在日常工作中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是证明自己身份或者地位的文件，你知道我们的证明要怎么写呢？由励志的句子的编辑为您整理这篇文章名叫“员工证明书”，欢迎您参阅读本网页！
员工证明书 篇1兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码_____________，在我司工作______年，任职______________部门_____________（职位），月收入为人民币_________________元。
特此证明！
单位名称：__________（盖章）
__________年_____月_____日
员工证明书 篇2劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的.，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”
《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”
《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
员工证明书 篇3工作证明
兹有我单位(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日 期:________________________
(加盖单位公章)
证明人：
日期：xx年xx月xx日
员工证明书 篇4你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合
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员工证明 篇1兹证明_______同志，性别___，是我公司员工（身份证号码_____________________）
单位名称____________________________
单位地址____________________________
单位联系人________
联系电话____________
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）______________
日期：______年___月___日
员工证明 篇2兹证明xx-x，x年x月x日出生，身份证号码xx-xxx，x年x月x日起为我公司正式员工。
日期：
我自己就是从事这一行业的，基本格式如上，要注意的是，在职证明必须要用公司的抬头纸来打樱如果没有抬头纸，就必须自己在页眉上打上公司名称，公司地址和公司联系电话。
证明信是由组织或个人来证明某人某事情况真伪的一种专门的书面材料。其作用在于证明有关人员的.身份、经历及有关事情的真实性等。
书写格式：
1、标题。要把所证明的主要内容概括出来，写在第一行正中。
2、称谓。有明确的收信方时，要在标题下方一行顶格处写收信方的全称。如没有明确的收信方，成为可以省略。
3、正文。要把需要证明的事情简明扼要的写清楚，使人一目了然。正文完成后，另起一行，顶格写“特此证明”。
新加坡领事馆：
兹有我单位____(姓名)申请前往贵国旅行。_____为我单位____(职务),_____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，月收入____元。我单位同意____(申请人)于_____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。______(申请人姓名)在旅行将继续为我公司继续服务。
单位电话：
在职证明请用具有公司抬头的信签纸打印，需注明公司名称、地址、电话号码、传真号码、加盖公章、必须提供原件，如不符规定的在职证明，领事馆有权拒绝受理。
写上单位名称(盖章),单位电话比如办公室电话就行了!
兹证明xxx先生(小姐/女士)出生于xxxx年xx
栏目小编精心挑选了这篇文章它的标题为“员工劳动合同证明”，本文供你阅读参考，并请收藏。为了提高办事的效率，合同在我们生活中的地位也逐渐变得重要。签订合同可以保护当事双方的合法权益，减少利益纠纷。
员工劳动合同证明 篇1甲方（用人单位）名称：____________________________
法定代表人：____________________________
联系地址：____________________________
乙方（劳动者）
姓名：____________________________
身份证号码：____________________________
联系地址：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
自___________年_____月______日起___________年_____月_____日止，期限为_____年，其中试用期自___________年______月______日起___________年______月______日止，期限为______月。
二、工作内容和工作地点
乙方从事_______岗位（工种）工作，乙方的工作地点_____________________.
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位（工种）和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过44小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班。
因工作需要，甲方提供每周一天的轮休，经双方协商一致，乙方工资总额度包括单休的工资补偿。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间
（一）乙方的工资按月发放，试用期工资是元（试用期工资不低于最低工资标准的规定），试用期后乙方的工资是元。
甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正
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员工证明的范文 篇1有我单位____，在____部门，从事________工作，专业年限为4年，现申请参加________(工种)______级职业资格考试，特此证明，
备收入证明注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途，
本单位对此证明真实性负责。
单位负责人(签名)：________
联系电话：________
员工证明的范文 篇2范本一：
兹证明________同志现从事_______________________工作，累计满_____年。
单位名称(公章)盖章______________________
经办人：____________________________
范本二：
兹证明______________(先生或女士)，系我单位职工，已在我单位工作_____年，职务_________，月收入为______元人民币，年收入为________元人民币。
特此证明，我单位对本证明的真实性负责。
单位地址：___________________________________________
范本三：
__________(身份证号：____________________)系我单位员工，自__________年__________月__________日进入我单位并工作至今，现__________担任__________职务。近一年度该员工月均收入__________元人民币。__________年__________月__________日因__________住院治疗，至今没能正常上班，期间没有发给其工资。
本单位保证上述证明真实、有效。
范本四：
兹证明_________先生/女士(身份证号__________________)系我单位员工，自_________年_________月进入我单位并工作至今，目前在本单位_________部门担任_________职务，月均收入约为税后人民币_________元，另有奖金和福利等其他收入约_________元。
公司为其提供宿舍居住，地址为__________________
员工
