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乡镇半年工作计划 篇1

20，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，农业中心全体职工齐心协力、紧密团结，加强科技下乡服务，实施高产创建、间套种、地膜覆盖、良种良法推广等科技增粮措施，并坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，全面贯彻落实党的十八届四中全会、中央农村工作会议精神，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，以增粮增收为中心，以科技创新为手段，以发展特色产业和项目实施为重点，各项工作取得了阶段性成效。现将一年来开展的主要工作及2017年工作计划总结汇报如下：

1、全镇小春作物播种面积34100亩，其中：大麦12000亩、小麦11600亩、蚕豆4500亩、杂粮3000、冬早马铃薯3000亩，小麦总产1020吨，单产达245公斤，较上年增7.3公斤，增幅3﹪;大麦类总产量1430吨，平均亩产量285公斤，较上年增8.8公斤，增幅7.0﹪;豌豆、蚕豆总产量1100吨，平均亩产量201公斤，增幅4.1﹪;油菜15000亩，油菜总产量1000吨，平均亩产量160公斤，较上年增9.8公斤，增幅7.5﹪。

2、全镇大春作物播种面积28900亩，其中水稻1900亩，玉米18000亩，大春马铃薯7000亩，杂粮2000亩，据雄壁村海子玉米高产创建样板测产，玉米“华兴单7号”682公斤/亩。水稻亩产450公斤/亩。大春马铃薯2400公斤/亩，杂粮95公斤/亩。

1、20xx年，全镇优良种子等农业优势产业保持良好发展势头，成为全镇农业结构调整和农业产业化发展的新亮点。20xx年全镇共落实种子示范基地面积2500亩，其中，杂交玉米种子生产示范基地500亩，优质马铃薯种子生产基地2000亩。

2、推广玉米地膜栽培技术28000亩，完成了市县下达的年度工作目标任务。

3、全镇特色产业面积23200亩：蔬菜产业11800亩，其中其它蔬菜5000亩;魔芋300亩、水果产业2800亩;蚕桑产业5500亩，其中新植1000亩;花卉产业800亩;中药材2000亩。

4、开展测土配方施肥试验、示范工作：全年，我中心新采集土样35个，完成上级下达的测土配方施肥试验1个、示范1个，总面积85000亩，样板2500亩。

5、推广农作物间套种40000亩，其中玉米套种豆类18000亩;玉米套种葵花15000亩;其他套种模式7000亩。农作物秸杆综合利用技术全年共推广40000亩，其中秸杆还田综合利用技术推广5000亩。

6、农作物秸杆综合利用技术：全年共推广40000亩，其中秸杆还田综合利用技术推广10000亩。

7、农业病虫害综合防治：按时病虫情报通报，适时田间调查，开展重大病虫集中统防统治。同时，由于多年使用-些老品种药剂防治螟虫，使螟虫产生抗性，导致药剂用量大、防效差。今年，我们积极推广使用高效、低毒、低残留农药防治玉米螟虫。

(三)高产创建成效显著。

20xx年该镇继续做好马铃薯、玉米高产创建工作。在雄壁镇天生桥村委会新笼块村落实千亩高产创建示范片1个，示范面积2000亩;在雄壁村委会雄壁村海子落实百亩高产创建示范片1个，玉米高产创建活动成效显著，全镇玉米高产创建连年刷新历史最高纪录，20xx年，经该镇农业中心技术人员现场测产，玉米百亩攻关田全田实收最高亩产达752.0公斤，带动了全镇粮食生产。

一是大田生产主要农作物良种普及率达到了96.5%以上。20xx年，我镇共引进粮油新品种9个(包括玉米5个，马铃薯3个，大麦1个)，为确定下一年推广品种提供了科学决策依据。同时，我镇根据引进品种试验情况，推广新品种，坚决淘汰低产劣质品种，全镇良种普及率大幅提高。

二是农业新技术的入户率大幅提高。20xx年，全镇开展大、小春，无公害生产技术、晚秋生产、冬季农业生产等技术培训27期6500人次，共印发技术资料8000余份。其中县级实用技术培训15期、4200人次。通过县镇共同努力，全镇农业新技术的入户率达到95%以上。

马铃薯高产创建项目2000亩，集中在天生桥村委会新笼块村连片实施;雄壁镇采用500亩玉米全程机械化精量播种施肥样板。通过大示范、大带动，全镇新品种引进新技术推广工作取得了明显的成效。

1、良种补贴。在新笼块村争取上级马铃薯良种补贴项目2000亩，免费提供马铃薯优良品种(2774)10吨，采用集中示范种植750亩。在雄壁村争取上级玉米良种补贴项目500亩，免费提供玉米优良品种(华兴单7号)1000公斤，采用集中连片示范种植500亩。

2、农业政策保险。20xx年我镇政策性农业保险完成玉米投保面积2000亩，核损面积1500亩，赔款金额12万元。

3、技术培训。20xx年我中心采用下村指导、高产示范、集中培训、各种会议等形式共培训农业技术共计20场次，培训人员达4000余人次。

4、联户沼气池建设。20xx年在瓦鲁村委会新建中型联户沼气池1口，工程投资9万余元。

5、数字乡村网图片及数字信息的更新。完成农业农村信息采集上报12条，完成14个村委会67个自然村的数据报表文本、图片更新及网上上传工作。

6、认真做好基层农技推广体系改革与建设补助项目。今年是我镇基层农技推广体系改革与建设补助项目的第四年，今年有玉米、养殖两个产业，共有技术指导员7人，科技示范户70户，计划带动周边农户1400户。在工作中指导员严格按照农技推广体系建设项目的要求，深入基层调查了解，科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人，切实为镇农业生产提供了有力支撑。

1、农资安全。认真抓好农资市场秩序的整顿，严厉打击假冒伪劣农资产品，我镇共出动执法人员190人次，开展种子、农药、肥料等专项检查，检查集市12个农资经营网点30余家，查处违法违规案件2起，没收种子80公斤，切实维护了广大农民群众的合法权益。

2、农产品安全。我中心按照定期与不定期相结合的方式，对农贸市场农产品开展质量安全抽检。完成农残检测样品155个，合格率达97.5%，对每次抽检结果，都定期向全镇居民进行公告，较好地发挥了监督和引导作用。

3、沼气安全建设与使用。20xx年与县农业局农能办一起通过对建池技工、安装技工的安全生产培训和对使用农户发放“沼气安全使用须知”标语等，使我镇农村户用沼气的建设和使用安全得到有效保障。

一是切实加强对农业工作的领导。领导高度重视当前农业和农村工作，把农业增效、农民增收、农村稳定作为农业工作的重点，为全镇农业持续、健康发展提供了有力的组织保障。

二是强化培训和指导。农业生产技术性较强，面对较为严竣的农业生产形势，我县采取切实有效的措施，加强对农业生产各方面的技术培训，及时发布农业生产信息，深入生产一线指导，通过室内培训、现场示范、媒体宣传等多种形式，把培训和指导工作落到了实处。

三是深入基层，始终坚持走群众路线。在农业生产的各个时节，我镇农业技术人员、机关干部深入到各个村组，与当地群众交流，通过言传身教和扑下身子抓落实，扎扎实实做好各项农业工作，圆满完成了上级下达的各项农业工作目标任务。

四是加大督促、考核力度。年初我中心根据县、镇年度工作目标，及早下达目标任务到各个村组，并根据工作进度及完成情况严格考核，确保了农业技术推广等各项农业工作的顺利实施。

一是农业工作得到了镇党委、政府的高度重视及上级部门的大力支持，为农业工作创造很好的政治环境、工作环境和业务环境，各项工作才得以有声有色的开展。二是农业技术推广人员以思想大解放、促进农业生产大发展，发扬爱岗敬业、遵纪守法、无私奉献、扎实工作的作风，使我镇农业技朮推广工作得以顺利开展。

一是农业服务体系人员业务素质有待提高。

二是因青壮年外出务工以致农村劳动力不足，农业新技术措施推广落实难度大。

三是受群众种植习惯影响，部分农作物同田连年重茬种植，农业技术推广工作面临许多新情况和新问题。

四是农业生产比较效益低，造成新技术、新品种推广难度大。

五是农业技术推广工作经费严重不足。

六是农资价格上涨，农业投入相对不足，粮食单产低而不稳现象将仍然存在。

2018年，我镇计划完成农业生产主要指标：粮食播种总面积7.15万亩(其中大春粮食面积2.89万亩，小春粮食面积3.41万亩，晚秋粮食0.85万亩)，农作物病虫害专业化防治面积25000亩，实现粮食总产量2.25万吨。

主要工作目标：

1、稳定粮食产量，提高粮食品质。以提高粮食综合生产能力为重点，加快改造中低产田，优化品种结构，抓好高产创建，加强科技培训和技术指导，攻单产、促总产、提品质，实现粮食总产2.3万吨。

2、强化农产品质量安全保障。加快农产品质量安全检验检测体系建设，积极推进“三品”认证和标准化示范基地建设;进一步深化和完善农产品检测，加大市场监管力度，筑牢农产品质量安全防线。进行农药残留样品检测300个以上，确保农产品受检率达到100%。

3、强化植物疫情防治保障。加快苹果非疫区疫情监测站建设项目建设步伐，建立健全镇、村植保网络体系，抓好村级农科员培养和技术指导。抓好全镇农作物病虫草鼠害预警预报、统防统治与应急防治管理，严格植物检疫，确保植保防灾救灾的社会效能。

4、加强项目建设，促进农业发展。加强沼气、良种补贴、高产创建示范等项目建设。

5、发展一村一品，推动农业产业升级。积极培育“一镇一业”、“一村一品“，推动我镇现代农业发展。

6、加强科技培训，为农民增收提供智力支撑。大力开展农村实用人才培训、农民职业技能培训等科技培训，提高农民科学种田和创业能力。培训农民人数不低于7000人次。

7、加强农业行政执法，确保农业生产安全。积极协调，建立管理规范、运行高效的农业行政综合执法大队，推进农业法制化建设，切实依法保护群众合法权益和生命财产安全。

乡镇半年工作计划 篇2

下半年，我镇要在总结上半年工作成效的基础上，进一步理清发展思路，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，牢固树立和落实科学发展观，统一认识，全力以赴，扎实工作，狠抓落实，确保全年目标任务的全面完成。1、振奋精神，真抓实干，确保完成全年各项经济工作任务。

一是抓项目促进度。继续加大招商引资力度，确保完成全年的招商任务。全面落实项目建设

2、全力以赴，注重实效，促进精神文明建设、社会稳定和社会事业齐头并进。

一是加强精神文明建设。深入开展“和谐镇村、和睦家庭、文明公民”创建活动，继续推广、深化中心小学未成年思想道德建设创新成果，提高未成年人思想道德建设实效。继续加强文明单位、学习型机关、学习型家庭和“文明**”创建活动。二是全面深化宽裕型小康创建活动。进一步统一认识，切实把宽裕型小康建设作为农村工作的抓手和载体，严格对照标准，落实责任，形成合力，攻坚克难，巩固提高强项，抓紧转变弱项，全力攻克难项，确保宽裕型小康建设目标顺利实现。三是深入开展创建“平安**”系列活动。继续巩固和提高“平安伴你行”活动成效，推动“平安系列”专项整治活动持续深入开展，进一步完善镇、村治安防控体系建设，强化治安夜间巡逻，抓好重点整治村下炉村的整治工作，营造安全安定的生活环境。高度重视信访工作，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和减少不稳定因素。继续抓好“四五”普法工作，深入开展法律进乡村、进校园活动，增强广大干部群众的法制观念。四是积极发展社会事业。争取完成汶阳、前欧、寨后、芦朴、涂型、泉港六中等6所中小学危改项目。坚决执行计生工作责任制和动态管理机制，重点抓好“双查”不到位、节育措施拖欠、性别比失衡、社会抚养费拖欠和出生漏报等专项治理，全面提升优质服务水平和村自管理水平，确保计生优质服务先进镇目标顺利实现。积极完善社会保障体系，全面实施农村居民最低生活保障，加快推进3户残疾人安居工程建设。加强乡村道路建设，争取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小坝通南型、上新村组水泥路等约18公里，实现“村村通公路”的目标，使小坝村成为我镇第一个完成通村组道路硬化的村。加强卫生工作，全面实施新型农村合作医疗保险制度，完成1.5万人的参保任务，启动**卫生院新址建设。深入开展爱国卫生运动，深化改水、改厕工作，完成镇级垃圾转运站和村级垃圾收集圈建设。大力发展文体事业，做好国防教育、征兵工作、双拥、民兵预备役工作。

3、提升水平，增强活力，全面加强党的建设。

一是加强镇党政领导班子建设。以提升执政能力为目的，以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，全面提高党政领导干部的思想政治素质，不断提高整体领导水平。认真落实党风廉政建设责任制，切实强化党员干部廉洁自律意识，树立起勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的形象和作风。二是加强基层党组织建设。以创建“五个好”党支部为载体，深入开展“三级联创”活动，扎实推进党的基层组织建设。以20xx年村级换届选举为契机，继续抓好村级班子“回头看”和村级后备干部选拔、培训工作。三是加强镇、村干部队伍建设。全面推行目标管理责任制，严格兑现末位诫勉谈话制、工作人员行政过错责任追究制，继续推行中层干部交流轮岗制，切实增强镇村干部队伍活力。

乡镇半年工作计划 篇3

2015年，我镇紧紧围绕全市政法综治维稳工作的总体部署，在镇党委政府的正确领导下，在市政法委的具体指导下，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，紧紧依靠基层组织积极构建新形势下治安防控体系，强化治安防范，狠抓基础建设，半年来无重大要案发生，无重大责任事故，社会治安综合治理工作取得较好成绩。现汇报如下：

我镇始终坚持政法综治工作宣传先行，紧紧围绕全市总体部署扎实开展宣传，确保营造浓厚宣传氛围。

1、标语宣传长期不断。我镇始终坚持每月召开工作例会，提炼宣传内容、宣传综治维稳工作，各村张贴宣传标语不得少于50条，特殊时间加大宣传量。五月结合六五普法宣传组织开展了综治宣传月活动，挂横幅标语72幅，固定标语109张，张贴小标语2500条；6月结合反邪教宣传，张贴门神5000余张，使综治工作宣传月月有新意。

2、舞台宣传新颖别致。我们充分利用群众喜闻乐见的小舞台积极开展综治工作宣传，组织镇内文艺爱好者编印舞台表演小段，利用小舞台巡回各村宣传综治工作，既丰富了群众文化生活，又让群众了解了综治工作。

3、书本宣传随身携带。我镇将全年综治工作按照时间顺序编印成小册子，分发给各村、学校、单位综治工作人员携带，让他们时刻宣传综治工作。为宣传反邪教，我们在张贴门神的基础上，编印了小册子近3000份，让各村综治信息员有针对性宣传邪教的危害性，群众普遍反应较好。

4、专栏宣传坚持不懈。充分利用各村党务村务公开栏，坚持每月更新综治宣传内容，特别是群众关注的信访件的回复、社会治安问题等坚持及时公示，以此来宣传综治工作的重要性和必要性。

5、课堂宣传及时跟进。按照上级的统一安排来精心组织，周密部署。通过开展普法宣传进社区、进村组、进家庭、进学校、进企业、进机关的“六进”活动，广泛深入地开展普法宣传教育活动，进一步提高群众法制意识，营造全镇干部职工依法行政、群众依法维权的良好氛围。重点做好宣传进学校，长年聘请镇司法所所长为学校法治宣传校长，每学期每个学校不得少于8次法制讲座，同时，坚持定期聘请派出所民警到学校现场说法，用一个个典型案例教育学生，牢固树立，守法光荣，违法可耻的观念。

2015年，我镇党委十分重视综治工作硬件建设，着重夯实综治工作基础，提高社会面防控能力。

1、联动中心上档升级。投入30多万元对综治维稳信访司法联动中心进行改造升级，将联动中心独立点分为司法办公室和综治办公室，综治维稳信访接待大厅、司法调解接待大厅和网格管理中心及视频监控大厅，总建筑面积达450多平方米，做到了办公设施先进一流，接访大厅宽敞明亮，调解大厅庄严肃穆，制度建设规范全面。

2、村级阵地整齐划一。无论是新建村部的综治阵地还是老村部的综治场所建设都按照一个模式、一个要求、一个标准予以建设，所有阵地必须达到“六有”，即墙上有制度、办公有场所、活动有记载、信访有接待、资料有存档、值班有床铺。在去年新建10个村部和改建五个老村部的基础上，今年重点升级余下的20个村部的阵地建设。

3、卡口监控全方覆盖。去年，我镇投资28余万元在集镇和农村主要卡口完成了一期视频探头安装33个，目前已投入使用；2015年3月我镇完善了指挥部大屏幕建设，二期视频探头将覆盖全镇主要路段交叉口，镇直单位、企业，确保视频监控无盲点。

4、专用设施配齐配全。今年，我镇投资20多万元，新购电动巡逻车5辆，巡逻单警装备15套，使我镇治安防范设备更加完善。

5、安全设施配好配强。一是加大了校车安全整治力度。全镇新增校车14辆，配备了专门的警示装置，每个校车还安装了视频监控头，同时对校车通道加设了错车平台60处，安装减速板100处，安装防护栏1000米；二是加大了消防设施配备力度。在集镇主要路段、企业新装了消防栓6个，组织消防演练2次。

坚持综合治理综合抓，做实做强群防群控工作，确保运作常态化。

1、“三级巡逻”常抓不懈。做到镇、派出所、村三级常年巡逻，轮番布防。一是镇党委按月组织全镇治保人员开展城镇巡逻，即定时组织全镇治保力量布控守点巡逻，盘查可疑车辆，发现可疑人员。二是派出所每天组织集镇街道巡逻。按照早上巡菜市场，白天巡超市、卫生院，晚上巡集镇道口的`巡逻要求，每天由民警带头，镇安保队员6人轮班，开展不间断的巡逻；三是村级分节点组织道口蹲点巡逻，同时坚持常年开展村级打更巡逻，通过无缝隙的巡逻，确保了一方稳定。4月30日晚9点钟至5月1日凌晨3点，镇党委书记李少权；党委副书记、镇长胡纯平亲自带队，组织全体班子成员、镇片机关干部72人，各镇直单位一把手21人，各村（居）场支部书记、村主任、治调主任、村巡逻队员340人，派出所、司法所全体干警14人，集镇安保队员6人。共计453人。动用车辆6辆，分42个巡逻小组，购置迷彩服装400套，巡逻棒200根，袖标500个。采取镇村步行巡逻，固定卡点盘查，重点部位清查等方式。盘查人员72人，盘查车辆68辆，盘查报废车辆1辆，清查宾馆4家，网吧3家，ktv5家。抓获违法嫌疑人员3人（无证驾驶1人，携带管制刀具1人，驾驶报废车1人）。全年共盘查214人，现场抓获嫌疑人6人，其中抓获网上逃犯1人.盗窃嫌疑人2人，涉毒人员3人。

2、重点整治攻坚克难。今年，我镇根据群众反映，综治办公室人员深入调查，确定上半年丰实垸村为重点整治对象，下半年确定居委会为重点整治对象。并由分管综治工作的副书记带队进驻该村通过走访知民意，入户查根源，打击促正气，学法懂规矩等有效手段，使该村由过去的一盘散沙无人理事，人心涣散难以成事，游手好闲专门坏事的“三事村”变成了现在的事务有人理，说话有人听，办事有人跟，公道有人评的“四有”村。

3、校园环境综合治理。今年我镇每季度对校园及周边、企业及周边，福利院、超市等公共安全重点单位进行了全面拉网式排查，对排查出的各种隐患限期整改。排查各类隐患417个，其中公共安全隐患问题196个，消防隐患问题108个，食药隐患113个，下达整改通知书59份，现场责令整改36起。一是领导到位。镇委书记李少权，镇长胡纯平主持召开排查整治动员会，党委副书记、纪委书记何伟；党委委员、副镇长刘鸿兵；党委委员、派出所所长韩从炎自始至终参与了全部排查，并与被排查单位责任人现场指出存在的问题，提出具体整改意见。二是专班到位。一是统一人员，由领导带队，派出所、司法所、中心学校、安全办、食药监、综治办等单位主要负责人固定专人，排查过程中不管什么原因，中途不能换人。二是统一时间，每季度利用10天时间，双休息不休息，遵守作息时间。三是排查到位。一是排查每个单位，分消防、食药卫、公共安全三个小组排查，每个小组一名领导。二是排查不留死角，所有部位全部排查到位。三是交流意见，每个单位排查完后，现场与单位负责人提出意见和整改办法。四是整改到位。一是召开全镇安全工作大会，通报各单位存在的所有问题，坚决不护短。二是签订整改责任书。三是对存在的问题下达限期整改。四是各单位对照整改书一项一项落实到位。五是督办到位。一是主要领导深入隐患重点单位重点督办，二是集中约谈重点单位负责人。三是各职能部门挂牌进驻重点单位，整改不到位不离开单位。四是由各单位整改到位后写出书面报告申请验收。五是固定专班组织验收。

4、扎实开展预防严重精神病患者肇事肇祸“春季专项行动”。2015年3月31日，我镇召开全镇春季预防和减少严重精神障碍患者肇事肇祸专项行动专会议，一是认真贯彻市会精神；二是全面筛查，做到底数清、情况明；三是强化措施，做到责任清、措施明，用好、用足医保、低保、救助等政策；四是重点精神病人采取镇、村、精神病人家属各出一点送胡场就医；五是切实加强监护防范精神。上半年来，我镇共筛查精神病患者104人，其中：0-2级患者92人，3-5级患者12人，住院治疗18人，居家治疗86人，易肇事肇祸精神病患者6人。摸排结果报镇党委政府，经党委专题会研究并责成相关部门落实，其中办理医保患者104人，纳入医疗救助104人，办理低保62人，办理五保1人，共救助3人，投入资金3.8万元。对重点管控对象实行“五包一”方案，做到定期走访交流，及时收集信息，掌控相关人员动态，确保监管到位。

上半年来，我镇将排查工作的着力点放在“抓重点部位、抓敏感节日、抓关键环节、抓突出问题”上，对土地征用、涉教、涉军、环境污染等突出问题，加大对信访“挑头人”的稳控力度。对排查出来的问题，实行“五包一”措施，全镇共受理各类矛盾纠纷190件，网上信访调解10起，突发事件9起，人民调解56起，村调解115起，锻炼了基层工作队伍，有力维护了社会稳定。

1、提高法治意识，增强法制观念。一是建立健全法治建设工作领导小组，各村（居）和企事业单位实行“一把手”负责制，各村并配齐法律工作室，聘请市法律律师事务所担任我镇34个村法律顾问调解员，重点解决疑案、难案问题。二是加大动员部署。9月份中旬镇党委政府召开全体机关干部、镇直单位、各村（居）主要负责人法治建设动员部署会，健全党政领导干部学法制度，把法治建设列入当真领导班子中心组学习的重要内容，机关干部、镇直单位、村（居）负责任人每月召开法律知识培训会。三是营造氛围。为了使法治xx建设深入人心，使群众了解法律法规知识，有效提高了群众的法律意识。各村（居）悬挂横幅不少于70条；张贴宣传栏34个；每户张贴门神20000份等多种方式进行广泛宣传。通过不同形式的法制宣传活动，公民的法治意识不断增强。四是积案收理化解。镇法治办、司法所联同驻村律师分别召开各村法治建设座谈会，对于群众反映的问题现场解决。不能解决的及时收集梳理，通过专班会议后，在逐一下村走访进行交谈解决。今年，我镇通过法治建设动员会，现场化解积案35起，收集积案16起；逐一走访下访化解11起。实行了群众办事不出户，矛盾有解决的有效保障。

1、“三级例会”形成制度。坚持做到按月、按事召开工作例会，汇报当月矛盾纠纷排查化解情况，每月对基层矛盾进行一次全面摸排，村（居）每周对矛盾进行一次摸排，排查出的问题及时登记上报，梳理归类，明确专人，限时调处，按照“小事不出村，大事不出镇”的原则，切实将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。

2、健全网络收集信息。一是聘请7名退休支部书记和老干部担任义务人民调解员，参与突发事件矛盾纠纷调解。今年，参与调处突发意外死亡9起，参与其他纠纷16起。二是坚持村治调主任常年在综治联动中心和派出所坐班。分村排日，每天安排2名村治调主任，在综治联动中心和派出所坐班，接待来访事项，参与处理各类事项。使矛盾纠纷排查调处长效机制得到了建立健全。三是每村聘请一名矛盾纠纷排查信息员，发现矛盾及时上报，避免排查留死角。

3、抓住节点梳理矛盾。主要是抓住元旦、春节、五一、国庆及重点节会的关键节点，通过召开会议督导梳理，组织人员下村清理。针对群体旁敲了解，集中讨论逐一排查等措施，做到关口前移、提前介入，发现矛盾，迅速介入。同时做到重点对象重点盯防，特殊案例专班盯防，群体案例集中盯防，矛盾不放大，隐患不成块。

4、带案下访平息矛盾。按照“五包一”方案，做到不等群众找上门，带案下访息矛盾，用真心摸清矛盾根源，用真情化解，以此加速矛盾平息的节奏。

5、严格考核化解矛盾。我镇按照市综治委要求，严格结2014年工作帐，扎实签2015年责任状，年初就与镇直单位和各总支、各村签订了2015综治责任书，做到“横签到边，纵签到底”，明确了各自的职责和任务。同时，对上一年的工作进行了结账，表彰了10个一类单位，通报批评、黄牌警告了3个三类单位。

2015年上半年，尽管我镇付出了巨大努力，花费了大量时间和精力来做好综治信访维稳工作，但仍然存在一定问题和压力，主要是三级治安巡逻还有待加强，维稳压力仍然较大，群众诉求依然较高，这些将是我们需要努力解决的问题。

乡镇半年工作计划 篇4

，我局维护社会稳定工作在县委、县政府的领导下，在县委维护稳定工作领导小组的指导下，严格按照要求认真抓好各项工作落实，切实做好维稳工作，现将一年来的工作总结如下：

我局高度重视本部门维稳工作，把维稳工作纳入单位工作的重要内容之一进行安排部署，并在年初成立了以局长为组长，办公室主任等相关工作人员为成员的“县防震减灾局维护社会稳定工作领导小组”。明确了每位成员的具体工作职责：组长对本单位维稳工作负总责，指挥协调相关工作和人员；成员各司其职，按分工分别做好不稳定因素排查、不稳定情况调处、信息及报表材料等的报送等工作。

根据当前我县维稳工作需要，为了进一步提高单位职工作的业务知识水平和工作能力，我局以县法制宣传教育活动为契机，认真织职工学习了《中华人民共和法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《行政机关公务员处分条例》以及瀑电移民政策等法律法规和文件。与此同时，我局还切实以5.12防震减灾科普宣传活动的开展为契机，大力开展法律法规的宣传教育，切实提高群众依法办事、依法维权等的理念。

一是积极参加县上组织的维稳工作会，按要求做好单位辖区内不稳定因素排查和调处；二是加强对单位辖区及职工家园的治安保卫工作，从单位内部做起，努力推进我县平安建设工作；三是积极配合组团牵头单位认真做好职工生活小区物业管理及安全工作事宜，落实单位职工维护防范责任。

按要求认真报送了所有信息、报表和总结等材料。

五、 认真做好县委、县政府及相关单位安排的其他工作。

乡镇半年工作计划 篇5

根据前半年的工作开展情况，结合上级有关文件精神，在下半年，我镇将进一步统一思想，提高认识，进一步加强领导，明确责任，进一步强化措施，总结经验，进一步真抓实干，务求实效，具体做好以下六个方面的工作：

(一)做好我镇20xx年村级组织换届选举工作。选出让党员、群众满意，党委、政府放心的村“两委”班子。

(二)加快重点项目推进，促进经济发展。一是利用国际旅游岛建设和创建国家卫生县城为契机，大力开展文明大行动活动，不断提高我镇农民的文化素质和社会文明程度。二是加快培育独具特色的产业，积极打造出我们的品牌，努力扩大山口鹅、太平兔、美亭山羊、长安肥牛等畜牧养殖规模，形成产业化。三是依托我镇丰富的资源优势，大力发展旅游业，增加农民的收入。四推进南渡江两岸“四厂”的搬迁、镇综合服务楼等重点项目的建设，不断加快推进城镇化进程，打造县城娱乐之都。

(三)立足文明生态村建设，优化美化生态环境。一是坚持把生态文明建设放在更加突出位置，努力实现环境、形象、内涵和品质的全面提升;按照“美丽乡村”建设的目标和要求，推进各新农村建设步伐，全面提升我镇新农村建设水平。二是做好森林防火工作，完成植树造林5000亩;三是探索环境卫生管理社会化服务新机制，尝试开展保洁道路分段承包责任制，确实改善农村生活环境。

(四)创新社会管理，努力促进社会和谐稳定。一是完善基层社会管理和服务体系，充分发挥群众参与社会管理的基础作用;二是全面落实安全生产目标责任，加强食品、药品安全监管，继续开展“打非治违”、“食品安全整治”等专项行动，扎实推进企业安全生产标准化创建，积极开展隐患排查治理，严厉查处违法生产经营行为;三是加强应急管理机制建设，全面提高预防和处置各类突发事件的能力;四是健全信访、司法工作机制，排查化解影响社会稳定的不安定因素和矛盾纠纷，推动社会矛盾化解纳入法制化轨道;五是切实做好计划生育工作，重点抓好结扎措施的落实为主，较好完XX县下达的`工作任务，使我镇的计划生育工作上新一个台阶。

(五)关注百姓福祉，持续改善民生。一是大力推进现代农业发展。加快发展农业生产标准化力度，树立品牌意识，以标准化生产保证产品的高品质，促进我镇农产品品牌由数量型向质量型转变。二是推进社会保障体系建设。落实中央各项强农惠农政策，增加农民收入;做好新农合、新农保工作，做到应保尽保，引导群众参加各类养老保险;做好低保、五保户和其它困难群众补助、救助工作，农村危房改造工作;积极搭建就业平台，举办技能培训班和招聘会，促进农民就业创业。三是大力推进公共文化服务建设。提升改造文化室和农家书屋，充实农村文化工作人员队伍，丰富群众文娱生活;加大科学普及力度，提高广大群众的科学文化素质。五是大力推进教育卫生事业。加大教育投入力度，加快推进学校、幼儿园的软硬件设施建设，提高办学(园)水平;积极筹建镇教育基金会，全力资助优秀学子完成大学学业。

(六)加强自身建设，建设活力政府。突出抓好干部作风建设，积极带头弘扬“五加二”、“白加黑”精神，聚精会神干事业，一心一意谋发展;严格执行廉洁从政各项规定，全面落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、政治品质、从政道德和廉洁从政教育;深化政府信息公开，畅通政民互动渠道，积极回应群众呼声，切实解决群众反映强烈的热点、难点和重点问题，全面提高政府的公信力和执行力。

按照总公司七月份工作会议精神及指示，我店结合实际情况，在下半年将围绕以下几个方面作具体工作。

一、保安全 促经营

在当前形势下，为了保证酒店的各项工作能正常进行，经营不受任何政策性的影响，酒店将严格按照要求，要求前台接待处做好登记关、上传关，按照市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记，并将资料输入电脑，认真执行公安局下发的其他各项通知。其次，再对全员强化各项安全应急知识的培训，做到外松内紧，不给客人带来任何感官上的紧张感和不安全感；在食品安全上，出台了一系列的安全卫生要求和规定以及有关食品卫生安全的应急程序，有力的保证奥运期间不发生一起中毒事件；在治安方面，夜间增岗添兵，增加巡查次数，对可疑人、可疑物做到详细询问登记制度。

二、抓培训，提素质

业务知识与服务技巧是体现一个酒店的管理水平，要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上，如果培训工作不跟上，新老员工的更新又快，将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈，特别是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的发展和岗位需求为目标，提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信心。培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，稳固企业在XX市场中的良好口碑和社会效益。达到从标准化服务到人性化服务再到感动性服务的逐步升华。也为此，酒店将计划每月进行必要的一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。

三、开源节流，降低成本，提高人均消费

节能降耗是酒店一直在宣传的口号和狠抓落实的日常工作，上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约，下半年按照付总讲话精神，管理将更细化，在“节能降耗”的基础上企业提出了“挖潜降耗”的口号，既是如何在现有做了六年的“节能降耗”基础上再努力，寻找、挖掘各环节各程序，使各类能源在保证经营的基础上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表，如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关控制、办公室用电都将再次进行合理的调整与规划；其次，酒店将根据物价上涨指数和对同行业调查、了解，及时、随时的对产品（房、餐）进行价格浮动，使企业更能灵活的掌握市场动态和提高业绩，不错过机会；还有酒店在具体分工上将各区域所使用的设备要求到各部门，各部门又要求到班组或个人负责。服务员及管理人员在正常服务和管理过程中，应随时注意检查设备使用情况，配合工程部对设备保养、维修，更好的正确的操作设备。还要求管理人员要定期汇报设备情况。客房方面，各种供客人使用的物品在保证服务质量和数量的前提下，要求尽量延长布草的使用寿命，同时，控制好低值易耗品的领用，建立发放和消耗记录，实行节约有奖，浪费受罚的奖惩制度。（这个我们一直在做）如眼下由于奥运会举行，北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限，部分客人来秦必须住上两天才可返回北京，这样客用品就可以在节约上做文章。这些都是细小的潜在的节约意识，是对市场情况的掌握体现。

四、坚持创新，培养创新意识

创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和生机，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的基础上，在新的市场形势下，将要大力培养全员创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进行创新，对硬件及软件产品要进行创新，对营销方式、目标市场的选择也要创新，再进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与发展，如，马上酒店要举行的出品装盘比赛，目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节约了成本和提高了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“5515”基础上，还要创新出很多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前列，影响市场。

五、严格成本控制，加强细化核算

控制各项成本支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店将加强成本控制力度，对各部门的各项成本支出进行细分管理，由原来的每月进行的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的使用提出改进意见和建议，从而强化员工的成本控制意识，真正做好酒店各项成本控制工作。

六、加强设备设施维修，稳定星级服务

酒店经过了六年的风风雨雨，硬件设施也跟着陈旧、老化，面对竞争很激烈的市场，也可说是任重道远。时常出现工程问题影响对客的正常服务，加上客租率频高，维保不能及时，造成设施设备维修量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份，（年底酒店旁边将增开两家，一家定位三星级，一家商务酒店）为此，酒店在有计划的考虑计划年底更换客房、餐厅部分区域地毯，部分木制装饰喷漆和局部粉刷。尽可能的为酒店争取住客率，提高酒店的经济效益。

七、用人性化管理 提高企业凝聚力

提高企业凝聚力首先就要提高员工满意度，让员工满意更是人性化管理最终的工作体现。

如何提高员工满意度？员工对企业在哪方面不够满意？这是今后工作的重点，每一位员工都希望自身的价值在企业能有公正的评价。这就需要企业本着“公平、公正”的原则。即绩效考核要公平，选拔机会要公平，处理问题要公平、公开。其次，还要为重要的突出的员工制定其职业发展规划，特别是那些可能影响企业今后发展的关键人员，引导他正确的树立职业观和人生价值观。还要制定有利于调动和保护大多数员工积极性的政策，重奖为企业做出突出贡献的员工，使员工真正体会到付出与回报的公平和人性化管理及企业的文化氛围。另外，要建立一个开放、和谐的沟通渠道，这是落实人性管理的必要采取方法，让大家积极参与，踊跃发表参与意见，工作的，生活的，进一步促进领导与各级人员之间的意见交流。目前采取的沟通形式有：员工大会、收集意见、情况通报，民主生活会等这些方式，把企业的政策、问题、发展计划向员工公开，让员工参与。对员工提出的建议意见适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难时，企业千方百计地为他们排忧解难；在员工作出成绩时，要公开及时地表扬。这些都是人性化管理的展现，都是员工能感受到的。

企业给员工一份关怀，员工便会以十分的干劲报效企业。只要重视员工，员工就会报效企业，就会增强企业凝聚力，做百年老店，势在必行。

为了做好下半年的各项工作，现结合XX区安泰街道加洋社区实际现状，初步拟出下半年工作计划如下:

1、把争先创优活动和“135”城市党建工作模式相结合，根据社区实际情况立足于“服务党员、服务群众、服务发展、服务社会”以“平安木屋区”为品牌，以打造”宜居工程“为主题，开展党建项目创新工作。继续加强和改善基层党组织建设，努力形成党政和谐，进一步加强班子建设，继续开展创先争优活动，把该项活动至始终贯穿于社区的日常的工作中。全面落实党风廉政建设，牢记服务居民宗旨和廉政意识。加强共驻共建工作，充分发挥辖区单位的资源优势，促进社区各项工作。

2、社区工作紧紧围绕：保民生、保安全、创文明城区，构建和谐社区、和谐家园。

3、下半年**大召开之前，做好社区的维稳工作，特别关注南洋新村、乌山苑与乌山新村住户的思想动态。治安工作更要上下共同关注以加强加洋巷木屋区为重点，做好防火防盗工作，加强保安队伍建设，努力做好少发案、不发案，保居民群众一方平安。

4、进一步抓好计生工作，做到勤入户，特别是流口登记录入，落实好双查工作，努力做好孕前优生检测工作，紧紧围绕控制人口数量，提高人口出生质量，这一任务来做工作。

5、做好无物业小区(特别是教场小区)的长效管理，巩固整治效果，加强加洋巷卫生保洁，通过真抓实干，广泛宣传，具体落实，使社区更加文明和谐。

6、关注民生，做好全民医保工作，城镇居民养老保险工作，积极寻找渠道，为下岗人员提供再就业机会，认真做好退休人员和失业金的认定工作。

7 、关心弱势群体，积极推进居家养老工作，尽快建好社区居家养老服务站，定期走访低保户、困难边缘户，了解他们生活情况，及时帮助他们解决困难。并在重大节日给予慰问。

8、继续做好经济工作，积极配合街道经济办走访辖区企业。加强本辖区内的租赁税征收工作。

9、根据区、街布置做好新一届社区两委班子换届选举工作。

以海峡西岸经济区发展规划为契机，把握发展机遇，努力把社区各项工作做得更好。

乡镇半年工作计划 篇6

今年以来，我乡在县委、县政府正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府“四区、四园”发展战略和总体部署，围绕“奋力把经济搞上去，切实将作风转过来”、建设“富裕、文化、幸福”xx的目标和XX年12项重点工作，持之以恒抓实施，迎难而上解难题，全力以赴促发展、惠民生、保稳定、强党建，全乡经济和社会保持了持续、健康、平稳的发展势头，各项工作取得了较好的成效。

（一）经济实力有新增长。

我乡财税收入在面临资源类税源下降的情况下，通过培植税源严抓征管，努力确保在税收质量较高的同时实现了大幅增长。财政总收入1-11月份完成2791万元，占全年任务的91.2%，同比增长21%。其中，国税完成1470万元，占全年任务的100 %，地税完成1160万元，占全年任务的81.3%，一般预算收入完成2065万元，同比增长38 %。新增固定资产投资项目5个。

（二）项目建设有新突破。

围绕县五大支柱产业和民企入赣招商任务，组织招商团到深圳、中山等地开展择商引资工作。今年完成民企入赣招商引资任务8个亿，引进投资5000万元的江西好来屋网络科技有限公司趣淘淘电子商务、投资6000万元的镇背立窑石灰石加工项目、投资6000万元的XX县佳辉农产品包装有限公司、投资3000万元的大藏传媒有限公司、投资万元的恒通塑料包装有限公司二期、台湾伞具加工厂。正在洽谈意向农业产业项目2个，即中有实业有限公司意向投资东打冲水库开发项目和深圳诚通物流意向投资清水村有机蔬菜生产基地项目。

（三）农村面貌有新变化。

严格按照“户分类、组收集、村转运、乡管理”的基本模式，在全乡实施环境清洁工程。投入50余万元完善了垃圾处理设施，基本做到了家庭垃圾不出户、公共垃圾不乱扔，6个月都排全县前三受到表彰（仅评比七个月），还有一个月排名第四，一改xx在人们心中脏乱差的印象；按照新农村建设“六改四普及”工作要求，整村推进清水中心村新农村建设，着力把清水村打造党员干部转变作风示范点、村规民约纯朴文明示范点。拆除旧屋11栋，牛栏杂屋112间，完成拆迁面积2800平方米，完成路基平整1000余米，植树4000余株，征地拆迁征地拆迁、道路硬化已完成，楹联文化广场、湿地公园正在加紧施工；积极推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作，基本完成资料核查、校对工作，在全市交叉检查中被评为先进单位（全县第一名）。深入开展打击“两违”行为，按照县政府打击两违的要求，加大巡查力度，发现两违行为进行严厉打击，遏制了违法占地建房，确保土地管理更加规范；深入开展千家万户房前屋后栽满“摇钱树”工程，在田南、棠市、湖边、xx、清水5个村种植桂花、梨树、蜜柚等树木19110余棵，惠及农户1800户，拆除废旧牛栏厕所房屋等1200余间。并在清水村建立了集中连片示范点，种植油茶、梨、桂花等树木100余亩；严格生态保护，按照保护水源，山塘水库实行人放天养的要求，加强对山塘水库商品养鱼及周边牲畜养殖的管理，要求管理主体村年内全部中止外包合同，实行人放天养。

（四）精准扶贫有新进展。

按照“摸清底数，区分类型，找准问题，因户施策”的要求，落实“7+2”措施，实施“一片果林、一群白鹅、一池活鱼、一人务工”“四个一”工程，采取“青壮年贫困群众在外出务工中脱贫，3899贫困群众在种养中脱贫，病残弱贫困群众在公益岗位上脱贫，重度贫困群众在兜底保障中脱贫”的“四精准”扶贫方式，依托社会管理网格化系统，对325名脱贫对象进户帮扶。在房前屋后栽种“摇钱树”2万余株，建设了清水村百亩蜜柚园。出台了《xx乡白鹅养殖财政以奖代补资金报帐暂行管理办法》，对出栏的白鹅给予每羽10元现金补助。

（五）民生事业有新成绩。

加大基础投入。XX年投入700余万元重点实施引水提调抗旱应急水源工程和农田整理开发项目，推进匀田化建设，争取年末实现所有自然村自来水覆盖率100%；加大社会保障力度。新农保、新农合、工伤保险、就业等各项社会保障工作全面推进，完成新农合86万余元，参合率达100%，完成新农保55.2万元，参保率达97.2%，转移劳动力 5350余人；加强社会救助力度。按照“三级评审、动态管理”的要求，严格实行“公平、公正、公开”的原则，做到应保尽保，应退尽退。今年，全乡共注销了10户，调整了55户，新增68户，确保了低保对象的政策符合率。落实危房改造新的建户75户，维修户28户；切实抓好计划生育集中整治活动，全面完成计生委下达的各项目标任务；制订出台了《xx乡尊师重教实施意见》，开展楚天奖学奖教金发放仪式和教师节走访慰问活动，营造尊师重教的浓厚氛围。

（六）社会管理有新举措。

于XX年倡导成立了赣湘两省三县六乡镇边际联防联治年会，加强基层交流合作，共建边界平安和谐，妥善调处各类边界民事纠纷92件。7月份，省政府应急办专职副主任廖裕良专程来乡调研并肯定了我乡的边界联防联治应急管理工作。在全市率先推行社会管理网格化，将社会管理职能从粗放地单一综治管控转为精细地全面服务管理，实现“小事不出格、有事找网格、大事不出乡、要事报得上”。实现了“零非正常访、零群访、零京访、零省访、零反复访”和无刑事案件发生的目标。强化安全监管，落实安全生产“党政同责、一岗双责”制，实行党委委员挂铁矿等高危企业。坚决打击非法生产，实行日常监管和重点时段监管相结合，全年无安全生产事故。

（七）党建水平有新提升。

落实了党建两个责任，开展“连心、强基、模范”三大工程大走访，共走访群众2237户，征求意见建议195条，反馈并解决183条，群众满意率达93.8 %；开展党的群众路线教育整改落实“回头看”,按照“回头看”重点内容查缺补漏，逐项深入进行了排查，巩固活动成效;开展“结穷亲、助民富，争做龚全珍式好党员好干部”活动,结对帮扶群众107户，养殖白鹅6000多羽，户均增收1000元;开展党建服务阵地建设,在全乡推广龚全珍工作室和360服务机制，实现村级全覆盖；加强了对村级资金监督管理，健全了村级财务管理制度和三资管理制度，做到违规必究、违规必查，切实用法治的思维深入推进廉政建设,努力打造一支忠诚、规矩、干净、担当的干部队伍。

与此同时，我乡其他各项事业和工作得到全面发展，人大、纪检监察、武装、统战、宣传、交通、土管、环保、旅游、工、青、妇等工作有序开展，科教文卫体等社会事业蒸蒸日上，全乡上下形成了创先争优的良好局面。工作虽然取得一定成绩，但也存在一些困难和问题。一是政府保正常运转难。由于市场疲软，铁矿石价格暴跌，我乡两家有证铁矿企业处于停产状态，铁矿石产量下降，可用财力骤减。二是基础设施欠帐多。没有做到家家通自来水，户户通水泥路。对于以上存在问题和不足，我们将在今后的工作中认真加以克服和解决。

今年以来，全县统计工作紧紧围绕县委县政府中心任务，主动适应新常态，坚持法治立统、改革兴统、科技强统、服务塑统，加快推进与经济发展新常态相适应的现代化服务型统计，为实现莲花经济增长提供更加扎实的统计保障。现将XX年的工作总结如下：

（一）全面完成了各专业的年报、月报、季报和各项专项调查工作。

1、通过深入基层统计单位开展调查研究，准确、及时完成了年报、XX年各专业的月报、季报上报工作，做到了不迟报、不漏报，满足了各级领导和基层及我县经济发展的需要，为我县制定XX年度各项工作目标提供坚实的统计技术支持。

2、按月做好全县经济运行评估、预警、监测工作。今年上半年以来，在全面完成各专业统计月报工作前提下，根据上级业务部门要求和我县经济发展需要，我局还积极开展季度劳动力调查、限额以下贸易、餐饮、住宿业抽样调查和规模以下工业产值、服务业个体抽样调查工作，为搞准全县人口失业情况、限额以下贸易、餐饮、住宿业营业额和规模以下工业产值数据提供参考依据，为季度gdp核算提供数据基础。并按月、按季向县领导提供主要经济指标的变动情况。

3、做好1%人口抽样调查。人口变动抽样调查为29个网点，主要调查人口死亡率、出生率及其他方面变动情况，以便准确及时地掌握我县人口变动情况；我局指定专人负责，按时、按质、按量的做好报表的上报工作，为我县准确判断就业形势，调整就业政策提供依据。

4、加强部门联动，建立健全统计联席会议制度。一是继续加大与县直各有关部门的联动工作，定期召XX县直各有关部门统计联席工作会议，对我县的主要经济指标进行统计评估和分析，切实保障我县主要经济指标数据质量的整体提高；二是充分发挥部门联动作用，确保企业一套表工作的顺利实施，为有效推进国家统计方法制度改革提供基础保障。

5、稳步推进全县城乡住户调查工作。新一轮的住户调查工作涉及我县10个调查点100户调查户。开展新调查户的记帐工作存在农户思想认识不到位，配合程度不同等困难。我局根据实际情况，加强宣传，培训力度，分点分户落实专人负责，加强记帐指导及督促，制定下村下点的制度，主动和农业局、畜牧局、等农口部门对接，争取能力合作，确保记帐数据的客观准确，为“农村居民可支配收入和城镇居民可支配收入”两大国民经济指标核算提供重要依据。

（二）围绕中心，搞好信息，全面服务经济建设。

搞好信息服务，为领导科学决策提供准确、及时的数据资料，是统计部门的一项重要工作。为此，我们加强了对经济运行情况的分析研究与监测，积极组织有关人员深入基层调查了解，今年共印发《莲花统计月报》11期，撰写统计信息及资料20篇，及时把全县经济发展中的重点热点问题提供给县委县政府和有关部门，较好地服务了我县经济建设。

我局严格按照市的安排和部署，结合本县的实际情况，对“四大工程”各项工作抓好抓落实。

一是加强与工商、税务、质监等相关部门密切联系，及时跟踪企业生产经营状况，第一时间把新增单位报送审批材料整理、录入、审批上报，确保新增调查单位及时“入库”。

二是加强对企业上报数据的审核、验收，强化数据质量控制管理，确保企业一套表联网直报数据质量。企业数据实行联网直报后，县、乡（镇）二级统计机构同时在线查看审核企业数据，及时对有疑问数据的查询核实，确保各级验收任务完成，确保各专业主要指标数据的数据质量。

三是加强监测力度，加强业务指导。抓好了企业联网直报运行情况实时监测，实施基层表上报每日进度监测制度，有效把握在线报送情况，及时监测企业上报率、直报率，针对当时进度落后的乡（镇）和专业及时采取措施分类帮助及指导，确保各乡（镇）、各专业人员按照时间节点做好对企业的催报和验收工作，高效按时完成相应的工作任务，保持较高的上报率。

我局充分发挥统计优势，按照《统计法》的要求，全面、准确、及时地对全县人口状况进行统计、分析、研究，开展1%人口抽样调查。做好我单位常住人口，流动人口计划生育工作，及时更新人口和计生信息。建立育龄档案。

全年本单位无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大违法案件；无重大邪教活动发生。

我们根据国家保密法和国家统计局统计信息网络保密规定等有关规定，结合我局统计业务特点，共制定完善了4项保密制度，包括《XX县统计局保密工作制度》、《XX县统计局统计资料管理制度》、《XX县统计局统计资料发布制度》、《XX县统计局计算机保密管理制度》，加强了保密制度的长效管理，从而使保密工作有章可循，促进了保密工作制度化、规范化。并认真抓好统计资料保密管理。

按照县委的部署，我局开展了党的群众路线教育实践活动，为使此项活动扎实进行，不走过场，我们成立了领导小组，制定了工作方案，由一名党组书记专门负责此项工作。在活动中，进行了广泛深入地动员，召开座谈会，向基层有关部门及广大干部职工征求意见，开展批评与自我批评，查摆出了问题，并作自我剖析。对存在问题进行研究，制订出了整改措施，对查摆出的问题，能改的立即改，不能立即改的，限期改，明确整改时间和目标。通过开展此项活动，使大家进一步提高了思想认识，加强了组织纪律性，转变了工作作风，提高了工作效率，极大地调动了每个同志的'工作积极性，明确了责任目标，有力地促进了我局的各项工作。

今年以来，局领导班子坚持把理论学习摆上重要位置，以改造主观世界和改造客观世界相互促进为基本要求，以学习科学发展观理论、党的十八大会议精神、公民道德建设、廉洁勤政、统计法规等内容，采取自学和集中学习讨论的基本形式，不断健全完善学习制度和改进学习方法，建立理论学习考核激励机制，着力建设学习型领导班子。深入学习统计业务知识，把学习业务知识同学习理论结合起来，不断完善知识结构，提高综合素质，准确认识和把握新形势下统计工作面临的新情况、新问题，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。进一步加强党风党纪和反腐倡廉建设及党内各项规定的学习，深入学习中纪委、省纪委、市纪委XX县纪委相关领导讲话和会议精神，开展经常性警示教育活动，促使领导班子及班子成员牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，进一步增强廉洁勤政自律意识，提高拒腐防变能力。通过加强理论学习，领导班子和领导干部的理想信念、思想认识、工作思路、领导作风、工作作风和生活作风都得到了进一步转变，领导班子集体领导决策能力得到进一步提升。

今年年初我局就制订了全年学习计划，每周五一次自学，每月一至两次集中学习，并要求班子成员每人都有学习记录、学习心得。年底要求中心组各成员完成一篇调研报告。

已建立本部门值班工作机构，实行节假日、重要时段领导在岗带班制度，建立有本部门突发事件基层信息员队伍相关文件、制度和工作措施。修订完善我局各类应急预案。今年上半年来我局无较大以上或敏感突发事件信息和重要值班信息。

能源资源消耗统计用能人数、建筑面积、水、电、油消耗量与台账相符。开展节能工作，并进行节能宣传和参加节能业务培训、节能活动。每季度及时开展节能督查，并对能源资源消耗情况形成季度、年度分析报告并提出改进措施建议；执行季度、半年、年度能耗公示。

（九）政务公开和政府信息公开工作‘

在认真做好常规主动公开信息的加载、更新的同时，我局有计划地整理、审核、公开统计局职能、内设机构、领导简介、年度计划及工作进展、财政预算决算、“三公”经费使用，人员选拔作用、统计信息等等政府信息，扩大主动公开信息容量，截止XX年11月底，我局同时通过政府信息公开网站平台已累计主动公开政府信息各209多条，充实完善了已公开的政府信息内容，并及时修正了已公开的不完整政府信息，使公众在更方便的时间、地点，通过更便捷的途径得到政府统计信息。

（一）搞好定期报表，提高数据质量。要加强统计基础业务规范化建设，建立和完善统计业务工作程序和操作规范，确保源头数据的真实性。

（二）加强统计法制建设。逐步建立抵制和制约在统计上数据上的弄虚作假，保障统计数据真实可信的新机制，维护统计秩序，保障统计权益。

（三）强化服务意识，为社会经济发展提供优质服务。建立国民经济预警监测制度，紧紧围绕中心工作，及时对经济运行情况进行客观的监测和预警分析，逐步规范统计数据的发布方式，让全社会都能及时、准确地了解和掌握政府统计信息。

（四）全面加强和规范我县服务业统计调查工作，提高服务业统计质量，客观反映全县服务业的发展规模，为实施宏观调控和科学管理提供决策依据。认真做好规模以下法人单位重点电子商务平台交易情况专项调查。

（五）组织开展好第三次全国农业普查工作。

乡镇半年工作计划 篇7

20XX年度，XX镇纪委在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话，落实中央、省、市、县纪委全会的部署和要求，深入开展党史学习教育，扎实推动中央巡视反馈问题整改，根据省、市、县委统一安排部署，开展新一轮深化“三个以案”警示教育。聚焦中心任务，忠实履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，坚持纪挺法前开展纪律审查，以纠正侵害群众利益的不正之风和腐败问题为着力点，坚决有力惩治腐败，全镇党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。现将工作情况汇报如下。

一、落实党委主体责任情况

（一）加强组织领导。镇党委坚决贯彻落实上级决策部署，切实担负起党风廉政建设的主体责任，镇党委5次召开专题会议，建立了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委严格监督”的领导体制和工作机制；紧扣“定责、履责、考责、问责”四个关键环节，对全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，制定了《XX镇20XX年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，共分为8大项，40小项，明确责任、扎实推进。

（二）落实党内同级监督主体责任

1、镇党委严格落实党内同级监督主体责任，强化对班子成员的日常管理监督。制定《XX镇20XX年党风政风监督检查工作计划》，将各项制度汇编成《XX镇镇村干部工作手册》，对干部考勤管理、考核奖惩等制度进行详细规定；建立了班子成员与分管站所一同办公的合署办公机制，提升镇干部履职能力和工作效率；严格按照党委理论中心组学习制度，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等理论知识，全面提升班子成员思想政治素质。

2、充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，及时咬耳扯袖，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持谈心谈话，批评与自我批评常态化，镇党委书记不定期主动与班子成员谈心谈话，班子成员之间、班子成员与分管单位同志谈心谈话，就思想、工作等方面深入交换意见，认真开展批评与自我批评，及时明确自身不足，立整立改，全面提升领导班子战斗力。1-11月“四种形态”中谈话函询25人，全镇通报16起。初核了结12起，给予组织处理3起（停职停薪1人、责令辞职2人）。

（三）严守党的政治规矩和纪律。镇党委始终坚持“四个服从”，坚决反对自由主义，认真做到党的纪律入心入脑，党员干部谨言慎行，同心协力，严守规矩，以上率下。“一把手”切实做到“四个亲自”，即：反腐倡廉主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。坚持每半年上1次党课，党委中心组每个月集体学习不少于1次，目前已学习15次。每个季度召开了班子成员及站所负责人落实党风廉政建设责任制工作情况汇报会，对工作开展滞后落实不力的单位部门通报批评，对落实整改不力的单位党委书记直接约谈班子成员7人，11名党组织负责人在疫情防控、土地复垦、项目建设、殡改工作等方面受到党委书记、分管领导的约谈。

（四）抓好中央巡视组巡视安徽反馈意见等各类问题XX镇整改。紧紧围绕县委认领问题，XX镇主动认领整改任务14项21个问题，并将长期坚持，6月中旬已取得阶段性成效。XX镇新一轮深化“三个以案”警示教育问题“四清单”对照三项排查四个贯彻上级党委要求，领导班子和领导干部开展“三查三问”情况，特别是“查”作风和坚决“问”责情况；自查问题整改情况。

（五）镇班子成员认真开展“三查三问”工作。按照县委《关于在全县各级领导班子和领导干部中开展“三查三问”的实施意见（试行）》（X发〔20XX〕22号）和县纪委《关于进一步做好“三查三问”自查自纠工作的通知》文件要求，XX镇领导班子认真对标对表，深入检视“政治、工作、作风”三个方面存在的突出问题，20XX年XX镇领导班子共查摆问题36个，深刻剖析问题根源，制定具体整改措施，确保整改落实落细。

二、落实纪委监督责任情况。

（一）镇纪委落实“三转”。转职能，聚焦监督执纪和案件查办主业，纪委书记不参与分工与纪检监察业务无关事务；转方式，加强纪委工作人员管理，明确职责分工，强化部门沟通，提升了案件办结的效率。转作风。定期开展理论学习，做到先学一步、学深一层，牢固树立纪律观念和责任意识，带头纠正“四风”，形成严、细、深、实的工作作风，镇纪委作为同级党内监督的专责机关，强化自身建设，镇党委配齐配强纪委干部队伍，新增1名能力强的年轻干部到纪委工作。

（二）充分发挥党内监督专责机关作用，切实提高监督执纪精准度。重点加强作风建设督查检查，对镇村干部进行日常监督管理。把日常监督贯穿党委各项中心工作。协助党委加强党内监督，组织协调党内监督工作。20XX年对镇村干部在岗在位、合署办公、秸秆禁烧、抗洪排涝、疫情防控等中心工作开展督检查39次，发通报32期，对镇干部落实出勤情况进行10次专项核查，发通报10期。加强对镇村干部的管理，提高全体干部的履职能力，有力提升XX镇工作在全县的排名。

（三）以案为鉴作用，强化警示教育。坚持警示教育常态化制度化，利用每周一四工作例会学习上级纪委案件通报和各类法规制度36次，组织170余名镇村干部集中观看警示教育片《打错了“小算盘”的村支部书记》，撰写了100多篇关于村书记胡占平案件的观后感。利用身边人、身边事的案例开展专题教育6次。通过典型案例，以案说纪，起到教育一批干部的效果。使镇村干部在思想上筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的高压态势和长效机制。

（四）维护党的纪律，坚决纠正查处损害群众利益的行为。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，不折不扣执行好、维护好党的纪律。对信访举报、身边发现的各类违反纪律问题，及时提醒谈话，严重者动纪问责，切实维护纪律威严。镇纪委查办XX村王世杰套取大棚保险资金的案件，退还群众资金1000元，退还国家大棚保险资金5198。52元；对王寨村的一起信访案件发现其他党员的错误事实，依法立案2人，实行“一案双查”。20XX年1-11月镇纪委已立案立案8卷，其中党内警告4人，党内严重警告3人，留党察看1人，开除党籍1人。

三、存在问题及下步整改措施

一年来，虽做了一些工作，但仍然在以下方面存在不足：1、第一种形态开展频率不高、不够深入的问题，个别谈话内容不够深入，没有达到一针见血直击要害目的；2、个别班子成员认识不足，对所辖单位党风廉政抓而不细、抓而不严；3、发现问题不够及时，个别班子成员存在“好人主义”思想。

下步整改。针对这些问题，镇党委将高度重视，严格按照上级要求，提高认识，解决好当前工作存在的一些问题，进一步强化纪律观念，抓好作风建设，着力打造一支忠诚干净担当的班子队伍。

三、20XX年工作计划。

镇纪委机关一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，一以贯之坚定践行“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党的方针和要求，把握“稳”的内涵、强化“进”的措施，持续深化转职能、转方式、转作风，使各项工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效。

1、深入开展党史学习教育和新三个以案”警示教育。坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

2、贯彻落实中央八项规定精神坚决抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝暨“八小”问题专项整治。全镇贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦整治形式主义官僚主义、享乐主义奢靡之风，制止餐饮浪费行为、狠刹违规公款吃喝等违反中央八项规定精神问题，结合常态化治理“凑小场”“占小利”等“八小”问题，持续加大整治力度，层层传导压力、夯实“两个责任”，推动各级党组织以及相关职能部门抓好分管领域作风纪律建设，各负其责、形成合力，坚决防止“四风”和“八小”问题反弹回潮。

3、真开展“三查三问”工作。贯彻上级党委要求，XX镇领导班子和领导干部认真开展“三查三问”工作，特别是“查”作风和坚决“问”责情况；自查问题整改情况。

4、做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上下功夫。把日常监督实实在在做起来、做到位，形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。坚持问题导向解决党风问题，持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神、省“三十条”、市“三十六条”、县“二十六条”和党员干部“十八个不准”规定精神贯彻落实。一个节点一个节点盯住，坚持不懈，化风成俗。认真执行党纪处分条例，严格依法行使监察权，贯通运用实践好监督执纪“四种形态”，使监督常在、形成常态。对党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，要严肃查处。要把握好“四种形态”的运用原则，使红脸出汗成为常态、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，党纪重处分、重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极其少数，在监督执纪问责方面要敢于动真碰硬，着力整治慵、懒、散和不作为、慢作为、乱作为等问题。

5、整治群众身边腐败和作风问题。纪委要发挥查办案件的治本功能，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务。动员千遍，不如问责一次，要让纪律成为带电的“高压线”，对失职渎职的要严肃问责；严肃查处在办理涉及群众事务时吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为；重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款问题；集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等突出问题。要结合实际，定期梳理问题线索，对症下药，什么问题突出就解决什么问题。对反映集中、性质恶劣的，要从严从快从重查处。

6、抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理。开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点，解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题。着力在脱贫攻坚、危房改造、各项惠农资金使用等民生工程中下功夫，严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题；严查基层干部违纪违法行为，严查黑恶势力“保护伞”，严查“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。

7、加强镇纪委队伍建设，持续深化“三转”。一是加强纪委领导班子建设，忠诚干净担当。对党员干部进行严格的教育管理和监督，对他们身上出现的苗头性、倾向性的问题决不能睁只眼闭只眼。二是加强作风和纪律建设，落实“三严三实”要求，依规依纪依法履行职责，严格执行监督执纪工作规则，把执纪执法权力关进制度笼子。坚决防止“灯下黑”，自觉接受党内监督和其他各方面监督。三是要忠诚履职、廉洁履职、高效履职，不以案谋私，违规办案，严格执行保密纪律，遵守廉洁自律的各项规定，要常怀严于律己之心、敬畏法纪之心，从小事小节入手，守住做人处事用权交友的底线。四是纪律检查机关要严字当头。加强党内监督，强化自我监督，接受社会监督。坚决杜绝“有案不查、瞒案不报”的问题。紧紧围绕监督执纪问责，真正把职责担当起来，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，让人民放心的纪律铁军。

镇纪委充分发挥党内监督专责机关作用，严格履行监督执纪问责。协助党委谋划和推进党内同级监督工作，加强对班子特别是班子成员履行“一岗双责”职责、行使权力监督，重点抓好专项监督、为建设美丽的“新XX”，创造一个干净干事的廉洁环境。

上面的这些是网小编专门整理的乡镇纪委2022上半年工作总结及下半年工作计划精选4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

乡镇半年工作计划 篇8

半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以及在各相关部门的具体指导下，坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照县委、县政府年初制定的工作计划和工作部署，认真制定好我镇20xx年工作计划并按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位，

——基层组织建设和党员干部队伍建设得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。创建中央、军昌2个村级组织示范点。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干部按时上下班和轮流值班，领导干部坚持吃住乡镇，干部作风和工作作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善，干净、整洁、美化的办公环境得到县委陈书记的充分肯定。

——村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来，举办6期村级干部培训班，参加人数1150人次。通过教育培训，为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识，让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能，不断提高他们服务农村服务群众的能力和本领。

——加强党风廉政建设。 进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是土地、经济，财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。

——加强民兵预备役建设。加强民兵整组工作，坚决完成县武装部的民兵点验、集训工作。组织民兵预备役参加县“三月三”活动及亚洲博鳌论坛20xx年年会的安保工作。

——社会各项事业协调发展。一是加强农村动物重大传染性疾病防疫工作，落实春季禽流感疫苗注射，完成95%以上;加强人感染猪流感防控工作，张贴宣传标语1200余份。二是全部完成21宗党政承包集体土地的清退工作，继续核实对外土地承包合同，完善和建立土地承包手续和资料归档。三是加强精神文明建设，投建7个文明生态村，今年“三月三”活动中，荣获8个比赛名次。四是开展文化下乡活动，配合县文体局发放电视接收台221台，建立军普、军昌、中央3个农家书屋，完善3个村的文化健身器材。

上半年，我们也认识到，我镇经济社会发展中仍然存在着不少的问题和矛盾。主要表现在：经济发展不协调，产业结构不合理，农民收入水平低，社会事业发展滞后，社会治安形势严峻，改善民生工作任务艰巨等等。这些问题我们高度重视，奋力而上，认真研究加以解决。

——基层组织建设和党员干部队伍建设得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。创建中央、军昌2个村级组织示范点。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干部按时上下班和轮流值班，领导干部坚持吃住乡镇，干部作风和工作作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善，干净、整洁、美化的办公环境得到县委陈书记的充分肯定。

——村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来，举办6期村级干部培训班，参加人数1150人次。通过教育培训，为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识，让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能，不断提高他们服务农村服务群众的能力和本领。

——加强党风廉政建设。 进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是土地、经济，财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。

——加强民兵预备役建设。加强民兵整组工作，坚决完成县武装部的民兵点验、集训工作。组织民兵预备役参加县“三月三”活动及亚洲博鳌论坛20xx年年会的安保工作。

——社会各项事业协调发展。一是加强农村动物重大传染性疾病防疫工作，落实春季禽流感疫苗注射，完成95%以上;加强人感染猪流感防控工作，张贴宣传标语1200余份。二是全部完成21宗党政承包集体土地的清退工作，继续核实对外土地承包合同，完善和建立土地承包手续和资料归档。三是加强精神文明建设，投建7个文明生态村，今年“三月三”活动中，荣获8个比赛名次。四是开展文化下乡活动，配合县文体局发放电视接收台221台，建立军普、军昌、中央3个农家书屋，完善3个村的文化健身器材。

上半年，我们也认识到，我镇经济社会发展中仍然存在着不少的问题和矛盾。主要表现在：经济发展不协调，产业结构不合理，农民收入水平低，社会事业发展滞后，社会治安形势严峻，改善民生工作任务艰巨等等。这些问题我们高度重视，奋力而上，认真研究加以解决。

乡镇半年工作计划 篇9

在对上争取上，突出一个“大”字。200X年乡镇下半年工作计划。要在大项目争取上下功夫。一是继续加大桃和油路拓宽改造项目的争取，力争早日解决我乡交通瓶颈问题。二是以龙岗工业集聚区为平台，加大区级钼产业园和区级农民创业园项目的争取，力争为我乡工业经济实现跨越发展打下坚实基础。三是加大土地整理、省级农业综合开发等牵动性大的、受益面广的项目的争取，力争为我乡发展增添后劲。

在招商引资上，突出一个“好”字。要在好项目的引进上下功夫。一是围绕资源有效利用开展招商。依托林茶资源、自然人文旅游资源，着力引进农副产品深加工、农家乐旅游等项目，力争资源优势转化为经济优势。下半年，要力争成立乌石乡旅游发展公司，争取杉木景观栏项目早日签约并实施。二是以龙岗工业集聚区为平台，着力引进税收贡献大或社会效益好的项目。下半年，确保旭光钼业于8月份投产，力争峻华服饰项目于年底投产，督促黄山赛诺科技有限公司尽早入驻集聚区。三是以生态立乡为根本，着力引进环境友好型项目，做好企业达标排放和工业项目“三同时”工作。

在项目建设上，突出一个“优”字。要在项目建设质量上下功夫。一是建立健全项目建设管理体系，进一步完善项目实施环境评价、安全文明管理、督查推进、月季调度等机制。二是高品位实施好集镇建设项目，下半年，全面完成杨村农民新村建设，启动农民休闲健身广场和滨河大道建设，完成太子河治理后序工作，实现集镇新区绿化、亮化和美化。三是高质量实施好民生工程。完成乌石敬老院建设，力争将其建成全市模范敬老院；完成海林艺术幼儿园建设，力争将其建成全区有名的乡级幼儿园；扎实完成俞东路和茶六路硬化工程，完成清溪、桃源片有线电视改造工程，实施好农村安全饮水工程。

在工业集聚区建设上，突出一个“特”字。要在把龙岗建成全区特色工业集聚区上下功夫。一是要紧紧抓住钼产业园和农民创业园建设的机遇，争取项工作计划网目早日落地。二是将集聚区建设与集镇建设统筹考虑，进一步完善园区规划和集镇功能划分，严格按规划办事。三是进一步加快园区基础设施建设和工业招商步伐，确保完成集聚区建设“532”工程。

在农业经济上，突出一个“强”字。要在把乌石从农业大乡变为农业强乡上下功夫。一是抓好农业产业化示范基地建设，实施好长路综合养殖基地、桃源有机茶基地、长芦吊瓜基地和舒溪营盘山基地等项目。二是扶持好农业产业化龙头企业，引导天韵茶厂、溪源茶厂、清溪茶厂、吊瓜子加工厂等企业进一步做大做强。同时，加快同省级农业产业化龙头企业“燕之坊”的合作步伐，使我乡食用菌产业步入健康发展轨道。三是抓好农业产业化能人培育工程。进一步完善农民创业激励机制，广泛宣传能人事迹，营造农民创业的良好氛围。

乡镇半年工作计划 篇10

20xx年，是我们建党100周年，是十四五开局之年，是深入实施乡村振兴战略的关键之年，在接下来的工作中，我镇会紧紧围绕中央、省委、市委、区委的总体部署要求，把智慧和力量凝聚到落实各项任务中去，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展理念”，切实抓好抓实“DS学习”主题教育，强化责任担当，奋起直追、创新超越！

一、加强宣传，巩固学习，持续抓好换届工作

宣传先行，营造良好氛围。一是加强业务知识学习，提升业务能力，加强中央、省、市、区各级领导关于换届工作的讲话及上级文件精神。二是抓好舆论宣传。利用LED屏、公示公开栏、宣传横幅、小喇叭等媒介，做好换届工作的宣传、引导，让广大党员干部掌握乡镇换届工作流程，做到宣传无死角，在全镇营造浓厚的宣传氛围。

超前谋划，做到统筹推进。20xx年是县乡村集中换届之年，XX镇作为换届的具体组织实施者，会充分当好“指挥员”。一是积极和组织部门沟通请示。成立组织机构，通过召开座谈会、培训会、动员会等，及时制定换届工作流程、日程安排等，确保换届工作部署严密，稳妥有序开展。二要深入调研。换届工作关系着农村基层的和谐稳定大局。我镇会组织干部职工主动深入一线调研、制订工作方案，为我镇换届提供强有力的人员保证。三是统筹推进，与干部开展谈心谈话。因乡镇换届完成后涉及村居换届，我镇根据组织部门的指导意见，妥善安排好全年的组织工作，要加强对村居干部的谈心谈话活动，对相关人员做好思想政治工作，正确对待个人进退留转。

强化监督，确保风清气正。一是组织全镇干部职工、村居干部签订承诺书，承诺遵守换届纪律“十严禁”要求，做到自觉维护基层干部的良好形象。二是及时开展换届工作督查。成立换届工作督导组，不定期深入到村居，对换届工作进行督导检查。重点督查换届工作宣传是否到位、程序是否严谨、组织是否健全、纪律是否落实等，确保整个换届工作风清气正。

二、全面巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴工作

一是重点建设X个乡村振兴示范村建设，集中建设党群服务中心，配套建设幼文化、娱乐等服务设施，完善水电路、垃圾收运等基础设施，打造功能配套齐全、环境优美的居住区。对王家冲村、双屯村进行乡村进行规划，改善面貌、打造亮点，辐射带动全镇美丽乡村建设稳步推进，努力提升乡村美面指数。

二是加大乱占耕地日常巡查力度，杜绝违法占用耕地建房，发现一起，拆除一起。强力推进土地整治工作，争取下半年增减挂土地复垦组卷亩。

三是完善基础设施、公共服务配套，改造提升中心街区，规范街道商业门面、农贸大市场等建设，完善供水管网、污水管网、排水管网建设。进一步完善镇区管理网格化和环卫保洁市场化长效机制。

三、加大防疫宣传力度，坚持不懈做好疫情防控工作

立足上半年疫情防控成果，再接再厉、英勇斗争，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实上级疫情防控部门的疫情防控指令，坚持把疫情防控作为下半年的重点工作，抓细抓实抓常疫情防控各项措施，紧紧依靠人民群众，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

乡镇半年工作计划 篇11

今年来，兴镇党委、政府按照县委、县政府的各项决策部署和要求，以乡村振兴为统揽，以群众增收为主线，以产业发展为根本，抓重点、强弱项、补短板，全镇经济社会取得较好发展，现将2021年上半年工作总结汇报如下。

一、抓班子带队伍，党建工作水平和质量不断提升。

按照“争强创示范，村村齐达标”和“五星村”评选活动要求，对全镇13个村级活动场所进行提升改造，加强软弱涣散村党组织的整顿提升工作;按照“抓班子带队伍;抓机关带基层;抓支部带民富;抓党员带民风”的工作思路，实施“头雁”提升、“雏雁”培养工程，加强村级“带头人”培养，持续开展新时代农民讲习所、兴镇干部能力提升班等系列“讲做评”主题活动，倒逼镇村干部素质能力实现新提升;全面完成了13个村和1个社区的“两委”换届工作，村、社区“两委”干部在年龄、结构、文化程度上都比上一届有所优化。

二、抓产业促增收，脱贫攻坚工作圆满收官。

围绕“抓实业、兴产业、建企业、推创业、强就业”的既定思路不动摇，紧紧盯住产业是增收之本，就业是最大的民生总抓手不放松。发展金银花2307亩、芦笋200亩、奶山羊存栏5000只、设施农业205座，其中日光温室85座，钢架大棚120座;建成投资1500万元年产仔猪四万头能繁母猪养殖厂1个;投资390万元的进一玩具有限公司规范运营，投资1300万元的博隆源科技有限公司已运营投产，投资600万元的联铭电子项目运营良好，为当地群众新增就业岗位400多个。

三、抓基础促提升，人居环境改善成效显著。

先后投资910万元实施13个村的“一村一公园”、“一村一广场”项目。投资670余万元，建成占地60余亩的镇级综合性公园1个。创建兴北村、党家村美丽乡村示范村两个。实施“道路绿化歼灭战”，全面绿化道路42.5公里。加快推进“四好”公路建设，改造提升现有道路，道路加宽铺油9公里，新修水泥路8.8公里，彻底解决了全镇的断头路问题。投资2000余万元安装太阳能路灯7416盏。北街提升改造项目全面完成。东西街排水现已铺设管道1500米。扎实推进“厕所革命”工作，全镇累计完成改厕2450户。

四、抓安全保稳定，群众幸福感、安全感不断增强。

时刻紧绷安全弦，落实花炮企业属地监管责任，夯实镇村组三级责任，常态化开展安全生产大排查，推进安全生产领域“四项攻坚”行动，推行安全生产网格化管理，始终保持高压态势打击烟花爆竹非法生产。加大招商引资力度，帮助退出花炮企业转型发展畜牧养殖、厂房租赁、中小微企业等，确保资源不闲置、不闲散。加强和创新社会治理，坚决落实社会稳定属地管理责任，完善新时代“枫桥经验”，强力化解信访积案;严打各类刑事犯罪和黑恶势力，建立举报制度，全面开展线索摸排，深挖彻查线索，完成“六清”任务;铁腕整治侵占集体资产、损害群众利益等违法行为，打赢打好“蓝天、碧水、净土”保卫战，让百姓安居、安业、安心。

五、发展为要，项目为王，坚持推进产业转型不动据。

坚持发展是第一要务，项目是第一支撑，转型是必由之路。实施行之有效的“策划包装一批、招引落地一批、建成投产一批”工作机制，围绕“十四五”规划，抢抓产业转型、招商引资等政策机遇，围绕提质增效，加快盘活花炮退出企业厂房和低效用地，加大定向招商和产业链精准招商，明确对招商引资做出突出贡献的企业、个人给予一定的奖励，扩大以商招商，以商引资的“蝴蝶效应”，全年招引千万元以上项目5个，到位资金亿元以上。

六、持续用力、久久为功，坚持发展实体经济不动摇。

抓好实体经济发展，加快花炮产业转型，做好渭南联铭电子等公司的跟踪服务，引进管业制造、金银花加工等企业3家以上，成立专班，进一步加大对接力度，及时跟踪反馈，加大投入，完善重点企业项目道路、管网、供电等配套设施，力争早日落地投产。加快转型升级步伐，确保退出3家烟花爆竹企业，培育发展粮油副食、果蔬瓜菜、棕子等加工企业，出台鼓励措施，进一步提振信心，为企业搭建“轻装上阵”的发展舞台，解决好企业用地、资金、审批等问题，年内新增中小企业5家。

乡镇半年工作计划 篇12

2021年来,在区委、区政府的正确领导下，**镇全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对广东重要指示、批示精神，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移贯彻新发展理念，扎实做好“六保”、“六稳”工作，全镇经济社会呈现良好发展态势。现将我镇2021年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：

一、2021年上半年工作总结

(一)防控、“双创”齐头并进。今年1月底，我国“新冠”疫情爆发，为确保全镇人民群众的生命安全和身体健康，我镇按照抗击“疫情”的工作要求，强抓全镇环境卫生，不放过圩街每个卫生死角，多次联合镇卫生院对圩街范围进行消杀。加强“新冠”知识宣传，加强对人员聚众情况的巡查，及时驱散聚众人员。在圩镇管理方面，我镇加强对“六乱整治”力度，对乱摆乱卖的摊贩加强管理，要求其做到合法经营，入室经营，保持圩街整洁卫生，严禁乱摆乱卖，先后多次协同区城管局多次开展专项整治工作。据统计，在整治圩街过程中，出动人员100余人次，共取缔占道经营、铺外经营250余户，规范小车停车位200余个，摩托车位600个，缓解圩镇停车压力，对圩街乱挂乱贴整治，共清理牛皮癣1000多处，200多条横幅，拆除不符合规范招牌80个。同时加强巡查力度，严厉打击圩街占道、铺外经营行为。做好抗击“疫情”工作与宣传，切实维护和提升了全镇的镇容环境，推进市场规范经营，巩固创建文明卫生镇成果。

在文化工作方面，全镇19个村居综合性文化服务中心，不断加强建设完善，开放使用。各村居的公共电子阅览室、图书室、农家书屋、文体活动广场、农村戏台等场所，全部面向群众服务、免费开放。同时加强对**镇文体广场的管理和免费对外开放服务，深受广大群众的欢迎喜爱，吸引了大批广场舞爱好者前来活动。随着越来越多广场活动的举办，我镇文化气息也更加的浓厚。

4月29日，茂名市创建全国文明城市乡镇整治工作现场会在我镇召开，“创文”工作得到了上级的充分肯定。

(二)抓项目促发展取得新突破

1、农光互补项目后续推进情况。广东粤电茂名**农光互补项目是茂南区扶贫开发重点项目，于2018年6月顺利充电成功并网，今年项目光伏发电场区扩租土地1200亩，实现扩容提质，经济社会效益逐月提升。

2、重点征地顺利开展。高速公路**段已完成征地协议工作;中医院地块已签征地协议39亩，已理赔清拆30亩;旅游大道正全面加快签订协议工作。彭村湖湿地公园清淤工程项目共征地约95亩，已基本完成签约。

3、复垦工程进展快。我们积极配合上级开展垦造水田项目建设，项目累计投入1233.3万元，在我镇彭村、乌石、斜岭三个村委会垦造280多亩的水田，目前已全部完成。

(三)乡村振兴启动快

新农村项目建设稳步推进。我镇省定贫困村创建新农村示范村建设总规划(省级资金每村1500万元规划)计划项目70个(其中白沙村41个，斜岭村29个)，目前我镇省定贫困村创建新农村1000万元入库项目规划建设的42个项目(其中白沙村21个，斜岭村21个)已全面竣工并验收;200万元和300万元共28个入库项目的规划建设工作已按照上级要求时间节点完成新项目立项申报，并已全面开始推进新项目的建设工作。现白沙村委会卫生站建设工程、尾仔村公厕建设工程及龙舟坡公厕建设工程已完成建设，其他项目正在继续推进中。

(四)生态环境持续改善

坚持生态保护。全面落实河长制，共设立15个“河长”信息公示牌，10位镇班子成员担任“河长”。开展中小河流域治理，对3条河流共13公里河道进行整治，共清理河道垃圾、淤泥120多立方米，完成跃进河和小东江河段全部养殖场退养工作。全面开展水浮莲治理行动，清理水浮莲面积1445亩，累计投入资金60万元。PPP项目**镇水质净化厂工程量全面，新建管网建设完成3.56公里，已接通农贸市场片区旧管网2.5公里，合计完成管网6.06公里。建成后污水处理规模为1200吨/天，总服务范围为1.14平方公里，总服务人口约1.34万人。建成乌石村生活污水处理站及首期污水管网，投入资金238万元。完成白沙村委会尾仔村、茅塱村、龙舟坡村和大坡村委会禾里镜村等10条自然村雨污分流管道铺设，管道长20064米，环彭村湖周边污水处理能力提升。全镇16个污水处理设施建设项目已全部投入使用。

(五)群众幸福感明显提高

精准扶贫有序推进。今年以来，镇党政主要负责同志靠前指挥，以上率下，带领全镇领导干部深入村一线督导和调研疫情期脱贫攻坚工作，关心困难群众生产生活，鼓励有劳动能力人员在条件允许的情况下尽快复工、在家务农劳动力尽快复产。全镇有劳力人员642人，经动员及多方努力，实现就业604人，其余人员已全部开展春耕工作。防疫期间，为将贫困户影响降至最低，镇党委、政府联合帮扶单位想方设法保障贫困户收入。通过白沙村委新投入40万在信宜建设怀乡鸡养殖基地产生收益3.2万元;通过成立白沙村保洁队，新增贫困户公益性就业岗位14个，共发放工资25.2万元;通过斜岭玉豆基地，提供贫困户就业岗位34个;通过沃尔田生物科技公司捐赠营养液60吨(价值40万元)助力47户贫困户春耕;通过镇领导小组联合供电、电视、通讯信号等行业部门开展入村走访，保障贫困学生子女正常在线教育，为贫困子女送上平板电脑9台，线上学习率100%;通过市工商联帮扶单位投资入股罗非鱼项目12万元产生收益1.2万元;通过市检察院、珠海扶贫单位、乡贤老板、企业公司捐赠防疫口罩、洗手液多批，受益贫困户约287户。至6月，我镇848户2224人已全部达到脱贫标准，并按退出程序全部完成贫困村和贫困人员的退出。

规范开展社会保障工作。健全最低生活保障制度，落实应保尽保，上半年以来，共发放保障金585848元，使全镇700户2111人的基本生活得到有效保障，促进全镇社会稳定。做好五保对象的统筹供养工作，目前全镇19个村(社区)委会共有五保户260人，均实行镇、村统筹供养，人均供养金基本超过本镇农村人均生活水平。做好五保户住院医疗费用的全免、重点优抚对象住院医疗自负费用的减免和低保户、特困户的医疗救助工作，上半年以来共有5人次获得医疗救助，救助金额210530.57元。

安全生产形势明显好转。我镇按照上级的统一部署和本镇实际工作的需要，由镇食安办联合教育部门、镇市场监督管理所、派出所、执法办、市场物业等部门，不定期组织开展食品安全检查行动，重点对我镇餐饮店、学校饭堂、学校周边商店、超市、市场、流动摊贩等地方进行检查。对存在严重问题的，发出停业整顿通知书;对存在个别隐患的，发出整改指导意见通知书;对个别证照不齐的，发出限期办理办齐证照的通知;对变质商品、过期商品和“三无”食品当场下架销毁，禁止销售。通过检查整治，排除了隐患，杜绝了食品安全事故的发生，实现了零责任事故。同时加强建筑施工安全监管，将落实责任到人，强化监管职责，完善管理制度。截至上半年，共开展安全生产督查50余次，督查200余户，发现安全隐患60处，整改率100%。

社会治理进一步强化。我镇加快平安**建设步伐，深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击涉黄赌毒等各种违法犯罪，社会治安持续向好，扫黑除恶专项斗争工作取得一定实效。上半年，我镇扫黑除恶线索共43宗，办结42宗，其中：上级交办线索33宗，办结32宗;我镇收到群众举报线索10宗，办结10宗。行政拘留1人，刑事拘留7人。推动“中心+信息化+网格化”建设，19个村居优化设立基础网格122个。通过排查，从1月1到6月30日，全镇共排查出各类矛盾纠纷222宗。其中涉农引起的矛盾纠纷50宗;涉土引起的矛盾纠纷87宗;涉环境矛盾纠纷4宗;邻里关系矛盾纠纷72宗;涉房地产矛盾纠纷6宗;财产赔偿矛盾纠纷3宗。目前已全部得到化解，调处成功率达100%。从2019年12月1日到2021年6月30日，我镇共接到群众来信上访24宗，其中上级交办20宗，镇接访4宗，办结21宗，办结率87.5%。

二、下半年工作计划安排

我镇上半年虽然取得了一定的成绩，但我镇年度任务比较重、多项工作亟待推进。下半年，我镇将围绕全年工作任务从以下五个方面继续推进：

(一)抓住重点工作不动摇

按中央关于“外防施入，内防反弹”的要求，开展对常态化疫情防控工作。着力抓好重大项目建设，为稳经济保就业拓宽途径。要营造有利于项目施工的氛围，协调好工农关系，文明施工，加大生产力度。继续抓好彭村湖二期人工湿地工程、茂石化220千伏输电线路改造、青年湖旅游大道、粤西天然气管网征地、西城片区电力线路迁改等工作，以项目建设助力经济发展。推进城郊型经济，努力融合城镇化项目，抓好区中医院地块供地、茂名幼师学院交地使用、青年湖未来水上欢乐世界项目征地、七星砖厂和中科云地块清表围蔽储备等各项工作，确保重点项目顺利推进。

(二)坚决打赢脱贫攻坚战

全力冲刺，继续做好宣传、落实政策，激发贫困户内生动力，拓宽农产品销路，推介就业。做到摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、脱贫不脱政策、摘帽不摘监管。谋求发展产业，多方联动、形成合力，提高贫困户经济收入，实现稳定脱贫。改善基础设施条件，提高群众幸福指数。

(三)加快推进乡村振兴战略

努力发展壮大农村集体经济，积极引导支农、扶贫、产业等各类项目资金投向村级集体经济项目，大力发展“一村一品、一镇一业”，做强富民兴村特色产业。

进一步健全和完善“政府主导、农民主体、社会帮扶、理事会运作”的机制，积极发动更多群众参与新农村建设。实行“一村一档、一户一对策”机制，积极发挥新农村建设理事会组织带动和协调作用，加大项目争取支持力度，发挥乡贤带动整体参与的作用，迅速掀起新农村建设热潮。

按照“控新拆旧”思路，以“分级管理、分片包干、属地负责、责任到人、联合防控”为原则，进一步明确镇、村两级和相关职能部门的责任，加大“两违”的巡查监管和查处打击力度，整合力量、控制源头、快速处置，严打违法抢建分子，营造强势严管态势，实现“两违”查处工作常态化、长效化。

坚持“双创”工作不松劲，确保管理维护工作制度化、常态化。实施卫生、秩序网格化管理机制，推动“双创”向村级延伸。

(四)谋划好村(居)换届工作

进一步加强扫黑除恶专项斗争广度、深度、力度，继续加大宣传、群众监督和举报力度，坚持对涉黑涉恶行为采取“零容忍”态度，保持打伞破网高压态势，营造风清气正的环境，为换届扫清障碍。按人才振兴的要求，严格把关，选好配强村(居)“两委”后备人选。切实好村(居)委会的届末审计、民主评议、村级干部审查等工作，为明年换届打好基础。

下半年，面对国内外复杂形势，我们要始终保持对党绝对忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持在区委、区政府的正确领导下，以人民为中心，围绕中心，服务大局，坚持稳中求进总基调，切实开展好常态化防控和复工复产各项工作，做好十三五规划收宫工作，并做好十四五规划，为实现全面小康努力奋斗!

乡镇半年工作计划 篇13

一是镇党委、政府制定了创建平安乡镇活动实施方案，明确提出了平安创建活动的具体实施目标，制定了平安镇、平安村(社区)、平安单位、平安校园、平安企业的基本创建标准。

二是在镇级矛盾纠纷查调处中心建设和崇岗村排查调处中心建设试点工作基础上，全镇村村建成了矛盾纠纷排查调处中心，并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度，强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制，基本上形成了“小事不出组，大事不出村”的工作局面。

三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势，切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件，无邪教组织，无治安灾害事故，无重大群体性事件发生。群众安全感增强，满意率明显提高。

四是切实加强社会治安防控体系建设20乡镇平安创建工作总结年乡镇平安创建工作总结。全镇9个村4个社区，在充实治保调解组织的基础上，每个村每(社区)都有治安联防小组，有超过十人的治保队伍，按时巡逻，并按镇、村(社区)、队(组)三级形成了镇村组户三级联防信息网和工作网，与此同时，崇岗镇成立了以领导班子为中心的安保巡逻队，不定期开展巡查巡防，在各节假日入及重大政治活动期间加派人手，增加巡查次数，并组织各村(社区)、煤炭集中区保安人员、公安民警、协警员及个体经营户自发组建了安保巡逻队，采取轮流巡逻的办法，每晚5—10人参与巡逻值勤，较好地维护了地方治安秩序。

五是在汝箕沟组建由片区民警、治保委员、志愿者和各楼栋长组成的治安维稳服务团队，负责辖区治安巡查和未婚稳定工作，有效地保障了辖区治安秩序，减少了治安案件的发生。

六是结合网格化管理工作，组织各网格助理员、信息员、调解员开展服务活动，确保了本网格内出现的问题能在第一时间得到妥善解决，有效地保障了全镇的社会环境安全稳定。

在平安创建活动中，我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则，各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作，对照本单位本行业的平安标准，查找问题和不足，制定工作方案和措施，增强了平安创建的针对性和实效性，收到了良好的效果今年来我镇的重点工作较多，如新镇区征地问题、煤炭市场综合整治、主干道路两侧大拆迁、大绿化等工作，涉及的土地征用、国土整治项目、房屋拆迁、草编厂搬迁、铁路沿线土坯房拆迁等都是易引发矛盾纠纷的工作，为确保各项重点工作顺利开展和辖区稳定，我镇党委、政府高度重视，强化工作措施，分工明确，责任到人，周密部署，采取有效措施，反复做部分群众的思想工作，并将补偿措施及时到位，避免了矛盾激化，使各项工作顺利推进。在煤炭市场5个税控计量站封闭运行前期，为防止各种突发事件发生，制定并细化了《突发事件应急处置预案》，抽调相关单位工作人员现场办公，维持秩序、协调工作，至今，各税控计量站运行平稳，没有发生重大群体性事件。据初步评估，年内有百分之八十五以上的村(社区)、单位达到平安创建的基本标准

总之，一年来的创建活动取得了较好的效果2017年乡镇平安创建工作总结工作总结。但是，还存在以下不足：一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重;二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。

在今后的工作中注意加强以下几方面的工作：

一是不断充实完善平安创建活动的工作机制，特别是经常性工作机制，探索建立长效机制。

二是加强平安创建活动的宣传力度，提高群众自防意识。

三是注意典型的总结推介，以点带面，促进群众平安创建工作向纵深发展。

乡镇半年工作计划 篇14

2020年以来，在市委组织部和镇党委政府的正确领导下，我镇坚持以基层党建“十全十美”工作为抓手，持续用力夯实基层党建基础，不断把握重点、突出亮点、彰显特点，现将上半年的工作总结及下半年工作安排汇报如下：

一、上半年工作总结

1.“两学一做”活动开展有序。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动.组织党员不断加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高广大党员的政治觉悟。二是认真组织“支部好案例、书记好党课、党员好故事”评选活动。充分利用每月支部主题党日活动，树立大抓基层的鲜明导向，放大党员先进典型的榜样效应，引导党员发挥先锋模范作用。三是抓实抓好“三好”党支部主题党日活动。坚持以“学好党章，担好职责，树好形象”为主题，全面推行“一线活动法”和“现场观摩法”，将活动开到党员家门口、开到田间地头、开到企业一线，提高党员参与活动的积极性。

2.“红色头雁”工程全面启航。一是全面落实“第一书记”制度。积极配合市委组织部完成前期的第一书记摸底工作，实现了“四个全”，即24个行政村“第一书记”全到岗，实现与村对接全覆盖，第一书记对村级情况全明了，红色头雁第一书记群全进入。二是抓好支部书记这个领头雁。结合村“两委”政治体检、村“两委”干部资格条件清查等工作，将不符合资格条件的人员坚决清理到位。今年以来，我镇清理2名主职出村干部队伍。同时，通过市镇两级培训，不断提高村支部书记履职尽责能力。三是全面实施“一村(社区)一名大学生干部”计划。为进一步优化村干部干部结构，今年3月，我镇对各村大学生信息进行全面排查摸底，据初步统计已有10多名大学生表示有回乡意愿。

3.“凝心聚力”行动持续推进。一是狠抓党员群众服务中心的“建与用”。去年我镇启动新建的7个党员群众服务中心中，大合、向阳、陈闸、马套、五七已完工，石垸、星红今年7月可完工。今年我镇将投资60多万元对苏滩村进行提档升级，新建两层五栋建筑面积为420㎡的党员群众服务中心，实现全镇26个村(社区)党员群众服务中心全部达到四星级以上标准。同时，严格按照“三有四没有五个必须有”的要求，以最高的标准把马套村建设成全省农村一流村部，以最全的功能来完成7个新建村部的内部布局，以最美的目标在村部清洁等方面狠下功夫，形成“用”的常态。二是狠抓村(社区)干部走访群众常态化。以“六访六问”为着力点，支部书记带头走村入户，上百家门、听百姓言、解百姓忧。建立干部走访信息一人一档，对群众反映的问题能现场解决的绝不拖拉，不能现场解决的依托支部主题党日，对问题台账进行专题研究，形成解决方案。三是狠抓困难党员关爱帮扶。坚持“三无三重、一低一老”的标准，对困难党员进行动态管理，将全镇219名符合条件的党员纳入全镇农村困难党员信息库。按照“慰问一人、温暖一户、带动一片”的原则，对农村困难党员实行“多对一”帮扶。改变单纯给钱给物的直接“输血”帮扶，整合镇人社中心、工会、妇联等培训就业资源，免费对困难党员进行农业技术、务工技能等培训，强化就业“造血”功能。

二、下阶段工作安排

1.全面加强党员干部的教育管理。一是严肃党内生活。严格按照“1+5+X”模式，坚持每月统一开展“支部主题党日”，积极推行“一线活动法”，进一步增强党员的组织观念和党员意识。二是唱响主题活动。继续认真开展好“我是党员我带头”和“支部书记带头大走访”活动，充分发挥党员干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的积极引领作用。三是完善人才机制。推进“红色头雁”工程落实，认真实施“一村(社区)一名大学生”计划，注重培养村级后备干部，把一批政治素质好、群众威信高，真心为民服务的人才选派到村干部队伍中。

2.全面推进“五清”专项行动。一是开展村“两委”干部资格条件清查专项行动。在村(社区)“两委”换届选举前，开展一次村(社区)“两委”干部资格条件清查专项活动，将政治标准不过硬、有严重违纪违法行为、道德品质低劣、在群众中影响较坏的人清理出村(社区)“两委”班子。二是农村“三资”清理专项行动。采取村级自查、乡镇党委核查、财政部门审查的“三查”方式，全面摸清村级集体经济“三资”现状，对发现的违反“三资”管理规定的重大问题挂牌督办。三是开展村级集体经济“空壳村”清零专项行动。根据各村实际制定“一村一策”，积极推广“党组织+公司”“党组织+专业合作社(协会)”等“党组织+产业链”党建模式，壮大特色优势产业，推动一二三产业融合发展，提高村集体经济收入。四是开展后进村党组织销号清零专项行动。针对我镇五七村“两委”班子战斗力差、集体经济薄弱等实际，制定可行性的整改方案、成立工作专班，形成问题清单，采取销号制度，确保11月底后进村整顿全面完成。五是开展村(社区)干部走访群众“空白户”清零专项行动。深化“亲情重拾计划”，对走访走访过程全程纪实，“空白户”全部清零，确保12月前实现走访群众“一户不漏”。

3.全面做好村(社区)换届准备工作。一是超前谋划，在掌握村情上先行。利用村(社区)基层党建工作满意度调查结果，通过进村入户走访、与各村“两委”谈心谈话等方式，第一时间摸清村情、排查隐患，做到换届重难点村心中有数、影响选举的问题心中有数。二是集中发力，在资格清理上先行。结合村“两委”政治体检、村“两委”干部资格条件清查、打黑除恶专项整治等工作，将不符合资格条件的村干部坚决清理到位。三是调整到位，在换届人选上先行。通过多方摸底、反复征求意见、召开党委会议等方式，将一批发展致富能力强、道德品行好、政治素质高的选定为村干部人选，确保换届前人选补充调整到位。

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