xxx_年。风险提示，试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如，1、劳动合同期限三个月以上不满xxx_年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限xxx_年以上不满xxx_年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限xxx_年以上的，试用期不得超过六个月。2、合同期限内，试用期自xxx_年____月____日至xxx_年____月____日止，期限为____月。二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位为，xxxxxxxxxxxxxxx____；工作内容主要包括，xxxxxxxxxxxxxxx____；工作地点，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。三、工作制度甲方安排乙方实行标准工作制，即，1、甲方安排乙方每日工作时间不超过xxx小时，每周不超过xxx小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。2、如果甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过xxx小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过xxx小时，每月不得超过xxx小时。四、劳动报酬甲方与乙方友好协商，甲方每月支付乙方工资xxxxxxxxx___元；每月进行一次考核，如果达到xx
这份特别的“固定期限合同”一定能够激起您的兴趣。当现代社会拥有更完善的法律时，合同是工作中必不可少的一部分。签订合同也是合作双方对于合作内容的一次确认。希望大家认真阅读以下仅供参考的信息！
固定期限合同 篇1本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同，续订合同生效日期为__________年__________月__________日，续订合同______________________________终止。
甲方(公章)__________乙方(签字或盖章)__________
__________年__________月__________日
本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同，续订合同生效日期为__________年__________月__________日，续订合同______________________________终止。
甲方(公章)__________乙方(签字或盖章)__________
__________年__________月__________日
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方(公章)__________乙方(签字或盖章)__________
__________年__________月__________日
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
固定期限合同 篇2甲方（单位名称）：__________
住所地：__________
法定代表人：__________
乙方（姓名）：__________性别_____
身份证号码：____________________
在京居住地址：____________________
户口所在地：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、
利益对人们来说是很重要的，你能在绝大多数的地方见到合同的存在。签订了合同就有了法律依靠，对双方都有了约束力，如何订立一份合同？励志的句子的编辑今天为大家精心挑选了一篇讲述“签订无固定期限劳动合同”的文章，相信你能找到对自己有用的内容！
签订无固定期限劳动合同(篇1)本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同，续订合同生效日期为__________年__________月__________日，续订合同______________________________终止。
甲方(公章)__________乙方(签字或盖章)__________
__________年__________月__________日
本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同，续订合同生效日期为__________年__________月__________日，续订合同______________________________终止。
甲方(公章)__________乙方(签字或盖章)__________
__________年__________月__________日
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方(公章)__________乙方(签字或盖章)__________
__________年__________月__________日
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
签订无固定期限劳动合同(篇2)订立无固定期限劳动合同有三种情形。
第一
（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动
