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医院食堂承包合同 篇1甲方：_________中医院
乙方：_________餐饮公司
根据合同法和相关法律法规，以及《_________市中医院食堂承包招标邀请函》具体内容和要求，就乙方承包经营甲方食堂事宜，双方协商一致，签订如下合同：
1、承包原则
乙方承包甲方食堂后，自主投资，自主经营，自负盈亏。经营过程中，要积极满足来院就诊人员和医院职工的需求，自觉接受医院监督管理，努力做好医院食堂的餐饮服务任务。
2、承包期限承包期限为3年，自____________年______月______日至____________年______月______日。
3、承包金额
3.1承包期间每年承包金额(含房租费)为____________万元(小写______元)。
3.2乙方须在每个承包年度开始时按时、全额交纳当年承包费，房租费由甲方在承包费内直接转付给房主。如乙方在每个承包年度开始后30日内，不能足额缴纳承包费，视为乙方自动放弃承包经营权，甲方有权终止合同，所有责任由乙方自负。
4、甲方权利和义务
4.1甲方权利
4.1.1甲方对乙方在承包期间的管理和经营有权提出改进意见，乙方不得以任何理由推诿或不执行。
4.1.2如乙方在承包期间，不能按照甲方要求经营，使来院就诊人员及医院职工利益遭受损害，影响医院声誉，甲方有权单方终止合同，如产生相关费用，由乙方自负，甲方不承担任何责任。
4.2甲方义务
4.2.1甲方提供乙方经营房间为独院一处主房为两层楼房6间，甲、乙双方现场确认。
4.2.2甲方免费提供正在使用的条桌____________张，联椅____________个，承包到期或报废时，经甲方检验收回。
5、乙方的权利和义务
5.1乙方权利
5.1.1乙方在食堂改造装修期间，可自行设计改造和装修方案，但不得破坏房屋主体建筑结构，并须经甲方同意后方可施工。承包到期时，乙方不得擅自拆除。
5.2乙方义务
5.2.1乙方在经营过程中，食堂内的工作人员属于乙方员工，与医院不存在任何劳动关系。所有员工应定期体检，并提供体检证明，做到食品安全卫生，提高就诊人员和全院职工的满意度。
5.2.2
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卫生院承包合同【篇1】甲方
乙方
为了实行甲方内部运行机制改革和深入后勤工作社会化管理，就甲方的卫生工作承包给乙方管理和服务，为甲方领导职工及就医患者创造一个良好、优美、温馨的工作环境，为共同维护双方的合法权益，特签订如下合同，望双方共同遵照执行。
一、保洁范围
1、甲方综合楼1—3楼、防保楼2楼走廊、楼梯、病房、输液大厅、二楼厕所、玻璃(不含办公室室内、医护值班室、治疗室、手术室、产房、及医技科室卫生);
2、后院院内及厕所卫生;
3、院门前及中院院落卫生;
4、全院垃圾清运;
二、承包费用
1、每月xx元;
2、清洁物料由卫生院负责，由乙方管理，视情况半年更换一次;固定保洁物品如痰盂、垃圾篓等根据乙方需要由甲方配置，乙方负责清洗保管。
三、质量验收
乙方在每天早上8:00前、下午4:00前(夏季为5点前)保洁完毕后，甲方后勤负责人应对当天的保洁质量进行验收，达到走廊、楼梯、地面无痰迹、灰痕、垃圾堆;门及门框无灰尘、卫生间无尿垢、无杂物、手纸篓每天倾倒并冲刷，玻璃无水痕、灰迹。
四、付款方式
由甲方每季度将承包费付乙方，(如有承包合同外保洁业务，保洁完毕后由甲方负责人验收后付款)
五、约定责任
1、甲方保洁工作一次性承包给乙方;甲方事先告知乙方保洁过程中注意安全，因乙方身体健康方面原因及保洁过程出现安全事故，后果由乙方自负，甲方不负任何责任;
2、本合同为承包合同，甲乙双方互不干涉对方事务。
六、在本合同实施期间，甲方保证无偿给乙方提供水、电使用，保证下水道畅通。
七、本合同暂定一年，自年月日起至年月日止，到期延续或终止，双方另行协商。
八、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字盖章后生效。其他未尽事宜，由双方友好协商后完善。
甲方：
负责人：
乙方：
负责人：
年月日
卫生院承包合同【篇2】甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方承包甲方医院卫生清洁工作达成如下协议，特签定本合同。
一、 承包范围：
1、门诊楼一、二、三层公共区域及一楼大厅大门外前廊(包括坡道及台阶)。各卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。
2、病房一、二、三层(康复科室)4个病区(
1、但愿世人无疾病，宁可架上药生尘。
2、来，请握住我的手我们用心做最好。
3、脚踏实地，刻苦钻研，恪尽职守，无私奉献。
4、态度决定高度，细节决定成败。
5、弘扬白求恩精神，注塑医院新形象。
6、奋勇争先，精诚合作，卫生系统树新风。
7、青春一经典当即永不再赎，健康一经失去就难以弥补。
8、只要献出一点爱，生命因你而精彩。
9、爱岗敬业，无私奉献，尽善尽美树新风。
10、宁可自己麻烦百次，不让患者麻烦一次。
11、改善服务态度，规范服务行为。
12、需要我们做的，交给我们，您需要的，请告诉我们。
13、树岗位新风，展天使风采。
14、来到医院您安心，为您服务我真心；离开医院您开心，祝您健康我舒心。
15、多一声问候，多一份关爱，多一些笑容，多一声祝福。
16、关爱生命，奉献真情，营造温馨，文明行医。
17、运动是身体的知己，营养是生命的知音。
18、用技术治疗患者伤，用温情治疗伤者痛。
19、以病人为中心，质量为核心全心全意为病人服务。
20、舒适住院条件，普通收费标准，强化质量意识，确保医疗安全。
21、争当十佳白衣天使，弘扬白求恩精神，铸塑一医人形象。
22、情系百姓，缔造健康。
23、德术真善美，仁爱天地人。
24、强化质量意识，确保医疗安全。
25、人和心诚，德高业精，务实思新自强不息。
26、给患者春天般的温暖，绿色生命需要精心的呵护。
27、人间天堂的入口，只有健康可以为我们层层把关。
28、救死扶伤，尽职尽责。
29、适当保健少生病，运动身体更健康。
30、对待老人，我们是孩子；对待孩子，我们是父母；对待同辈，我们是朋友。
31、人生起落总无停，百病缠身步难行；世间名利如泡影，唯有健康任我行。
32、用该拥抱每一天，用心呵护每一位患者。
33、带着愁容进店，怀揣健康回家。
34、推广普及卫生保健知识，提高农民健康水平。
35、常将人病当己病，常将他心比我心。
36、带着感情下病房，想着病人开处方。
37、提患者着想就是为医院着想，老百姓放心我们才能安心。
38、治病找医院，疗效是关键。
39、与您肝胆相照，还您健康人生。
40、误诊误治非我所愿，但我们竭尽全力为你解难。
41、怀一颗感恩之心，做一个懂得感激的人，用我们真诚的爱，浇灌您灿烂的生命之花。
42、提患者着想就是为医院着想老百姓放心我们才能安心。
43、加强医患沟通，建立和谐医患关系。
44
现在的很多人的主要工作内容就是撰写文档，动笔之前一般会搜集相关范文，范文可以使我们增加不同的理解。有没有感觉范文写好不是一件简单的事情？于是，栏目小编为你收集整理了医院科室年度总结。供你参考，希望能够帮助到大家。
医院科室年度总结【篇1】20xx年是我院等级复审关键的一年，也是我科工作全面健康、协调、快速发展的重要一年，也是我科大丰收的一年。这一年我科取得了可喜的成绩：科室人员增加至8人，并形成良好的医疗梯队建设，也为科室的发展奠定了坚实的人才基础。同时医院的大力投入与扶持让我科在硬件上更上一层楼。更为欣喜的是我科被xx县卫生局评审为"xx县十佳名科"。这一年里，全科全年业务总收入比去年同期增加近60%；入院、出院人数分别比去年同期增加70%左右，科室取得经济效益和社会效益双丰收。
一．加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1．开展"以人为本"的科学发展理念
坚持"以人为本"的科学发展观，端正科室发展方向，牢固树立"以病人为中心"的服务理念和为人民服务的宗旨，加强科室管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，全面开展"以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年（简称"医院管理年"）活动，以推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设。
2．秉承"以人为本"的服务理念，切实抓好优质服务建设工作
体现以人为本的服务理念，履行我院解决疑难危重病人的功能定位，持续改进医疗质量和医疗安全，提升医院的核心竞争力，是全院职工需要探索的新课题。这就要求我们认真组织科室工作人员，反复学习了医院制定的各种相关文件。在全科广泛开展向社会服务活动，自觉接受社会监督。医院与科室、科室与个人间形成了医院向社会、科室向医院、个人向科室三级机制。强化监督、落实。加强医患合作，定期召开会议，听取意见。
3．坚持以"精湛的技术，优质的服务，最低的医疗费用"作为科室工作的重中之重。
在履行以"精湛的技术，优质的服务，最低的费用"过程中，我们一方面要加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，也要积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用。我们采取一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众
