这里为您展现的是小编从网络上归纳的《校长读书心得》文章,相信你阅读本页面后有一些收获。生活中总会衍生出一些突如其来的心得,我们可以写篇心得体会,把不同角度的看法都叙写下来。写心得体会有助于我们培养清晰的头脑、敏锐的眼光,独特的见解。
陈荣华书记推荐的文章《守住快乐之源》,不知道大家有没有发现文章的来源?我注意到了,这篇文章选自《党建文汇》杂志的卷首语。“党建文汇”四个字在文章的右下角的页脚上,字体很小很容易被大家忽视。我为什么要和大家聊这个细节呢?一是想告诉大家,要细心观察;二是想提醒大家,像陈书记一样关注自己身份,多看看与自己学科相关的杂志。
看完这篇文章,我突然想到自己曾经做过一张名片,名片上印着学校的教学楼和一行字:“快乐工作,开心生活”。我一直奉行这句话,收获着践行这句话所带来丰硕果实。如何让人活得快乐?文章中提到了三点,分别是知足常乐、助人为乐和自得其乐。大家读后都很认同,叶小青老师写到:“人生知足,才会快乐。引用我老爸的一句话‘人的眼睛要看地,不要看天。’这句话的意思说,往下看是可以看得到地的,往上看天,是看不到顶的。”周翔老师最近在看《白说》,他结合《白说》他写下了自己的观点。也有的老师,结合自己当下所遇到的一些事情,写出自己读完文章的感受。
每一个人都能从文章中找到自己快乐的办法,但是真正想快乐起来,又像登天一样,真的好难!首先说,知足常乐吧。大家都懂得这个道理,可就是人心不足蛇吞象啊。十三年前,我有了汽车驾驶证。那时,车还是属于奢侈品,路上很少有车,学校里就更不用谈了。有了证的我,是多么想拥有一辆汽车,时常梦里开着车出去兜风。我计算着一年工资多少,车的养路费多少,一年的汽油费是多少,算来算去,硬着头皮去买了吉利美日的二手车。拿到车完全不亚于中了五百万的心情,天天洗车打蜡,给车买这买那。这样的日子实在太幸福了。慢慢地,买车的人多了,我又开始羡慕别人买的新车。在羡慕中,丢失了自己原有的幸福感。
“知足常乐”太不容易了!后来,我开始接触到了传统文化,知道了人生还有另一种方向——向内而求。自费参加了许多传统文化的培训,遇到了许多贵人:企业家、教授、乞丐等各种身份的人。给我影响最大的一个女企业家,她从不管理自己的企业,她只去做公益事业,去做传统文化公益培训。我问她:“您的时间都花在了做公益事业上,企业怎么办呢?”她说:“我在传播传统文化,自然就会有人来替我管理企业。”原来如此,她常年做好事,一次与一位留学日本回来高级企业管理人才在东北同住一屋,共同帮助当地老百姓修建一条道路,彼此互相认识。于是这位高级管理人才,不谈任何工资就来替她管理企业了。正如这位企业老总所说的,人心是会感召的。
再说另外一个人,她是一名乞丐,每天推出两个轮子行走在大街上行乞。给我最大的震撼是,他每天要的钱,只保证自己的温饱,其余全部都是捐赠的。从这两个人身上,我猛然发现,当一个人用自己最大的力量去帮助别人时,他的形象是如此高大,他的人生是值得众人的尊重的。
有了这样的经历,我开始变得不再那么向往豪车与豪宅,而转向了追求自我的成长、追求自我在不同岗位上实现自己对这个社会做出更大的贡献。20xx年,可以说我的周末大部分时间都是在崇德书院过的,我在那里做义工,经常一呆就是三天。我不会有周末的时间被占用的抱怨,取而代之的是,每一次到了书院,我总觉得灵魂变得更纯净了。回到学校,那种干劲是使不完的。于是,我慢慢地领悟到了,最好的公益事业,就是做好自己的本职工作。我越做,越开心;越做,越能够承受各种困难。我觉得一切困难都是磨练自己、成就自己,应该要好好珍惜这一次次的磨练。
如果说做好教育,是在帮助他人成就更好的自己,那么我这种寻找快乐的方式,也可以称得上是助人为乐。当一个人把帮助别人当作快乐时,他真的能够获得更高层次的快乐。这几年,我一直在享受着这样的人生之乐。
第三种快乐,叫自得其乐。我觉得它应该是更高一个层次的快乐,我们唯有慢慢修炼,把工作当作修行,方可达到的境界吧!
这周,我们班借阅了杨红樱阿姨写的“马小跳”系列的书,《开甲壳虫车的女校长》。看了这一本书,让我深受感触!
这本书让我来说,那是十分的好看,我不足三个小时就看完了!这本书不仅人物吸引我,封面吸引我,主要吸引我的是故事内容!这本书让杨红樱阿姨刻画的淋淋尽致。我喜欢看着一系列书的原因是:1、杨红樱阿姨懂我们的心声。2、杨红樱阿姨像在我们家和学校按有摄像头一样,把我们在学校,在家里发生的事一五一十的记录下来!
在书中有这样几个字:“捍卫童年”!现在绝大多数家长都一味的让孩子拼命学习,每次都拿考试成绩来说话。考得好了,买衣服,吃大餐……考得不好,等着吃家法吧!而我认为马小跳的父母最懂孩子们的心!他们都认为“顽皮”、“可爱”、“活泼”就行!我觉得,在快乐中学习才!也不是说不在学习。如果一味的去学习,还会学成傻呢。我看了这本书后,就跑过去问妈妈,说:“妈,你觉得快乐和学习哪一个最重要呢?”妈妈还不犹豫的说:“当然是快乐更重要!如果没有了快乐,学习的劲头会在哪里呢?没有那股劲头,还怎么会学好?”妈妈说完,我十分骄傲,我有一个懂我的妈妈!
像杨红樱阿姨写的“马小跳系列的书还有很多,如:《暑假奇遇》,《名家牛皮的插班生》,《侦探小组在行动》,《笨女孩安琪儿》等我都很爱看!你有空了也可以看看呦!相信你也会喜欢上的!
杨红樱阿姨写的“马小跳系列”是我最喜欢看的一类书。今天看完了其中的《开甲壳虫车的女校长》一书,感触特别深。
书中写到:家长应该充分信任自己的孩子,不能一味地认为成绩好的孩子什么都好,成绩差的孩子什么都不行。这种以学习为主,以考试为主的方式,不但会伤害孩子纯洁的心灵,还毁灭了一个孩子在童年时期应得的快乐。
马小跳的爸爸是一位成功的好爸爸,他认为“顽皮、纯真、可爱”是儿童的天性。大人应该理解儿童,宽容儿童所犯的错误,让儿童快乐成长。而我的爸爸妈妈一千却恰恰相反,他们每天几乎都要问“今天考试了没有?”“考试了吗?考的怎么样啊?”我的耳朵都快听出老茧了!我爸爸妈妈自从看了这系列的书,渐渐地改变了,他们不再像以前那样问我了,对我也不那么严了,我现在变得非常轻松、快乐。希望每位家长每天都像马小跳的爸爸那样,问问自己的孩子,“今天,你快不快乐?”
我还很佩服书中的欧阳校长,跳希望孩子们有一个快乐的、五彩缤纷的童年。她用智慧的眼光,发现了他们身上的可爱之处:善良、活泼、有正义感......并欣赏他们,支持他们善意的举动。这样的校长,怎么不能让我喜欢、敬佩呢?
今天我读了其中的一本——《开甲虫车的女校长》。书中讲了家长应该充分相信自己的孩子,不能一味认为成绩好的孩子什么都好,成绩差的孩子什么都差。这种以学习为主、以成绩为主评价孩子的方式,不但会伤害孩子纯洁的心灵,还会毁掉一个孩子在童年时期应有的快乐。我觉得马小跳的爸爸就是一位成功的爸爸。他认为“顽皮”、“纯真”、“可爱”是儿童的天性,大人应该站在儿童的角度,走进他们的世界,理解他们所犯的错,让儿童能有一个快乐的童年。
我的爸爸、妈妈却相反,他们只关心我的学习,最紧张的是我的考试成绩。每天问我问得最多的就是:“今天老师教了什么?今天有没有考试?考了多少分?你在班上排第几?”……这些问题已经把我的耳朵都磨出老茧了。我不明白的是,他们老是问这些问题,怎么就不嫌烦呢!其实,有时静下心来想想,我也知道他们是为我好,但我还是希望爸爸、妈妈能像马小跳的爸爸一样,常问一句:“今天你快不快乐?”
书中让我尊敬和佩服的还有欧阳校长。她希望孩子们全面发展,希望孩子们能有一个快乐的、自由的、五彩缤纷的童年。她以智慧的眼光,看到了马小跳他们身上的可爱之处,并欣赏他们,支持他们善良的举动。
本文《窗边的小豆豆读后感500字——校长先生》由读后感大全整理,仅供参考。
读《窗边的小豆豆·校长先生》有感
有趣的书免不了经常翻阅。今天看到了第五章:《校长先生》。
小豆豆一见到巴学园就有一种莫名其妙的好感。很巧,这里的校长先生也很喜欢小豆豆。他让小豆豆随便说话,想说什么就说什么出来听听。这样一来可算让小豆豆有了个地方说话。一说就是四个小时啊!谁能想打一个刚上一年级的小同学能一口气说四个小时的话?一看这就是一个不凡的学生。
短短的几页文,充分的写出了人物的个性。小豆豆,一个淘气的女孩子,所有令人不可思议的事情似乎她都做过。把剪刀放在嘴里剪啊剪、上了车站想留住车票、一个女孩子的衣服总是破破烂烂… …真是匪夷所思。校长,一个温柔的男人。头发有些稀疏,个子也不算高,但是气色非常好,身体又结实,着装也整齐。他可以倾听一个孩子的心声整整四个小时,也衬托出了他的耐心与对孩子的热爱。
读了这篇文,我知道了一个好的学校、好的校长、好的老师对孩子有多么的重要。它可以让孩子敞开心扉说出自己。小豆豆其实是个大胆活泼的孩子,正因为有了一个好校长,她才可以这么的快活。以后,我也要学会自信,学习小豆豆的大胆,告诫自己不要那么顽皮以至于放弃学业被学校开除。相信小豆豆的精神会鼓励到我,也会鼓励到大家。让我们自信起来,活泼起来,学习起来!小豆豆在这样的学校里学习,一定会有一个好的结果!
这篇文章还是解决不了我心里的疑惑:巴学园到底是个怎样的学校?第一次与校长见面竟然是无忧无虑地谈话?
期待下一次作者的文笔!文:婷婷
《给校长的建议———101》写了14名中小学校长具有坚定的教育信念、强烈的责任心和敬业奉献精神;他们善于观察、敏于思考、勇于改革、不断进取;他们德才出众、办学业绩突出,有较大的影响力和凝聚力;他们善于学习、自我修炼、与时俱进、追求卓越,富有真切感,给人以深远启示。
这是一本写给校长的书籍,里边有很多新的观点,比如说:教育思想是学校发展的灵魂、教育就是服务等等,我看完之后受益匪浅。他们独特的个性特点、办学思想和办学特色等等很多东西我们都可以借鉴,用到自己的实际课堂教学或是班级管理当中。读完了这本书,自己好像也一一去这些名校参观学习了一番,感觉真是棒极了!
通过学习,我还发现这些名校长有一个共同的特点:那就是极爱阅读。有一位校长甚至提出:教师唯有阅读才能拯救自己!如果一个老师不会阅读,不爱阅读,那么他就没有办法做到自我教育,终身学习!我自己想想深有同感,只有爱阅读的人,才会善于思考,他的思想才有深度,也才会觉得自己的心灵始终是充实的。只有不断的学习,智慧的灵光才不会枯竭。
原来自己不经常阅读的时候并没有发现书本有这么大的魅力,只是觉得一天一天时间过得很快,但是又觉得自己好像什么都没有做,心里很空虚!而当自己手捧着书本,与书中的人物进行对话的时候,才发现原来读书真的是一件很幸福很快乐的事情,而这,是不喜欢读书的人永远所不能体会的!
阅读经典是这次培训班的一项重要任务,根据班主任的布置,要求我们在有限的时间内阅读苏霍姆林斯基的《和青年校长的谈话》一书,并且完成问题作业:教师集体的创造性劳动指什么?怎样领导学校才能使全体教师创造性地工作?
我刚好利用有位校长请喝酒的机会,因不能很快入睡,只得匆匆翻阅一遍这本书,幸好这本书读起来还是有感觉的,以下是本人的体会:
我所理解的“教师集体的创造性劳动”是指以校长为首力图推动学校的课堂变革,而这场课堂变革的核心是“教会儿童思考”,并不只是教学生知识。我的依据是“教师集体”指的绝不是单个个体或是某个老师,“教师的创造性劳动”意指课堂教学,其实教师上的每节课都是创造性劳动的。再有该书P13页:“教育经验的推广问题”——还有P36页所例举的案例为佐证。
作为校长,领导学校使全体教师创造性工作――即领导学校课堂变革的措施,我认为:
第一、作为校长,要以身作则,做好教育者角色,P5“努力成为一个好教师,一个好的教学专家和好和教育者,否则就没有榜样作用,没有首创精神,对创造性劳动就无从领导了;
第二、校长具有深厚的心理学、教育学理论功底,并且“把科学真理变成创造性劳动的生动经验”,P9,“教师的创造性劳动正在于选择方法,在于把理论原理变成人的活生生的思想和感情”;
第三、校长必须深入课堂,多听课和分析课,P23页,“经常分析学生的脑力劳动,深入考察他们对周围世界的认识过程的实质,研究大量的事实,进行概括,做出结论,思考如何使学生的脑力劳动变得更有效”——“我的科研工作最紧张的时刻就是上课和听课;自己上课,听别的同事上课。课,就是教育思想的源泉;课,就是创造活动的源头,就是教育信念的萌发园地。”
第四、作为校长,应边行动、边反思、边修正、促提高,然后进行总结,上升到普适性的教育规律。
书中谈到家长应该充分的相信自己的孩子,不能一味的认为成绩好的孩子什么都好,成绩差的孩子什么也不行,也不能强迫孩子干自己不爱干的事。这种以学习为主、以考试为主的方式,不但会伤害孩子纯真的心灵,还会毁灭一个孩子在童年时期应得的快乐。
我认为书中马小跳的父母就是两位成功的好父母。他们认为“顽皮”、“纯真”、“可爱”这三样是儿童的天性,大人应该理解儿童,应该在有些时候宽容的对待儿童所犯的错误,让儿童快乐的成长。而我的爸爸妈妈却恰恰相反,他们只关心我的学习生活,最主要的是每次考试的考试成绩。考好了,他们就十分高兴,对我给予嘉奖,考不好了就几天不理我,甚至体罚我。他们对我的心情漠不关心。他们每天问得最多的话是:“今天你们考试了没有?你考了多少分?今天老师都教了些什么?今天作业多不多?”这些话我早就听烦了,甚至能倒背如流,可他们好像不知烦,每天都问这些,以体现他们对我的关心。
其实我知道,在今天的社会上大多数的家长都与我的爸爸妈妈一样,只关心孩子的学习,凡是与学习有关的,都想方设法的找各种理由来让孩子去完成,杨红樱阿姨书中所写的那样的家长很少会有,但我却“企盼”自己能拥有那样的好父母。倘若我成了一名家长,我一定要让孩子快快乐乐的成长,做自己喜欢做想做的事,让她成为一个无忧无虑的孩子。
20xx年10月开始,我参加了“教育部—中国移动中小学校长培训项目远程培训”学习,使我深感受益匪浅。
此次学习采取了网上个人学习、小组讨论交流、专家在线答疑、撰写研修成果等理论与实践相结合的形式。通过学习,既更新了我的管理理念,又丰富了我的理论世界,还充实了我的实践经验。作为一名管理者,使我进一步增强了对学校教育管理的责任感,对教育事业强烈的紧迫感也时刻萦绕于心。通过培训,我感触颇深,也有些体会,现浅谈几点。
一、教育任重道远。
有这样一句话:“每个孩子在学校班级里只可能是几十分之一,然而在一个家庭中几乎就是百分之百!”这句话让我深刻地感到教育任重道远!这句话,我不仅紧紧地记住了,而且我在学校后召开全体教师会时,郑重地对此作了强调,并要求所有的教师要真正做到热爱每一个学生,尊重每一个学生,要公平公正地对待每一个学生。不要歧视成绩差的学生,不要冷淡长相不好的学生,不要讥讽身体有缺陷的学生,不要取笑语言有障碍的学生??不要虐待这些学生,比如:总是把最后面的座位安排给这些孩子,上课老不提问这些学生等,相反,还应该把更多的关爱送给这些孩子。要从真正意义上体现教育的公平性、教师的爱心与责任感。
二、加强校园文化建设
教育专家叶显发教授说过这样一句话:“好的校园文化能够让一所学校生员爆满。”因为对此,我确实有同感。我认为,我们七十号小学除了教学质量好、安全卫生管理到位之外,还有一个更重要的原因就是我们校园的文化氛围逐年变得更浓厚。良好的校园文化不但能陶冶人们的品质,能培养学生良好的习惯,能指导并规范学生的行为,而且能引人积极向上,让人产生愉悦感,对人具有深层的吸引力。正因为深信校园文化的巨大魅力,我们学校在教学楼内墙悬挂了诗词、二十四孝故事、上下五千年等画面生动、文字浅显易懂的宣传图画,并制作了“请说普通话”、“保持校园卫生”、“安静”、“不要大声喧哗”等很多标语牌子。我通过培训就想:创设浓厚的校园文化是我能做到的,我何乐不为呢?我深信,良好的校园文化会让学生受益终生的。
三、更加尊重师生
参加培训期间,我们有一个老师问我通过学习有什么收获,我不加思索地告诉她:“从此,我会更加尊重我的老师和学生,更加爱你们!”我为什么要这样说,而且还会这样做呢?这是因为,我们老师太辛苦了!我有什么理由不更加尊重我们的老师,不更加热爱我们的老师呀?!我必须尽我所能为大家服务,尽我所能尊重我的每一个学生,尽我所能去最大限度地关爱我的几十个教师员工和一千多个孩子!这是我最真实的心声。
四、校长是学校的灵魂
校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,要依据国家的教育政策、法规,结合本地区、本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确地确定一定时期内学校的重心、中心及发展规划,并组织、协调、实施这些工作任务,务必得到预期的效果。作为一校之长,要领导好一所学校,就要有:时代的眼光,社会的良知;正确的理念,独到的见解;坚韧的品格,广阔的胸怀。作为一校之长,要领导好一所学校,并非是一件简单的事,尤其在办学条件受各种因素制约的情况下,更是如此,校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。
认真品味名校长的成长经历和名校的发展态势,不难看出,伴随成功的步伐,干事业的激情和执着的追求是必不可少的。没有明确的奋斗目标就会失去方向和动力,没有执着的劲头终将一事无成。而要克服职业倦怠,形成这种充满朝气、蓬勃向上的团队精神,校长不仅要亲力亲为,还必须要身先士卒,做出表率。做教育就要心中常存教育的神圣使命,永葆工作的激情和执着,这样才能不负社会赋予我们的责任。
总之,通过这次培训学习,我感触很深,学有所得也将学以致用。感觉头脑得到充实,思路更为宽阔、清晰,也丰富了我的教育思想、管理智慧和管理经验,开阔了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激发了我干好教育事业的热情和信心,这必将对我今后做好学校管理工作产生深远的影响。我会在今后的工作中努力实践,大胆尝试,我坚信有志者事竟成!也坚信我们七十号小学一定会更上一个新的台阶!
管理好一所学校不容易。作为管理者的校长时常感到了本领恐慌。所以,以读书充实自己、提升自己是校长的必修之路。
校长是从事管理工作的。校长读书肯定避不开管理类的书目。管理类的书实在是太多了。从管理哲学到管理技术,各种各样的管理书籍林林种种。校长可以尽其可能博览,但是无法通透全部。即便是管理专业出身的校长也是一样。
一定有一些经典著作的。我相信总有一些经典可以铺垫校长胜任管理工作的根本需求。这些经典不一定是具体的管理技术,也不一定是西方社会先进的管理理论,更不一定是所谓的管理方面的专著。从哲学角度看来,其实是蕴藏人类文明的经典思想。这些经典思想包容了管理的最最本质的内涵。作为校长,作为广义上的文化管理者的校长,不应该忽视,并且需要潜下心来读一读这些思想。
作为中国人,作为中国学校的.校长,个人感觉到有这样三本书一定要看看的。
第一本要看的是《大学》。从管理的角度看《大学》其实就是四个字“修己安人”。“修己”是根本。“安人”是目的。管理的最高境界是达到合情合理的程度,这就是所谓的“至善”。学校管理到合情合理的程度一定会使师生安定、安心、安稳。那么,教师的专业发展以及孩子的健康成长是“安人”的必由之路。如何营造一个推动师生共同进步的合理的学校环境是学校管理的大道。
常说的“一个好校长就是一所好学校”这句话凸现的是校长的引领作用。校长要能够起到引领作用惟有从修治自己做起。《大学》给出了校长修己的路径。即“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下”。不要把“治国、平天下”看作是国家领导人才能做的事。“治国、平天下”实质上讲的是通过“修己”而让大众效仿。就是起到榜样的作用。所以,“修身”是核心、是根本!当校长,就得修行一辈子!
第二本要看的是《中庸》。中庸之道讲的是“无过无不及”的恰到好处。传说中的舜能行中庸之道。他好察、好问、隐恶而扬善,执其两端,用其中于民。行中庸之道难度很大,贵在有“诚”!光是这个“诚”字就够校长琢磨一生了。
《中庸》给予校长于管理行为上以重要启示。《中庸》最大的贡献在于告诉校长管理是不能走极端路线的。学校管理过程中难免会遇到各种各样的问题、矛盾、困难,校长要有足够的胆识、气度兼顾各个方面,系统思考并积极寻求合理点。《中庸》明白无误地告诉我们管理的方法,即“博学、审问、慎思、明辨、笃行”。这是校长管理行为的艺术。正所谓“自明而诚”!
第三本要看的是《孙子兵法》。校长不要把《孙子兵法》当作一本兵书来读。从管理角度看,《孙子兵法》讲的恰恰是用人之道。“不战而屈人之兵”是兵法的最高境界。学校管理中如何激发师生共同进步的主动性,使其自动自发,不正是校长要思考的管理策略吗?
读《孙子兵法》可以识人性。人性如水。水能载舟亦能覆舟。用人之道全在人性管理当中。作为校长要识水性要懂人性。这是管理智慧!需要校长虔诚终身、学习终身!
总之,读《大学》明德,读《中庸》笃行,读《孙子兵法》得智慧。作为校长若能读通这三本书,必定受用无穷!
自知才疏学浅,更需要潜心修炼。所以推荐这三本书共享,是希望得到方家指点。
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