在互联网高速发展的文明时代，人们用打字的方式来编辑各种句子，述说着内心的世界。句子可以表达我们内心最真实的感受。适合摘抄的神仙句子有那些？经过搜索和整理，小编为大家呈上句句简短精辟的经典励志语录，请继续阅读本文相关内容！

1.只要有信心，人永远不会挫败。

2.沉湎于希望的人和守株待兔的樵夫没有什么两样。

3.竹笋虽然柔嫩，但它不怕重压，敢于奋斗、敢于冒尖。

4.少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。

5.人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

6.实现梦想比睡在床上的梦想更灿烂。

7.愚痴的人，一直想要别人了解他。有智慧的人，却努力的了解自己。

8.生命的道路上永远没有捷径可言，只有脚踏实地走下去。

9.常求有利别人，不求有利自己。

10.无论有多困难，都坚强地抬头挺胸，告诉所有人，你并非他们想象的那样不堪一击。

11.一个缺口的杯子，如果换一个角度看它，它仍然是圆的。

12.宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。

13.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

14.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的寬度、灵魂的深度。

15.命运是不存在的，它不过是失败者拿来逃避现实的借口。

16.生命要得到丰盛的收获，必需阳光；同时，也需要雨的浇灌。

17.火把倒下，火焰依然向上。

18.人人都会错过，人人都曾经错过，真正属于你的，永远不会错过。

19.积极向上的人总是把苦难化为积极向上的动力。

20.热情和欲望可以突破一切难关。

21.相信你行，你就活力无穷。

22.你要决心成功就要做自己的国王。

23.昨天下了雨，今天刮了风，明天太阳就出来了。

24.不会生气的人是愚者，不生气的人乃真正的智者。

25.千万人的失败，都有是失败在做事不彻底，往往做到离成功只差一步就终止不做了。

26.信念是一把无坚不摧的利刃。

27.爬上最高的境界，你会陡然发现：那里的景色竟然是你司空见惯的。

28.你在学习上这种尝试精神很可贵。

29.奋斗的双脚在踏碎自己的温床时，却开拓了一条创造之路。

30.站在巨人的肩上是为了超过巨人。

31.生命力的意义在于拚搏，因为世界本身就是一个竞技场。

32.不登高山不知天之高也，不临深溪不知地之厚也。

33.上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。

34.高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

35.知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。

36.当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他內心世界的真正财富。

37.成功没有快车道，幸福没有高速路。所有的成功，都来自不倦的努力和奔跑；所有幸福，都来自平凡的奋斗和坚持。

38.如果你的生活已处于低谷，那就，大胆走，因为你怎样走都是在向上。

39.你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。

40.当你快乐的时候，生活是美好的，当有人因你而快乐的时候，生活才是最美好的。

41.与其在别人的生活里跑龙套，不如精彩做自己。

42.经验不是发生在一个人身上的事件，而是一个人如何看待发生在他身上的事。

43.加倍努力，证明你想要的不是空中楼阁。胜利是在多次失败之后才姗姗而来。

44.做最好的今天，回顾最好的昨天，迎接最美好的明天。

45.在你穷的时候，要少在家里，多在外面。在你富有的时候，要多在家里，少在外面。这就是生活的艺术。穷得时候，钱要花给别人，富的时候，钱要花给自己。很多人，都做颠倒了。

46.不要慨叹生活底痛苦慨叹是弱者。

47.通往光明的道路是平坦的，为了成功，为了奋斗的渴望，我们不得不努力。

48.努力地工作，就像不苛求回报一样；真诚地去爱，就像从来没有受过伤害一样；投入地跳舞，就像没有人在一旁看着你一样。这样的生活，肯定可以给你带来快乐。

49.每天告诉自己一次：我真的很不错。

50.当你的错误显露时，可不要发脾气，别以为任性或吵闹，可以隐藏或克服你的缺点。

51.没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。

52.就算你留恋开放在水中娇艳的水仙，别忘了山谷中寂寞的角落深处，野百合也有自己的春天！

53.生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

54.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

55.拥有一颗无私的爱心，便拥有了一切。

56.成功者绝不放弃。

57.成功永远属于马上行动的人。

58.下定决心一定要，才是成功的关键。

59.成功等于目标，其他都是这句话的注解。

60.成功是一个过程，并不是一个结果。

61.成功者学习别人的经验，一般人学习自己的经验。

62.只有第一名可以教你如何成为第一名。

63.九十九次的理论不如一次的行动来得实际。

64.当你没有借口的那一刻，就是你成功的开始。

65.命运是可以改变的。

66.信心、毅力、勇气三者具备，则天下没有做不成的事。

67.如果你想得到，你就会得到，你所需要付出的只是行动。

68.明白事理的人使自己适应世界，不明事理的人硬想使世界适应自己。

69.当困苦姗姗而来之时，超越它们会更有余味。

70.你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。

71.把气愤的心境转化为柔和，把柔和的心境转化为爱，如此，这个世间将更加完美。

72.如果缺少破土面出并与风雪拚搏的气，种子的前途并不比落叶美妙一分。

73.不要让追求之舟停泊在幻想的港湾，而应扬起奋斗的风帆，驶向现实生活的大海。

74.耕耘者的汗水是哺育种子成长的乳汁。

75.不去耕耘，不去播种，再肥的沃土也长不出庄稼，不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。

76.让珊瑚远离惊涛骇浪的侵蚀吗？那无异是将它们的美丽葬送。

77.再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。

78.对自己不满是任何真正有才能的人的根本特征之一。

79.自己要先看得起自己，別人才会看得起你。

80.人生需要耐心和等待。在等待中煎熬，在等待中获取所求，在等待中成就，在的等待中喜悦！

81.把脸一直向着阳光，这样就不会见到阴影。

82.永远不要埋怨你已经发生的事情，要么就改变它，要么就安静的接受它。

83.人们常嘲笑别人，但那样是无知的，在嘲笑别人的同时，别人也在心里看不起你。

84.拒绝严峻的冶炼，矿石并不比被发掘前更有价值。

85.对于每一个不利条件，都会存在与之相对应的有利条件。

86.一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是他计较的少。

87.世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限美好。

88.你要做多大的事情，就该承受多大的压力。

89.如果你相信自己，你可以做任何事。

90.天空黑暗到一定程度，星辰就会熠熠生辉。

91.当你手中抓住一件东西不放时，你只能拥有一件东西，如果你肯放手，你就有机会选择更多。

92.决心是成功的开始。

93.你若将过去抱的太紧，怎么能腾出手来拥抱现在？

94.走好自己的路，让别人说去。

95.有大快乐的人，必有大哀痛；有大成功的人，必有大孤独。

96.如果因为生活中因为失去阳光而毫无生气，那么我们可以创造属于自己的彩虹啊！

97.当你对自己诚实的时候，世界上就没有人能够欺骗得了你。

98.人生试题一共有四道题目：学业、事业、婚姻、家庭。平均分高才能及格，切莫花太多的时间和精力在任一题目上。

99.人生的无奈不在于没有选择的余地，而恰恰是因为需要作出太多的抉择。

100.一个胜利者不会放弃，而一个放弃者永远不会胜利。

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简短精辟的励志语录经典短句

励志语录经典短句（一）

1、“稳妥”之船从未能从岸边走远。

2、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正好处。

3、做对的事情比把事情做对更重要。

4、智者一切求自我，愚者一切求他人。

5、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评并不断往前走的人手中。

6、恐惧自我受苦的人，已经正因自我的恐惧在受苦。

7、夫妇1条心，泥土变黄金。

8、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

9、苦想没盼头，苦干有奔头。

10、一齐走的兄弟姐妹是一种安慰，一齐走的兄弟姐妹忠告是一种激励，一齐走的兄弟姐妹鼓励是一种力量，一齐走的兄弟姐妹想念是一种愉悦。祝福你兄弟姐妹！

励志语录经典短句（二）

11、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

12、穷不必须思变，就应是思富思变。

13、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)

14、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢？事实上，正确的寒暄务必在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

15、应对失败和挫折，一笑而过是一种乐观自信，然后重振旗鼓，这是一种勇气心。应对误解和仇恨，一笑而过是一种坦然宽容，然后持续本色，这是一种达观心。

16、为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋？

17、自我打败自我的远远多于被别人打败的。

18、世上并没有用来鼓励工作发奋的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

19、网络事业创造了富裕，又延续了平等。

20、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。

励志语录经典短句（三）

21、天空吸引你亮翅飞翔，海洋召唤你扬帆启航，高山激励你奋勇攀登，平原等待你信马由疆。前路漫漫踏歌行，心生双翼待时飞。愿你鹏程万里，前途无量！

22、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。

23、听从命运安排的是凡人；主宰自我命运的才是强者；没有主见的是盲从，三思而行的是智者。

24、社会犹如1条船，每个人都要有掌舵的准备。

25、如果不想做点事情，就不好想到达这个世界上的任何地方。

26、当一个小小的心念变成为行为时，便能成了习惯；从而构成性格，而性格就决定你生命的成败。

27、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

28、没有哪种教育能及得上逆境。

29、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

30、受伤害能磨练你的心志，受欺骗能增长你的见识，受遗弃会教你自立的本领，受批评能助长你的智慧。

励志语录经典短句（四）

31、不好等待机会，而要创造机会。

32、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)

33、每一***所付出的代价都比前一日高，正因你的性命又缩短了一天，因此每一***都要更用心。这天太宝贵，不就应为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住这天，它不再回来。

34、生活是首歌：感情是轻音乐，工作是交响乐，奋斗是摇滚乐，应酬是流行乐，兄弟姐妹是通俗曲，事业是进行曲。

35、平凡的脚步也能够走完伟大的行程。

36、别想一下造出大海，务必先由小河川开始。

37、只要路是对的，就不怕路远。

38、如果你期望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以留意为兄弟，以期望为哨兵。

39、伟人所到达并持续着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

40、不是境况造就人，而是人造就境况。

励志语录经典短句（五）

41、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

42、性命对某些人来说是美丽的，这些人的生命都为某个目标而奋斗。

43、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

44、人生难免经受挫折，风雨过后就是彩虹；生活难免遭受苦难，雨过天晴终有阳光。

45、上帝助自助者。

46、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

47、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

48、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

49、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，能够提高你的水平。(戏从对手来。)

50、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

职场经典语录，句句精辟

职场经典语录，句句精辟

1、 中国有句古语：通情才能达理。管理者要学会关注下属的内心需要，以情化理，激发下属的正向情感，通过情感的双向交流和沟通实现有效管理。

2、 管理者既要严格管理，又要关心人、理解人、尊重人；既要加强思想教育，又要耐心说服，讲清道理，这样才能调动职工的积极性。

3、 情感是人的意识的自然表露，虽然人的情感不会像语言、文字那样能直接地表达，但人的一切行为无不带有感情的色彩，带有感情的特征。作为企业的管理者，要实现自己的意图，必须与属下取得沟通，而人情味就是沟通的一道桥梁。它有助于上下双方找到共同点，并在心理上强化这种共同认识，从而消除隔膜，缩小距离。

4、 如果管理者在工作中能饱含情感，并用它去动员、感染、影响周围的人们，就能形成巨大的推动力。

5、 负激励要注意一点，那就是一定要把握好负激励的度，那些过于严厉的处罚会给员工带来不安全感，这就会使员工与上司关系紧张，同事感情破裂，甚至破坏企业的凝聚力；但太轻的处罚又达不到预期的目的，所以管理者一定要注意掌握好这个度。

6、 负激励不是随心所欲来实施的，它也有一定的要求：第一，负激励的执行不能出现偏差。在组织管理行为中要做到负激励面前人人平等，它的执行比通常的奖励、表彰等正激励要更为准确、更为适当。负激励一旦产生偏差，那么员工心理就会不舒服，会导致组织管理者的权威受损，甚至导致组织管理形同虚设。第二，在负激励面前组织管理者要以身作则。作为组织的管理者，要舍得亏自己，要陪同组织成员接受应负担的责任，让手下的员工们心服口服。第三，物质负激励与精神负激励相结合。物质负激励与精神负激励都是负激励不可或缺的组成部分，二者相辅相成，结合起来可以产生更好的效果。

7、 木桶理论在管理学上颇有些名气。具体来说就是指用一个木桶来装水，如果组成木桶的木板长短参差不齐，那么这个木桶能盛下的水的容量不是由这个木桶中最长的那块木板来决定的，而是由这个木桶中最短的木板决定的，所以也叫短板效应。这个理论告诉大家，在事物的发展过程中，短板的长度往往决定了其整体发展程度。比如一件产品质量的高低，主要看最次的零部件的品质，而不是取决于最好的零部件的品质；一个组织的整体素质高低，不是取决于这个组织的最优秀分子的素质，而是取决于组织中绝大多数人的素质。管理者一旦抓住了重点，那整件事就会变得简单起来，也容易处理，易于控制和评价。因此，管理者需要通过系统的思考和经验的判断，准确抓住问题的关键点。有时候，管理活动的成效取决于最薄弱的环节，而不是最具优势的部分，这个薄弱的环节很可能便是需要慎重考虑的关键点。

8、 毫无疑问，在企业中最受欢迎、最受关注的是那些优秀的员工，也就是那些少数能力超群的员工。这些明星员工往往是管理者比较看重的，而那些一般员工往往被忽视。这样做很容易打击团队的士气，从而使明星员工的才能与团队合作两者间失去平衡。要避免这个问题的出现，管理者就需要多关注普通员工，特别是对那些短板员工要多一些鼓励、多一些赏识。

9、 作为管理者，不要脾气暴躁，而应该为人随和，要学会微笑管理。作为管理者要时刻考虑着如何通过激励让员工更主动地投入工作中去；而作为员工，也希望自己的工作不再乏味，可以变得轻松快乐。这看起来很矛盾，但是否有一个相对简便的方法解决这个矛盾呢？其实有一种方法，可以将这个矛盾解决，那就是微笑。

10、 微笑可以让领导与员工之间更容易沟通，可以使企业的形象更加健康阳光，并深刻地印在客户的脑海中，会为企业带来意想不到的效益。不管是什么行业，在管理上并没有什么本质差别，如果企业内部人际关系像钢铁般的冷漠，而且充满了钩心斗角，那么企业的形象就会受损，企业的发展就会举步维艰。

11、 从管理者角度看，企业实施微笑管理，可以表现管理者的大气，当双方出现矛盾时，微笑可以使双方恢复理智，冷静下来；微笑管理也是赞扬和鼓励员工的重要方式，当员工在工作中实现重大突破时，那么管理者的微笑就代表了赞许和肯定，员工也会从领导的微笑中感受到鼓舞，获得力量，激发出工作热情。从员工角度看，当管理者运用微笑管理时，一张满面春风的笑脸能够消除员工的紧张情绪，拉近彼此之间的距离，这样员工就可以以一种轻松的心情进行工作，当然工作效率也会更高。

12、 所谓宽容，就是大度、能容人，也可以说是能容人之长、容人之短。法国著名的文学家雨果曾经说过：世界上最宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空宽阔的是人的胸怀。宽容是一种博大的胸怀，拥有宽容，你就可以包容世间的一切喜怒哀乐，宽容同时是一种境界，它可以让你的人生更上一层楼。宽容更是一种激励，在企业的管理中，宽容比惩罚更具有力量。宽容大度是管理者应当具备的一种素质，同时宽容大度会像润滑剂一样，使人与人之间的摩擦减少，增强管理者与被管理者之间的团结，使公司的人际关系更加和谐。

13、 玉有瑕，但无掩玉之美，每个人都会犯错，但绝不能就此抹杀这个人的功绩和贡献。如果管理者只盯着下属的失误，这是最坏的做法。一个优秀的人才并不是全才，你不能要求他不犯错。在面对下属的微小过失的时候，管理者要表现出自己的大度，不仅不能责怪他，而且要变责备为激励，变惩罚为鼓舞，这样做就会使下属感激涕零，加倍努力地为这个公司工作，当然也会获得下属的忠诚。原谅下属，不仅保全了员工的体面，还换来了一个更加忠诚的员工，何乐而不为呢？这才是一个优秀的管理者所应该采取的方式。

14、 在企业管理中，员工最需要的是一个宽松的工作环境，而不是苛刻的监管。那些工作业绩显著的员工，需要管理者鼓励，那些工作因客观原因没有达到预期目标的员工，需要管理者宽容。当员工在工作中出现错误时，更需要管理者的宽容，即实事求是地评价和指导。宽容是一种高雅的涵养，管理者学会宽容，就会有容人的胸襟、容错的肚量。不要为一句话、一件事斤斤计较，也不要为个人的面子耿耿于怀。

15、 公司的每一项制度都关系到所有的人，公司的员工都必须在制度的框架下工作，公司的正常运转也靠制度维持着。管理者一定要注重利益分配，因为这是公司和员工的博弈，利益分配得公平，员工就会各守其位，各谋其政，如果利益分配得有失公正，那么就会影响到大家的积极性，员工就会通过行动表达自己的愤怒，这就会给整个公司带来混乱。所以，一项好的制度应该照顾到公司里每一个人的利益，实现利益分配的公平。

16、 一个公司发展的最终目的就是对利益的追求。其实公司的制度就是一种利益分配，只有每个员工都能得到自己应有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基础之上，那么这个制度才会被员工接受。

17、 实现和维护好公司员工的根本利益，可以促使员工献身企业建设。有些公司之所以人心躁动，员工工作效率不高，且争先创优的积极性和创造性不高，那是因为员工的利益没有得到很好的维护，这就使员工缺乏爱岗敬业、恪尽职守、公平竞争的良好环境。管理者要始终把维护广大员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，只有双方利益均衡了，公司才能留住人。

18、 在一家公司工作最大的收获不是你拿了多少工资，是积累了多少经验，更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。这种人脉资源是非常有用的，不仅对你在公司工作时有用，即使将来你离开了这个公司，还会发生作用的。这是终身享用不尽的无形资产和潜在财富！

19、 建立人际关系网，不是急功近利的事，需要长期的培养和维护，那些在人际方面摸不着门路的人，可以看看下面的建议。一定要清楚自己建立人脉的原因。是为了求职时获得协助、学习专业知识、带进新的生意、增加同盟伙伴，还是搜集更多信息？当个人的动机清楚时，才能把人脉做得更好。认真做功课。建立管理人际关系数据的系统，数据库包括对方的名字、地址、联络方式、职责、职称、秘书或助理的名字，以及他的个人兴趣等。这样，当你需要帮忙时，比较容易找出适当的人选。事后再加把劲。答应对方的事一定要做到。如果在向对方提出要求后，他却无法帮忙，一定要尊重他的决定，而且最好是寄给他感谢函，以延续关系。

20、 管理者的用人艺术，可以分为择人和管人两方面，也就是知人善任。要知人，首先要对所需、所用之人有较全面的了解，在知人的基础上找到合适的人，这是管理者用人的第一要素与前提。而知人是为了善任，并以此获得企业持续的竞争力这才是用人之术的最终落脚点。

21、 一个人的人品往往决定了他的职业生涯的高度。一个人的人品就像汽车的方向盘，而才能就像发动机，如果方向盘偏了，那么发动机的功率越大，造成的危害也就越大。如果一个人不重视品德，过分地注重技巧、权谋和手段，那么即使这样的人才高八斗，也很难找到合适的工作。

22、 在员工的考核中，应当更加重视德的考核，比如员工做事的风格，是否尊重别人，并乐于与其他同事合作；是否遵纪守法，维护公共利益；是否能够保守公司的商业秘密；是否言行一致，说的和做的一个样；是否尊重事实，知错必改；是否能够公正地对待员工；是否两袖清风，洁身自爱；是否在任何场合都有一样的表现等。对于公司来说，不仅要求员工头脑敏锐、具有专业技能，更重要的是，要要求他们具备正直的品格。小到一个公司，大到一个国家，人们真正需要的是品德高尚的人。

23、 企业的发展，不仅要靠物的资源，更要靠人的资源。现在是知识经济时代，人才才是最重要的，可以说人才的价值大于一切。

24、 现代企业的竞争，绝对不是管理者的单打独斗，要想凭一己之力获得胜利几乎是不可能的，要想获胜需要一个通力合作的团体。要在市场竞争中生存和发展，就必须迅速抓住时机，抢占有利市场，同时，还需要有大批高素质的人才加盟。人才是企业之本，通过人才才能够不断地开发和挖掘企业内在潜力，形成灵活的机制，更好地发挥企业的优势。如果没有人才，一个企业必将举步维艰，企业也就失去创新的勇气和能力，那么最终将被市场淘汰。

25、 企业一定要营造尊重知识，尊重人才的氛围，促进人才脱颖而出，还需要建立识才、用才、爱才、聚才的机制，激励广大人才群体，只有这样，企业才能在经济全球化的新挑战中生存下去，同时获得长足的发展。

26、 现代企业对待人才就应该学曹操，任人唯贤，只有这样才能使企业得到长期的发展。现代企业的经营是依靠人的经营，所以人才就显得特别重要。所以公司在挑选人才的时候，就绝对不能以亲疏关系为标准，而必须以才取人。企业要懂得招揽人才，更要懂得爱护和关心人才，企业对人才的关心才能换来人才对企业的忠诚付出。

27、 坚持任人唯贤，反对任人唯亲，这是企业选拔人才的基本准则，但是在实施的过程中，往往会出现很多问题。这是为什么呢？有些公司的管理者担心自己的高职位，害怕更加有德有才的人把自己挤下去。于是，他们就产生了一种排贤的思想，所以有些时候那些真正有才华的人，反而不受他们器重。仔细想一想，这种用人制度只会导致企业慢慢地走向衰败，所以选人用人应当唯才是举。

28、 作为公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在处理事务时无法做到公私分明，那么他在员工心里的威信必将降低。

29、 作为管理者，要想干好工作，要想赢得下属的尊重，必须事事出自公心，摒弃个人恩怨，绝不可意气用事。在选人、用人时，既不能因为自己偏爱某些人就降格以求，也不能因为有私怨就把那些贤良之才拒之门外。管理者在做决策时，更要公私分明，要充分听取各方面意见，对于那些反对意见不要生气，不管是对自己有恩的，还是有怨的，只要意见可行，那么就可以采纳，切忌以个人好恶定是非，更不能假公济私，以自己的权利向和自己有矛盾的人报复。如果真的这样做，那么害的不仅是自己，可能会损害团队，甚至公司的利益。所以，作为一名管理者，你的一举一动和工作态度，都会直接影响到下属的工作表现。在工作当中，管理人员要以身作则，当公司出现困难时，要勇敢地挑起重担，对任何事情都必须严于律己、公私分明，而且要具有高度的责任心、使命感，只有不断地提升自身素质，才能给员工树立一个好的榜样，只有这样才能带动员工努力工作、共同进步、共同提高。

30、 公私分明是管理者必须做到的准则。一个人能否公私分明，往往可以反映出一个人的世界观、价值观和人生观，可以看出他对权力的认知，还可以看出他能不能正确处理个人利益与公司利益的关系。所以，做一个公私分明的管理者，让公私分明成为自己的习惯，这样才能树立自己的威信。管理者只有在手握权利时摒弃私心，才能真正用好自己手中的管理权力，成为一个合格的公司领导。

英汉互译经典励志语录30条_句句精辟

1 、better late than never.
迟做总比不做好；晚来总比不来好。

2 、 storms make trees take deeper roots.
风暴使树木深深扎根。[感激敌人，感激挫折！]

3 、 nothing is impossible for a e is best.
东好西好，还是家里最好。

7 、god helps those orro in the mind is better than money in the hand.
脑中有知识，胜过手中有金钱。[从小灌输给孩子的坚定信念。]

19 、misfortunes tell us ething of everything and everything of something.
通百艺而专一长。[疯狂咬舌头]

25 、good advice is beyond all price.
忠告是无价宝。

26 、a bold attempt is half success.
勇敢的尝试是成功的一半。

27 、misfortunes never come alone/single.　
祸不单行。

28 、all things are difficult before they are easy.
凡事必先难后易。[放弃投机取巧的幻想。

29 、lifeless, faultless.　
只有死人才不犯错误。

30 、truth never fears investigation.
事实从来不怕调查。

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