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新版临时工劳动合同【篇1】甲方(用人单位)名称:___________________
性质:_______________________________
地址:_______________________________
法定代表人:_________________________
乙方(劳动者)姓名:_________________
性别:_______________________________
年龄:_______________________________
民族:_______________________________
文化程度:___________________________
籍贯:_________省__________市
现住址:_____________________________
居民身份证号码:_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
新版临时工劳动合同【篇2】甲方:___________________________
地址:___________________________
乙方:___________________________
地址:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议:
本协议期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,为期_________日/月。
一、工作内容
乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
二、工作要求
1、乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
3、乙方
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标准版临时工劳动合同 篇1随着经济的发展和市场的需求,越来越多的企业开始采取标准版临时工劳动合同,以满足企业的需求。标准版临时工劳动合同,作为一种劳动合同形式,对于临时工的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等方面都进行了规范和界定。本文将详细介绍标准版临时工劳动合同的内容,以期为企业和劳动者提供更好的服务。
一、劳动合同的定义和作用
劳动合同是劳动者和用人单位之间的双方共同签订的约定书,旨在明确约定劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等基本信息,以保证劳动者的权益不受侵害,同时也为用人单位提供优秀的人才和合法的利益保障。劳动合同是规范化劳动关系的基础,也是保护劳动者和用人单位的法律文书。
二、标准版临时工劳动合同的特点
标准版临时工劳动合同是一种特殊的劳动合同形式,与普通劳动合同具有以下不同之处:
1、时间:标准版临时工劳动合同的期限一般为3个月以内,最长不超过6个月。
2、工资:标准版临时工劳动合同的工资比正式职工略高,但一般不包括社保、年终奖等其他福利。
3、工作内容:标准版临时工劳动合同的工作内容一般比正式职工简单,主要是一些基础的生产、操作性的工作。
4、工作时间:标准版临时工劳动合同的工作时间与正式职工一般相同,一周五天,每天工作八小时。
5、工作地点:标准版临时工劳动合同的工作地点通常是企业的基层生产岗位,一般只是为基础生产需求提供劳动力,不涉及独立创新或独立经营之类的行为。
三、标准版临时工劳动合同的内容
标准版临时工劳动合同主要包括以下内容:
1、甲方(用人单位)与乙方(劳动者)的基本信息,包括姓名、性别、出生年月、居住地等。
2、劳动合同的签订时间、期限和终止时间。一般来说,标准版临时工劳动合同的期限相对比较短,在三个月以内。
3、工作时间、工作地点和工作职责,包括具体工作任务、工作时间、工作地点、工作方式等。
4、工资待遇和支付方式,包括工资的基数、发放方式、应纳税项等。
5、劳动保护、劳动安全和职业健康保障方面的体现,包括职业伤害保险、人身保险等。
6、纠纷解决方式和法律
今天励志的句子小编给大家分享一下“临时劳动合同”。现今经济社会水平快速发展,我们要在合同的拟定上多花心思。合同的内容是可以进行协商和适当修改的。欢迎大家阅读本文但请注意内容仅供参考之用!
临时劳动合同(篇1)(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓氏:
性别:
出生日期:
突出地址:
居民身份证号码:
联系电话:
甲乙双方经协商同意订立本劳动合同,并遵守本合同所列条款。
由于甲方仍在建设中,没有固定厂房,现处于试运行阶段。为了培训和培养技术工人,计划招聘临时工。甲方公司成立后,从现有临时工中选择合格的技术人员,并签订正式劳动合同。
第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。
第二条乙方应自愿在甲方公司工作,根据甲方的实际情况安排工作,服从命令和指示。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工程量,达到规定的质量标准。造成经济损失的,乙方应根据实际情况赔偿甲方。
一、劳动保护和工作条件
第四条甲方应严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和劳动防护用品,并制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
第六条合同期满,甲方可根据实际需要续签临时用工合同或解除合同,乙方必须无条件接受。
二、劳动报酬
第八条劳动报酬按照甲方的标准计算,以计时、计件、定额或包干的方式按月结算支付。
第九条甲方每月以法定货币全额支付乙方工资。
三.社会保险福利
第十条甲方支付给乙方的工资已经包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险及相关费用。乙方合同期满后,如甲方终止聘用,或中途辞职或辞退,甲方不予任何补偿。乙方应按照国家和地方有关规定自愿参加保险,非参加人造成的一切后果由乙方自行承担。甲方应承担乙方在甲方安排的生产或工作场所发生的安全事故,其他事故由乙方自行承担。
第四,劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。
第十二条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。
第十三条以上条款本人均已认真阅读,愿意遵守公司的规章制度,服从命令,服从命令,努力工作,为公司的健康发展做出贡献。
第十四条本合同一式两份,双方各执
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聘用临时工劳动合同 篇1甲方:_________
乙方:_________
身份证号码:_________
根据《民法典》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
1、合同期限合同期限为一年。
即自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在_________岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
3、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
4、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
5、工作纪律
(1)乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
(2)特殊情况不能上班时需事先请假。
(3)爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
(4)未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
6、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
7、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
8、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________
乙方(签章):_________
_________年_________月_________日
聘用临时工劳动合同 篇2一、立约单位:
咀方:楼王小学代表:
乙方:(受聘方),性别;年龄:身份证号码:
疽庭地址:
二、聘用岗位及月工资:
1、楼王小学食堂工人;月工资为_______元;
2、甲方没有国家下达职工指标,乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇
3、甲方承担法定假日的工资待遇;
4、乙方如要辞工,必须要提前一个月向甲方提出,否则作自动脱离,根据
三、聘用期限:
聘用期限10月,为20xx年8月28日至20xx年6月28日止。
四、有关其他协议事项
(一)对乙方思想道德方面的要求:
1、遵纪守法,遵