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2024小学校本研修总结精选十三篇

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小学校本研修总结(篇1)

“校本课程”这个概念,旨在发展学生个性特长的、多样的、可供学生选择的课程。通过我校校本课程开发的实践探索、以及这段时间我们对全校教师开展的校本课程培训,我们感到,校本课程就在我们身边。

不少教师把校本课程看得很神秘,其实,许多学校已开设的选修课、活动课就具有校本课程的性质,只是学校和教师对校本课程开发还处于无意识状态罢了。也就是说,许多学校往往有校本课程之“实”,而无校本课程之“名”。校本课程是开放的、多种多样的。如研究型课程、自愿报名开设的体育课选修。可以说,学校里的课程都有校本课程的成分。因此我们说,校本课程就在我们身边,它并不神秘,也不是高不可攀的。

近年来,教学向能力化、素质化、个性化、综合化的方向发展,各学科考试更体现了这一点,而校本课程开发的目标和方向正是发挥学生的个性和特长,提高学生的综合素质。因此,开发校本课程不但能提高教师的教学教研水平,还能提高教育教学质量。我们应树立正确的育人观,我们的策略是提高素质教育的结果,而不是片面追求的目标。

教师在校本课程开发中得到了培养、锻炼和提高

教师参与课程的目的是使学校课程更加适合学生的需要,促进学生最大程度的发展,但就教师本身而言是确立教师即研究者的信念,在课程开发的实践过程中促进自身的专业发展。所以教师参与课程开发不仅是编制出一系列的课程文本,更重要的是参与课程开发过程本身。

由于绝大多数教师原来所学的教育学是没有课程论的教育学,加上“校本课程”这一概念在我国正式使用的时间并不长,因此,教师对校本课程的认识难免存在一些偏差。另外,学校、教师和学生过分依赖和迷信统编的教科书。这种传思想上的习惯势力与校本课程的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾,将对校本课程的开发带来观念、制度层面上的阻力。如何尽快改变这种状况,将是一个急需解决的问题。

教师的知识和技能准备有待进一步加强

校本课程开发中系统的规划、理论指导和实践性研究十分缺乏,因此,校本课程的开发中如何不断强化学校和教师的课程意识,提高学校教师、领导的课程开发技术,使之有课程改革的正确意识,有课程改革的愿望和动力

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小学校本研修总结

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小学校本研修总结【篇1】

一个学期过去了,校本教研工作在上级领导以及学校领导的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,立足于学生的全面发展,围绕“务实、规范、精化”的工作理念,为营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的反思型、科研型教师队伍。同时,充分发挥校本研修的功能和优势,促进教育教学质量的提高。具体总结如下:

一、我们的工作重点

立足本校实际,追求实际效果和注重实际应用,进行教师教学行为及学生学习方式的研究,重点解决了教师和学生在教育管理以及实施新课程中遇到的具体问题。

二、我们的做法

主要如下:

1、管理机制落实到位。首先,坚持执行每周领导听课制度,要求每一位领导在听课后与老师们一起研究并整理听课要点,并做好要点记录表,在下周一交由教导处或校长室审阅。其次,“教师校本研训一体化‘一三四’模式”同时跟进,坚持每周分科组集中学习,做到定时间、定内容、定人员。利用每周二下午语文教研活动时间、每周三下午数学、星期四综合组教研活动时间,主要是系统地学习专业理论、课程标准、提升文化底蕴等,并定期进行测验、总结、评价等。

2、注重提升专业素养。

良好的教师专业素养是教研活动有效开展的前提。因此,本学期,我们依然把抓教师的专业素养放在首位。共派出600多人次参加各级的培训学习。通说这样,使得每一位教师在关注学生发展的同时,更关注自身的发展,努力成为能适应新形势,具有创新精神,在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。其次,多读书。同样,本学期也给老师们购买一定量的书籍。读书有具体的要求,有规定看的,有选看的,分自学、集中学,考虑到有部分教师对学习的认识不够,除了加大思想教育的力度,我们主要通过任务式驱动教师们看书。有相应的考核,进行读书笔记展示评比,读书心得交流等。再次,勤动笔。要求教师注意积累总结教育教学中的一些典型的事情,从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。这是我们这个学期要求老师门必须进行的常规工作。同时,还鼓励教师们善于将

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小学校本研修总结集锦十五篇

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小学校本研修总结【篇1】

我有幸参加了xx年江苏省小学教师继续教育中小学教师继续教育远程培训项目的培训学习。在此期间学习了多个专题的培训。在这次培训学习中,听了许多专家的精彩讲座,使我对小学英语教育有了新的认识,对新的教学理念得到了更进一步的更新,下面就从几个方面谈谈我的体会:

首先,通过此次研修,我对教师的专业素养有了一个新的认识,教师是一个专业的工作者,是一个专业成长的指导者。教师的专业素养决定他的工作成效、专业水准、专业性,影响他工作的质和量。

教师的工作是辛苦而繁琐的,需要付出很多的精力、时间和心血。

教师的工作是平凡而又伟大的,他们每天都在教书育人中辛勤工作,从事着不平凡的事业,为了自己的事业,他们不辞劳苦,无怨无悔,默默奉献,他们用辛勤劳动来换取自己的教育事业,他们不为名利,不为名利,为学生,他们始终坚守自己的师德,把教书育人当成自己的天职,把师德育人当成自己的使命,在自己的工作岗位上兢兢业业,无私奉献,他们是一群优秀的英雄。

其次,通过这次学习,我对英语教育工作有了更新一些认识。教育不是牺牲,而是享受,要让学生感受到教师的幸福,必须从这里下功夫。教育不是谋生的手段,而要把有限的知识、技能、快乐、幸福的人生用在教育工作中。

首先,教师的专业素养是教师专业化成长的基础。教师的专业素养是终身学习,持续发展的基础。因此,专业化成长是教师专业化的基础。教师的专业素养的高低,决定着专业水准。教师只有通过专业化发展来完善自己,才能不断适应时代的要求。教师只要在专业知识的领域内树立自己专业的形象,就必须不断地学习先进的教育理念,学习新的先进的教学经验和教学理念。在实际工作中,我们要以先进的理念指导教学实践,以教学科研为突破口,以学习、研究和实践为实践创造条件,开展教学研究,提高自己的教科研能力。

其次,教师的教育理念是教师职业化的内在要求,教师的职业素质是教育教学质量得到提高的重要保证。教师职业的教育理念是教师的职业行为规范。教师职业的教育理念要通过自己的教育实践来实现,通

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学校校本研修总结十三篇

随着人们的教育质量的提升,我们时不时会需要用到一些文章,范文可以运用到不同的场合,范文可以为我们提供各种参考,小编经过搜集和处理,为你提供学校校本研修总结十三篇,请阅读后分享你的朋友!

学校校本研修总结【篇1】

一、背景

在过去的一年中,我校积极开展校本研修活动,以提高教师的教学水平和专业素养。通过一系列的研修活动,教师们在教学理念、教学方法和课堂管理等方面取得了显著的进步。本总结将详细介绍我校校本研修的过程、方法和成果。

二、研修目标

本次校本研修的目标是提高教师的教学能力,促进教师的专业发展,从而提升我校的教学质量。具体目标包括:

1. 更新教师的教学理念,使其更加符合现代教育的发展趋势;

2. 提升教师的教学方法,使其更加符合学生的学习需求;

3. 提高教师的课堂管理能力,使其能够更好地应对课堂中的各种问题。

三、研修过程

为了实现上述目标,我校采取了以下措施:

1. 开展专题讲座:邀请教育专家和优秀教师进行讲座,分享教学经验和教学方法。在过去的学期中,我们共开展了5场专题讲座,参与教师达到150人次。通过讲座,教师们对新的教学理念和方法有了更深入的了解。

2. 组织教学观摩:组织教师进行教学观摩,学习优秀教师的教学方法和课堂管理技巧。在过去的一个学期中,我们共进行了8次教学观摩活动,参与教师达到200人次。通过观摩学习,教师们对如何提高课堂教学效果有了更深刻的认识。

3. 开展教学研讨:鼓励教师进行教学研讨,分享教学心得和经验。在过去的一个学期中,我们共开展了6次教学研讨活动,参与教师达到180人次。通过研讨,教师们的教学水平和专业素养得到了进一步提升。

4. 实施课堂改革:在全校范围内实施课堂改革,推广新的教学方法和模式。在过去的一个学期中,我们共实施了3种新的教学方法和模式,涉及课程达到60门。通过改革,教师的教学效果和学生的学习效果都有了显著提高。

四、研修成果

经过一年的校本研修活动,我校教师的教学水平和专业素养得到了显著提高:

1. 在过去的一个学年里,共有90%的教师参与了校本研修活动,其中95%的教师认为研修活动对提高自己的教学水平有明显帮助。

2. 在教学理念方面,70%的教师表示通过研修活动更新了自己的教学理念,开始注重培养学生的综合素质和创新能力。

3. 在教学方法方面,80%的教师表示通过研修活动掌握了一些新的教学方法和技巧,能够更好

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小学校研修
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