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医院党建工作总结(篇1)今年以来，北环总支在街道民营党委的正确领导下和全体党员的共同努力下，立足于实际，着眼于特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新，做出了一定成绩，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，现将具体情况总结如下：so100 一、扣住根本，扭住关键，认真抓好组织建设 1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。创建《北环快讯》内部月刊，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大企业独立支部的组建力度。经过多方努力，深圳畅鸿塑胶制品有限公司党支部于6月25日正式挂牌成立。 2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年6月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的15名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。6月初，总支召集31名转来组织的正式党员召开了上半年民主生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是建立总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率。六是对软弱、瘫痪班子进行改选，提高基层支部的战斗力和凝聚力。7至9月份，总支历时两个半月，对衙边、步涌、环镇路、沙井大街、共和、后亭等6个支部进行了换届选举，同时对文体支部的人员进行了调整充实。与此同时，总支也
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医院党建工作总结 篇11、从严从实抓好学习教育，始终牢记职务即是责任，不断强化支部建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与兵、师、团党委保持高度一致，认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是认真落实“三会一课”制度，积极组织党员干部参加党内生活，接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。三是严格落实党支部议事决策制度，凡重大事项，均召开支部会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每月两次以上集中学习，从理想信念、党纪党风等个方面提升党员干部能力素质。五是加强党的组织建设，壮大党员队伍。医院现有党员13人，其中流动党员1人，写入党申请书有1人，被定位入党积极分子。党费收缴做到账目清楚、账款相符、不拖欠、不挪用。医院党支部充分地发挥了党员先锋模范作用。
2、以开展“两学一做学讲话、转作风、促落实”专项活动为载体，深化整顿党风建设，不断强化党员医德医风教育，组织召开专题研讨4次，“坚持三会一课”制度，上党课3次，组织支部学习12次，个人撰写心得体会2篇，写读书笔记2万字左右，每一位党员干部自费500余元走访贫困职工看望民族亲戚10次。20余名医护人员加班加点为全团干部群众免费健康体检4000余人次。对行走不便、卧病在床的人群，医院党支部组织医院党员医务人员亲自走家入户进行健康体检，通过开展此项活动，职工群众真实的感受到了我们的党给他们送去的温暖。
3、组织党员干部认真学习党的十八届历届全会，贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。学习新疆生产建设兵团七届二次全体(扩大)会议精神及师七届三次、团十届二次全会精神。通过学习，使广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，凝心聚力落实十九大确定的宏伟目标和各项工作任务。
4、强化责任意识，严格落实党风廉政建设主体责任。 认真履行党风廉政建设主体责任，组织党员干部学习《廉洁
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医院党建工作总结 篇1党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。互信范文网今天为大家精心准备了2020年医院党建工作总结，希望对大家有所帮助! 2020年医院党建工作总结院党委会一年多来，在上级党委的领导下，我们以保持共产党员先进性教育为契机，以构建人民满意医院为目标，以开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为重点，着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，不断推动了医疗业务工作和党建工作的深入开展。我们的主要做法是：
一、强化责任，周密部署，确保先教活动扎实推进。
一是坚持把学习理论贯穿于教育活动的全过程。在学习教育中，我们始终坚持把全面领会、正确把握中央文件精神同通读规定的学习篇目结合起来，坚持集中学习同个人自学结合起来，组织党员反复学习、深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章的精神实质及基本要求。通过学习讨论、举办专题报告会、重温入党誓词等活动，使广大党员干部理论上有了新收获，思想上有了新提高，党性上有了新增强，政治上有了新进步。
二是采取有力措施广泛征求群众意见。为找准找出广大党员和党组织在近几年来在理想信念、宗旨、工作作以及纪律等方面存在的问题，我们通过设置征求意见箱、召开各类别的征求意见座谈会、印发征求意见表等形式广泛征求群众意见，共收到反映存在党性、党风、行风和工作等方面的意见11条，建设25条。还组织党员认真检查自己存在的问题及深刻剖析存在问题的根源。通过召开民主生活会的活动，开展批评和自我批评，沟通了思想，交流了看法，增进了党员队伍的团结。
三是抓准存在的突出问题，制定整改措施。和整改方案，针对我院少数党员同志存在工作责任心不强、服务意识差、办事推诿等不良现象，组织党员认真制定个人的整改措施。针对党委班子及支部班子存在的问题和不足，制定了党委班子及各支部班子整改方案和整改工作台帐。
在这次先进性教育活动中，医院党委书记、院长，充分认识先教活动的重要性，强化责任意识，以身作则，狠抓
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医院党建工作总结【篇1】党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力，对提升医院核心竞争力有着重要作用。为此，市第一医院党委把抓好党建作为最大政绩，牢牢把从严治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，为党员干部树立正确的政绩观，引领医院发展迈上新台阶，推进医院稳步发展和转型跨越。
树形象立标杆
市第一医院党委始终坚持把思想政治建设摆在突出位置，以“两学一做”“三会一课”学习教育常态化、制度化作为重要抓手，着力补足党员干部精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。
为了推动医院实现高质量发展，切实保障和改善民生，市第一医院党委提出“医院国际化、水平现代化、学科精品化、服务多样化”的战略思路，成立26大诊疗研究中心，选派中心内的优秀党员持续开展援疆、援藏及健康扶贫工作。充分发挥党的核心领导，进一步完善公立医院法人治理结构和治理机制，现有的36个党支部充分发挥党员先锋模范带头作用。
在具体实践中，市第一医院党委紧紧围绕医院中心工作，积极探索新形势下党建工作的新内容、新方法和新途径，建立了一套特色党建工作新机制。“造血”，探索建立“把专家培养成党员，把党员培养成专家，把党员专家培养成管理人才”的“三培养”模式，目前，全院200余科室主任、负责人中，中共党员达142人；“增肌”，发挥基层党支部的引领带动、思想教育、桥梁纽带、先锋模范作用，让“最能吃苦、最能奉献、最能战斗”精神成为高高飘扬的战斗旗帜，飘扬在医务一线。
践初心赢民心
作为我市最大的公立医院，市第一医院始终高擎利民惠民的鲜明旗帜，坚定不移地履行守护人民的神圣使命和崇高责任。
为充分发挥区域医疗中心的引领带动作用，市第一医院党委紧扣主题主线，以改善医疗服务和提升医疗质量为切入点，着力在为民服务中践行初心使命，真正让党徽闪闪发亮、熠熠生辉。近年来，医院在“特色文化建设”、“医教研体系建立”、“深层次国际合作”、“分级诊疗制度落实”、“医联体建设实践”、“现代医院管理制度完善”、“公立医院综合改革探索”、“互联网医院、5g智慧医院创建”中，赢得了一场又一场的胜利。
为从根
