名言名句 · 心灵伤感名言警句

企业名言警句

1、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑,一定要成为你工作最大的资产。

2、目标愈高,志向就愈可贵。

3、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。

4、你可以选择这样的三心二意:信心、恒心、决心;创意、乐意。

6、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

7、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

8、明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。

9、莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)目标的坚定是一性一格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

10、目的高尚,会使所做的事情都同样高尚。

11、你可以这样理解impossible(不可能)I'mpossible(我是可能的)。

12、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。

13、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

14、男儿不展风云志,空负天生八尺躯。

15、你的选择是做或不做,但不做就永远不会有机会。

16、你可以用一爱一得到全世界,你也可以用恨失去全世界。

18、每个人都有一定的理想,这种理想决定着他的努力和判断的方向。

19、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

20、每天早上醒来,你荷包里的最大资产是24个小时你生命宇宙中尚未制造的材料。

21、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

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企业家名言警句


企业家名言警句

1、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。

2、管理是一种严肃的一爱一。

3、创新是做大公司的惟一之路。

4、我的宗旨一向是逐步稳健竣展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。

5、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

6、创新就是创造一种资源。

7、管理不是独一裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

8、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

9、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

10、世纪,没有危机感是最大的危机。

11、对产品质量来说,不是100分就是0分。

12、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

13、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

14、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。

15、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

16、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

17、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

18、不只奖励成功,而且奖励失败。

19、企业的成功靠一团一队,而不是靠个人。

企业发展名言警句


企业发展名言警句

1、大成功靠一团一队,小成功靠个人。

2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

3、正确的决策来自众人的智慧。

4、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。

5、企业即人。

6、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

8、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

9、企业最大的资产是人。

10、造人先于造物。

11、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

12、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。

13、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

14、卓有成效的管理者善于用人之长。

15、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。

17、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。

18、对产品质量来说,不是100分就是0分松下幸之助。

19、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通松下幸之助。

20、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

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