【#范文大全# #会计聘用合同协议模板6篇#】在做很多事情的时候都需要用到合同。签合同是一项非常普遍的法律行为和活动，一份合法合规的合同应该有哪几部分？敬读阅读励志的句子小编整理的会计聘用合同协议，希望本文能为您的工作和生活提供助力！
甲方：________________
乙方：________________
因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条职位及工作内容
甲方聘用乙方担任兼职会计，具体工作内容为____________。
第二条聘用期
从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
第三条报酬
甲方每月付给乙方报酬____元，在每月财务报表完成后____天内支付。
第四条工作时间
工作时间为每月____日至____日，具体上班时间为____时至____时（工作日）。
第五条工作地点
乙方需到甲方公司办公，以完成甲方的会计工作。
甲方公司地址：____________________________。
第六条甲方的权利义务
1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务。
2．监督检查乙方工作情况。
3．按合同约定向乙方支付劳动报酬。
4．为乙方履行职务提供一定的工作条件。
第七条乙方的权利义务
1．依合同约定履行会计职务。
2．按合同约定获取劳动报酬。
3．对甲方的管理工作提出建议。
4．遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排。
5．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据。
第八条陈述和保证
1．甲方向乙方陈述和保证如下：
（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；
（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
（3）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
2．乙方向甲方陈述和保证如下：
（1）其是具有完全民事行为能力的自然人；
（2）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
第九条违约责任
1．违反本合同约定,或无故终止合同视为违约,违约方应按合同法有关规定,承担违约责任。
2．在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约。
3．违约金的计算方法：________________________。
第十条合同终止
1．甲方或乙方如要提前终止本合同,应提前____天正式书面并电话通知对方,双方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。
2．合同终止后,合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。
3．合同终止后____天内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
第十一条权利的保留
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十二条争议的解决
本合同双方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果双方通过友好协商不能解决争议，则可通过提起诉讼交有管辖权的人民法院裁决。
第十三条附则
1．本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。
2．本合同自双方签字盖章之日起生效。
3．本合同—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关手续。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
甲方：
法定代表人：
通讯地址：
乙方(姓名)：
居民身份证号码：
出生日期 年 月 日
家庭住址：
户口所在地：
通讯地址：
联系电话：
甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
二、工作条件
甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作范围:
1.根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)、税务申报;核算店内员工每月工资、考勤;核算利润和成本;审核每日的收银单、打印日报表。
2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺利通过税务审计以及甲方年检。
3.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以配合，就所采用的会计政策等作出解释。
4.完成甲方交付的其它工作任务。
四、职业要求
1.具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作能力。
2.熟悉财务软件及计算机应用软件的应用、熟练操作电子办公软件。
3.有一年以上餐饮业会计专业的经验。
4.需持有会计证才能上岗。
五、甲方权利和义务
1.甲方有权为乙方安排财务会计工作，分配任务;并检查乙方的工作情况。
2.甲方提供给乙方的会计资料必须是统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确。
3.甲方按照约定劳务报酬及时足额的支付乙方劳务报酬。
六、乙方权利和义务
1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料，进行会计核算，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。
2.在提供劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，乙方自行承担人身安全责任。
3.为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。
4.乙方对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业秘密和有关财务数据，若乙方泄露甲方商业秘密或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金，并承担相应赔偿责任。
七、劳务报酬与保证金
甲乙双方约定，乙方劳务报酬每月为________元(人民币)。
乙方正式入职后需交纳 元(人民币)保证金，离职后保证金如数退还给乙方。
八、合同的解除与终止
1.乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。
2.在本合同履行期限内，乙方辞职，须提前一个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金。但甲方不按本合同约定提供劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
3.乙方提供劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违背职业道德，甲方有权随时单方解除本合同。
4.甲乙双方无论因何原因解除或终止本合同，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：
乙方离职时应按规定交还公司用品等，直到离职手续完成为止，公司才发放最后一次劳务报酬;如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方相应的劳务报酬。
九、其他
1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2.甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
3.双方如因履行合同发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
会计聘用合同范例
会计聘用合同（一）
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（受聘人）（以下简称乙方）
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的'经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。
乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方： 乙方：
会计聘用合同（二）
甲方：兴国县社富乡村财乡管办公室
乙方：____________________
因甲方工作需要，需聘请乙方做核算会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
二、报酬：甲方每月付给乙方报酬壹仟贰佰元（1200），在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
2、监督检查乙方工作情况；
3、使乙方及时获取劳动报酬；
4、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四、乙方的权利和义务
1、依法履行会计职务；
2、获取劳动报酬；
3、对村财乡管办公室的管理工作提出建议；
5、遵守村财乡管办公室的各项规章制度，接受村财乡管办公室的领导和监督，服从工作安排；
6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于村财乡管办公室声誉的活动，严禁泄漏村财乡管办公室的秘密和有关财务数据；
7、自行承担人身安全责任。
五、其它
1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；
2、因其他原因不宜继续履行职务时。
3、因国家政策或上级政策发生变化时。
4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方：兴国县社富乡村财乡管办公室 乙方：
代表人：
_______年_______月_______日
会计聘用合同（三）
甲方（聘用单位）： 乙方（受 聘 人）：
地 址： 家庭住址：
法定代表人：身份证：
根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
第二条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。乙方的工作内容为：
1、全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
2、编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析，做到准确无误。
3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。
4、负责销售货款督催、结算。
5、进行年度公司清产核资工作。
6、根据公司领导布置，提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购，招工和办公室值班等工作。
7、完成公司领导交办的其他工作。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
3.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇。
4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
第四条工作报酬
从合同签订时间起甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月，甲方每月 日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。
第五条工作纪律
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象， 爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密， 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。
3、由于乙方无视约定的劳动纪律， 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的， 甲方除按法律制度追究乙方责任外， 不受本合同期约束， 解除与乙方的劳动合同。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。
5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业，三年内不得在与本企业业务相似的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） 乙方（签字）
代表（签字）：
签约时间：年月 日
岗位聘用合同监理人员聘用合同二级建造师聘用合同
现今很多公民的维权意识在不断增强，很多场合都离不了合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家整理的幼儿园兼职会计聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方：蓓蕾幼儿园
乙方：
因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等的基础上，经双方协商同意签订本合同。
一、聘用期：从年月日至年月日止。合同期满双方可以办理续签事宜。
二、报酬：甲方每月付给乙方报酬元，在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
2．监督检查乙方工作情况；
3、为乙方履行职务提供工作条件；
四、乙方的'权利和义务
1．依法履行会计职务、获取劳动报酬，对甲方的管理工作提出建议；
2．遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排；
3．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；
4．自行承担人身安全责任。
五、其它
1．双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；
2．因其他原因不宜继续履行职务时。
3．因国家政策或上级政策发生变化时。
4．合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
甲方：
乙方：
甲方拟有偿聘用乙方为兼职会计，乙方愿意受聘。甲乙双方根据《xxx合同法》及有关法律法规的规定就此进行了友好协商，现达成如下一致意见：
一、聘用期限和工作方式
1、乙方受聘为甲方兼职会计的期限为一年，自本合同签订之日起算，工作内容为账务处理。
2、乙方工作方式为兼职，无须在甲方办公场所坐班，乙方偶尔要求坐班的除外。
二、双方联系方式
为便于工作，双方现将联系方式告知如下：
3、本合同列明的联系方式均属有效，其中传真方式、电子邮件方式自发出传真、电子邮件时视为送达，快递方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收时视为送达。一方联系方式变更时应当告知对方，否则对方可以变更前的信息为准。
三、甲方权利、义务
1、甲方有权根据本合同约定合理安排乙方的工作。
2、甲方有权对乙方的服务进行监督，提出意见和建议并责令改进。
3、甲方应当按照约定支付乙方的酬劳，事先预付或事后报销工作费用，并在业务量增加时与乙方协商调增乙方酬劳。
4、甲方应当为乙方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。
四、乙方权利、义务
1、乙方有权按约向甲方收取服务酬劳，并报销工作费用。
2、乙方有权要求甲方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。
3、乙方应尽力向甲方提供良好的服务。
4、乙方应当接受甲方对其服务的监督，听取意见和建议，并切实改进。
5、乙方在其工作中应当尽量维护甲方的合法权益，并保守甲方的秘密。
五、酬劳
1、酬劳标准：人民币元/月。
2、支付时间：合同期限内按上述标准，每月底前一次性发放下月酬劳。
3、支付形式：现金、汇款、转账均可。
六、工作费用
项目运作过程中产生的市内交通费、市外交通费、住宿费、餐饮费等合理差旅费用及打印复印费等合理办公费用(如有)，根据具体情况由甲方先行支付，或者由乙方先垫付后报销。
七、合同的变更、解除及续订
1、需要变更本合同时，由双方协商一致并签订《变更协议》。
2、本合同到期一个月前，双方就是否续订进行协商。双方均同意续订的，亦应在此期限内完成签署事宜。
3、任何一方欲解除本合同，须提前一个月向对方提出。双方做好交接，本合同即提前终止。
八、争议的解决
本合同项下争议，甲乙双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方均可向北京仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
2、本合同自双方签订之日起生效。
3、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
法定代表人/授权代表(签字)：
签订日期：年月日
乙方(签字)：
签订日期：年月日
(身份证号码：)
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______年。
2、合同期限内，试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______月。
二、工作内容和工作地点
乙方工作岗位是：
乙方持有会计师从业资格证书，同意甲方安排的工作内容：____________________________；
工作地点在：________________会计师事务所
三、工作制度
甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时。甲方保证乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_______小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过_______小时，每月不得超过_______小时。
四、劳动报酬
甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为________元；
试用期的基本工资为________元；
奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。
合同期内，甲方每月________日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。
五、保险福利待遇
1、甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。
2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。
3、甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
5、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
6、乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
七、劳动合同的终止、解除
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第_______条至_______条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、其他
1、甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定向__________劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签章）：
签订地点：
_________年________月______日
乙方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
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兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工(简称乙方)，所聘职务：
经甲、乙双方协商，订立合同如下：
一、聘用时间：
从 年 月 日至 年 月 日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。
二、工资待遇
试工期间乙方工资按 ∕ 元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为 元/月。同职工发放办法。
三、违约责任
任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金 元。
四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。
五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。
六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。
八、本合同由公司人事负责解释。
九、其他双方协商事宜。
乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。
甲方领导签字： 乙方本人签字：
甲方(公章)： 直系亲属签字：
年 月 日 年 月 日
甲方:
第二条：乙方性别出生日期民族户籍类型(城镇、农业)居民身份证号码家庭住址邮政编码居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)紧急联系人姓名：与乙方关系：联系电话：
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。具体条款如下：
第三条：甲方因工作需要，且因乙方在其他单位存在劳动关系，故甲方聘用乙方为甲方计划外用工。乙方根据甲方任职要求，担任_____________岗位(工种)工作。
第四条：甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲乙双方可以通过邮件、微信、QQ、电话等方式联络工作事宜。
第五条：乙方在甲方聘用期内应按甲方规定履行规定的责任和义务。
第六条：乙方按规定需及时完成甲方给予的工作安排，无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间。如果没有经过商议，由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失，甲方将依然拥有追究赔偿的权利。
三、劳动合同期限：
第七条：本合同为________期限劳动合同。本合同于___年___月___日生效，本合同于_____年___月___日终止。
第八条：甲方每月___日前以转账形式支付乙方工资，乙方每月工资为：___元，(大写：___元)。
第九条：乙方对其在甲方任职期知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息：
1、影响经营和发展的事项;
2、影响甲方技术进步的事项;
3、影响甲方经营活动的事项;
4、使甲方在商业竞争中处于被动或不利的事项;
5、使甲方直接或间接的经济利益受到损害的事项;
6、影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项;
7、影响甲方稳定和安全事项;
8、影响甲方对外承担保密义务的事项。
第十条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何书面的或非书面的保密规章、保密制度，履行与其工作岗位相应的保密责任。
第十一条：乙方承诺未经甲方同意，任职期间不得以泄露、告知、发布、出版、传授、转让或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉本合同规定的秘密信息。
第十二条：乙方违反本合同规定的保密义务或侵犯甲方秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括经济赔偿责任、刑事责任等。由此产生的损失费、调查取证费用、仲裁费用、诉讼费、律师费等相关费用均由乙方承担。
第十三条：乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他与商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵犯指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。
第十四条：未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或在为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。
第十五条：乙方不得利用甲方的资源谋取个人利益，包括自办与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的单位。
第十七条：有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同办理变更手续：
1、甲乙双方协商一致的;
2、订立本合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
3、订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的。
第十八条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同，无需提供通知，且无需承担任何补偿或赔偿责任，乙方对此理解并同意：
1、三次或三次以上未按照规定时间内完成甲方委托的工作事宜的;;
2、失职、过错或营私舞弊，给甲方造成损害的;
3、消极怠工，不服从甲方管理的;
4、不能胜任工作的;
5、故意侵害甲方或客户利益的;
6、存在违法违规行为或依法追究刑事责任的;
若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可以要求乙方给予相应赔偿。
第十九条：甲乙双方对本合同“不能胜任工作”的理解约定为下列情形之一：
1、不能完成工作任务或劳动定额的;
2、工作中出现非故意的较大差错的。
第二十条：若乙方有下列情形之一，即使已离职离岗，甲方也有权继续铸就乙方的违约及赔偿责任：
(一)乙方给甲方造成的经济损失或责任事故尚未处理完毕;
(二)乙方不配合办理移交手续;
(三)存在其他问题增在被审查期间。
第二十一条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定及甲方规章制度、有关手册等之规定执行。
第二十二条：在本合同解除或者终止时，乙方应当按照甲方规定的时间及地点，办理完毕工作内容。
第二十三条：若乙方存在违法本合同约定的情形，甲方有权给予乙方经济扣发(可从乙方工资报酬中直接扣除)、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。
第二十四条：本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头或书面的协议、文件等都被本合同取代。
第二十五条：双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用单位(甲方)
具体部门：
电话：
受聘人(以下简称乙方)
身份证号码：
联系电话：
受聘岗位：医生()护士()技师()其他()
受聘人的担保人(以下简称丙方)
身份证号码：
兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
第一条、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
第二条、__待遇与奖惩
1、试用期月__为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月__为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的'持续、稳定，每月__扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月__中均包含医疗、养老等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
第三条、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现__及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的__等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
第四条、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应__等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应__。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月__奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
甲方(签字)：____________________乙方(签字)：____________________
____年____月____日_____年____月____日
甲方：
乙方： 身份证号码：
因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同，望双方共同执行。
1、 乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ，女，文化程度：中专，出生年月：19__ 年 4 月， 规章制度。
2、 乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行 为，甲方可根据有关规 定给予纪律处分，直至解除合同。
3、 乙方在聘用期间， 必须做到态度和蔼、 服务周到， 认真、 严肃， 高度敬业。
5、 乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果 者，一切损失由乙方本人负责。
6、 乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和 单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、 乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记 录，严格交接班制度。
8、 乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方 将视其情节解除合同。
9、 乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、 乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数， 按规定发给加班费。
11、 乙方在聘用期间，月基础工资 元，发给在职职工绩效奖金 的 80%。合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失 业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、 乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方 有权解除合同。
13、 本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。
甲方：
乙方：
医院护士聘用合同2
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
1、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的权利和义务：
1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定：
1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
4、协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(签章)乙方(签字)
时间：_____年_____月_____日 时间：_____年_____月_____日
为进一步贯彻落实上级下达的各项工作和经济技术指标，岗位责任制，全面执行落实甲方所布置的兽医诊疗、阉割、防疫、检疫、人工授精、药械服务以及常年消毒灭源等各项服务性收费经济指标责任制。现应甲方工作需要，特双向选择聘用你到甲方工作，并签订本合同，各项条款共同遵守。
一、本合同有效期为壹年，自200 年 月 日起至200 年 月 日止，合同期满后，是否继续聘用，经甲方考核，报鉴证部门(市站)办理续聘或解聘手续。
二、合同期间，乙方必须服从甲方分工，遵纪守法，严格执行五条禁令，爱岗敬业，爱站如家，履行本合同的各项技术、经济等职责。如有违法违纪行为，报鉴证部门审核。甲方有权解聘，触犯刑法的依法承担刑事责任。
三、合同期间，按照行政事业单位企业管理的办法，实行多劳多得的工资分配原则。工资待遇形式按本人现行工资的50%作为生活基本保障费，其余按所完成的技术经济指标的百分比发放，年末结清。
四、合同期间，必须严格按照本站所规定的收费标准收取，如有不正当收费行为，如少收、多收、收费不开票等违规者，按规定收费的十倍论处(在工资中扣除)，并取消当年年终奖金。
1、甲方分工给乙方的业务范围在 、、、村工作。
2、乙方必须服从甲方工种安排，必须按照市局和主管部门下达的重大动物防疫工作要求做好如下工作：(1)猪、牛、羊W病防疫达100%;(2)高致病性猪蓝耳病防疫达100%;(3)猪瘟防疫达100%;(4)高致病性禽流感防疫达100%，鸡新城疫防疫达100%。
3、由甲方核定给乙方全年上缴甲方所下达的技术经济指标(诊疗、阉割、防疫、检疫等服务费) 元。下达药品销售服务指标 元，升溢利润可纳入本人总经济指标中计算(按15%核算)。超过部分按5%的销售奖奖给个人。
4、乙方在服务、技术等方面差，本片养殖户不满意，饲养户可自由选择其他同志跨片作业，并按规费收取。
5、建立健全台帐资料，及时、准确、全面做好疫情和畜牧生产报表(报市站)，在工作中规范填写好产地窝防、突击防疫、专业大户防疫(防疫并由畜主签字方可有效)、大消毒等记录。
由 同志在药械服务部工作。
1、必须保证工作时间，提前上班，晚打烊。中午不关门，服务热情周到，顾客至上的全心全意服务理念，现甲方核定给乙方全年销售经济指标为
万元，超过部份按5%销售奖奖给个人，年未结清。
2、门市部负责门诊、检疫、业务登记、疫苗收发并做好台账记录等工作，在诊疗、检疫等应按规收费。实行5%收费奖。检疫过程按规操作，并对其结果负责。
3、不得私自采购药械和掺药买卖，不得随便升降药价，批发药品必须经购药人签字，站长审核方可办理冲帐手续。
由 同志在苗猪市场工作。
1、参与苗猪市场负责苗猪检疫、防疫的工作人员，必须做到共同协调、规范好苗猪市场检疫防疫程序，严格按照《中华人民共和国动物防疫法》和《江苏省动物防疫条例》等有关法律法规文件精神，对进场交易的苗猪逐头检疫，合格后方加盖检字印章方可进场交易。对无检疫证明，无耳标的苗猪一律实行补检、补标，收费按每窝猪补检 元。如发现检疫、防疫不收费，甲方可按本费十倍的罚款论处。
2、所有工作人员必须按市场时间规律要求提前上班，及时做好检疫防疫前的准备工作。在防疫中必须做到头头防疫，不打飞针，认真按规操作，对广大买猪户高度负责。并对应防疫质量造成的责任事故负有经济赔偿责任。
3、不得随意旷工，不得提前下班，如急事必须请假取得同意后方可离开，违者按本合同第九条论处。
1、屠宰场检疫检验人员必须严格执行国家有关行业标准《畜禽屠宰卫生检疫规程》实施操作，做到查证验物、凭证入场，逐头剖检(三肌、三腺)施毛虫镜检比例达10%以上。
2、工作期间，要准时到岗，工作认真，进出台帐清楚。检验、收费率为100%。对检疫检验结果负责。
3、负责农贸市场活禽、禽产品检疫检验工作。
九、合同期间：乙方休假必须执行请假制度，提前报站，取得同意方可休假(特殊情况除外)。擅自离岗一律视旷工论处，并处以每日100元的旷工费。病假凭镇卫生院以上的证明，经站领导同意方可病休。病假工资按市站文件规定发放。
十、合同期间，乙方必须服从甲方所规定的上下班时间制度，值夜班人员必须按时到岗，并做好安全、清洁卫生、夜诊等工作，并负由因责任事故所造成的一切损失。
十一、合同期间，甲乙双方不得无故中止合同，如其中一方因特殊情况，需提前中止合同，必须提前一个月向对方提出，经双方协商后到鉴证部门办理解聘手续。
十二、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报送鉴证部门存档。
十三、本合同经双方签字和鉴证部门盖章后方可生效。
甲方：
乙方：
身份证号码：住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为_年(自二0日至二0年月日)，其中试用期为3个月(自二0年月0_年_月_日)
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的。
二、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称(或职务)。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效资格(证件)
四、工作时间
1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。
六、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;
七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
八、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：乙方签名：
根据您的要求，我们为您找到了以下有价值的资料：“聘用合同协议”。非常感谢大家的阅读和支持，希望大家能够把这篇文章分享给更多的人。安全问题比任何事情都更为重要，我们应时刻保持警惕。合同的存在有助于防止违法行为的发生。为了更好地保护自己，签订合同是必要的。
聘用合同是按照国家规定订立的合同，双方当事人订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。以下是范文网小编为大家精心准备的：3篇公司管理人员聘用合同范本。欢迎阅读与参考!
公司管理人员聘用合同范本一
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
分类目标：
1、客房部(含培训中心)_________元/年;
2、餐饮部(含茶座)_________元/年;
3、桑拿部_________元/年;
4、水电部_________元/年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;
3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
4、拟订公司内部管理机构设置方案;
5、拟订公司的基本管理制度;
6、制订公司的具体规章;
7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;
10、提议召开股东会临时会议;
11、批准单笔_________元以下费用;
12、执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责;
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利;
2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任
甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金;
乙方违约责任：
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司管理人员聘用合同范本二
甲方(用人单位)名称：
法定代表人： 企业注册号：
乙方(受聘人员)姓名： 性别： 专业： 文化程度： 民族：
居民身份证号码： 生日： (农历、公历) 家庭住址： 邮政编码： 电话： 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
一、聘用合同期限。
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;
(二)以完成一定的工作任务为期限。工作名称： 自 年 月 日起至工作完成时即终止，其完成的标志性事件为：实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作性质和考核
1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位工作(若乙方在合同期内升迁，工作岗位以甲方文件为准)，并为乙方提供必要的工作条件;
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;
3、考核根据公司考核办法实行。
三、劳动条件和劳动保护
1、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产、各生产环节及各种规章制度的教育和培训。
2、乙方每月享受 天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务需延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。
3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和办公环境。
4、甲方为乙方免费提供住宿，公司食堂餐费公司补助50%。
5、根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为 元/月，绩效工资根据甲方的绩效考核方案执行，工资若调整根据甲方工资调整文件执行。
五、违反合同的责任
1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金 元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。若在转正后一年内乙方单方提出解除合同，甲方将扣除对乙方进行培训等费用，年绩效奖金全部扣除。
2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。
六、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)、甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)、乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)、法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)、在试用期内(需提前3天通知甲方);
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1、必须遵守甲方制定的各项管理制度;按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、应遵守职业道德，自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益(包含但不限于商业秘密)的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
1、甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
八、合同的变更、续签与终止
1、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
(1)、双方协商同意的;
(2)、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
2、合同续签：甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
3、合同终止：合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。
十、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知;
2、填写《员工离职通知书》。
乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作;
4、支付违约金和赔偿金;
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6、办理档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁，但应在劳动争议发生之日起60日内申请，也可以直接申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。
十二、其它约定
1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。
2、本合同未尽事项双方协商。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)： 乙方(签名)： 委托代表：
乙方电话：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
合同签约地点：
公司管理人员聘用合同范本三
甲方(用人单位)
单位名称：XXXX信限公司
法定代表人或委托人：XXX
乙方(受聘人)
姓名：身份证号：
学历： 专业：
现在住址： 联系方式：
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及吉林省长春市有关法律、法规，在自愿平等的基础上，就甲方聘用乙方事项经协商达成一致，特签订本合同共同遵守。
一、聘用期限员工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止为合同工。
甲乙双方中任何一方应提前30日以书面形式提出在合同届满时终止本合同，若甲乙双方无异议则签订新的合同。此项原则持续有效。
二、乙方岗位
乙方从事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承担任务，乙方承诺按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。根据工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调换乙方的工作岗位。
三、工作报酬和保险福利待遇
1、乙方受聘后，根据岗位责任和任务，享受甲乙双方商定的具体工资标准和工资方式以及奖金、提成、福利。
2、薪酬的构成为：基本工资+奖金+提成+工龄工资，基本工资为： 元人民币/月，提成为： 元/㎡，工龄工资：以第一年薪酬为基数工作年限每增加一年加薪10%。根据甲方公司发展情况及乙方工作岗位及工作年限的变化可作适当调整。
3、乙方享受国家规定的带薪公休假、婚假、产假、丧假及甲方规定的年休假，假期的待遇按国家和甲方的有关规定执行。
4、乙方工作满一年后，甲方按照国家及所在地方政府的有关规定为乙方建立养老、失业、医疗、意外伤害基本社会保险，乙方则应按时足额交纳个人承担的保险金额，缴费比例按国家有关规定执行。
四、乙方必须履行的义务
1、乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的荣誉和利益;
2、乙方必须按照甲方对本岗位的职责要求完成各项任务，忠于职守，勤奋工作。
3、乙方必须接受甲方的考核，根据考核的结果，接受甲方对乙方的奖惩。具体考核及奖惩办法依据于甲方的有关规定执行。
4、乙方必须履行保守甲方商业秘密的义务，不得将甲方的经营模式和管理方式、资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，乙方必须交回属于甲方的所有资料。
5、乙方必须做好关于客户的报价机密。
6、乙方在甲方工作合同期间，乙方需向甲方交纳一个月押金，交纳形式为在每个月的工资中扣除，直到额度达到月工资额为止，工作满一年后甲方全额返还，如乙方在合同约定期内要求终止合同，则押金不退还。
五、甲方必须履行的义务
1、乙方在甲方工作期间，甲方必须按月支付给乙方劳动报酬。
2、乙方工作满一年后，甲方必须退还扣除乙方的押金。如在合同期内甲方无原因提出终止合同，甲方赔偿乙方一个月工资。
3、乙方工作满一年后，续签此合同成为甲方正式员工，甲方必须按合同内容缴纳社会养老保险，失业保险，医疗保险和意外伤害险。
4、为保证乙方顺利完成合同要求的工作任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件和环境。同时，甲方对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
六、合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。在本合同有效期内，任何一方由于工作任务调整或因本合同所依据的客观情况发生变化，要求变更时，需经双方协商一致后，可以变更合同的相关内容，并按原签订程序办理，见《聘用合同变更记录》。如双方未达成一致意见，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，本聘用合同自行终止：
(1)甲方依法宣布破产或被撤消、解散。
(2)乙方被劳动教养或被依法追究刑事责任的;
(3)经双方协商，均同意终止合同。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用合同：
(1)以欺诈手段订立本合同的;
(2)严重违反劳动纪律，给甲方利益造成较大损害的;
(3)利用工作之便私自接单的;
(4)利用外出审卷之便私自收受客户贿赂的;
(5)泄露甲方商业、技术秘密，给甲方造成严重损失的;
(6)不能胜任本合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(7)患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(8)年度考核不合格;
(9)年累计旷工时间达5天;因乙方犯有本条款(2)、(3)、(4)情况之一的，甲方除随时解除聘用合同外，将追究乙方的有关责任并作出处置。
4、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)甲方无力或不按照合同规定支付劳动报酬的;
(2)甲方未为乙方提供劳动和社会保险的;
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(4)甲方不履行聘用合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益; 乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予书面答复，并对符合规定的乙方办理解除聘用合同手续。
七、违反和解除合同的责任
1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，给对方造成损害的，都要承担违约责任。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。触犯法律的，还应承担法律责任;
2、不符合上述第六款规定的，未经甲方同意，乙方强行要求解除聘用合同，甲方有权采取保护自身权益的措施：
(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘用合同而造成的损失;
(2)收回所有属于甲方的财产和技术资料;
(3)乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费。
3、属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位的聘用期限，支付经济补偿金：
(1)经乙方同意，由甲方提前解除聘用合同;
(2)乙方不胜任工作，由甲方解除聘用合同;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同。
4、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方的工作年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。
5、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承担法律责任。
八、其他
本合同自2011年1月起正式生效并执行，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同涂改或未经合法授权代签无效。
合同内未尽事宜，甲、乙方协商解决。
甲方：(盖章) 乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)
年 月 日 年 月 日
【篇一】
甲方（以下称聘用方）：xxx
乙方(以下称受聘方）：xxx（本职工作单位：_________，职务：_________）
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是_________（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务
（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1．为乙方安排财务会计工作，分配任务；
2．监督检查乙方工作情况；
3．在乙方工作成绩突出或对_________（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
（二）甲方须履行的义务：
1．使乙方及时获取劳动报酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇；
3．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
5．为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条乙方的权利和义务
（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1．依法履行会计师职务；
2．获取劳动报酬；
3．对_________（公司）的管理工作提出建议和批评；
4．依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________（公司）的各项文体活动；
5．辞职（须提前三个月提出书面申请）。
（二）乙方须履行的义务：
1．遵守_________（公司）的各项规章制度，接受_________（公司）的领导和监督，服从工作安排；
2．在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
3．不得从事有损于_________（公司）声誉的活动，严禁泄漏_________（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；
4．管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；
5．不断提高自己的实际工作能力和业务素质；
6．自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇：
（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。
（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。
第六条合同的变更和解除
（一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同：
1．应聘会计师违反_________（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
2．应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；
3．应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；
4．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
（二）在下列情况下，合同自行解除：
1．应聘会计师因工作需要调离_________（地区）；
2．应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月；
3．一个月无故不做帐；
4．_________（公司）被撤销。
（三）在下列情况下，合同可以变更：
1．双方协商之；
2．因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。
第八条合同期限
本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
代表人（签章）：_________
地址：_________地址：_________
电话：_________电话：_________
_________年____月____日_________年____月____日
【篇二】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，为规范管理，明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限及工作岗位
1、合同期限年，从年月日至年月日止。(含试用期个月)
2、乙方工作岗位，乙方须具备从事该岗位工作之专业资格证件、原件提交甲方验证后，甲方复印存盘，同时乙方须提供有一定经济能力之本地常住户籍人士为担保人，或以本人财产提供担保，担保人为(或担保财产)。
二、工作时间及休息休假
1、甲方按有关规定依法执行工作时间制度，乙方每日工作8小时，若乙方8小2时以外需使用办公设施、设备时，须提出书面申请并经甲方同意。
2、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。
3、若公司工作有季节性、连续性或紧急性，公司有权调整或调换员工假期和工作时间。
三、工作待遇
1、乙方每日在法定工作时间内正常出勤的，甲方所支付的工资不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。
2、乙方工资形式实行下列第项形式
(1)月薪形式，乙方正常出勤之月工资应在当地政府公布的最低工资标准之上，乙方每月月薪为人民币元，含加班费及其它待遇。
(2)其他形式。
3、甲方每月日为发薪日，甲方须按期以货币形式按公司规定支付给乙方，遇有特殊原因，经说明原因，可以提前或推迟发薪。
4、伙食、住宿费用、由乙方支付或由甲方先垫付后从工资中扣除。
四、培训及保密规定
1、培训费用由甲方承担，但员工经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担(与培训费等额)违约金。
2、工作时间，工种如有所调动，须继续培训的，仍按上述有关规定处理。
3、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业从事同类工作给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
4、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在生产同类产品并与甲方竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则，乙方承担甲方损失赔偿。
五、劳动安全
1、甲方为乙方提供适宜的工作场所，劳动工具和劳动用品。
2、乙方必须遵守国家安全卫生法律、法规和厂内各项安全生产规程及操作标准牢固树立安全生产认识，坚决杜绝一切不安定因素。
六、社会保险、福利待遇
在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。
七、劳动纪律
甲方应根据国家和省、市的有关规定制定各项管理规章制度；乙方应自觉遵守国家和省、市规定的有关劳动法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
乙方在签定本合同时，认可已知悉甲方制订的规章制度及劳动纪律，并承诺自愿遵守。
乙方违反劳动规章制度，甲方有权口头或书面警告，情节严重的，有权依照劳动法律法规解除合同，不予任何补偿。
乙方严重违反甲方厂纪厂规的，甲方有权依照厂纪厂规解除合同，不予任何补偿。
乙方在工作中必须严格遵守甲方之财务制度。否则一经发现，甲乙双方均认可为乙方严重违反厂纪厂规及劳动纪律。且造成甲方损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。
乙方在执行职务中，须妥善保管甲方公章印鉴，并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有丢失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。
乙方在执行职务中，不得有吃拿回扣等损害甲方利益的行为。否则，经查实，甲方有权立即解除合同，且因此给甲方造成的损失由乙方赔偿。
乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲方名义开展业务。否则，乙方自行承担责任。乙方不得兼任其它企业的财务工作，否则经查实，甲方有权解除本合同并不予任何补偿。
八、合同的终止和违约责任
合同期满，本合同终止，甲方不承担对方的任何补偿，经双方协商一致，可以续签合同。
合同期满，乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。
乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算；若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。
乙方因严重违反厂内规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。
乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，由乙方承担返还甲方，并向甲方支付违约金元。
乙方违反本合同约定及甲方的相关制度规定给甲方造成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。
乙方不能胜任合同约定的工作，或经甲方调换岗位后仍不能胜任的，甲方有权随时解除合同。
九、调解与仲裁
甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。
十、本合同如有未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。涂改、冒签所造成的损失，甲方概不负责，合同期满，乙方应缴回本合同。
甲方：乙方签名：
盖章：身份证号码：
(附身份证复印件)
性别：(男女)出生年月：年月日
法定代表人：地址：
地址：
电话：电话：
地址：联系人：
电话：电话：
日期：年月日日期：年月日
【篇三】
甲方：招聘方
乙方：受聘方
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。
第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书；财务管理咨询。
第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止；甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止；合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)。
第四条甲方权利和义务
1、甲方有权检查乙方的工作情况。
2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同：A。应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时；B。应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德；C。应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格；D。应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。
3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。
4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。
5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。
6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。
7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。
第五条乙方责任和义务
1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。
2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。
3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。
4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。
6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。
7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。
第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。
第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时，合同可以变更。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。
第九条本合同自双方签字之日起生效，签订日期：_____
甲方(盖章)：________乙方(签字)：______
负责人：__________身份证号码：________
电话：_____电话：_____
地址：________地址：____
甲方：________________ 乙方：_________________
一、在没有天灾或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。
二、在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。
三、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。
四、乙方参加该剧_______________工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月____________________元。
五、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。
六、如乙方因_______________等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。
七、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。
八、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。
九、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍摄及后期制作结束为止。
十、本合同未尽事宜，双方另行协商。本合同壹式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________ 乙方：_________________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
甲方(聘用方)：
法人： 传真：
电话：
乙方(受聘方)： 身份证号码：
电话： email：
甲方聘用乙方为甲方兼职人员，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为 叁 年，从本合同签订之日计算。即从 20xx 年 4月 日到 20xx 年 4 月 1 日止。
二、聘用工资：￥: 11000元/年(大写: 壹万壹仟元整每年，税后)，乙方本人不需要到甲方单位参加工作，甲方在提供证书及相关资料三日内支付乙方一半证书薪资 ￥: 整(大写:伍仟伍佰元整，税后),按新疆建设网公示日期起三日内支付另一半薪资。下年使用费按新疆建设网公示日期起的次年三日内一次性支付下年证书使用费。如因乙方提供证书及相关资料未通过建设主管部门审核，则应一周内将全额11000元整退还甲方，甲方返还乙方提供证件资料，本合同自动失效。
三、乙方应向甲方提供以下证件及文件：
1.二级建造师(水利水电专业)资格证书原件;
2.身份证原件(复印件2份及扫描件);
3.大学毕业证书原件(复印件2份及扫描件);
4.乙方一寸彩色相片6张;
四、乙方承诺：乙方未经甲方书面允许不得注册除二级建造师(水利水电专业)以外的建设部系统的其他注册证书，如有违反，将所得聘用工资无偿返还甲方。
五、在签订本合同同时，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，解聘证明时间为20xx年 4 月 日，以方便乙方今后办理变更注册的手续。
六、 甲方为乙方完成二级建造师(水利水电专业)注册手续后，应把新领取的二级建造师(水利水电专业)执业印章于领取日(以省建设厅网站领章公告为准)起10日内交给乙方持有(以乙方收到日期为准)。乙方是否收到印章应以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。
七、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议等费用均由甲方负担，原则上由乙方本人参加继续教育、注册地业务培训、协会会议，如本人在外地确实不能参加的经协商可由甲方请人代之参加，如因此产生的不良后果由乙方承担。
八、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件原件及文件。
九、乙方本人不需要到甲方工作，乙方需配合甲方出场的，甲方需提前7天通知乙方，甲方支付乙方500元/次出场费。并承担相应差旅费及每天200元工资补贴，乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方资质申报及年检外不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。
十、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。
十一、 违约责任：
1. 如因甲方没有积极配合，造成乙方在聘用期满后无法及时将二级建造师(水利水电专业)资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币100元/日(人民币壹佰元整每日)计算，自本合同期满之第2日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。
2.由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证等证件丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
(1) 资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止;
(2)学历证书(原件)因甲方过失而丢失或损毁，甲方应赔付乙方壹万元整。
3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘，并承担甲方因此产生的损失。
5、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方费用，或甲方未经乙方允许将二级建造师资格证书、注册证书借予除甲方以外的任何第三方使用，乙方有权单方终止本协议。
6、因乙方连续五次拒绝甲方不能出场的，乙方有权单方面终止合同，乙方退还甲方未到期使用费。
7、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如因乙方自身原因提前中止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算。
8、如因甲方原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资;如因其他不可抗因素(如地震、洪水及战争等因素)导致本合同不能继续履行，乙方需退还甲方未到期聘用工资。
十二、如因乙方晋升所需二级建造师原件的，甲方应积极配合原则上超过一个月的，本年使用期限延长相应天数。
十三、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向，甲方必须无条件给乙方办理注册证书变更迁出的相关手续，并归还乙方的所有证书原件。
十四、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。未尽事宜由双方协商解决。
十五、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具同等效力，由甲方加盖公章、乙方签字后生效。本协议传真件、复印件具有同等法律效力。
甲方名称：乙方(签字、手印)：
盖章：
法人(签字)：
年 月 日 年 月 日
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)
第三条工作时间和休息休假
(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：_________________
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5.被依法追究刑事责任的。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
甲方：乙方：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
第二条 工作职责
1、甲方主持人员根据乙方要求于________年____月____日上午到达____市。
2、甲方主持人员根据乙方的要求，完成产品推介会的整个主持工作，会议时间为从24号14：00到17：00。
3、甲方主持人员在整个合同时间内，必须配合乙方各项要求，服从乙方组织安排。甲方人员的往返交通以及食宿费用由乙方承担。
第三条 费用主持费用为人民币4800元整。食宿另计。
第四条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
第五条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章） 乙方（盖章）代表（签字） 代表（签字）签约时间：________年____月____日 签约时间：________年____月____日聘用合同 篇10甲方：市妇幼保健院乙方： 身份证号码：因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同，望双方共同执行。
1、 乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ，女，文化程度：中专，出生年月：_____年 4____月， 规章制度。
2、 乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行 为，甲方可根据有关规 定给予纪律处分，直至解除合同。
3、 乙方在聘用期间， 必须做到态度和蔼、 服务周到， 认真、 严肃， 高度敬业。
5、 乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果 者，一切损失由乙方本人负责。
6、 乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和 单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、 乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记 录，严格交接班制度。
8、 乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方 将视其情节解除合同。
9、 乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、 乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数， 按规定发给加班费。1
1、 乙方在聘用期间，月基础工资 元，发给在职职工绩效奖金 的 80%。合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失 业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。1
2、 乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方 有权解除合同。1
3、 本合同一式两份，有效期________年。签字之日起执行。甲方：市妇幼保健站院乙方：
聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。以下是范文网小编为大家精心准备的：3篇超市营业员聘用合同范本。欢迎阅读与参考!
超市营业员聘用合同范本一
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
自 2012年___月___日至2013年___月___ 日止(其中2012年___ 月___日至2012 年___月___日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方)
所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件
第二条 甲乙双方权利及义务
1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。
2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。
3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。
4.乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行
5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。
6.乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。
7.乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。
8.乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。
9.如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。
第三条 聘用合同的变更、终止和解除
1.合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。
2.乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。
3.如遇不可抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。
4.如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 表示双方同时承认上述条款，受法律保护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终解释权。
甲方
乙方 身份证号码：
合同签订日期
超市营业员聘用合同范本二
甲方： 超市(以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
身份证号码：
甲方聘用乙方成为 超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：
一、聘用期限和销售区域：
1、聘用期从 年 月 日至 年 月 日，期限为 1 年，试用期 3 个月。
2、指定销售区域为 省 市 县(区)。
二、甲方责任：
1、甲方负责提供产品及最新价目表。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任：
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务：
1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2、延续区域保护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为 2000 元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求：
1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2、乙方按指定的 50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %佣金。
5、所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。
六、结算：
1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。
2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。
七、注意事项：
1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付 300.00元押金费，甲方在收具后向乙方提供价值 1000.00 元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。
2、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择：a、直接汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费(快递公司的代收费)，由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。
4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。
5、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
八、解约：
1、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。
2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。
以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为一年，期满前一个月续签。
本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：
签约日期： 201 年 月 日
超市营业员聘用合同范本三
甲方：________乙方：________ 身份证号码 ：________
1 、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2 、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任务：
3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4 、劳动报酬
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 、协议的终止、变更、续签和解除：
6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：
6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。
7 、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。
9、 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方： ____________签订日期：________年____月____日
多形式聘用医疗人才是医院多元化人才储备的重要组成部分。那么医疗聘用合同怎么写呢?以下是在范文网小编为大家整理的医疗聘用合同范文，感谢您的阅读。
医疗聘用合同范文1聘用机构：
受聘人(以下简称乙方)：
受聘岗位：
受聘人的担保人(以下简称丙方)： 身份证号码：
兹有聘用单位(甲方)： 决定聘用乙方(受聘人)： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：
1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
医疗聘用合同范文2甲方： 乙方：
地址： 姓名：
性别： 联系电话： 户口所在地：
身份证号码：
现住址：
联系电话：
为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一.甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适岗位工作。
二.合同期限：
1.合同期限月年月
2.试用期限：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作时间：
1.甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。
2.甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。
3.法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。
四.工资待遇(包含医保、社保)
1.乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。
2.工资发放
乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资(如遇节假、休息日则提前发放)。乙方应按规定交纳个人所得税。
五.劳动保护及劳动条件
1.甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。
3.甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位(工种)工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。
4.甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中，必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。
六.甲方对乙方的原则要求
1.切实遵守医院制定的各项规章制度。
2.严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
3.爱护医院财产，保守医院秘密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄露或转让。
4.不以小桥头医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
七.乙方的主要工作
1. 日常门诊工作:
2. 住院患者治疗、管理工作;
3.根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救;
4.根据医院统一安排，参与院外出诊、义诊及随访工作，根据工作需要作正面宣传(如：电台、电视台、报刊、杂志等)时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止，则甲方有权继续。
八.合同的变更、解除和违约责任
1.经甲、乙双方协商同意后可变更合同，变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。
2.有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：
(1)在试用期被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反法律、法规及医院规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，使甲方利益造成重大损害的;
(4)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保留;
(5)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的;
(6)因乙方原因而造成甲、乙双方不协调，严重影响工作的。
3.有下列情况之一者或其它原因，乙方可随时通知甲方解除本合同：
(1).试用期内;
(2).甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3).经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方人身安全和健康的;
(4).甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的;
(5).甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财物的;
(6).甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的;
4.违约责任：
(1)甲方出资招用乙方，乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。
(2)乙方经甲方出资培训，双方签定培训协议，明确培训服务期限，违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。
(3)乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失，由乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。
九.福利待遇
1. 甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。
2. 其它福利待遇按《员工手册》规定执行。
十.合同的重新订立
合同期满，甲、乙双方同意延续本合同的，在合同期满前壹月内双方重新订立合同。 十一.甲、乙双方在本合同期内同意约定的其它事项
1.甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进行调整。
2. 根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。
3.乙方在温岭居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。
4.乙方在本合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关。但在院内工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。
5.医院不承担员工的医疗费用，凡员工在本院就诊，除免挂号费外，其余一律按《温岭市箬横中心卫生院员工就医优惠规定》交费。工伤视具体情况区别对待。
十二.本合同未尽事宜，双方可协商解决，或另行签定补充协议。如协商不成，可仲裁解决，直至诉诸法院。
十三.本院《员工手册》为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
十四.本合同一式一份，双方签名、盖章后生效。(涂改或代签无效，此合同由甲方保管，医院根据本合同发给乙方聘书)
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
医疗聘用合同范文3合同单位： (甲方)
聘用人员： (乙方)
一、聘用期： 年，从 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方权利和义务：
1、甲方暂定乙方月薪：本科 元，专科 元，中专 元，取得相关资格后，按正式职工挂靠档案工资核发。
2、甲方按国家政策以 元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分，随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用，每月随工资发放到乙方。
3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理，根据乙方工作表现，择优向上级申请办理人事代理。办理人事代理后，乙方有关工资、保险等待遇上级有硬性规定的，按上级精神执行。
4、乙方有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷或不能胜任工作的，甲方有权实施即时辞退或预告辞退。
三、乙方权利或义务：
1、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理。乙方需交纳 元的风险抵押金，在其有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷等，其必须承担所划定的损失，从风险抵押金中低扣，不足部分乙方必须及时交纳;触犯法律的，移交司法机关处理;未造成任何损失的，在乙方离院时，甲方退还其 元风险抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人员执行。半个月以内的病假由科室自主调节，病假超过半个月的需上报院方批准，工资由科室按制度发给;事假无工资待遇，事假超过一个月的视为自动离职。
3、乙方被正式聘用后，应遵照国家相关规定取得必须的执业资格，3年内考不取执照的，甲方给予即时辞退。
4、乙方在合同期满不愿续聘或中途要辞职的，必须提前30天向院方提出书面辞职申请，否则影响工作的损失由乙方负责。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，共同信守，未尽事宜，由双方共同协商。在协议期间，若上级有重要精神及政策变动，再作相应调整。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：________________
因甲方企业发展需要，甲方需聘用二级注册建造师，经双方协商，双方达成如下聘用协议：
一、 聘用期限：甲方聘用乙方的期限为壹年，起始日期为注册网上公示之日起往后顺延一年。
二、 甲方权利与义务
(1) 按双方约定取得乙方注册二级建造师证书;
(2) 承担乙方因二级建造师注册要求的再继续教育培训学费;
(3) 按双方协议的内容，支付乙方的报酬;
(4) 负责合同期满乙方转出的相关手续(指甲方责任范围);
(5) 合同期内，甲方有权利要求乙方就甲方资质年检等相关事宜提供配合;
三、 乙方的权利与义务
(1) 按双方协议约定提供注册所必须的手续;
(2) 涉及甲方资质年检等事项，提供相关的手续;
(3) 按双方协议的内容，取得相应的报酬;
(4) 对本人所提供的相关手续的真实性承担全部责任;乙方注册不得有国家不 允许注册的情形，如有以上情形，应如实告知甲方;故意隐瞒或变相隐瞒，导致注册不能进行的，责任由乙方承担。
(5) 当甲方不能按期支付乙方工资或甲方有其他违约行为时乙方有权提前解除 聘用合同。
四、 报酬与支付
(1) 乙方的报酬：乙方的聘用金为 一年，甲方收到乙方提供的毕业证书，身份证，二级建造师资格原件，以及1寸2寸照片各3张后，付定金500元，余________待注册成功后付清，打到乙方制定账户，乙方预留账户，开发行________________帐号______________________________________户名_______________。
五、 证件交付的时间
本协议经双方签字生效后，乙方应于_______年______月______日前向甲方提供其二级注册建造师执业资格合格证，最高学历文凭(原件)，身份证(原件)，1寸2寸照片各3张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。
六、 其他
(1) 如注册过程中未能成功注册，甲方应出具注册不成功的理由，乙方原因时，退还甲方的相关预付的定金，甲方退还乙方相关证件;甲方原因时，不退还定金。
(2) 合同期内，乙方每年的继续教育，培训及考试和相关正常标准车旅费，食住费的费用均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。如在聘用期间，企业有需要个人配合考取安全员B证的，个人应积极配合企业考取安全员B证，报名费及差旅费由企业负责报销(凭票实销实报),外加辛苦费壹仟元人民币。
(3) 乙方注册二级建造师执业证书及注册证书由甲方保管，甲方有责任妥善保管乙方的证书。其它证书原件和印章应及时交还乙方本人保管。
(4) 甲方年审需乙方提供有关证书原件时，乙方有义务及时向甲方提供相关证 件，以保证单位年检等顺利完成。
(5) 乙方的证书只用于甲方资质升级用，甲方不得使用乙方证件参加招投标或 承揽工程，如需使用，必须经过乙方书面同意，费用另行协商;乙方亦有拒绝参加招投标等作为工程负责人之安排且不影响本合同此条款外其他内容的执行。如参加招投标或承揽工程时出现的任何工程质量，安全事故，经济纠纷等均由甲方全部承担。如乙方私自利用注册章在外面承揽工程，出现的任何责任均由乙方全部承担。
(6) 在合同期内，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相 关注册手续;在确保甲方资质年检等的前提下，甲方为乙方资格的年检提供及时，有效的服务，使得乙方急需教育等工作的及时进行。
(7) 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方及时 提供有关身份证，职称证明文件，学历文凭等(印章除外)。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。
七、 违约责任
(1)：如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿;大学文凭无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方 50000元整;被吊销执业资格证书，则赔付60000元整。
(2)如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。如甲方在使用过程中需要乙方身份证等相关证件，但是在7天内未能通过乙方提供的联系方式联系到乙方，则相关损失由乙方承担。
(3) 乙方自身原因导致上述证件丢失损毁，甲方不承担相关责任。
(4) 合同期内乙方不得转注其他单位;必须在甲方公司注册满壹年后才可以转 注。
(5) 乙方要求提前解聘，需征得甲方同意，否则，视乙方违约。乙方违约应承 担违约责任，违约金为乙得报酬的2倍。如甲方提前解聘，需征得乙方同意，否则， 视甲方违约。甲方必须付清签订年限期间的聘用金。
(6) 甲方应如期支付乙方报酬，如的确是甲方原因造成逾期一个月支付，则甲 方应承担违约责任，违约金按应付款的2倍计算。(注：乙方有责任到期提醒甲方付 款)
八、解聘与续聘
合同到期之前，甲方应提前30天出具乙方解聘证明，职业道德证明等有关 转注材料，方便乙方办理建造师转注手续，甲方的证件及时还给乙方。聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议，如甲方未能积极配合及时转出时的延误期工资由甲方支付，费用以年费用按月折算，不足一月按一月算。延误期自本合同期满之第二日起算至乙方实际可以办理变更注册之日止。
九、本协议条款货币形式均为人民币。
十、 纠纷的处理
协议履行过程中，双方发生纠纷，应主动协商解决，协商解决不成时，任何一方均可向当地仲裁委申请仲裁，同时拥有对社会舆论的自由遣责权。
十一、协议份数
本协议一式二份，甲，已双方各持一份，双方盖章或签字之日起生效，协议期满终止。
十二、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。
十三、未尽事宜，双方再协商解决。
十四、审核通过后，网上注册公示之日起余款三天内付清。
甲方(签字)： 乙方(签字)_________________
(盖章) 身份证号 :___________________
年 月 日 年 月 日
用人单位(甲方)签字:____________
被聘用者(乙方)签字: ____________
根据 同志的申请和本诊所的工作需要,本诊所决定聘用,双方同意鉴定如下合同:
一、该同志必须坚持四项基本原则,遵纪守法、执行诊所的一切规章制度,服从诊所分配的各项工作,团结同志、勤奋工作、努力完成各项工作任务。
二、乙方聘用期间的主要工作岗位是: 。
三、乙方要树立全心全意为患者服务的思想,不怕苦不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好、服务质量高。
四、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际,不断提高医护技术水平,要严格执行各项技术操作规范,谨慎工作, 杜绝发生任何差错事故。
五、今年聘用的每月基本工资暂定为: 元 ,以后若能续聘可以逐年增加工资。享受每月出勤补助,节假日加班补助。年终奖金和每月奖金可根据工作表现、贡献大小,单位(甲方)效益的情况而定。`
六、工作表现好,能胜任岗位工作,可以连续聘用,但每年必须重新修订合同。
七、聘用者若不能胜任工作或违反上述合同规定,诊所可以将其解聘。
八、此合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。
聘期:________年____月____日至________年____月____日止。
用人单位(甲方)签字:_______
________年____月____日
被聘用者(乙方)签字: _______
_______年____月____日
经纪人聘用合同(一)
甲方(用人单位) (名称、住所、法定代表人或主要负责人)
乙方(劳 动 者) (姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议：
乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;
一、合同期限：
本合同有效期为 年，即从 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。
二、工作内容和工作地点：
甲方安排乙方担任 职务，乙方具体工作范围为 ，工作地点为 .
三、工作时间和休息休假：
1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日 8 小时工作制，如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间，甲方必须在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。
乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。
2、甲方保证乙方每周至少休息一日，在法定节假日依法安排乙方休假。否则按照法定的标准向乙方支付工资。
四、劳动报酬、福利待遇
1、乙方每月的基本工资为 xx元/月(仅供参考) ，甲方应当在 日前发放上月工资。
2、甲方执行东莞市最低工资标准规定，保证乙方试用期月工资或正常月工资(不包括加班费)收入，不低于东莞市当年公布生效的最低工资标准;
3、甲方按公布的本公司规章制度，确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额，并根据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。
4、因工作生产需要，甲方有权安排乙方进行合理加班。小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准，乙方小时加班工资的计算基数约定为 4.12(仅供参考) 元/小时。
5、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的基本工资标准支付工资。
五、社会保险：
1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续，依法缴交社会保险费，乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(广东省工伤保险条例)的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律：
1、乙方必须严格遵守公司的上、下班时间规定;如有违反，按甲方的规章制度进行处罚。
2、乙方必须保质、保量地按期完成工作任务;上班时不得故意怠工，否则按甲方的规章制度进行处罚。
3、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度，配合甲方管理，如乙方不服从甲方的合理管理而妨碍公司正常生产秩序的情况下，公司一律按照规章制度进行处分。
4、严禁乙方在公司内从事其它违法、犯罪活动，如经发现者一律交由公安机关处理，并且与之解除劳动关系。
八、合同的变更：
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、变更本合同的内容，须经甲、乙双方协商确定，并办理变更合同的相关手续。
九、合同的解除：
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿金，由乙方提出解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。
(二)乙方擅自离职3天后或一年旷工累计超过15天的，甲方可单方即时解除本合同，予以除名处理，无须支付经济补偿金，并可追究乙方的违纪责任。
(三)有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同：
(1)乙方试用期内经审核不符合录用条件或乙方不愿供职的;
(2)乙方严重违反用人单位的规章制度的;
(3)乙方被判刑，送劳动教养，以及有贪腐、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规被记过、警告3次以上，本条所言的“重大损失”指人民币10000元以上;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(5)以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学校的;
(8)甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由，强迫劳动，侮辱人格，侵害乙方合法权益行为的;
(9)甲方连续2个月以上不支付乙方工资的;
(10)经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的;
(11)甲方不履行本合同约定的条款或违反法律、法规和规章，而侵害乙方合法权益的;
(12)法律、法规规定的其它情形。
按本条(1)～(6)项解除合同的，甲方无须支付经济补偿金给乙方;但乙方离职出境定居时，甲方按规定需支付一次性离职费。按本条(7)～(11)项解除合同的，甲方除支付工资外并需支付经济补偿金给乙方。属本条(12)情形而解除本合同的，按法律、法规的规定决定是否发给经济补偿金。
(四)有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前30天书面通知对方。
甲方辞退：
(1)乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
(2)乙方经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;
(3)因生产经营、技术条件发生变化，甲方又无法调剂安置乙方的，或因用人单位濒临破产进行法定整顿及生产经营状况发生严重困难需裁减人员的。
(4)其他法律、法规和甲方单位规章制度允许甲方可提前解除劳动合同的。
乙方辞职：
(1)乙方因结婚或家庭因困难而要照顾家庭的;
(2)乙方因工负伤或患职业病医疗期终结而本人要求离职的;
(3)其他法律、法规和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。
本条中属甲方辞退(1)～(3)项情形解除本合同的，甲方需按规定发给经济补偿金。属本条乙方辞职(1)～(2)项情形解除本合同的，甲方可以不支付经济补偿金。但(2)项须按规定支付工伤相关待遇。属本条甲方辞退(4)和乙方辞职(3)情形而解除本合同的，按法律、法规和甲方单位规章制度的规定，来决定是否发给经济补偿金。
十、违反合同应承担的法律责任：
(一)甲方违约：甲方未按本合同有关规定执行合同，乙方有权要求其履行，并要求承担相应的赔偿责任。
(二)乙方违约：
1、乙方违反本合同各项规定，符合解除条件的双方劳动合同终止，造成甲方其它经济损失的应当承担赔偿责任;
2、如乙方劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经甲方同意而提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿已投入的专项培训费用损失，双方确认投入给乙方的专项培训费用初计为： 职工500元、普通员工100元 (仅供参考)，造成甲方其它经济损失的，应承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理：
双方履行本合同期间如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。
十二、其它：
1、乙方确认与甲方签订本合同前已认真学习甲方员工手册及有关规章制度并自愿遵守员工手册及有关规章制度之内容，如乙方违反员工手册及规章制度的相关规定，愿意按照员工手册及规章制度接受相应的处罚。
2、公司可根据工作需要和员工的工作表现、业绩考核变更员工的工作岗位，在相应的工作岗位的工资调整幅度内提高或降低乙方的工资标准。无正当理由，员工必须服从调动。
3、乙方保证向甲方提供的个人资料真实合法(个人资料包括：居民身份证、学历、简历、技术证书等)，否则，双方劳动合同自始无效，造成甲方直接经济损失或培训费用损失的，甲方可要求乙方赔偿。涉及刑事犯罪的，并交由公安、司法机关处理。乙方保证与其他用人单位不存在劳动合同关系或需承担竞业禁止或保密的义务，如因此而引起的一切纠纷由乙方自行承担，甲方概不负责。
另：若由于乙方提供虚假身份证或者借用别人的身份证入厂等故意隐瞒真实身份行为，导致在其发生工伤等事故后遭到社保部门拒绝理赔情况的，即使甲方已为乙方购买相关社会保险，所产生的责任也应由乙方自行承担，概与甲方无关。
4、本合同附件为甲方公司章程(/厂级厂规)，乙方签订本合同时并确认已阅读并了解服从该公司章程(/厂级厂规)合同期内，甲方公司章程(/厂级厂规)变更并经乙方了解的，以变更后的公司章程(/厂级厂规)为准。
十一、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。未尽事宜，由双方协商订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同附件：乙方身份证复印件，甲方公司章程(/厂纪厂规)
甲 方： 乙 方：
代 表 人： 身份证号码： 签约时间： 签约地点：
总经理的聘用合同(二)
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限： 自200 年 月日起至 年 月 日止。
三、担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务
(一)甲方由董事会行使下列职权
1、决定公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、 决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作
(二)乙方：
1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;
4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;
7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：
六、工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等)，每月平均预支 元，次月10日发放，年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达 万元以上时，超过该利润部分 %作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。
七、合同解除：
在聘用期内，乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝接受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙方不承担任何责任。
八、手续移交
合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续，移交程序为：
九、违约责任
任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单方擅自终止合同，应向对方偿付违约金人民币__万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
十、其他事项：
甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竟业禁止等事项所签订的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日
随着法律观念的日渐普及，合同的重要性已经达到了不可忽视的地位。我们该怎么写合同才显得专业？或许你正在查找类似"解除合同的协议书"这样的内容，请继续阅读本文相关内容！
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反公司的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于年 月 日解除。
需要结算的事项如下：
1、工资结至：____年____月____日止。
2、经济补偿金：____元人民币。
3、社保、公积金交至____年____月____日。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
甲方（签名或盖章）
年 月 日
乙方（签名或盖章）：
年 月 日
甲方：
乙方：
甲、乙双方于 年 月 日签订了编号为NO： 的《北京市外销商品房预售契约》/《北京市商品房买卖合同》(下称“该契约”)。现双方经友好协商，达成如下一致意见：
1.甲方同意按本协议约定的时间及条件与乙方处理相关事宜，依该契约的约定，甲方应向乙方返还双倍定金、已付房价款及相应利息共计人民币元，除尚未归还之银行贷款外，甲方需向乙方实际支付人民币元。银行贷款部分款项共计元由甲方年 月 日直接返还予贷款银行，并向乙方提供银行的收据，做为乙方与银行解除借款合同的依据。
2.双方同意甲方按照下列期限，分期将除银行贷款部分外的购房款直接支付给乙方：
(1) 年 月 日之前，甲方向乙方支付 %计 元直接返还款项。
(2) 年 月 日之前，甲方向乙方支付 %计 元直接返还款项。
(3) 年 月 日之前，甲方向乙方支付 %计 元直接返还款项。
(4) 年 月 日之前，甲方向乙方支付 %计 元直接返还款项。
(5) 年 月 日之前，甲方向乙方支付 %计 元直接返还款项。
(6) 年 月 日之前，甲方向乙方支付款项计 元，以及交付返还全部银行贷款后银行所提供的收据。
3.乙方如系以银行抵押贷款方式支付部分房价款的，自本协议签署之日起至该契约正式注销之日，每月应向贷款银行支付的抵押贷款月均还款(下称“月均还款”)，由甲方支付，乙方给予必要的配合，且乙方无须再向甲方归还。
4.甲方按本协议第2条第(6)款约定执行完毕后，双方另行签订解约协议解除该契约。自该契约解除后，乙方不再对该契约项下的房屋及其相关建筑享有任何权利，甲方有权另行处置该契约项下房产。在该契约解除之前，如果乙方不再要求退房、解约的，可与甲方另行协商。
5.甲方向乙方支付全款计元之后，并且双方签订解除该契约的文件生效后，乙方应授权甲方至北京市国土资源与房屋管理局(下称“房地局”)办理该契约注销登记手续之全部所需文件(包括签署递交房地局的解约协议、返还甲方开具的付款票据和合同等)。
6.甲乙双方同意该契约之注销登记手续于甲方向乙方支付完毕全部直接返还款项后15日内办理。
7.本协议自双方签字之后甲方向乙方所支付首批还款计元到达乙方账户开始生效，壹式陆份，甲乙双方各持叁份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日
甲方：
乙方：
甲、乙双方于 _____年_____月_____日签订的《房屋租赁合同》，原所签订的期为 _____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。现甲、乙双方经过友好协商，均表示同意提前解除该租赁合同，已达成以下协议：
一、经甲、乙双方协商同意，双方于 _____年_____月_____日签订的《房屋租赁合同》于 _____年_____月_____日因乙方拖欠房屋租金过多而提前解除。截止到此，乙方所欠的租金为 。
二、乙方在办理合同解除前，自愿退出该租赁房屋，并核算清所欠甲方的所有应缴费用，如租金、管理费、水电费等。
三、在办理合同解除前，乙方将乙方房屋中的所有物品存放于甲方的仓库中，用于留置。在解除合同后，缴纳完所欠的甲方全部费用时，再将其在一天内自主取回。逾期的，甲方有权自行处理，并不赔偿乙方任何损失。
四、乙方在办理合同解除后，退还房屋给甲方时，原有水、电及消防等设备等应该保持正常，乙方不得损坏屋内设施和原有装修，损坏应照价赔偿。
五、办理合同解除后，乙方应缴清所欠甲方的一切应缴费用 ，若乙方未能在合同解除后30日内缴清所有欠款的，甲方每月按全部欠款的5%加收滞纳金。
六、如因乙方未能按约定期限办理完退房手续，给甲方造成任何损失的，甲方有权用向乙方要求赔偿。
七、鉴于甲、乙双方的合作关系，甲方同意在双方解除合同后，给予乙方不超过 天的搬迁及清理时间。如乙方不按时退场的，每逾一天，需向甲方支付 元的违约金。
八、甲、乙双方签署本协议后，有关甲、乙双方的租赁关系结束，但不影响《房屋租赁合同》中结算和清理条款的效力。
九、乙方退租后，产生的任何损失甲方不承担赔偿责任。乙方退租前，产生的任何损失和经营风险由乙方自己承担责任。
十、在执行本解除协议过程中如产生争议，甲方与乙方应尽力通过协商解决，协商不成，任何一方可提交北京仲裁委员会通过仲裁裁决。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十二、本协议自双方签字盖章后生效。
甲方： 乙方：
电话： 电话：
地址： 地址：
甲方： 证件号码：乙方：
甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、 双方一致同意于20xx年 10月 31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。
二、 因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计：3000 元人民币。工资结算至20xx年10月31日，结清应得所有工资共计：3529元人民币，合计：6529元，大写：陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受 甲方支付的经济补偿金与方式。
三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年 10月31日止。
四、 甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、 乙方应在本协议签字后 3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由 乙方负责赔偿。
六、 劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金：10000元人民币。
七、 乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。
八、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任。
九、 本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。
甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章）日期： 日期：
用人单位名称： 北京汇智时代科技发展有限公司
地 址： 北京市海淀区西三旗金燕龙大厦1010室
联系人： 石卫燕 联系电话： 010-82952070 劳动者姓名：
身份证号码：
工作岗位： 联系电话:
以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方，劳动者本人简称为乙方。现乙方因个人原因于 年 月 日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
第一条：劳动者提出离职，解除劳动合同，公司批准同意。
第二条：双方同意于 年 月 日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
第三条：乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
第四条：因乙方在职期间曾担任 职务，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定，如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。
1.乙方不得外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。内容包括但不限于公司产品著作权，薪金制度，营销模式以及其他公司相关的资源，上述内容均归北京汇智时代科技发展有限公司所有。劳动者离职后不得私自使用及将上述内容外泄透露给第三方使用。
(2)乙方在职期间所参与的项目清单详见附件，上诉作品著作权均归甲方所有，乙方离职后不得私自使用及将上述作品外泄透漏给第三方使用，如有违反乙方将赔偿甲方人民币 元整。
2.自解除劳动合同之日起一年内，不得从事与公司主营业务相冲突的商业活动。
3.不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4.劳动者在职期间所从事的项目，在劳动者离职之后对之前所做工作内容仍有义务对交接人的不明之处进行咨询指导。
第五条：乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
第六条：本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
单位名称(盖章) 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方：xx
乙方：xx
1、合同解除：由于甲方请求中止甲乙双方于年月日签订的《xx合同》，以下简称“采购合同”，经甲、乙双方友好协商，双方一致同意解除“采购合同”，及与该合同有关的补充协议和其他构成双方权利义务的文件一并解除。解除时间为：年月日。
2、合同解除的效力：自本协议签订之日起乙方应按约定时间，将甲方支付的预付款扣除违约金后返还甲方，“采购合同”及与其有关的补充协议和其他法律文件不再履行。合同按约定解除后，甲乙双方互不追究对方责任。
3、退款安排：经甲乙双方协商同意，乙方须将甲方支付给乙方的人民币____元预付款全部退还给甲方，同时甲方按原“采购合同”须向乙方支付违约金人民币____元，并开具人民币____元的收据给乙方。除此之外甲乙双方没有发生其他往来款项及货物、发票等事项，故经甲、乙双方协商决定相互无其他补偿。
4、退款指定账户说明：经甲乙双方充分协商并达成一致意向，由乙方退回关于“采购合同”的定金____元汇入甲方账户。
退款汇入甲方指定账户：帐号：____________________开户行名称：____________________
5、甲、乙双方在履行“采购合同”过程中知晓的另一方的商业秘密（商品价格及优惠政策等）而承担的保密责任不因该合同的解除而解除，否则违约方应赔偿守约方由此造成的损失。
其中，甲方不得以任何形式将乙方提供的各种合作信息（包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等）以及甲方在与乙方合作过程总知悉的乙方的任何商业秘密告知任何第三方。
6、双方除本协议约定事项外，别无其他权利义务要求和任何纠纷。
7、本协议一式两份，甲、乙、双方各执一份，本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。
甲方：xx（盖章）乙方：xx（盖章）
签订人：xx签订人：xx
联系电话：xx联系电话：xx
日期：年月日
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甲方：
乙方：
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、互利的原则，特签订本协议。现就有关事项协商一致，达成如下条款：
一、合同期限：
合同期限：实行一年一签，第一年从年月日至年月日止。次年甲方如果再续聘乙方，经双方协商，提前一个月与乙方签定合同。
二、工作职责：
1：乙方必须服从甲方的工作安排，遵守作息时间，按时上下班。
2、乙方必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记帐工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。
3乙方必须服从甲方安排的双休日轮流班制度，但如果乙方在周一至周五期间因特殊情况确有事请假的，甲方必须安排补休。
4、乙方必须加强业务方面的学习，有机会可参加有关业务知识培训。
三、劳动保护
1、甲方应依法安排乙方法定节假日的休息，休息期间，甲方因工作需要要求乙方加班的，甲方应安排补休或支付加班工资。
2、乙方如因工负伤，甲方应按国家有关规定承担相应的所有费用。
四、工资待遇：
1、乙方第一个月工资为试用期、定为元;从第二个月(即)开始，甲方每月按时支付给乙方工资元，发放到合同期满为止。
2、支付方式：乙方用一个月的工资(即就近一个月的工资)作为履行合同的保证金，待合同期满，立即付给乙方。
3：乙方因出差、下乡或到有关单位办事，经常用手机联系业务，甲方每月补给乙方电话费元。
五、违约责任：
1、合同期间，甲方如果无故拖延时间不发给乙方工资，则乙方有权提出离职并要求补足未发工资(含扣留的一个月保证金)。
2、合同期间，乙方如果无故辞职，甲方有权将扣留的一个月保证金作罚款处理。
六：其他规定：
未尽事宜，甲乙双方可以协商解决，解决不了的，可申请劳动仲裁解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方代表签字：
乙方签字：
_____年_____月_____日：
甲方：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______年。
2、合同期限内，试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______月。
二、工作内容和工作地点
乙方工作岗位是：乙方持有会计师从业资格证书，同意甲方安排的工作内容：____________________________;工作地点在：________________会计师事务所
三、工作制度
甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时。甲方保证乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_______小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过_______小时，每月不得超过_______小时。
四、劳动报酬
甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为________元;试用期的基本工资为________元;奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月________日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。
五、保险福利待遇
1、甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。
2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。
3、甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
5、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
6、乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
七、劳动合同的终止、解除
1、甲乙双方共同遵守《民法典》第_______条至_______条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、其他
1、甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决;协商不成可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定向__________劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方：
法定代表人：
签订地点：
_________年________月______日
乙方：
签订地点：
_________年________月______日
甲方：
乙方：
甲方拟有偿聘用乙方为兼职会计，乙方愿意受聘。甲乙双方根据《xxx合同法》及有关法律法规的规定就此进行了友好协商，现达成如下一致意见：
一、聘用期限和工作方式
1、乙方受聘为甲方兼职会计的期限为一年，自本合同签订之日起算，工作内容为账务处理。
2、乙方工作方式为兼职，无须在甲方办公场所坐班，乙方偶尔要求坐班的除外。
二、双方联系方式
为便于工作，双方现将联系方式告知如下：
3、本合同列明的联系方式均属有效，其中传真方式、电子邮件方式自发出传真、电子邮件时视为送达，快递方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收时视为送达。一方联系方式变更时应当告知对方，否则对方可以变更前的信息为准。
三、甲方权利、义务
1、甲方有权根据本合同约定合理安排乙方的工作。
2、甲方有权对乙方的服务进行监督，提出意见和建议并责令改进。
3、甲方应当按照约定支付乙方的酬劳，事先预付或事后报销工作费用，并在业务量增加时与乙方协商调增乙方酬劳。
4、甲方应当为乙方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。
四、乙方权利、义务
1、乙方有权按约向甲方收取服务酬劳，并报销工作费用。
2、乙方有权要求甲方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。
3、乙方应尽力向甲方提供良好的服务。
4、乙方应当接受甲方对其服务的监督，听取意见和建议，并切实改进。
5、乙方在其工作中应当尽量维护甲方的合法权益，并保守甲方的秘密。
五、酬劳
1、酬劳标准：人民币元/月。
2、支付时间：合同期限内按上述标准，每月底前一次性发放下月酬劳。
3、支付形式：现金、汇款、转账均可。
六、工作费用
项目运作过程中产生的市内交通费、市外交通费、住宿费、餐饮费等合理差旅费用及打印复印费等合理办公费用(如有)，根据具体情况由甲方先行支付，或者由乙方先垫付后报销。
七、合同的变更、解除及续订
1、需要变更本合同时，由双方协商一致并签订《变更协议》。
2、本合同到期一个月前，双方就是否续订进行协商。双方均同意续订的，亦应在此期限内完成签署事宜。
3、任何一方欲解除本合同，须提前一个月向对方提出。双方做好交接，本合同即提前终止。
八、争议的解决
本合同项下争议，甲乙双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方均可向北京仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
2、本合同自双方签订之日起生效。
3、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
法定代表人/授权代表(签字)：
签订日期：年月日
乙方(签字)：
签订日期：年月日
(身份证号码：)
甲方(用人单位)：___________________________
法定代表人：_______________________________
注册地址：_________________________________
联系电话：_________________________________
乙方(劳动者)：_____________________________
居民身份证号：_____________________________
户口所在地：_______________________________
联系电话：_________________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限：从_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止，并以____________为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第_______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从_____年____月_____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容：______________________________
(二)乙方工作内容确定为以下第_______项
1、管理和专业技术类
2、工人类
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：_________________________________
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____天，每周正常工作不超过_____小时，并至少休息_____天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息_____天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(打勾)：年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
甲方：____________________（聘方）
乙方：__________________（受聘方）
本职工作单位：____________________
职务：____________________________
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是_________（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务
第三条甲方的权利和义务
（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1．为乙方安排财务会计工作，分配任务；
2．监督检查乙方工作情况；
3．在乙方工作成绩突出或对_________（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
（二）甲方须履行的义务：
1．使乙方及时获取劳动报酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇；
3．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
5．为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条乙方的权利和义务
（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1．依法履行会计师职务；
2．获取劳动报酬；
3．对_________（公司）的管理工作提出建议和批评；
4．依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________（公司）的各项文体活动；
5．辞职（须提前三个月提出书面申请）。
（二）乙方须履行的义务：
1．遵守_________（公司）的各项规章制度，接受_________（公司）的领导和监督，服从工作安排；
2．在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
3．不得从事有损于_________（公司）声誉的活动，严禁泄漏_________（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；
4．管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；
5．不断提高自己的实际工作能力和业务素质；
6．自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇
（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。
（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。
第六条合同的变更和解除
（一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同：
1．应聘会计师违反_________（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
2．应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；
3．应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；
4．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
（二）在下列情况下，合同自行解除：
1．应聘会计师因工作需要调离__________________（地区）；
2．应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月；
3．一个月无故不做帐；
4．_________（公司）被撤销。
（三）在下列情况下，合同可以变更：
1．双方协商之；
2．因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务
第八条合同期限
本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_______年______月______日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方（签章）：_________
_________年____月____日
乙方（签章）：_________
_________年____月____日
甲方：____________________（聘方）
乙方：__________________（受聘方）
本职工作单位：____________________
职务：____________________________
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是_________（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务
第三条甲方的权利和义务
乙方：
一、聘用期：从20xx年5月1日至20xx年4月30日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
二、报酬：甲方每月付给乙方报酬300元，在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的`任务；
2、监督检查乙方工作情况；
3、使乙方及时获取劳动报酬；
4、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四、乙方的权利和义务
1、依法履行会计职务；
2、获取劳动报酬；
3、对奎屯喜农乐农资有限责任公司的管理工作提出建议；
5、遵守奎屯喜农乐农资有限责任公司的各项规章制度，接
6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据；
7、自行承担人身安全责任。
五、其它
1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；
2、因其他原因不宜继续履行职务时。
3、因国家政策或上级政策发生变化时。
4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方：
乙方：
年月日：
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以下为我们为您分享的餐饮合同协议书模板，本文供你参考，希望能帮到你。社会发展日新月异，为人类生活带来了许多便利，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。签订合同可以帮助当事人双方就需要协商的事情进行协商。
甲方：______________
身份证号码：______________
联系方式：______________
乙方：______________
身份证号码：______________
联系方式：______________
丙方：______________
身份证号码：______________
联系方式：______________
甲、乙、丙三方经友好协商，就共同合作经营甲方承包___________餐饮专营店事宜达成如下合作协议：
第一条定义
1、本协议所称的餐饮店，系指甲方依法承包的由各方合作经营的营业场所，该场所专业从事餐饮服务相关业务。
2、餐饮店的地址为_____________________________________________。
餐饮店正式名称为___________________________________________。
3、本协议所称的合作经营，系指餐饮店由合作各方按约定承担费用及经营责任，甲方作为负责人，全权负责管理工作，对外开展业务，负责日常的经营管理活动的经营行为。
第二条合作经营项目、范围、经营期限
1、经营项目为特色餐饮，范围包括_____________________________________________等业务。
2、本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。
第三条出资额、方式、期限
1、餐饮店的所有投资及日常费用的开支均由各方共同出资承担。
2、各方出资合计人民币_______元（人民币）。
甲方以_____________________出资，合计人民币______________元，占出资总额_______％。
乙方以_____________________出资，合计人民币______________元，占出资总额_______％。
丙方以_____________________出资，合计人民币______________元，占出资总额_______％。
3、各合作人的出资，应在本合同签订之日起________日汇到甲方银行卡上，甲方使用股份资金时，其他合作人有监督和核查权。
第四条经营管理及人员管理
1、甲方代表各方对餐饮店进行全方位的经营管理，其他各方有权对甲方的经营行为进行监督，但不得干涉甲方经营。
2、甲方有权对餐饮店经营所需人员进行管理，其他各方不再进行管理。
第五条盈余分配与债务承担
1、盈余分配
除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。
2、债务承担
如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合作财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。
第六条入资、退资、出资的转让
1、入资
（1）新合作人入资，必须经甲方同意。
（2）新合作人须承认并签署本合作协议。
（3）除入资协议另有约定外，入资的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任。入资的新合作人对入资前合作企业的债务承担连带责任。
2、退资
（1）在经营期限内，经甲方书面同意，合作人可以退资，合作人擅自退资给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。
（2）合作人有下列情形之一的，当然退资：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告为无民事行为能力人；
③个人丧失偿债能力；
④被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。
以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。
（3）合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务；
②因故意或重大过失给合作企业造成经济损失；
③执行合作事务时有不正当行为；
④合作协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起生效，被除名人退资。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合作人退资后，其他合作人与该退资人按退资时的合作企业的财产状况进行结算。
3、出资的转让
经甲方书面同意后合作人可以转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。
第七条合作人的权利和义务
1、合作人的权利：
（1）合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动，以及重要事项须由合伙人甲、乙、丙三方共同决定。
（2）合作人享有合作利益的分配权。
（3）合作人分配合作利益应以出资额比例进行，合作经营积累的财产归合作人共有。
2、合作人的义务：
（1）按照合作协议的约定维护合伙财产的统一。
（2）分担合作的经营损失的债务。
（3）为合作债务承担连带责任。
第八条禁止行为
1、未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动，如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿。
2、禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务。
3、合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。
第九条合作营业的继续
1、在退资的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营。
2、在合作人死亡或被宣告死亡的'情况下，依据死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营。也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳该继承人为新的合作人继续经营。
第十条合作的终止和清算
1、合作因下列情形解散：
（1）合作期限届满；
（2）全体合作人同意终止合作关系；
（3）被依法撤销；
（4）出现法律、行政法规规定的解散的其他原因。
2、合作的清算：
（1）合作解散后应当进行清算，并通知债权人；
（2）清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后日内指定合作人或合作方共同清算或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人；
（3）合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动_____费用；合作所欠税款；合作的债务；返还合作人的出资；
（4）清偿后如有剩余，则按出资比例进行分配；
（5）清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，各合作人按出资比例进行承担。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。
第十一条违约责任
1、合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失；如果逾期15日仍未缴足出资，按退伙处理。
2、合作人未经甲方同意而转让其财产份额的，如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退资处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失。
3、合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人承担全部赔偿责任。
4、合作人严重违反本协议或因重大过失导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任。
第十二条协议争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，向________人民法院提起诉讼。
第十三条其他约定
1、经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
2、新入资合同可作为本协议的组成部分。
3、本协议一式_____份，合作人各执_____份。
4、本协议经全体合作人签名、盖章后生效。
甲方（签字或盖章）：______________
签订日期：_____年_____月_____日
签订地点：______________
乙方（签字或盖章）：______________
签订日期：_____年_____月_____日
签订地点：______________
丙方（签字或盖章）：______________
签订日期：_____年_____月_____日
签订地点：______________
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方本着自愿平等的原则，在相互协商的前提下，就餐饮服务有关事宜达成以下协议，甲乙双方需共同遵守。
1.送餐时间：乙方应于工作日的____送餐至甲方指定地点，并承担运费。
2.用餐地点：甲方提供用餐场地，乙方负责用餐场地的服务和保洁。
3.计费方式：餐费标准是每人每份____元，甲方提前将次日用餐人数通知乙方，根据通知乙方的用餐人数计算当天的餐费总额。
4.乙方必须具备从事餐饮业的相关证件，包括但不限于卫生许可证、工商执照、员工健康证，并将上述证件的复印件作为协议的附件。
5.乙方提供的软饮和菜品必须保质保量，并符合法律法规及其他规范性文件对于食品卫生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人员食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法规及其他规范性文件的规定接受处罚外，还应赔偿甲方就餐人员医疗费、补偿费等。
6.乙方提供的餐饮器具应达到甲方要求;并提供相关的餐饮服务。
7.乙方应按甲方要求调整菜品质量，整改____次仍未达到甲方要求，甲方可以随时终止本协议。
8.协议期限：____年____月____日至____年____月____日。
9.双方若在履行协议时发生争议，应本着相互体谅的原则，友好协商解决。若协商不能解决，可通过法律程序解决。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方（聘用单位）：※※※※※※※※※乙方（受聘人）：※※※
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
甲方：
乙方：
甲方委托乙方承办自助茶歇(以下简称活动)的餐饮活动。经双方友好协商，达成协议如下：
一、活动时间：20xx年09月20日19:30-21:18;
二、活动地点：启东市申港城商业广场EAGLES西餐厅
三、餐费标准：40元/位
四、费用及付款方式：
1. 茶歇餐费：人民币：
2.发票税金：人民币：
3. 支付方式：
4. 支付期限：活动结束隔日
本次活动预付款为人民币 1000元(大写：壹仟元整)，在 09月 18 日前甲方支付乙方该活动预付订金， 09月21日甲方支付乙方该次活动除预付金外全部款项人民币1140元(大写：壹仟壹佰肆拾元整);
五、乙方工作内容：
1. 茶歇：水果拼盘4份、曲奇饼干3份、小蛋糕3份(以上茶歇为大餐盘的量);
2. 饮料：果汁、碳酸饮料、红茶、奶茶(以上4种饮品无限量供应)
3. 零嘴：爆米花、花生(限量供应)
4. 相关配套提供：餐盘、餐具、饮料杯、餐巾纸、垃圾桶、牙签、饮料、相关服务人员1-2名。
六、甲乙双方责任与义务：
1. 甲方应按时支付费用，延迟付款，甲方需按同期银行活期存款利率向乙方支付滞纳金。
2. 乙方负责现场的餐具及其他设备的安装协调工作。
3. 乙方必须严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和“三无”调味品。
4. 乙方工作人员必须将每天食品留样24小时，以便发生事故追查原因。
5.由于乙方所提供的食品不洁给甲方员工造成食物中毒或其他后果的，必须承担相关费用以及法律责任。甲方有权追究乙方造成此次活动负面影响的责任，并提出相关赔偿。
4. 如因甲方原因本次活动未能如期举行，甲方应在20xx年09月18日前提出，如延期提出则承担相关违约责任及赔偿违约金人民币：500元(大写：伍佰元整 );
七、本合同一式贰份，自签字盖章之日起生效。甲乙双方各执壹份.
甲方： 乙方：
盖章： 盖章：
代表人： 代表人：
个人合作协议
合伙人：甲（ ）， ，年月日出生，住址：
合伙人：乙（ ）， ，年月日出生，住址：
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条 甲乙双方自愿合伙经营宁德市蕉城区蕉南长和茶坊，总投资为万元，甲出资万元，乙出资万元，各占投资总额的％、％。
第二条 本合伙依法组成合伙经营，由甲负责办理工商登记。
第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条 出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙双方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条 本协议一式份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人：（签字）
合伙人：（签字）
年月日
甲方：_________身份证号：_________
乙方：_________身份证号：_________
现有甲、乙合股(合伙)开办一家___________食品公司，全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经双方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。
一、出资的数额：
甲方出资________、出资的形式________出资的时间__________乙方出资________占公司股份______%。出资的形式________出资的时间__________。
二、股权份额及股利分配：
双方方约定甲方占有股份公司股份______%;乙方占有股份股份______%;甲乙双方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利，双方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后，甲乙可以提取可分得的利润，其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经双方同意，并由甲乙双方同时进行。
三、在合作期内的事项约定
1、合伙期限：合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。如公司正常经营，双方无意退了，则合同期限自动延续。
2、入伙、退伙，出资的转让
a入伙：①需承认本合同;②需经甲乙双方同意；③执行合同规定的权利义务。
b退伙：①公司正常经营不允许退伙;如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算;按退伙人的投资股分60%退出。非经双方同意，如一方不愿继续合伙，而踢出一方时，则被踢出的一方，被迫退出时，则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
4、的终止及终止后的事项.合伙因以下事由之一得终止：
①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
合伙终止后的事项：
①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；
③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
5、人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
四、在成立股东后，全权委托________作为公司运作的总负责人(法人)，全权处理公司的所有事务，必须实现公司一元化领导，独立处理公司事务，如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行：
1、单项费用支付超过________元；
2、新产品的引进；
3、重大的促销活动；
4、公司章程约定的其他重大事项。
五、公司今后如需增资，则甲乙双方共同出资，各占总投资额的50%。
六、公司正常运营后，生产所需原材料必须由____方单独供应。
七、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商，本协议一式3份，双方各执一份，见证方留存1份备案，自双方签字并经公司盖章确认后生效。
甲方(签名)：
年月日
乙方(签名)：
年月日
公司盖章确认：
公司负责人签字确认：
甲方：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
法定代表人：
联系方式：
甲、乙双方经友好协商，就甲方所投资的餐厅委托乙方对厨房出品管理的事宜达成以下条款，双方签订本协议，共同确认并遵守以下所列条款。
一、委托管理和期限
1、甲方委托乙方以专业管理厨房模式经营管理，为餐厅提供厨房技术服务的相关事宜。
2、乙方接受甲方委托，在充分维护甲方利益的基础上，发挥乙方专业菜式出品的经验和知识，对本酒店厨房出品进行全面管理，以达到本协议的目的。
3、合同期限
（1）本合同期限为______年。
（2）自签订本协议之日起计算，即______年______月______日起至______年______月______日止。
（3）期满后根据乙方管理业绩经甲方董事会决定，在同等条件下乙方有优先续约权。
二、管理形式
1、甲方委托乙方对本餐厅进行管理，由乙方选派合适人员担任本餐厅全面厨房的管理工作。
2、在管理期间，乙方应努力并妥善经营及甲方交予管理的资产，如有任何人为破坏造成损失，应由乙方负责赔偿。
3、乙方在本协议下的一切职责，是以甲方的名义并为甲方的利益而履行，乙方仅是甲方厨房管理上的代理人，本协议并无任何条款可以构成或被解释为乙方与甲方之间是合伙和合作关系，也不能理解为甲、乙双方存在雇佣关系。因此，在经营期内，经甲方批准或因经营所需产生对第三者的债务或经营可能产生的亏损，除非本合同另有规定，乙方将不因其管理及经营而负起上述任何债务或亏损。
三、甲方的权利和责任
1、甲方需向乙方提供可保障食品出品质量的制作场地和完善配套所必需的设备、用具、洁具、原材料及其他配套设施，并符合乙方及国家的有关规定及要求。
2、甲方有监督乙方的权利，如工作上不称职者，可要求乙方整改。如甲方多次提出，乙方仍未于整改的或者整改后仍达不到甲方要求的，甲方有权终止协议。
3、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求。不能浪费甲方的原材料，一经发现甲方会提出书面警告，发现多次并造成严重浪费行为的，甲方有权终止合同。
4、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
5、甲方为乙方委派人员提供宿舍和床位，宿舍使用的水、电等费用由公司制订统一基本费用标准，超出标准的费用由乙方承担。
6、甲方为乙方派人委员每天提供工作用餐，夜班的员工可享受夜宵。
7、甲方需根据协议的规定，每月______日以人民币的形式，支付乙方委派人员工资。
8、根据经营需要甲方为乙方委派人员提供工作服。乙方委派人员需交纳制服及工作保证金人民币______元整，协议期满，此保证金一并退还。
9、甲方需为乙方委派人员支付保险费用，保证乙方工作期间的人身安全。
10、乙方委派人员可享受餐厅制定的福利待遇，休假根据国家相关标准和法定假期执行。
11、甲方提供的厨房工作场地需符合国家安全消防标准。
四、乙方的权利和责任
1、乙方保证委派专业技术人员不少于______人，所委派人员须有过强的技能，对不适合岗位要求的人员甲方有权要求乙方进行调整。
2、乙方委派人员负责甲方厨房日常管理工作，对菜品的出品质量及成本控制，力求达到最大效益的利润回报。如因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
3、乙方推出的特色菜品不少于______种，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜。
4、乙方必须严格遵守国家食品安全法，保证食品安全生产。若因乙方管理问题造成客人失误中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担，并负责第三方的赔偿。若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担。
5、厨房采购有甲方负责，乙方有义务在采购品种、质量、价格上提供合理化建议。
6、乙方人员需遵守酒店作息时间，每月带薪休假______天，爱护甲方财务，保守甲方的商业机密。
7、乙方派驻人员工作满一年可享受一次带薪为______天的年假，可累积例休和法定假期，最长不超过______天。乙方委派的行政总厨可报销年假的往返机票，其他委派人员可报销年假的往返火车硬卧票。
8、乙方派驻人员到酒店报道的交通费用由甲方报销支付。
五、甲方预付乙方保证金
1、甲方确定在本协议签订之日，预付乙方保证金______元整。
2、乙方需提供大于______元整的有效资金证明。
3、该保证金在协议生效后，于前三个月的有效管理费中扣除。
六、违约责任
1、本协议一经签订，双方应共同遵守，未经双方同意不得擅自更改。
2、如有一方违反本协议规定，守约方应在违约行为发生时，书面告知对方予以纠正，违约方在告知纠正期内不能停止违约行为的，守约方可以终止本协议。违约方应向守约方赔偿因此导致的一切经济损失。
3、如因甲方原因未能履行本协议，甲方需赔偿乙方人民币______元整。如因乙方的原因违约，乙方需赔偿甲方人民币______元整。
4、由于不可抗力的情况导致本协议不能正常履行甚至导致协议终止，经双方协商后，双方不因此承担违约责任。
七、争议解决
双方因履行本协议发生争议时，可由甲、乙双方协商解决。不能协商解决的，甲、乙双方同意由__________________________劳动争议仲裁机关仲裁解决。
八、协议生效及其它
1、本协议自甲方法定代表人和乙方签订盖章之日起生效。
2、自本协议生效之日起，除非本协议一方出现违约情况，否则任何一方不应提前终止本协议。符合本协议情况提前终止协议，应提前壹个月通知对方，协议终止前本协议所规定之双方义务仍需执行。甲、乙双方凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面形式告知。
3、本协议未尽事宜，按照《劳动法》和甲方的有关规定执行。
4、本协议一式______份，甲乙双方各持______份，经双方签字后生效，具有同等的法律效力。
甲方（签章）：
签订日期：______年______月______日
签订地点：
乙方（签章）：
签订日期：______年______月______日
签订地点：
合伙人：姓名_________，性别_________，年龄_________，住址_________；
姓名_________，性别_________，年龄_________，住址_________；
第一条 合伙宗旨_________。
第二条 合伙经营项目和范围_________。
第三条 合伙期限合伙期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第四条 出资额、方式、期限
1．合伙人_________（姓名）以_________方式出资，计人民币_________元。
2．合伙人_________（姓名）以_________方式出资，计人民币_________元。
3．各合伙人的出资，于_________年_________月_________日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
4．本合伙出资共计人民币_________元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
1．盈余分配：以_________为依据，按比例分配。
2．债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的_________为据，按比例承担。
第六条 入伙、退伙，出资的转让
1．入伙：（1）需承认本合同；（2）需经全体合伙人同意；（3）执行合同规定的权利义务。
2．退伙：（1）需有正当理由方可退伙；（2）不得在合伙不利时退伙；（3）退伙需提前_________个月告知其它合伙人并经全体合伙人同意；（4）退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；（5）未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3．出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让给合伙人以外的第三人，对第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利
1．_________为合伙负责人。其权限是：（1）对外开展业务，订立合同；（2）对合伙事业进行日常管理；（3）出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；（4）支付合伙债务。
2．其它合伙人的权利：（1）参予合伙事业的管理；（2）听取合伙负责人开展业务情况的报告；（3）检查合伙帐册及经营情况；（4）共同决定合伙重大事项。
第八条 禁止行为
1．未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2．禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3．禁止合伙人再加入其它合伙。
4．禁止合伙人与本合伙签订合同。
第九条 合伙营业的继续
1．在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
2．在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。
第十条 合伙的终止和清算
1．合伙因下列情形解散：（1）合伙期限届满；（2）全体合伙人同意终止合伙关系；（3）已不具备法定合伙人数；（4）合伙事务完成或不能完成；（5）被依法撤销；（6）出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
2．合伙的清算：（1）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。（2）清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定_________合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。（3）合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。（4）清偿后如有剩余，则按本协议第五条第一款的办法进行分配。（5）清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第五条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十一条 违约责任
1．合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
2．合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。
3．合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
4．合伙人违反第八条规定，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第十二条 争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应共同协商，如协商不成，提交_________仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。
第十三条 其他
1．经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
2．入伙合同是本协议的组成部分。
3．本合同一式_________份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。
4．本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。
合伙人（签章）：_________ 合伙人（签章）：
__________________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
甲方：______ ，身份证号码：__________
乙方：______ ，身份证号码：______
第二条 合伙宗旨
秉承互利共赢、开诚布公、利益共享、责任共担的原则，双方达成一致意见共同经营本项目。
第三条 合伙经营项目和范围
坐落于 号的 餐饮店，主要营业范围包括早点、各类快餐、酒水饮品等。
第四条 出资金额、方式、期限
(一) 甲乙双方各以总出资额50%方式出资。
(二) 双方合伙的出资：前期初定装修、设备款￥_____元(大写：写：______ )必须于 ________年 ________月 ________日以前交齐，首年房租双方各 元须于 ________年 ________月 ________日前向 交纳，以后的房租双方各自于每年的 ________月 ________日前向 交纳(或由 餐饮店支出)。
(三) 前期合伙出资(不含铺面租金)共计￥______元(大写：______ 写：______ )。合伙期间双方的出资为共有财产，不得随意请求分割。
(四) 合伙期限自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止，共_ _年;如果期限届满后双方无异议，本协议自动续延。
第五条 盈余分配与债务承担
合伙双方共同经营、共担风险，共负盈亏。
(一) 盈余分配按双方各50%比例分配。
(二) 债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，按按双方各50%比例承担。
(三) 任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。
第六条 入伙、退伙、出资的转让
(一) 视企业经营规模扩大，经双方协商一致，可接纳新的入伙人，但须重新签订入伙协议。
(二) 合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
1、 发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前90日通知另一方。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。
2、 合伙人因个人行为导致被公安机关拘捕或被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额，当然退伙。
3、 合伙人有营私舞弊、损害合伙利益的行为，经查证属实，可以将其除名。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。合伙人退伙后，双方按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
(三) 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，须经另一方同意后重新签订入伙协议。
第七条 合伙负责人及合伙事务执行
双方协商一致决定，委托 方为合伙负责人，其权限为：
① 以负责人名义签订铺面租赁合同，办理工商税务登记及其它有关证照事务，对外开展业务，订立合同;
② 对合伙事业进行日常管理;
③ 出售合伙的产品(货物)，购进常用货物;
④ 支付合伙债务;
⑤ ____________
第八条 合伙人的权利和义务
(一) 合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，双方都有表决权。
(二) 合伙人分配合伙利益以双方各50%进行，合伙经营积累的财产归双方共有。
(三) 为合伙债务承担连带责任。
第九条 禁止行为
(一) 未经双方一致同意，禁止任何一方私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二) 合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十条 合伙营业的继续
(一) 在退伙的情况下，另一方有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
(二) 在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;或者经另一方同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。
第十一条 合伙的终止和清算
合伙因以下事由之一终止：①合伙期届满，双方一致同意终止合伙;②合伙期未满，双方一致同意终止合伙关系;③合伙事业违反法律被撤销。
1. 合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
2. 清算由双方共同进行或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3. 合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资;合伙所欠税款;合伙的债务。
4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5. 清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向另一方追偿。
第十二条 违约责任
(一) 合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给另一方造成的损失;如果逾期壹年仍未缴足出资，按退伙处理。
(二) 合伙人未经另一方同意而转让其财产份额的，如果另一方不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿另一方因此而造成的损失。
(三) 合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出资的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给另一方造成损失的，承担赔偿责任。
(四) 合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对另一方承担赔偿责任。
第十三条 合同争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商。如协商不成，任何一方可向合伙企业所在地人民法院管辖。
第十四条 其他条款
(一) 经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
(二) 本协议一式两份，双方各执一份。
(四) 本协议经甲乙双方签名、盖章后生效。
甲 方：______ 乙 方：______
时 间：___________ 时 间：___________
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方本着自愿平等的原则，在相互协商的前提下，就餐饮服务有关事宜达成以下协议，甲乙双方需共同遵守。
1.送餐时间：乙方应于工作日的____送餐至甲方指定地点，并承担运费。
2.用餐地点：甲方提供用餐场地，乙方负责用餐场地的服务和保洁。
3.计费方式：餐费标准是每人每份____元，甲方提前将次日用餐人数通知乙方，根据通知乙方的用餐人数计算当天的餐费总额。
4.乙方必须具备从事餐饮业的相关证件，包括但不限于卫生许可证、工商执照、员工健康证，并将上述证件的复印件作为协议的附件。
5.乙方提供的软饮和菜品必须保质保量，并符合法律法规及其他规范性文件对于食品卫生、安全的`要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人员食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法规及其他规范性文件的规定接受处罚外，还应赔偿甲方就餐人员医疗费、补偿费等。
6.乙方提供的餐饮器具应达到甲方要求;并提供相关的餐饮服务。
7.乙方应按甲方要求调整菜品质量，整改____次仍未达到甲方要求，甲方可以随时终止本协议。
8.协议期限：____年____月____日至____年____月____日。
9.双方若在履行协议时发生争议，应本着相互体谅的原则，友好协商解决。若协商不能解决，可通过法律程序解决。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
合伙人：________________（姓名），男，____年___月___日出生，住址：________________________________
合伙人：________________（姓名），男，____年___月___日出生，住址：________________________________
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条 甲乙双方自愿合伙经营______（项目名称），总投资为______万元，甲出资______万元，乙出资______万元，各占投资总额的______%、______%。
第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
第三条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
第六条 出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙双方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第七条 本合同未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本合同有同等效力。
第八条 第八条本合同一式x份，合伙人各一份。本合同自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人：__________________
合伙人：__________________
日期：_____年_____月____日
甲方：
身份证号码：
联系方式：
乙方：
身份证号码：
联系方式：
丙方：
身份证号码：
联系方式：
甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营饭店事宜达成如下合作协议：
第一条合作宗旨
利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条合作名称、主要经营地、法人代表
合作经营的饭店名为：
经营场所位于：
法人代表：
第三条合作经营项目和范围
经营项目为________餐饮，范围包括________等。
第四条合作期限
本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。
第五条出资额、出资方式、期限
1、甲方________以________方式出资，计人民币________元（人民币大写：________整），占总股份的________％。
2、乙方_______以________方式出资，计人民币________元（人民币大写：________整），占总股份的________％。
3、丙方_______以________方式出资，计人民币________元（人民币大写：________整），占总股份的________％。
4、各合作人的出资，于________年_____月______日以前交齐，汇到银行卡上，卡和密码由甲、乙、丙三方认同的指定人持有，使用股份资金时，需至少两人同时在场。其他合作人有监督和核查权。
5、本合作出资共计人民币________元（人民币大写________整）。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。
第六条盈余、工资分配与债务承担
1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。
2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。
第七条合作人签单事项
合作人到店签单事项由合作人三方决定后另行约定。
第八条入资、退资、出资的转让
（一）入资
1、新合作人入资，必须经全体合作人同意；
2、新合作人须承认并签署本合作协议；
3、除入资协议另有约定外，入资的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任；入资的新合作人对入资前合作企业的债务承担连带责任。
（二）退资
1、自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退资：
（1）合作协议约定的退资事由出现；
（2）经全体合作人书面同意退资；
（3）发生合作人难以继续参加合作企业的法定事由。
合作人擅自退资给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。
2、当然退资。合作人有下列情形之一的，当然退资：
（1）死亡或者被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告为无民事行为能力人；
（3）个人丧失偿债能力；
（4）被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。
3、除名退资。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名：
（1）未履行出资义务；
（2）因故意或重大过失给合作企业造成经济损失；
（3）执行合作企业事务时有不正当行为；
（4）合作协议约定的其他事由。
对合作人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退资。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合作人退资后，其他合作人与该退资人按退资时的合作企业的财产状况进行结算。
（三）出资的转让
允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。
第九条合作人的权利和义务
（一）合作人的权利：
1、合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动，以及重要事项须由合伙人甲、乙、丙三方共同决定；
2、合作人享有合作利益的分配权；
3、合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有；
4、合作人有退资的权利。
（二）合作人的义务：
1、按照合作协议的约定维护合伙财产的统一；
2、分担合作的经营损失的债务；
3、为合作债务承担连带责任。
第十条禁止行为
1、未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿；
2、禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务；
3、除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作企业进行交易；
4、合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。
第十一条合作营业的继续
1、在退资的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营；
2、在合作人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳该继承人为新的合作人继续经营。
第十二条合作的终止和清算
（一）合作因下列情形解散：
1、合作期限届满；
2、全体合作人同意终止合作关系；
3、已不具备法定合作人数；
4、合作事务完成或不能完成；
5、被依法撤销；
、出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。
（二）合作的清算：
1、合作解散后应当进行清算，并通知债权人；
2、清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后15日内指定合作人或合作方共同清算或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3、合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合作所欠税款；合作的债务；返还合作人的出资。
4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5、清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。
第十三条违约责任
1、合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失；如果逾期2、合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退资处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失；
3、合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人承担全部赔偿责任；
4、合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合作企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任；
5、合作人违反本协议第九条规定，应按其他合作人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合作人集体决定除名。
第十四条协议争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
第十五条其他
1、经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；
2、新入资合同可作为本协议的组成部分；
3、本协议一式________份，合作人各执________份，送工商管理机关存档________份；
4、本协议经全体合作人签名、盖章后生效。
甲方：（签章）
年月日
乙方：（签章）
年月日
丙方：（签章）
年月日
在这个法治社会，合同对于我们来说已经不是一种陌生的特殊文稿了。签订合同能有效维护当事双方的平等地位，你还在寻找合适的合同范本模版吗？建议你收藏并分享给其他需要的朋友。
甲方(用人单位)名称：
乙方：(劳动者)姓名：
法定代表人：
性别：
出生年月：
民族：
所有制性质：
文化程度：
地址：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。乙方月工资为 元。工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工
作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期．哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇．因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方(盖章)：
鉴证机关(盖章)：
鉴证编码：
乙方(签名)：
鉴证人员(盖章)：
合同订立日期：年月日
鉴证日期：年月日
甲方
乙方
根据国家__省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止。
2、无固定期限：从__年__月__日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从__年__月__日起至 工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期(即从年__月__日起至__年__月__日止)。
二、工作内容 乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)： 。 乙方岗位类别确定(打“∨”)为：( )管理类( )工人类。
三、劳动报酬
(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为 元月;乙方试用期工资为 元月。
(二)甲方每月__日前向乙方支付货币工资。
四、社会保险 甲、乙双方按照国家__省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行 工时制度。
(二)甲方执行国家__省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动法》所列的'法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：
(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)： 本合同所约定的工作任务已经完成;
八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
九、违反本合同的责任
(一) 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;
(二)乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;
(三)双方同意以下列方式承担违约责任：
1、违约金。一方违约，应当支付违约金 元;
2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：
十、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起__日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起__日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项 本合同(含附件)一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，均具有同等法律效力。
甲方(盖章)：___
乙方：_____ 代表人(签字)：____
身份证号码：______ __年__月__日
__年__月__日
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本企业劳动合同，共同遵守本企业劳动合同所列条项。
一、劳动企业劳动合同期限
第一条 本企业劳动合同期限类型为_________期限企业劳动合同。
本企业劳动合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1．遵守国家宪法、法律、法规；
2．遵守甲方的规章制度；
3．维护甲方的荣誉和利益；
4．忠于职守，勤奋工作；
5．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动企业劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移 。
第十三条 乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本企业劳动合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_________执行。
第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。
六、劳动纪律
第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本企业劳动合同。
七、劳动企业劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 订立本企业劳动合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本企业劳动合同应变更相关内容。
第十九条 订立本企业劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本企业劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本企业劳动合同相关的内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本企业劳动合同可以解除。
第二十一条 企业劳动合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动企业劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本企业劳动合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．以欺诈手段订立本企业劳动合同的；
3．严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5．泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6．被依法追究刑事责任的；
7．不能胜任劳动企业劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8．乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
9．劳动企业劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动企业劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动企业劳动合同达成协议的。
第二十三条 甲方按照第二十二条第7、8、9项的规定解除本企业劳动合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除企业劳动合同。
第二十五条 乙方有下列情形之一，甲方不能依据本企业劳动合同第二十二条第7、8、9项和第十四条终止、解除本企业劳动合同：
1．患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2．患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；
3．女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4．距法定退休年龄十年以内的职工；
5．复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；
6．法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条 乙方欲解除劳动企业劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动企业劳动合同。
第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本企业劳动合同。
1．在试用期内的；
2．甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照本企业劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4．甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5．法律、法规规定的其他情形。
第二十八条 本企业劳动合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动企业劳动合同。双方当事人应当在本企业劳动合同期满前_________天向对方表示续订意向。
第二十九条 订立无固定期限劳动企业劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本企业劳动合同终止。
八、违反劳动企业劳动合同的责任
第三十条 甲方根据本企业劳动合同第二十条、二十二条第7、8、9项、第二十四条解除劳动企业劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动企业劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反有关劳动企业劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1．由于甲方原因订立无效劳动企业劳动合同，包括劳动企业劳动合同部分无效的;
2．甲方故意拖延不订立劳动企业劳动合同，即招用不按规定订立劳动企业劳动合同以及劳动企业劳动合同到期后十日内未办理续订劳动企业劳动合同手续的;
3．甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；
4．违反《劳动法》的规定或本企业劳动合同规定的条件解除劳动企业劳动合同的。
第三十二条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1．克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；
2．拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
3．支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；
4．解除劳动企业劳动合同后，未按本企业劳动合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条 甲方依据本企业劳动合同第二十二条第8项解除劳动企业劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动企业劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条 乙方有第二十二条第3、4、5项情形的，甲方除解除本企业劳动合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动企业劳动合同或自动离职，经协商解除企业劳动合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条 乙方违反本企业劳动合同规定条件解除劳动企业劳动合同或者违反本企业劳动合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本企业劳动合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条 乙方违反本企业劳动合同规定条件解除劳动企业劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_________年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容：_________。
十、劳动争议处理
第三十八条 因履行本企业劳动合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第三十九条 甲方以下规章制度_________对企业劳动合同当事人双方具有约束力。
第四十条 本企业劳动合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第四十一条 本企业劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。企业劳动合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签章）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反公司的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于年 月 日解除。
需要结算的事项如下：
1、工资结至：____年____月____日止。
2、经济补偿金：____元人民币。
3、社保、公积金交至____年____月____日。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
甲方（签名或盖章）
年 月 日
乙方（签名或盖章）：
年 月 日
聘请单位：（以下简称甲方）
受聘人：（以下简称乙方）
为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。
第一条受聘人基本情况：
姓名：性别：文化程度：
身份证号码：
第二条期限：
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期个月，从年月日起至月日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方之日起，本合同予以解除。
劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。
第三条工作岗位及工作条件：
甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作（职务说明书另订）。为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。工作按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。
第四条劳动报酬：
合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月
元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的%。如
乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。
甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。
根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。
第五条劳保福利待遇：
在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险。
如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行。其余一概由乙方负责。
乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切自负。乙方其它福利待遇按甲方有关福利实行。
第六条劳动纪律：
在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《》和其它，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。
乙方对外代表公司进行的民事活动，必须经法人代表授权方可，未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙自行承担。
第七条劳动合同的解除：
一）乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同，不给予乙方任何经济补偿：
1、员工在试用期内，经考核不符合录用条件的；
2、严重失职，徇私舞弊，给公司利益造成损失数额达伍仟元以上（含）的；
3、违反《员工手册》，符合其“解除劳动合同”条件的；
4、员工提供虚假个人学历、职称、等岗位要求重要材料，致使公司与其订立劳动合同后，经公司调查证实，员工不能胜任岗位工作的；
5、蓄意损害公司财产，造成不良影响的；
6、打架、斗殴造成不良影响的；
7、组织职工擅自罢工，有意制造事端的；
8、办公时间内进行娱乐、赌博活动的；
9、改、伪造单据、证明材料的；
10、违反公司保密制度，符合保密制度中“解除劳动合同”条件的；
11、违反计划生育规定的；
12、其它触及及行政强制性规定行为的。
二）乙方有下列情况之一，甲方应提前三十日通知乙方，可解除劳动合同，并按国家劳动法给予经济补偿：
1、乙方工作中年度考核不及格的；
2、乙方不能胜任公司安排的工作，经培训或岗位调整仍不能胜任的；
3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作，或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，公司无法另行安排工作的；
4、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
5、国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同的情形。
三）乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方。
四）有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条第二款解除劳动合同：
1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、法律、行政法规规定的其他情形。
六）解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方；劳动合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八条违约责任：
劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任。
第九条劳动争议处理：
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向北京市昌平区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人院提起诉讼。
第十条双方约定的其他事项：
一）乙方劳动人事档案由乙方自行寄存，甲方不负任何责任。双方以本合同作为劳动关系建立的依据。
二）甲方根据需要可对乙方进行技术培训，签订培训合同，培训费按培训合同约定内容支付。
三）乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密，不得对外泄露，如因此给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。乙方在甲方单位任重要岗位职务（所有财务人员、部门经理以上职务等）须与甲方另行签订保密协议。
第十一条在签订劳动合同前，乙方仔细阅读、学习了甲方的《员工手册》、《部门工作职责》，并自觉遵守。
第十二条本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。
甲方（签章）乙方：（签章）
法人代表：联系电话：
委托代理人：
签订日期：年月日
编号： ______
甲方 (单位)
乙方 (个人)_______________
签订日期_____ 年___ 月___ 日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一。劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____.
二。工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守，勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三。劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四。劳动报酬
第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五。保险福利待遇
第十条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养
老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条 乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。
第十二条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇。
六。劳动纪律
第十四条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十五条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七。劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条 甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、距法定退休年龄十年以内的职工;
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十五条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十六条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。
第二十七条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八。违反劳动合同的责任
第二十八条 甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第二十九条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;
2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十一条 甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十二条 乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十三条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十四条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十五条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九。当事人约定的其他内容
十。劳动争议处理
第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一。其他
第三十七条 甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。
第三十八条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 法定代表人 (签章)或委托代理人
乙方(盖章) 法定代表人 (签章)
签订日期： 年 月 日
机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证时间： 年 月 日
公司(以下简称甲方)，
现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为________年，从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期为个月，从________年____月____日至________年____月____日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照____市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月____日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和____市有关规定处理。甲方按照国家和____市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)在试用期间，发现不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人：
(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的________年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
________年____月____日
合同编号：
甲方（用人单位）
名称：
住所：
法定代表人：
主要负责人：
乙方（劳动者）
姓名：
性 别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限 甲乙双方的劳动期限为：自____年____月____日止。
二、 工作内容 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。
三、 工作地点 乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。
四、 工作时间 乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
五、 劳动报酬 乙方的工资标准为___元月。发薪日为____月____日。
六、 福利待遇 甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。
七、 劳动纪律 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
八、 劳动合同的变更、解除 经甲乙双方同意，本合同可以解除。期满后可续签合同。 本合同未尽事宜，双方协商解决。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）
法定代表（签字）：
随着人们法制观念越来越强化，签订合同是交易中不可或缺的流程和步骤。签署正式合同能够在最大程度上规避可能出现的所有意外风险，合同文书的拟定是不是让你苦恼了很久呢？请在阅读后，可以继续收藏本页。
甲方：XXXX乙方：XXXX
丙方：XXXX丁方：XXXX
甲、乙、丙、丁四方作为合伙人(附身份证复印件)，经友好协商，就合伙开设餐饮企业事宜达成如下合伙协议，供四方共同遵守。
一、合伙宗旨
合伙人根据自身的资金及管理优势，合伙经营一家餐饮企业，通过合伙人合法的手段，劳动，以便取得并分享经济利益，共担风险。
二、合伙名称、主要经营地
合伙经营的餐饮企业名字为：
经营场所：XXXX号-号门面;
经营面积：约200平方米(不含临时搭设)。
三、合伙经营项目和范围
经营项目为餐饮，经营范围由合伙人共同时确定或调整。
四、合伙期限
合伙期限为5年，自20xx年12月1日起，至20xx年11月30日止。
五、出资额、比例及期限
(一)合伙人出资额及比例
甲方XXXX以现金出资，计币10万元，占28.5%。乙方XXXX以现金出资，计币10万元，占28.5%。丙方XXXX以现金出资，计币10万元，占28.5%。丁方XXXX以现金出资，计币5万元，占14.5%。
(二)各合伙人的出资，分两次交齐，其中：20xx年11月25日交50%，12月15日交50%。
(三)本合伙出资共计35万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的予以返还。
六、财务管理、盈余分配与债务承担
(一)财务管理
1、账户管理
合伙人同意在工商银行开设专用共管账户，与该合伙有关的所有收入均必须及时进入该账户，包括合伙出资。营业收款人必须在营业收入当天下午和第二天上午存入账户。
2、管理责任
(1)合伙人同意由甲方负责财务管理。
(2)合伙人同意由乙方负责监督财务管理并派工作人员兼任收银员。
(二)日常开支的管理
合伙人同意日常开支由甲方签字审批，但支付前应具备
(三)盈余分配
除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等外的收入为净利润，即为合伙创收盈余，合伙人按出资比例进行分配，分配当时结算50%，预留50%(另设账户管理)作为后期发展或拓展资金。
(四)债务承担
如在合伙经营过程中有债务产生的，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
七、合伙人决策事项及分工
(一)全体合伙人共同决定合伙事务，包括但不限于以下事务：
1、对外订立合同;
2、对合伙项目的日常管理;
3、订立经营价格、购进常用货物;
4、支付合伙债务;
5、其他临时须决定事务。
(二)合伙人个人业务及分工
1、甲方作为合伙人共同委托人，代表全体合伙人担任合伙企业法人代表，负责日常经营管理及事务处理。
2、乙方负责合伙人财务监督工作，并按月形成收支情况，向合伙人会议汇报情况。
3、乙方负责组织合伙企业营销工作，并担任合伙联络
人，负责联系并安排合伙人会议，对形成的决策事项跟踪落实。
4、丙方负责合伙企业的后厨房管理工作，除合伙收益外，实行月薪计酬。
八、入伙、退伙、出资的转让
(一)入伙
1、新合伙人入伙，经全体合伙人同意;
2、新合伙人须承认并签署本合伙协议;
3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
(二)退伙
1、自愿退伙。在经营期限内，有下列情形时，合伙人可以退伙：
①合伙协议约定的退伙事由;
②经全体合伙人书面同意退伙;
③合伙人难以参加合伙企业的法定事由。
合伙人擅自退伙给合伙损失的，应当赔偿合伙人的损失。
2、当然退伙。合伙人有下列情形的，当然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告为无民事能力人;
③个人丧失偿债能力;
④被法院强制在合伙企业中的财产份额。
上述情形的退伙以上述情形发生之日为退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形的，经合伙人同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务;
②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失; ③执行合伙企业事务时有不正当行为;
④合伙协议约定的事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向法院起诉。
合伙人退伙后，合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况结算。
(三)出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的出资或财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的人转让，受让人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即为合伙企业的合伙人。
九、合伙人的权利和义务
(一)合伙人的权利
1.合伙事务的决定权、监督权和重大的经营活动由合伙人共同决定，合伙人均有平等的表决权;
2.合伙人享有合伙利益的分配权;
3.合伙人分配利益应按本协议的约定分配，合伙经营积累的财产归合伙人共有;
4.合伙人有退伙的权利。
(二)合伙人的义务
1.按合伙协议的约定出资;
2.分担合伙的经营损失;
3.为合伙债务承担连带责任。
十、禁止
(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义活动;如其有利益归全体合伙人，造成损失的由该合伙人个人全额承担赔偿;
(二)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易;
(三)合伙人从事损害本合伙企业利益的活动。
十一、合伙的终止和清算
(一)合伙因下列情形解散
1、合伙期限届满，合伙人无意向继续签订合伙协议;
2、全体合伙人同意终止合伙关系;
3、已不具备法定合伙人数;
4、合伙事务完成或不能完成;
5、被依法撤销;
6、法律、行政法规规定的合伙企业解散的原因。
(二)合伙的清算
1、合伙解散后应当清算，并通知债权人;
2、清算人由全体合伙人担任。15日内未清算的，合伙人或者利害关系人可以申请法院指定清算人。
3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。
4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条款的.办法分配。
5、清算时合伙有亏损，合伙财产清偿的，依本协议第六条款盈余分配的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向合伙人追偿。
十二、违约责任
(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给合伙人造成的损失;逾期10日仍未缴足出资，按退伙处理;
(二)合伙人未经合伙人同意而转让其财产份额的，合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿由此给合伙人造成的损失;
(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给合伙人造成损失的，该合伙人承担赔偿责任;
(四)合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对合伙人承担赔偿责任;
(五)合伙人违反本协议第九条规定，应按给合伙人造成的损失全额赔偿，对劝阻不听者，可由合伙人集体决定除名。
第十三条协议争议解决
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间协商处理，如协商不成，任何一方可向三台县人民法院提起诉讼。
第十四条其他事项
(一)经协商，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;
(二)新入伙合同是本协议的组成部分;
(三)本协议一式五份，合伙人各执一份，送工商机关一份。
(四)本协议经全体合伙人签名后生效。
甲方：乙方：
丙方：丁方：
签约时间：
签约地点：
甲方：
联系方式：
地址：
乙方：
联系方式：
地址：
为了促进植树造林植业，加速绿化速度，满足对苗源的需要，经甲乙双方充分协商，特订立苗圃合作经营协议，以便双方共同遵守。
第一条承包内容、苗圃面积和地点
甲方将_________树苗、_________树苗的栽培发包给乙方承担，乙方根据承包任务划出_________亩_________分土地作为_________苗圃，地点在_________。
第二条承包期限
承包期限为_________年_________月，从_________年_________月_________日起，到_____年____月___日止。
第三条甲乙双方的权利义务
1、在承包期内，乙方共为甲方栽培_________树苗_________株，_________树苗_________株。其中，第一年出圃_________树苗_________株，_________树苗_________株。第二年_________。
2、甲方向乙方提供_________树种_________斤，_________树种_________斤、_________，树种的出苗率应达到_________%以上。在承包期间，甲方应向乙方提供栽培树苗资金_________元，其中，第一年拨给_________元，第二年拨给_________元，_________。甲方每年为乙方提供化肥_________斤。甲方向乙方拨款和提供化肥时间，均为每年的_________月_________日以前。
3、甲方应向乙方无偿传授各种树苗的栽培技术，提供有关育苗的参考资料，每季度派技术员指导不少于_________次。
4、苗木出圃时，乙方应保证_________树苗高不低于_________米，地表直径不少于_________公分。_________树苗高不低于_________米，地表直径不少于_________公分，_________。各种树苗均不得有烂根、黑根，无严重病虫害。
5、乙方负责按品种、按量、按质、按时出圃树苗，由甲方于每年的_________月_________日以前负责包销完。每株权苗价格为_________树苗_________元，_________树苗_________元，_________，价款由甲方与购方统一结算，乙方应根据甲方的发苗提单向购方发苗，出圃树苗的包捆由乙方负责。
6、购方购买数量较多的树苗时，由甲、乙、购三方对出圃树苗作抽样检查，对质量不符部分，由乙方按比例补齐。
7、树苗销售完毕，双方应于_________天以内办完结算手续，销售树苗款按_________∶_________分成，甲方得_________%，乙方得_________%。树苗售价如因有关部门调价而上升或下降，双方应按比例增加或减少。
第四条违约责任
1、甲方如不按合同规定向乙方提供合格的树种树秧，应按不合格部分树种树秧价值的_________%向乙方偿付违约金，并须相应减少乙方栽培树苗的数量。如果因此造成乙方损失的，还应赔偿乙方的损失。
2、甲方如不按合同规定及时向乙方提供栽培树苗资金和化肥，应比照银行关于延期付款的规定，向乙方偿付违约金，并相应减少或免除乙方栽培树苗的义务。甲方如不能按时按量销售树苗，应根据合同规定的树苗售价，按乙方应该得到的提成比例，向乙方给付酬金。
3、乙方如不能按合同规定生产出合格的树苗，少生产一株，应向甲方偿付违约金_________元。乙方如不按合同规定的时间向购方发放树苗，每一百株树苗迟发一天，应向甲方偿付违约金_________元。乙方如私自出售树苗，出售一株，应向甲方偿付违约金_________元。
第五条不可抗力
各因不可抗力的自然灾害，造成乙方承包栽培树苗的损失，经调查证实后，甲方应据实减、免乙方的义务。
第六条双方议定的其它事项
本合同从承包之日起生效，合同期满失效。合同期满后双方如愿意继续合作，必须重新订立承包合同。合同执行期间，任何一方不得随意变更或解除合同。合同不因双方代表人的变更而变更。在合同执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。协议副本一式_________份，送_________等单位各留存一份。
甲方(公章)：_________
代表人(签字)：_________
日期：_____年____月____日
乙方(公章)：_________
代表人(签字)：_________
日期：____年____月____日
甲方：_________________________
乙方：_________________________
甲、乙双方经友好协商，就甲方指定gep(上海)货物委托乙方代理收货进保税区及港口代办转运等一系列报关、报检、运输、代运分拨等业务达成如下协议：
一、甲方职责
1.甲方在每批货物到港前一天向乙方提供已由收货人签章好的正确、完整的船运单证(即b/l海运提单及报关单证)，双方确定专人交接并纪录时间。
2.甲方委托乙方清关，应提供正确、完整的报关单据，内容包括与船运单证相符的货物中文品名、税则号码、数量、金额、重量等。如有问题乙方应及时通知甲方立即解决。
3.甲方应协助乙方及时解决换取港区提单过程中所有发生的问题。
4.甲方委托乙方代办商检，应提供正确的外商投资财产价值鉴定申请单及__市外商投资企业进口物资审批表等文件，以利于乙方及时办理商检并进行报关。
5.甲方所委托的货物应以出口标准妥善包装，应适应长途海运和内陆运输，任何由于甲方包装不善而造成的损失由甲方负责;任何由于乙方操作不当而造成的损失由乙方负责。
6.原则上，甲方对每批货物的操作要求中，运输计划需在作业前一天12小时前，收发货指令至少在作业前2个小时以书面传真形式通知乙方落实，特殊情况下，乙方应尽力配合处理。
二、乙方职责
1.乙方在接到甲方提供的正本海运提单后到船公司(或代理)调换港区提货单，如遇到问题及时与甲方取得联系并解决。
2.遇到货物必须商检时，乙方在接到甲方合格的申报单等单证后代理甲方申报商检。
3.乙方在接到甲方齐全的报关材料后缮制报关单并负责报关，如遇到仓单错误并负责解决。
4.对于甲方委托的保税区海关报关业务，乙方在正常情况下非法检货物在船到后四天内予以完成清关、送货等服务，对法检进口设备在船到后五天内予以完成清关、送货等服务，如有特殊情况发生，甲乙双方应积极协调及时解决。
5.乙方负责报关后办理有关港区提货手续，同时安排集卡到港区提箱至甲方指定地点。
6.乙方负责对海关事物提供必要的详尽咨询服务。
7.乙方原则上不负责垫付操作过程中所产生的费用，由甲方垫付fob条款海运费。
8.若货物至乙方仓库后应通知甲方派人到现场验收并拆箱入库(货物的外包装、件数等以上海外轮代理理货公司出具的证明为准)。
9.货物经甲方验收入库后应有乙方负责妥善保管，不得损坏、使用，未经甲方同意，不得私自开包或开箱，在保管期内，如果……
三、作业确认规定
1.书面确认是双方公司具体操作人员所具有的权利，也是应尽的义务，无论哪一方提出对某项操作要求书面确认时，另一方都必须相应，否则提出方有权停止相关操作进程，直到获得书面确认。
2.新发展物流公司客户服务部在每月____号、____号(逢双休日或节假日往后顺延)开两次账单到crcshipping部门。crc相关部门在十天内核对完账单后，每月月底书面通知新发展物流公司开发票，在核对过程中，crc相关部门有权对账单中的任何一个费用项目提出查询，新发展物流公司必须无条件配合，如新发展物流公司无充分证据证明任何一个费用项目的正确性，crc有权对此项目拒付，但不影响其他费用的正常确认。费用账单一经crc确认，新发展物流公司将不再承担查询账单及其相关单据的义务。
3.对于超期费的事宜，新发展物流公司必须先行向crc进行书面确认，否则crc有权拒付。crc在收到新发展物流公司确认单____个工作日内必须给于明确的答复，否则新发展物流公司视为crc自动确认。至于目前还存在一些超期费用的问题，只要是非我方原因造成的超期，客观事实清楚的，crc必须全部确认。
4.为了在今后核对帐单中提高效率，以及单证的准确性，经征询新发展物流公司财务部以及新发展物流公司供应商意见和可操作性，决定代收代付的费用今后一律开“新发展物流代ge”或“新发展物流代crc”，新发展物流公司凭复印件向crc报销。
5.关于费用超期问题，只要在整票业务操作完毕后(尤指pc粉落箱)____个月内结算，都应是合理正常。但如有意外情况逾期，则需双方书面确认为准，凭确认单结算。
6.在今后具体操作过程中，凡是合同中没有列明的费用项目，当以双方经办人员书面确认为准，凭确认单结算。
四、费用结算程序
1.乙方负责每周对已完成作业的项目按提单号开具发票，并分别列明海运进、出口或空运进、出口发票清单每周五交于甲方专人核对，每月____日前将前一月操作费用清单交甲方，额外费用(指超期费，修箱费等)另计，甲方核对后乙方开具发票。甲方保证在接到乙方发票的一个月内付清发票所列款项，付款时应传真乙方付款凭证。
2.对乙方开具操作费用如由实报实销部分需附有关发票并注明费用标准。甲方审核时如有异议，应及时与乙方专人联系解决，如乙方发票开具错误，应由乙方立即到甲方领取该发票并保证在第二天将正确发票送至甲方专人。
3.对乙方应甲方要求支付的费用则按第二条的七款执行。
4.由于甲、乙双方的一方未能执行以上费用结算规定，责任方按发生额每月度以____%向另一方支付违约金或滞纳金以示公允。
五、本协议未尽事项由甲、乙双方协商解决，如政策因素发生费用变化，双方本着友好协作精神妥善处理。
六、本协议的任何修正须经双方书面以备忘录形式同意方为有效，修正部分作为本协议的补充。
七、附件一、二为本协议不可分割的部分。
八、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。
九、本协议自____年___月___日起生效，一式两份，效力相同，甲乙双方各执一份。本协议有效期一年，到期后甲乙双方若无异议则本协议自动延期一年。
甲方：___________________
乙方：___________________
代表：___________________
日期：___________________
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
丙方：
身份证号：
丁方：
身份证号：
戊方：
身份证号：
现有甲乙丙丁戊合股（合伙）开办一家调味品厂，全面实施三方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经5方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。
一、出资的数额（5人的出资比例）出资的形式（出资的是现金还是场地、设备等）出资的时间（_______年____月____日）
二、股权份额及股利分配（如：5方约定甲方占有股份公司的多少股权；乙方占有股份公司的多少股权；丙方占有股份公司的多少股权；丁和戊……同上）甲乙丙丁戊方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利，5方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后，甲乙丙丁戊可以提取可分得的利润，其余部分留公司作为资本填充。5方任何一方都可以在提取股利后再将其投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额。
三、在合作期内的事项约定
四、在调味厂成立股东后，全权委托（谁）作为公司运作的总负责人，全权处理公司的所有事务，必须实现公司一元化领导，独立处理公司事务，如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由5个股东研究同意后方可执行：
1、单项费用支付超过_____元；
2、新产品的引进；
3、重大的促销活动；
4、公司章程约定的其他重大事项。
五、股份合作公司成立后（如生意做大开分厂），调味厂的资金独立调控运作处理，不得与总厂或其他分厂或经济实体混合使用，完全独立核算，每月召开一次股东会议，审核厂的每月财务报表，评议厂的运作状况。调味厂所有的一切经销的产品的代理权为5个股东共同享有，厂方的一切业务往来由总厂认可，操作合谈。凡是厂方所有的返利扣率和奖金、奖品或者其他方面的优惠和待遇，归各股东共同享有。
六、公司今后如需增资，则乙方、丙方、丁方、戊方享有优先的权利。为了消除各股东的后顾之忧，甲方同意在乙方、丙方、丁方、戊方加入股份后XX月内，如乙方、丙方、丁方、戊方任何乙方要求退股，甲方完全同意，并在XX天之内退还股本金，并且按照
银行同期贷款利息结算给退股方。股份合作公司成立后，在XX至XX时间内XXX方不允许退出股份。在XX时间后，如有哪方股东退股，其所持股权由其他股东认购，如其他股东不认购，退股方方可把股份转让给第三方。
七、作为调味厂股东，同时作为经营运作人，作为调味厂的返聘人员，厂里每月应付工资为元，并享受聘用合同约定的其他权利。
为了更好的进行资金调控运作，灵活使用，成立后的股份公司的所有现金和其他资产以及财会资料都由甲乙丙丁戊方同时保管和支配使用。
八、股份合作公司成立后，如公司性质变更为独立公司，为了更好的进行分配管理、市场运作，内部协调等，营业执照法人代表或负责人变更为.
九、本协议未尽事宜由甲乙丙丁戊方共同协商，本协议一式6份，5方各执一份，见证方留存1份备案，自5方签字并经公司盖章确认后生效。
甲方（签名）_______年____月____日
乙方（签名）_______年____月____日
丙方（签名）_______年____月____日
丁方（签名）_______年____月____日
戊方（签名）_______年____月____日
见证方：（签名和盖章）
公司盖章确认：
公司负责人签字确认：
_______年____月____日
甲：_______，身份证号：______________
乙：_______，身份证号：______________
丙：_______，身份证号：______________
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目，总投资为45万元，甲方以人民币方式出资万元，乙方以人民币方式出资万元，丙方以人民币方式出资万元。
第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
第四条餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方%、乙方%的比例分配、丙方%的比例分配。
第五条每年餐馆总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。
第六条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第七条本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
第八条自协议签订之日起，甲方负责餐馆的管理及日常事务。薪酬为底薪元+%利润提成，经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。
第九条本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。
第十条争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉；
第十一条合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时餐馆资产比例来返还，返还期限不超过天。
第十二条违约处理
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。第十三条协议解除
1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议
2、三方同意终止协议
3、一方合伙人出现法律上问题及做对餐馆有损害的，另两方有权解除合作协议
第十七条本合同一式三份，双方各执一份，具有相同的法律效力
甲方：（签章）_____________，地址：__________________，合同签订时间：______年____月____日
乙方：（签章）_____________，地址：__________________，合同签订时间：______年____月____日
丙方：（签章）_____________，地址：__________________，合同签订时间：______年____月____日
甲方：
乙方：
甲乙双方的股份合作合同内容如下：
一、甲乙双方合作组建：北京____有限公司，乙方投资1万元，占北京联所商业经纪有限公司10%的优先股股权，其余投资由甲方负责。
二、甲方(____有限公司)预计在3个月内，建立和完善各地城乡的加盟连锁经纪人事务所，组建成：联所经纪集团;各地经纪人事务所代理乙方驻各地办事处职能，代理乙方在各地的业务、事务。
三、乙方作为股东会员，有权督导各地经纪人事务所代理乙方驻各地办事处职能，代理乙方在各地的业务、事务。四、各地经纪人事务所代理乙方同类业务、事务在本地区的经纪工作。
五、各地经纪人事务所代理乙方在各地的业务、事务的具体内容，由乙方根据乙方的具体情况随时签发《授权委托书》确定。
六、甲方将乙方的具体业务、事务上传到甲方的《连锁经纪网》网站，并在甲方的《经纪人连锁经营简报》周刊上刊发，以便各地经纪人事务所执行。
七、乙方根据委托的业务、事务的具体情况，确定支付佣金的具体标准，并与乙方所在地的经纪人事务所和甲方达成具体业务、事务的《委托代理合同》。
八、乙方交纳的股金既作为乙方加盟甲方《连锁经纪网》的会费，又作为乙方委托甲方业务、事务的保证金和预付佣金，乙方不拥有甲方实际股权。
九、本合同有效期为1年，期满双方另议。
十、本合同未尽事宜按有关法规和甲方的《连锁经纪章程》及《连锁经纪网》公布的内容执行。
十一、本合同未尽事宜，双方可以签定《补充协议》补充。
甲方签章：乙方签章：
代表签字代表签字
第一条 合同当事人
甲方：XXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXX
职务：XXXXXXXXX
电话：XXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXX
职务：XXXXXXXXX
电话：XXXXXXXXX
甲乙双方同意根据《中华人民共和国中外合作经营企业法》和《中华人民共和国中外合作经营企业法实施细则》及其他有关法律地规定，双方共同成立一家合作经营企业(简称合营公司)。
合营公司地宗旨系引进专利，按专利提供技术决窍进行合作生产。甲方提供生产厂房及所需设备，乙方提供专利技术。双方按本合同附件列明地项目投入。合营公司由甲方独自经营管理，乙方承包所使用地技术，以确保合营公司产品达到合同规定地要求。乙方提供地专利技术按本合同第五条规定，以XXXXXXXXX地办法作为补偿。
第二条 定 义
2.1 “产品”指合同附件所列的产品。
2.2 “专利”系指登记获有专利权的和经登记获有实用型专利权的本合同附件所列明的须经申请的专利技术。
2.3 “技术”系指为满足生产、使用、保养及销售该产品所需的技术，并为乙方目前所持有的或将来能获得的并有权向第三方公开的技术数据、配方、生产程序、图纸、说明书、手册目录及信息等。
2.4 “商标”系指合同附件所列明的商标为准。
2.5“技术协助”——按合同规定，乙方每年派出XXXXXXXXX名生产和发展该产品的技术专家至合营公司生产部门指导生产，具体期限由合营公司与乙方商定。该专家的薪水及往返差旅费由乙方承担，在合营公司逗留期间的住宿、膳食及生活津贴由合营公司负担。应合营公司的要求，乙方按双方商定的适当时间内派XXXXXXXXX名技术专家至合营公司应对有关生产、生产过程及销售产品等方面提供更有效的技术协助。合营公司应支付专家从受雇地点至合营公司的差旅费及在合营公司期间的住宿、膳食及生活津贴等费用。
2.6“技术信息互换”——在合同期限内，乙方将已改进的技术通知合营公司。合营公司在使用技术中作改进时，应通知乙方。经改进的技术，其所有权属改进的一方并受本合同载明的保密条款约束。
2.7乙方保证：按双方协定时间提供的技术信息应是准确的、完整的和清晰的，并且由乙方提供的实用技术是最先进的;合营公司按乙方的要求，在正确的应用其技术的状况下，合营公司的产品应达到国际(或国内)的先进水平。
第三条 专利和商标的使用
3.1 按合同的规定生产、使用和销售该产品外，不经乙方同意，合营公司不得使用其专利、技术和商标。
3.2事先未得到书面同意，合营公司不得对所生产的产品进行修改。合营公司生产的产品与乙方生产的产品质量应相同。乙方有权采取任何必要的措施确保合营公司的产品达到规定的质量水平。
3.3 在合同期限内乙方向合营公司提供的使用技术系在(地区)生产及销售其产品，并按合同条款的规定亦向乙方提供在市场中销售的产品。
3.4 合营公司应乙方的请求，在可能的情况下，于适当的时候在XXXXXXXXX 以乙方的名义申请、登记、注册其提供的技术，使乙方获得专利权。
3.5 合营公司按照双方的议定，在销售产品上须标志商标时，应标明该产品是按乙方的许可制造。
3.6 合营公司出售的全部产品所使用的名称和标志均载明于附件。经乙方同意后合营公司可使用其他名称和商标在XXXXXXXXX(地区)销售。
第四条 第三方伪造及侵权
合营公司若发现有任何伪造的产品、或侵犯专利或商标时，应立即通知乙方。
虽然，仅乙方独家拥有对第三方伪造的产品、侵犯专利或商标的行为采取追究甚至是诉讼(或采取其他行动)的权利，但乙方对合营公司就上述有关情况而提出的各种建议，应给予充分考虑。为此，乙方可以合营公司名义作原告或双方联合作原告，合营公司对此不应无理由的予以拒绝，但须先取得合营公司的书面同意。
第五条 提成费
5.1 在合同期限内合营公司须向乙方为合营公司提供的技术及协助给予补偿费。
5.2在本合同及其附件生效后XXXXXXXXX天内，合营公司应支付售出该产品的总销售额XXXXXXXXX%的提成费。其提成费应根据该产品的XXXXXXXXX计算。
5.3 按合同附件规定的提成费应从得到该项技术之日起执行XXXXXXXXX年以后，每年递减XXXXXXXXX%。
5.4合营公司应保持完整、正确的记录，便于确定向乙方支付的款额，乙方可派会计师代表乙方审查其记录，自XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX日起，在合同期限内每年每季度后的天内向乙方提供季度销售报告。销售报告应列明上一个季度内出售产品数量的净售价并附上应支付的款项数额。销售报告应由合营公司财务主管签署。
5.5 合营公司根据合同及乙方书面指定的银行将应付款项以美元按时汇至乙方。
第六条 技术培训
6.1 按合营合同，乙方应向公司提供技术培训，以提高公司雇员的技术水平。
6.2 乙方同意向合营公司选拔的雇员按下述技术范围提供培训：XXXXXXXXX产品的制造、发展、销售和使用;XXXXXXXXX加工生产及有关工厂实习; 培训其他有关的技术待合营公司与乙方协商而定。
6.3 乙方不提供与制造、销售或维修保养该产品无直接关系的任何事宜的培训，亦不提供乙方对第三方承担有保密义务项目的培训。
6.4 培训人数和内容、地点、期限及其他有关培训事宜由合营公司与乙方商定。
6.5 合营公司若需要乙方派遣指导人员、技术专家及有关管理人员至合营公司对合营公司人员进行无培训，合营公司应支付聘请人员从受雇地至合营公司的全部差旅费及在合营公司期间的住宿、膳食及生活津贴费用。
6.6 按本合同规定，合营公司属下的雇员凡参加并完成由乙方提供的培训计划者，自培训完结后XXXXXXXXX年内，不得向合营公司提出辞职。
第七条 优先条款
7.1 合营期间合营公司所需要的材料、设备、配件等在价格、供货时间和质量同等的条件下，必须优先购买和使用XXXXXXXXX制造的产品。
7.2 合营期间合营公司所需的各项服务，在费用、时间和服务质量同等的条件下，必须优先同XXXXXXXXX签订承包和技术服务合同。
7.3 在费用、时间和质量方面同等的条件下，合营公司必须优先购买和采用由甲、乙任何一方直接签订承包合同的一方所提供的货物和服务。
第八条 保 密
合营公司承认并同意在合同期内由乙方提供的技术系属秘密。合营公司及其全体雇员和工作人员应按合同列明的目的使用其技术。在未得到乙方事先书面同意，不得向任何第三者公开或透露此技术。自签署合同至终止合同，该项技术的保密期限为XXXXXXXXX年。
第九条 合营期限
9.1 合营公司的合作经营期限是以合营公司取得营业执照签发之日起计算，为期XXXXXXXXX年。
9.2当合作经营期限届满前6个月，除双方同意终止外，合营公司的合作经营期限可按《企业登记管理办法》规定继续为期XXXXXXXXX年的延长，但须经过有关部门的批准并办理变更登记手续。
9.3在未得到乙方事先书面的同意，合营公司或甲方应保证将全部技术和其他权利退还给乙方，且在将来任何时候无权继续使用与本合同有关的专利、技术和商标。
第十条 仲 裁
10.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁适用中华人民共和国法律。
10.2 除非另有规定，仲裁不得影响合同双方继续履行合同所规定的义务。
第十一条 不可抗力
11.1 双方遇有无法控制的事件或情况应视为不可抗力事件，但不限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴XX、传染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方导致另一方不能履行合同规定的义务时，应将履行合同的时间延长，延长至与发生不可抗力事件所延误的时间相等。
11.2遭受不可抗力事件影响的一方立即用电话或传真将发生不可抗力的事件通知另一方，并于15天内用航空挂号信将有权证明的机构出具的发生不可抗力事件的证明书寄给另一方。若因不可抗力引起的延误时间超过60天时，双方应通过友好协商进一步解决履行合同事宜。
第十二条 合同文字和工作语言
12.1 本合同及附件中、英文书就，两种文字均具有同等法律效力，中英文不一致的，以中文为准。
12.2 合营公司的重要文件，一律用中、英文书就，两种文字均具有同等法律效力。双方同意用英语和汉语为工作语言。
第十三条 其 他
13.1 本合同中的标题，仅为醒目参考用，不影响本合同的意义和解释。
13.2 合同的中、英文本各一式份，每种文本双方各持XXXXXXXXX份。
13.3 甲、乙方及合营公司之间的通讯来往均以中、英文为准。
13.4 按本同规定任何一方发出的通知或通讯，应以书面文字为准并按对方所列的上述地址寄出后XXXXXXXXX天，视为有效送达。
甲方(盖章)：XXXXXXXXX 乙方(盖章)：XXXXXXXXX
授权代表(签字)：XXXXXXXXX 授权代表(签字)：XXXXXXXXX
XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜，达成如下，双方共同遵守：
第一条：合作范围
甲方向乙方租用________(详见附件)以作甲方所属项目“____________”会务现场布置之用。
乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。
第二条：合作期限
合作期限自____年____月____日至____年____月____日，共____天
第三条：收费标准、结算方式
1、收费标准：以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币____________元(开票加收8%)
2、结算方式：甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30%为定金，进场验收后付30%，余款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方。
第四条：甲乙双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、双方签署合同之日起，甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。
2、负责提供活动场地，提供必要的活动协助。
3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全，财物保管。
4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用，愈期3天无故不支付，则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度，配合甲方管理人员的安排。
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。
4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经甲方同意后可中止活动，已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用。
5、本次活动基本设施的验收日期为____年____月____日。
第五条：违约责任
1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业，则均属违约，应给予甲方经济赔偿，赔偿金额按合同法有关规定执行。
2、若甲方未能够按期付款，则按合同法规定给乙方5%滞纳金。
3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须赔偿对方。
第六条：其它
1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。
2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3、本协议自签定之日起生效。
甲方(盖章)：________乙方(盖章)：________
法定代表人(签名)：________法定代表人(签名)：________
授权人：________授权人：________
帐户：________________开户行：________________
帐号：________________全称：________________
________________年________________月________________日
甲方（合伙人）：身份证号码：住址：乙方（合伙人）：身份证号码：住址：
鉴于甲X双方同意共同投资经营__________餐饮品牌，为明确各方的权利义务，本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条 经营宗旨利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条 合伙期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。
第三条 出资金额、 方式、期限风险提示：
应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
1、甲方_______以_______方式出资，计人民币_______元（大写：_______），占总股份的_______%； 乙方_______以_______方式出资，计人民币_______元（大写：_______），占总股份的_______%。
2、各合作人的出资，于________年____月____日以前交齐，汇到_______________银行卡上，卡和密码由甲、乙双方认同的指定人持有，使用股份资金时，需合伙人同时在场，其他合作人有监督和核查权。
3、本合作出资共计人民币_____元（人民币大写_____整）。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。
第四条 财务管理
1、统一财务支出，一方因公事支出必须经另一方股东或股东代表签字确认方可凭票实报实销；私事费用、私人开支、其它股东或股东代表不知情的公事相关费用一律不予报销；公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用做帐必须凭原始单据、凭证方可报销，以备股东随时查阅。
2、有关本餐厅发展性决策、大的财务动用，必须经双方最高直接股东协商决定同意并签字认可方可有效执行。
3、如本餐厅经营盈利则按股东实际持有股份来分红。
4、如本餐厅发展需要、或融资新增股东必须经原创股东协商签字方可执行，有关本餐厅发展性决策、大的财务动用必须经过股东大会通过，股东大会实行少数服从多数的原则来通过决议，方可执行，否则视为无效处理。
5、股东管理者代表在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任。
6、共同投资人可以对股东管理者代表执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定。
7、 在管理现金及备用金时，不得挪作他用，否则应承担赔偿责任。
第五条 盈余、工资分配与债务承担
1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。
2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。
第六条 入资、退资、出资的转让
1、入资
（1）新合作人入资，必须经全体合作人同意；
（2）新合作人须承认并签署本合作协议；
（3）除入资协议另有约定外，入资的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任；入资的新合作人对入资前合作企业的债务承担连带责任。
2、退资
（1）自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退资：
① 合作协议约定的退资事由出现；
② 经全体合作人书面同意退资；
③ 发生合作人难以继续参加合作企业的法定事由；合作人擅自退资给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。
（2）当然退资。合作人有下列情形之一的，当然退资：
① 死亡或者被依法宣告死亡；
② 被依法宣告为无民事行为能力人；
③ 个人丧失偿债能力；
④ 被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。
（3）除名退资。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名：
① 未履行出资义务；
② 因故意或重大过失给合作企业造成经济损失；
③ 执行合作企业事务时有不正当行为；
④ 合作协议约定的其他事由；对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退资。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起____日内，向人民法院起诉；合作人退资后，其他合作人与该退资人按退资时的合作企业的财产状况进行结算。
3、 出资的转让允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的
第三人转让，
第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合作人以外的
第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。
第七条 合作人的权利和义务风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、合作人的权利：
（1）合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动，以及重要事项须由合伙人甲X共同决定；
（2）合作人享有合作利益的分配权；
（3）合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有；
（4）合作人有退资的权利。
2、合作人的义务：
（1）按照合作协议的约定维护合伙财产的统一；
（2）分担合作的经营损失的债务；
（3）为合作债务承担连带责任。
第八条 禁止行为风险提示：
应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
1、未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿；
2、禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务；
3、除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作企业进行交易；
4、合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。
第九条 合作的终止和清算
1、合作因下列情形解散：
（1）合作期限届满；
（2）全体合作人同意终止合作关系；
（3）已不具备法定合作人数；
（4）合作事务完成或不能完成；
（5）被依法撤销；
（6）出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。
2、合作的清算：
（1）合作解散后应当进行清算，并通知债权人；
（2）清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后____日内指定合作人或合作方共同清算或委托律师、会计师等
第三人，担任清算人。____日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人；
（3）合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用、合作所欠税款、合作的债务、返还合作人的出资；
（4）清偿后如有剩余，则按本协议进行分配；
（5）清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依盈余分配的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
第十条 违约责任
1、合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失；如果逾期____日仍未缴足出资，按退伙处理；
2、合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退资处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失；
3、合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人承担全部赔偿责任；
4、合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任；
5、合作人违反本协议规定，应按其他合作人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合作人集体决定除名。
第十一条 协议争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
第十二条 其他
1、经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；
2、新入资合同可作为本协议的组成部分；
3、本协议一式____份，合作人各执____份，送工商管理机关存档壹份；
4、本协议经全体合作人签名、盖章后生效。
甲方：签约时间：________年____月____日乙方：签约时间：________年____月____日
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商、达成以下合作协议：
第一条
合作项目名称及主要经营地：_________________。
第二条
合作经营项目和范围：__________________。
第三条
合作期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。
第四条
合作方式：甲方同意乙方通过技术入股方式，出让的股份，相应的乙方付出相应的技术。
第五条
盈余分配：方案一年终总利润按股份比例分配；方案二年终总利润按持有股份比例分配。
第六条
入伙、退伙、出资的转让。
(一)入伙。
1.新合作人入伙，必须经双方合作人同意;
2.承认并签署本合作协议;
(二)退伙。
1.自愿退伙。合作的经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退伙：
①合作协议约定的退伙事由出现;
②经双方合作人同意退伙;
③发生合作人难以继续参加合作方的事由。
合作协议未约定合作方的经营期限的，合作人在不给合作另一方执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合作人。合作人擅自退伙给合作造成损失的，应当赔偿损失。
2.除名退伙。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行技术支持义务;
②因故意或重大过失给合作另一方造成损失;
③合作协议约定的其他事由。
对合作人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合作人退伙后，其他合作人与该退伙人按入伙期的财产分配状况进行结算。
第七条
合作负责人及合作事务执行。
(一)甲方负责经营管理及财务事由；乙方负责日常技术支持。
第八条
合作人的权利和义务。
(一)合作人的权利：
1.合作事务的经营权、决定权和监督权，合作的经营活动由合作人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权。
2.合作人享有合作利益的分配权;合作利益按股份占比分配。
3.合作人有退伙的权利。
(二)合作人的义务：
1.按照合作协议的约定维护合作财产的统一;
2.分担合作的经营损失的债务;
3.为合作另一方产生的事故，共同承担连带责任。
第九条
禁止行为。
(一)未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动;如技术分享给竞争合作方
(二)禁止合作人参与经营与本合作竞争的业务。
(三)除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作进行交易。
(四)合作人不得从事损害本合作方利益的活动。
第十条
合作营业的继续。
(一)在退伙的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营。
第十一条
合作的终止和清算。
(一)合作因下列情形解散：
1.合作期限届满;
2.全体合作人同意终止合作关系;
3.合作事务完成或不能完成;
4.出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。
(二)合作的清算：
1.合作解散后应当进行清算，并通知债权人。
2.清偿后如有剩余，则按本协议第五条第一款的办法进行分配。
3.清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第五条第二款的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。
第十二条
违约责任。
(一)合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失;如果逾期____仍未缴足出资，按退伙处理。
(二)合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合作人因此而造成的损失。
(三)合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合作人造成损失的，承担赔偿责任。
(四)合作人违反第九条规定，应按合作实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合作人决定除名。
第十三条
合同争议解决方式。
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交，对各方均有约束力。
第十四条
其他。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________
联系电话：_________________联系电话：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
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