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1、小公司做事，大公司做人。

2、用人的境界：一流的人，提供一流的思想，设计一流的系统，生产一流的产品，制造一流的工具，把它交给四流的人去干，让他干出二流的活，然后，给他三流的待遇。

3、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。

4、以产品为中心，寻找新客户；以客户为中心，开发新产品。

5、帮助别人，但不伤害别人。

6、经营的最高境界：垄断；管理的最高境界：复制；扩张的最高境界：裂变；培训的最高境界：训练员工使用工具。

7、善待每一头牛，因为他们都是母亲。

8、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。

9、不怕做不到，就怕想不到；要敢于梦想，敢于奇想，以正合，以奇胜；变不可能为可能。

10、没有核心竞争力，越做越迷茫，越走路越窄，越做越痛苦。

11、现金为王，百赊不如五十现，重在及时清欠。

12、在商业模式竞争的时代，仅学管理，已经落后啦。

13、弱者专心于一件事，定有所成就；强者分心太多事务，则会一无所得。

14、不需要服务的产品，才是最好的产品。

15、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。

16、好心态才有好状态。

17、无量不富，不粘不稳。

18、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。

19、量大，是赚钱最快的方法。

20、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。

21、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。

22、产品短缺时代，生产为王；产品丰富时代，销售为王；产品过剩时代，渠道为王；产品严重过剩时代，平台为王。

23、让别人投资你，你帮别人赚钱你做企业家；你投资别人，让别人帮你赚钱你是资本家。

24、企业问题没有能力达不到的事情，都是敬业精神不强的原因。

25、既然产品很难卖，那么干脆别卖了：送！

26、卖产品，不如卖后产品；把后续服务，变成后端产品。

27、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。

28、对抗封闭最狠的策略是：开放！

29、持官不傲，持才不傲，持功不傲，持富不傲，同舟共济，水才能载舟。

30、生意不在大小，就看利润多少。

31、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

32、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。

33、控制库存不积压，培养人才要储备。

34、经营企业就是经营人心。

35、布局决定结局。

36、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。

37、打造企业品牌，提高锻造本领，诚信才能生赢。

38、在产品严重过剩时代，生产产品常不必亲自动手，可交给那些没有学过易发久老师商业思想的人去干。

39、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

40、对人越依赖，公司命越短。

41、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。

42、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。

43、尽量离开中间，走向两端；尽量贴近顾客，贴近终端。

44、大生意做趋势，中生意做态势，小生意看形势。

45、工具，比人更有效率。

46、经营的最高境界：客户感动。

47、别人从零起步，而我从负数起步。

48、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

49、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。

50、财富秘籍：短缺时代，玩暴利；暴利时代，玩薄利；薄利时代，玩免费；免费时代，玩倒贴。

51、让你的钱，比你更努力工作。

52、不求所有，但求所用。

53、智慧是管理的源泉，愿景是组织的动力；沟通是合作的桥梁，行动是成功的展现。

54、把核心资源做重，把非核心资源做轻。

55、不要为无数不同顾客的无数不同需求，去开发无数不同产品；而最好为无数不同顾客的同一需求，去生产复制无数同一产品。

56、财散人聚，财聚人散。

57、羊毛出在牛身上，让狼愿意为猎狗买单。

58、用一生一次的努力，赚一生一世的钱。

59、凡巨大需求的创造，来自1%的天才加99%的汗水这1%就是选局，那99%就是做局。

60、发展无止境，人才是瓶颈。

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企业励志格言

1、学先进找差距抓管理上水平。

2、管理是一种严肃的爱。

3、培育礼仪员工，创造团队精神。

4、正常的加以持续，异常的予以纠正。

5、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。

6、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。

7、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。

8、没问题就是问题，用新办法就有办法。

9、要么你主宰生活，要么你被生活主宰。

10、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！

11、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

12、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

13、路在人走，业在人创，事在人为。

14、相信团队，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人！

15、任何事情的发生必有其目的，并且总会从某一角度有助于你的成长。

16、质量赢得顾客，信誉创造效益。

17、未经审视的生活，是不值得过的。

18、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。

19、自信是成功的第一秘诀。

20、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

21、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

22、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。

23、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

24、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！

25、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划并去实践它。

26、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

27、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

28、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

29、建立精品工程，加速与国际接轨！

30、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

31、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。

32、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

33、所有的伟业，都不是马拉松的成绩，而是接力赛的结果。

34、盛年不重来，一日难再晨。

35、与其看多少人比你进步，毋宁想想有多少人比你落后。

36、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

37、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

38、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。

39、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。

40、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。

41、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。

42、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

43、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。

44、人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。

45、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

46、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！

47、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。

48、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。

49、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

50、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

51、当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

52、来而不可失者时也，蹈而不可失者机也。

53、努力工作，创造美好未来！

54、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

55、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

56、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。

57、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

58、企业是我家，赚钱靠大家！

59、人无我有，人有我优，人优我奇。

60、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

企业管理格言

企业管理格言

1、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏

2、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇

3、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾

4、一爱一你的员工吧，他会百倍地一爱一你的企业。

5、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕

6、以一爱一为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫

7、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫

8、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯

9、企业即人。松下幸之助

10、管理就是决策。赫伯特西蒙

11、质量等于利润。汤姆彼得斯

12、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆

13、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯

14、不创新，就灭亡。亨利福特

15、21世纪，没有危机感是最大的危机。查德帕斯卡尔

16、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特

17、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志

18、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义

19、授权并信任才是有效的授权之道。柯维

20、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德

21、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森

22、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。郭士纳

23、管理是一种严肃的一爱一。西洛斯梅考克

24、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助

25、企业最大的资产是人。松下幸之助

26、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略一性一投资。沃伦贝尼斯

27、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大

28、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

29、多想一下竞争对手。比尔盖茨

30、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇

31、合作是一切一团一队繁荣的根本。大卫史提尔

32、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助

33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨

34、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格

35、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼

36、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志

37、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克

38、创造一性一模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特

39、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼

40、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿

41、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯

42、企业的成功靠一团一队，而不是靠个人。罗伯特凯利

43、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨

44、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔盖茨

45、信任固然好，监控更重要。列宁

46、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助

47、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡

48、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林

49、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯

50、正确的决策来自众人的智慧。戴伊

51、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李

52、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特

53、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士

54、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明

55、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇

56、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森

57、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里

58、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士

59、大成功靠一团一队，小成功靠个人。比尔盖茨

60、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比

61、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特

62、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安

63、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨

64、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克

65、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯

66、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士

67、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克

68、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田

6一9、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福

70、造人先于造物。松下幸之助

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