伴随着各行各业的衍生，我们经常会需要使用到一些范文，范文包含各种各样的文章，好的范文是怎么样的？下面是小编帮大家整理的《从北京到北京》心得体会3篇,相信能对大家有所帮助。

《从北京到北京》心得体会【篇1】

北京——这个三千年的古都，中国历史上持续了800年的首都，有着世界上最美、最雄伟的名胜古迹，让无数的炎黄子孙为之骄傲！前几天，刚刚结束了“梦之翼”夏令营为期五天的北京之旅，至今还难以忘怀在北京的生活，令我感慨颇深……

当我走进梦寐以求的清华和北大，目睹了那承载着中国百年耻辱和光荣的建筑，感受了清华，拥抱了北大，我已深深爱上了这两所学校，心中已经暗暗立下志向，以清华北大为目标，努力学习！

在北京，我们还参观了好多名胜古迹。颐和园，一个著名的古代园林，里面展现了中国近代的文化，令我流连忘返；我最喜欢的是居庸关长城，可以算是天险，只可惜，没有登上顶峰，没能体会到做好汉的感觉；在故宫，我们看到了那世界上规模最大、保存最完整的古代宫殿建筑群，如此美丽壮观，是我们中国劳动人民智慧的`结晶，但在故宫里，留下了八国联军侵入的痕迹，这也是一种耻辱，我们要更加努力学习，报效祖国，使我们的国家强大起来，不受任何外来侵略；水立方、鸟巢更是代表了我们新中国正在飞速前进、正在繁荣富强！

在这次旅行中，我也感受到了北京的问题，北京是我们中国最大的“堵城”，堵车的问题十分严重，还有，北京的物价是我们孟津的几倍，北京的火车站还有许多没钱回家的人在这里睡地铺……这些都是需要关注的问题。不过，总而言之北京还是给我留了一个美好而深刻的印象，让我更想关注它，更加喜爱它，更加向往它！通过夏令营活动，我收获很大，学到了艰苦朴素、吃苦耐劳的精神，这将会成为我成长道路上的一笔重要的财富，而且，我交了几个好朋友，在以后，这段友谊肯定会发挥重要作用！

《从北京到北京》心得体会【篇2】

首先，我非常感谢公司给我们员工的培训的机会，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针。

经过这三天的培训，完全打破了我没培训之前认为的这课对我没有用的那种想法，同时也让学到了一生都不能领悟的人生道理。

第一老师讲到了企业竞争优势

任何竞争优势都无法持续，因为时空角不同，企业需要不断建立新的竞争优势。

我觉得，一个企业，不仅你的产品好，市场广，管理和信誉也占很大一部分，管理好了，会让一个企业走的更长更久。

第二就是女人的竞争优势

如果不是来听课，我可能还像以前一样每天上班、下班、回家、洗衣、做饭，等一切都收拾好了，儿子睡了，才发现已经十点多了，也才想起我的中级已是第三年报了，看会书才睡吧，看书不知几点睡着了，等醒来的时候看到儿子被子蹬开了，盖好被子又睡着了，第二天早上醒来，自己洗漱完了，就开始收拾儿子，等把儿子送到学校，才想起今天有好多工作。工作、学习、儿子，我没有别的爱好，连买衣服等要从网上买，回头看看这五年，一个发型从来没变过，小姑子结婚才发现自己连件穿的出去的衣服都没有。不过还好，我才30岁，我改还来得及，做一个新时代的辣妈，也做那个老公背后的女人，相信明天会更好。

第三何为核心竞争能力？

在新的时空角下，老板、老板系、立场体在各自的轨道中运行，为客户创造独特价值的组织能力，运用谋略、技术、平台为公司创造非凡的利润。

公司是一团体，只有相互配合，才能给公司创造更大的利润。

第四成就：

老板的成就就是获得人心，破除业力，赢回心力的最高境界。

成就的具体表现以后给，给能让能量回流，给我觉得最主要的就是信任，不管以什么身份，一个人对你的信任，你不应该把这种信任转移，这是没法转移的。

第五老师讲的是自动运行，利润狂飙。

老板想要利润，不是要抓管理，抓市场，而是懂人心，只有把人心读懂了，别人会给你想要的利润。

人心都是肉长的，以心换心，才能得到真心。

第六何为老板系及轨道？

维护老板权威，坚守公司主流，100％交给事业，支撑老板前行的将帅之才。

如果一个人能将老板的事业当成自己的事业来做，能为老板分忧解难，时时刻刻能为公司着想，老板着想，把公司管理好。

第七何为立场体及轨道？

即为公司老板既有坚定立场，独挡一面，顺应公司变化，支撑老板系前行，一群有动能的人。

不管任何时候都能坚定立场，明白是老板的人，在关键的时候显现，在公司唯一的通道就是创造成果。

老板决定立场的四个关键：

老板不管在任何时候都要说话算数，就是说错了，也得给大家一个解释，要不就会破坏立场。

身边没有榜样是破坏立场的核心。

凡是为自己是破坏立场的开始。

“多头”领导是破坏立场的开始。

成果是立场的最好体现。

第八心态不管公司处在一个什么情况下，都应该保待一颗正面积极的心态。不要太顽固。

第九轨道的连接：

1）员工应该时时围绕公司的事情在转，不要围绕老板的感觉在转，从而迷失了自己；

2）员工遇到事情，不要心急，按照正确的顺序去处理。

3）每个公司都有一些混日子的人，日子不是混过去的，而是成为公司的主干。

4）好多人利用自己的职权，做一些损人不利已的事情，何不让权力转为动力，为公司、为员工做一些实际性的工作。

5）基因选择：放心、欲望心、成就心、积极心、仇恨心。

第十轨道运行

1）交给：你只有把自己、自己的立场长、自己的成果和自己的时间交给了公司，老板才把心、事业、收入、事交给你。

2）敬畏敬畏领导，敬畏公司德高望重的人，敬畏优秀的人才，敬畏父母。

3）成长：很感谢领导能给我这么好的一个平台，给了我很好的发展空间，让我有了很大的成长。

第十一：仪式每每举行一个仪式，说明公司对他们的重视，公司重视了他们，他们更加有自信心为公司做好事情。

第十二：轨道护法

在法制社会的今天，我们公司要一体化、市场化。

第十三：对赌

老板把身家都交给公司，员工必须把身、心、人都交给公司，稍有疏忽就会范错，有的错误可能自己能处理，有的却不能，看到老板为自己范的错心力焦脆，自己却无能为力，心都碎了，魏总对不起，以后你们吩附的每一件事，你放心，我一定做好。

公司不仅是老板的，更是员工的，怀着一颗感恩心，回报公司；把公司的事当成自己的事，为公司尽最大的努力做到最好。公司明天会更好！

LILI

20xx年xx月xx日

《从北京到北京》心得体会【篇3】

北京奥运会已经闭幕，满怀激情天天看电视的你，是否有冲动开始自己的运动生活？奥运会的各类项目，哪一项适合你？

按照通常说法，每周参加体育运动不少于3次，每次30分钟以上并达到一定强度的才能被称为“体育人口”。按照这个标准，你是“体育人口”吗？算一算，你有多久没有运动了？

通过北京奥运会，我们惊叹地发现，运动员的竞技生涯可以延伸得很长很长。60多岁依然可以凭着老到的经验在马术比赛中获胜，50岁可以如栾菊杰一样击剑，40岁可以像托雷斯一样劈波斩浪，30多岁还可以像萨乌丁一样跳水、像张宁一样打羽毛球……如果你足够热爱体育，你可以在奥运赛场上坚持到老。对于我们普通人来说，参加奥运会比赛也许只是个梦想，但体育与运动却可以伴随我们一生。

人口不足300万的加勒比海国家牙买加，目前在北京奥运会上所赢得的奖牌已经达到9枚。如果按平均值来看，该国每30万人就拥有一块奖牌。据介绍，在牙买加，任何一个小孩子长到4岁，只要身体健康，就得开始奔跑并一直奔跑，他们最喜欢的运动就是奔跑。“飞人”博尔特就是12岁那年在学校的一次运动会中被教练发现的。

我们之所以公认田径、游泳更能代表一个国家的体育实力，并不是说它有更高的含金量，主要还是因为这些项目体现了人类最基本的运动能力；而足球、篮球之所以有更大的影响力，是因为它的参与性更强，在世界上拥有更广泛的群众基础。我们之所以还不能算是真正的体育强国，恰恰是因为在这两类项目中的实力还有待提高，而这两类项目实力的提高，恰恰都需要你我的广泛参与，需要有一个宽广的基础。

在中国古代的词汇中，并没有“体育”这个词。但中国自古就是一个崇尚运动的国度。据考古发现，我国弓箭的应用可以追溯到3万年前的旧石器时代，射箭更是古代人们在生产、生活中一项不可缺少的技能，周代已经就被列入六艺教育的重要内容。而从敦煌保存的各种资料来看，至少有２０余种体育运动在宋元之前已成为中国人的经常性活动。这些体育运动包括射箭、摔跤、相扑、体操、健美、举重、游泳等等，其中的许多项目与现代体育运动都有着直接的渊源关系。更为重要的是，这些项目以娱乐和民间竞技的成分为主，是中华民族大家庭成员在四季更迭中、在春耕秋收间的自娱自乐。现代社会，我们需要职业运动员为我们奉献精彩的比赛，但运动并不是哪些人的专利，我们同样也需要通过体育运动娱乐强身。

民众参与体育活动的热情及广度对于一个国家至关重要，拥有了每一个健壮的个体，自然会有一个健康的国家。奥运之后，愿更多的人爱上体育运动，使它成为我们每个人生活中不可或缺的一部分。

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