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学校实习工作总结 篇1觉得时间过的真挺快的，一两年的时间一眨眼就过去了，特别是在我来到__学校进行实习的这一年。仿佛昨天我才刚从大学毕业，带着稚嫩的气息和满心的欢喜来到__学校进行实习，而现在我一年的实习期就已经结束了。感觉这一年就像是一瞬间的事情。但是回忆起来的时候，又有太多值得我品味的东西。现在就我在__学校作为一名语文教师的实习经历做了如下工作总结。
首先，在这一年里，我最大的收获应该就是遇到了__班级，遇到__班级的所有同学和各科任老师。他们带给了我很多成长，也带给我坚持走下去的勇气。
其实一开始的时候，我并不觉得这是一门好差事，甚至觉得对教师这个岗位产生了一点失望。因为我所带的班级是五年级__班，是__学校很多老师眼里最难管教的班级。一开始的时候我也以为__班级的同学都是调皮，特别难管教的学生，而我为他们付出的努力和辛苦他们也都看不见，在那一阵子里，我还因为此事怀疑我走向教师的这一条道路是否是正确，是否是值得的。但是，在有一次我过生日的时候，我突然就改变了我之前的所有想法。
因为在我收到了来自他们给我送的满满一大箱子礼物的时候，我突然感觉到热泪盈眶。里面有他们给亲手制作的爱心纸盒，有一个超大的布偶娃娃，还有他们特别喜欢的风筝，玩具;更重要的是我还收到了他们每一位同学给我写的信。虽然他们写的都不多，但是在信里面满满的都是他们的心意，我读出了他们对我的喜爱，读出了他们对我的关心，也读出了他们对我的不舍。因为在那个时候，已经快到了我实习结束的时候。在那个时候，我才了解到他们的心意，我觉得这是一件非常遗憾的事，但是这也是一件让我坚定了自己走向教师职业的一件事。
十几岁的小朋友，他们不懂得怎么表达自己的爱和关心，但是他们会把它们珍藏在心里，总是会在不经意之间流露出来。而我在那个时候，才知道我对他们的付出和教诲，其实他们也都有记在心里。我很感动和骄傲，并不是因为他们的成绩优异，而是他们也懂得了感恩和回报，我觉得我在这一年里的付出和努力都是值得的。
所以，在我实习过后，我依旧会继续选择留在__学校，作为一名正式的老师来陪__班级的同学走完他们在小
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小学实习实践工作总结 篇1小学综合实践课线上工作总结
引言：
自新冠疫情爆发以来，教育界迅速转向线上教学，小学综合实践课也不例外。在这一特殊时期，我作为一名小学综合实践课老师，积极应对挑战，借助线上平台，全力保持课程的连续性和质量。经过几个月的线上教学实践，我总结了以下经验和教训。
一、充分准备与教学工具的掌握
虽然线上教学与传统的面对面教学存在一定差异，但为了保持课程的连贯性和高质量的教学，我非常注重充分准备。在线上教学前，我会熟练掌握所使用的教学工具，例如视频会议软件、在线白板等。同时，我预先准备教案和教具，确保课堂的流畅性和互动性。
二、打造积极活跃的线上课堂氛围
在线上授课过程中，我注重激发孩子们的兴趣和参与度，创造积极活跃的课堂氛围。我会使用丰富多样的教学资源，例如幻灯片、图片、视频等。通过让学生观看优质的教学视频、参与有趣的互动游戏、讨论小组作业等方式，激发他们的学习热情，使他们积极参与到课堂中来。
三、注重学生个体差异的关照
在线上教学中，我意识到学生的个体差异更为明显，因此我特别注重对每个学生的关怀和引导。我会不定期与学生进行一对一的线上交流，了解他们的学习情况和困难，并制定相应的个性化学习计划。此外，我在布置作业时，也会灵活调整难度，鼓励学生主动思考和探索，保证每个学生都能得到适合他们的学习支持。
四、鼓励合作学习和互动交流
与传统的面对面教学相比，线上教学的一个挑战是孩子们与教师和同学之间的互动交流受到限制。因此，我积极鼓励学生进行合作学习和互助交流。在课堂中，我会设置小组讨论的环节，让学生通过线上平台进行交流和合作。此外，我还鼓励学生使用社交媒体或线上论坛，分享他们的学习心得和经验，扩大学习的范围和资源。
五、多样化评估方式，确保评价的公正性
在线上教学中，评估学生的学习成果也是一个挑战，因此我采用多样化的评估方式，确保评价的公正性。除了传统的笔试和口试方式外，我还引入了一些其他的评估方式，例如小组讨论的表现、学生在线上展示的作品等。通过综合评价学生的学习过程和学习成
我们面临着处理各种不同类型的文档创作任务，当我们在写作过程中遇到困难时，可以参考一些优秀的范文来解决。通过观察范文的结尾，我们可以学到如何给文章一个合适的结束，以及如何清楚地表达范文中的目的部分。接下来，我们为您准备了一些与“学校食堂工作总结”相关的内容。
学校食堂工作总结【篇1】为了进一步加强学校新冠肺炎肺炎疫情的防治，做好2020年春季学期开学前和复学后的食品安全工作，确保师生生命和食品安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》、《省中小学食品安全管理办法》和《转发省市场监督局、教育厅、公安厅》〈关于组织学校食堂新冠肺炎疫情防治和2020年春季学校食堂食品安全专项检查的通知〉根据《通知》文件规定及时对辖区内学校食堂和幼儿园食堂进行全面监督检查。现将检查总结如下:
高度重视，精心部署
根据国家和市局文件精神，结合我市实际情况，为确保专项检查有序开展，我局召开专题会议，对专项检查工作进行了具体安排，明确了工作任务、范围、重点和要求，制定并发布了《2020年春季学校食堂食品安全专项检查工作方案》，细化了监管措施。
二、突出重点，扎实整治
第一，学校在疫情期间落实食品安全防控责任。防防和控制消毒材料的准备、食品加工场所和用餐场所的消毒等。，要求消毒材料应存放在专门的房间里，不得与食物混合，严格执行食品从业人员的健康管理。餐具和用餐场所应每天消毒三次并记录。二是重点学校食堂《食品经营许可证》、食品安全管理制度实施情况、食品安全专业(兼职)管理员配备情况、食品安全应急预案、员工健康证、环境卫生、设施设备、原材料采购、食品储存、加工生产、食品添加剂使用、餐具清洗消毒、样品保存、厨余垃圾管理等。是否符合规定要求；三是督促学校清理食品库存，要求所有散装原辅材料和食品重新采购。要严格控制原材料采购，实施采索证和验收、食品储存和使用、员工岗位培训、设施设备运行、学生食品安全知识教育等自查；四是加强与教育部门的沟通与合作，对
品经营加工场所未达到标准的，要求尽快进行整改；五是重点检查食用发芽土豆、野生菌等行为，防范季节性食源中毒事件发生，不得制售凉菜；不得采购、贮存和使用亚硝酸盐；六是对校园周边200米以内范围的食品生产加工小作坊、小餐饮、食品经营店进行拉网式检查。重点检查食品经营单位有无证照、是否亮照经营，从业人员是否取得健康证餐
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学校工作总结【篇1】建设高质量的教师队伍，是全面贯彻党的`教育方针，全面推进素质教育，不断提高我校教育教学质量和办学水平的基本保证。
教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才能办出最好的学校，所以，我校把骨干教师培养作为学校发展的根本大计来抓。近年来，在市教育局的指导下，我校按照引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人的培养思路，加强领导，周密组织，认真落实骨干教师培养工作，取得了初步成效。现将本学期的骨干教师培养工作总结
一、领导重视，科学规划，确定骨干教师队伍建设的目标。
学校把骨干教师队伍建设作为加快发展和提高教育质量的关键，列入学校发展规划和年度工作计划，抢占教师队伍建设的制高点，建设骨干教师队伍。为此，学校制定了《骨干教师评定标准》、《骨干教师管理办法》，明确了骨干教师的标准和培养目标，鼓励教师拔尖、成名成家，打造我校骨干教师队伍。
本学期在全校进行中小学骨干教师培训对象的选拔。按照市教育局制定的具体选拔条件，遵循公开推荐，公平竞争，公正选拔的原则，并且兼顾不同学历和学科的合理分布，拟筛选中小学市级骨干教师培养对象5名（其中，中学部3名，小学部2名），镇级骨干教师培养对象10名，校级骨干教师培养对象15名，共30名各级骨干教师培训对象。
二、积极培训，提高骨干教师素质。
本年度学校在继续教育工作中特别重视师徒培训活动的开展，做好师徒结对形式的培训学习，同时，还要积极支持教师参加上级部门组织的各级骨干教师培训活动，为参训教师提供经费保障，着力打造一批名符其实的不同等级的骨干教师和学科带头人，不断提高学校教师的整体素质。
一是在结对帮扶工作中，采取骨干教师上公开课—青年教师上公开课—骨干教师点评—青年教师反思--修改教案--再上汇报课的双向互动的方法互助互促，共同提高，得到了青年教师的普遍欢迎。二是举办职业道德辅导讲座，围绕思想建设、理论素质建设、师德建设、自身修养建设等
