如今我们进入了法制化社会，合同是劳动者实现劳动权的重要保障，到底怎样才能写出合乎规范的合同？为您准备的“食堂聘用合同样本”一定能够让您满意，本文供你阅读参考，并请收藏！

食堂聘用合同样本(篇1)

食堂工作人员聘用合同

一、甲方： （以下简称雇主）

地址：

联系电话：

二、乙方： （以下简称雇员）

身份证号码： 联系电话：

住址：

三、工作职务

雇员接受雇主聘用，担任雇主食堂工作职务，详见以下条款：

1. 工作职务： _______________。

2. 工作地点： _______________。

3. 工作时间： 长期/短期，从 __年__月__日到 __年__月__日。

四、工作内容

1. 遵从雇主和管理人员的要求，并努力工作，完成指定的任务。

2. 勤勉工作，保持工作地点清洁，并遵守所有卫生和安全规定。

3. 负责为雇主提供有品质的餐食服务，确保食品安全，维护食品品质和卫生。

4. 利用在就职期间从雇主得到的材料，技术和任何其他秘密信息，不得向任何人泄密。

五、薪资待遇

1. 雇员每月薪资为：人民币_______元（大写：_________________元），发放方式： ___（每月、每季度、每半年、每年）一次。

2. 雇员应缴纳所得税、社保等相关费用（适用于全职雇员）。

六、工作时间和假期

1. 雇员工作时间为每日__：__至__：__，休息时间为__分钟。

2. 雇员享有带薪年休假 ____ 天，具体安排以双方协商为准。

七、其他

1. 双方签约后，雇员必须按照规定履行合同，并服从雇主管理。

2. 执行本合同期间，雇员不得在未经雇主允许的情况下，擅自接受其他单位或个人的雇佣。

3. 雇主有权随时解除合同，但应在书面通知雇员10天前告知雇员。

4. 本合同签订地为：__________________。

5. 本合同文本经雇主与雇员讨论明确后，双方签名，合同正式生效。

雇主：___________________

雇员：___________________

签订日期：__年__月__日

为保障食堂工作人员与雇主之间的合法权益，制订了此食堂工作人员聘用合同。此合同明确了工作职务、工作内容、薪资待遇、工作时间和假期等方面，保证雇员的权利与利益，并规定了双方在解除合同方面的协定。同时，雇员也应履行好自己的职责，遵守规定，确保食堂的正常运转，获得雇主认可。由此，可以说此食堂工作人员聘用合同不仅明确了规定，确保了雇员与雇主的权益，同时也对于维护食堂的健康和安全运营方面起到了积极的作用。

食堂聘用合同样本(篇2)

甲方：乙方：

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方为食堂临时工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议：

一、甲方职责：

1、维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。

3、提供合格生产材料，安排供餐食谱，监督检查食堂全面工作。

4、甲方应建立严格的.安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，立即采取措施。

5、甲方按月及时支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。

二、乙方职责：

1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。

2、确保每天按时到岗。

3、必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。

4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。

5、领取生产材料，负责出库材料的保管。

6、乙方必须按照学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对所有进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。

7、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必须服甲方食堂负责人领导，每日上班时间根据季节特点和临时工作需要适时约定，中途不得离开学校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。

8、维护学校利益，搞好内部治安工作。

9、乙方必须保证身体健康，能胜任食堂工作。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须主动报告，并立即离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

10、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱，力求做到营养搭配合理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。

11、严格按照相关操作规程操作食堂有关设备。

12、按照甲方要求参加上级部门安排的培训学习。

三、制约：

1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

2、甲乙方双方若有一方有意终止聘用合同，必须提前一个月知会对方，否则，必须赔偿对方损失。

3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以一定罚金。

4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资。

5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

6、乙方要严格按学校膳食委员会提供的供餐食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。

8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。

四、聘用期：

年 月 日至 年 月 日

五、附则：

本合同未尽事宜，由甲乙双方平等协商解决;如协商未果，甲乙任何一方可依法申请仲裁或诉讼。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学区备案一份;未尽事宜，签订补充协议，补充协议与本合同具备同等法律效力;本合同自签订之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

食堂聘用合同样本(篇3)

食堂工作人员聘用合同样本

甲方：（聘用方）___________________________

乙方：（被聘方）___________________________

鉴于甲方需要在其食堂中聘请一定数量的工作人员，乙方符合甲方聘用条件，双方达成以下协议：

一、聘用人员数量为________人，聘用岗位为________。

二、聘用期限为_____________，自____年____月_____日起，至____年____月_____日止。

三、乙方应在聘用期内履行工作职责，如无正当理由不得旷工或擅自请假。同时应按照甲方的要求完成食堂工作，保持食堂的清洁卫生，并保障食品安全。

四、乙方应严格遵照甲方要求履行工作职责，保证食品质量安全，不得出现意外质量问题，如出现质量问题，乙方应承担相应的法律责任。

五、甲方应按照国家的相关规定支付乙方的工资和聘用所需的纳税，以确保乙方的合法权益。

六、乙方应正当合规履行聘用工作，双方不得发生不正当行为，如有不正当行为，承担相应法律后果。

七、聘用期满后，甲方应根据工作表现决定是否延长聘用期限，并为乙方提供进一步的培训和晋升机会。

八、本合同一式两份，双方各持一份，合同经签字认定后即生效，并成为双方之间的有效协议。

甲方：（聘用方）______________ 乙方：（被聘方）______________

签字签字

日期：_____________ 日期：_____________

食堂聘用合同样本(篇4)

食堂工作人员聘用合同样本

甲方（雇主）： 　 （以下简称“甲方”）

乙方（被雇佣人）： （以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、聘用岗位、职务及工作地点

1、甲方聘请乙方担任食堂工作人员岗位，具体职务为____________（详见附件1），工作地点为____________（详见附件2）。

二、聘用期限

1、本次聘用期限为____________，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

三、用工形式

1、本次聘用采用固定期限合同制，即乙方在规定的聘期内，按照双方达成的协议完成工作任务，结束聘期。

四、工资及社会保险

1、乙方的月工资为人民币____________元（￥____________）。

2、乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金制度，缴纳部分如下：

（1）养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险，甲方按照国家规定缴纳的各项社会保险费，合计____________元。

（2）住房公积金部分，甲方按照国家以及地方规定上限缴纳乙方个人住房公积金，本人按照规定扣款缴纳，合计____________元。

五、劳动时间及休息休假

1、乙方一周内工作不超过8小时，一天内工作不超过6小时。

2、乙方的工作时间为____________，休息时间为____________，周末及法定节假日休息。如有特殊情况，需向上级领导请示后，经批准后方可调整工作时间。

3、年度带薪休假日历另作安排，乙方应严格按照规定享受带薪休假。

六、工作内容

1、乙方负责食堂的经营管理，履行食品安全管理责任，保证食品安全，维护顾客权益，营造和谐的服务氛围。

2、具体工作内容详见附件1。

七、劳动纪律

1、乙方要严格遵守国家法律法规和职业道德规范，维护公司和甲方的形象及利益。

2、乙方要服从甲方管理，在工作过程中听从指挥，完成由甲方交办的其他工作任务。

3、乙方应当保护公司和甲方的商业秘密，并应承担保密责任。

八、违约责任

1、如乙方违反本合同的规定，严重影响了甲方公司形象，甲方有权立即解除合同，并不承担任何违约金或补偿金。

2、如乙方利用工作背景、职务和资格谋取私利，违反公司的职业道德，或者利用公司的商业机密谋取私利，构成犯罪的，甲方将追究其法律责任。

九、合同变更与解除

1、本合同经过双方协商一致，可根据实际情况进行变更。变更后的合同附件应与本合同在同一时行经双方签字确认。

2、乙方有下列行为之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）在试用期内不能胜任职位的，或者岗位需要不符的，试用期内甲方有权随时终止合同。

（2）严重违反公司规定的行为的，甲方有权立即解除合同。

（3）严重违反国家法律法规行为的，甲方有权立即解除合同。

十、争议解决

1、本合同的效力、解释、履行和争议解决事项，均适用中华人民共和国的法律。

2、本合同所引起的争议首先应由乙方和甲方协商解决，如果协商不成，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1、本合同的补充协议及附件均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2、双方确认本合同未涉及条款，由双方协商商定。

3、合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：日期：

附件1

食堂工作人员聘请清单

序号 姓名 性别 年龄 学历 专业 岗位职务 所属部门

附件2

食堂工作人员工作场所

工作地点：______________

电话：______________

传真：______________

邮编：______________

乘车路线：______________

食堂聘用合同样本(篇5)

食堂工作人员聘用合同样本

合同编号：XXX 聘用单位：XXX 聘用人员：XXX

甲方：XXX公司（法定代表人：XXX，以下简称“公司”）

乙方：XXX（身份证号码：XXXXXX，以下简称“员工”）

鉴于甲方需聘用工作人员从事食堂工作，乙方愿意加入甲方并同意以下列条款进入就业合同。

第一条 聘用条件

1. 员工必须具备从事此工作所需的身体和心理能力；

2. 具备相应的食品安全卫生知识和技术能力；

3. 员工需有良好的仪表和服务态度，懂基本的礼仪知识；

4. 员工需有团队合作精神，服从工作安排，不得随意请假；

5. 员工需遵守公司规章制度，严格遵守食品安全卫生方面的要求；

第二条 入职手续

员工如能符合聘用条件，须提交入职材料并经公司面试确认后方可上岗。

入职需提交身份证、学历证、岗位证书和照片等必要材料，并在公司交纳入职保证金。公司将为员工办理聘用手续，并签订合同。

第三条 工作内容

员工将从事公司食堂的服务工作，具体工作内容为食物的制作、配送及后续处理工作；现场卫生卫生处理及保持食堂环境整洁；对食材进行检查，并维护食品安全卫生等。

第四条 工作时间和工资

1. 员工的工作时间按照公司的规定进行调整；

2. 员工的工资将按公司规定及员工工作能力、职务等级、勤奋程度等因素进行评定；

第五条 工作期限

员工入职后将从事固定期限的工作，工作期限三个月,期满后可续签合同。

第六条 保密和解约责任

1. 员工必须严格遵守公司的机密和商业秘密，不得泄漏公司的任何机密和商业秘密；

2. 员工有违反以下条款的行为，公司有权解除合同且与员工终止雇佣关系；

① 严重违反公司规章制度；

② 有伪造材料或虚报工作经验及能力的情况；

③ 透露公司机密信息；

④ 表现出不负责任和不敬业的行为。

第七条 合同变更和解除

1. 合同有效期内，甲乙双方经协商，愿意变更或调整合同内容的，应按照要求重新签订合同；

2. 双方经协商一致，可提前终止合同，提前解约须提前三天书面通知另一方；

第八条 其他事项

1. 员工在工作过程中应遵守国家法律法规和行业惯例；

2. 尽义务为公司着想，按照公司要求认真地完成各种工作。

第九条 合同附件

（1）员工入职申请表；

（2）人员信息登记表。

第十条 合同生效及修改

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效；

2. 合同变更或具有补充协议的任何修改必须以书面形式，并经双方签署。

甲 方： XXX公司

法定代表人签字：XXXXXXX 年 月 日

乙 方：XXX

签 字：XXXXXXX 年 月 日

食堂聘用合同样本(篇6)

食堂是很多人在日常生活中经常光顾的地方。在这里，我们能够享受到美食，缓解身体疲劳，更能满足我们生命中最基本的需求——饮食。而这些背后也少不了一批默默无闻的食堂工作人员，他们为我们提供了方便，也在背后默默付出。那么在雇佣食堂工作人员的时候，如何制定食堂工作人员的聘用合同呢？

一、合同主体

合同的主体是指签订合同的当事人，一般包括用人单位和食堂工作人员。以用人单位为主体，食堂工作人员为附体，签订聘用合同书，以明确双方之间的权利和义务。

二、合同目的

合同的目的是确定双方的聘用关系、工作内容、工作时间、工作地点、工作报酬等，进一步保障用人单位的权益，确保食堂工作人员的权益得到充分保障。

三、合同内容

1.拟定聘用人员的岗位、职责、工作时间、月薪报酬等内容，以明确双方的工作内容和工作要求。

2.合同中应明确用人单位对食堂工作人员的权利和义务，以及食堂工作人员的权利和义务，明确协商解决和其他相关事宜。

3.如要求食堂工作人员保守工作机密或隐私，应要求食堂工作人员在聘用合同书签字时，签署保密协议书，以保证聘用合同和用人单位的机密。

4.合同中还要明确聘用期限，以及聘用期满后是否需要延长聘用期或是否需要重签聘用合同书等。

5.合同中要写明工作期权及其量质规范，工作涉及的环境和工作场所规定，具体工作流程和操作规程。

四、合同签订

根据招聘条件和双方意愿，用人单位与食堂工作人员组织面试、考试、体检等程序，从最终的候选人中确定体检合格的人员后，双方按照定好的具体条件签订合同。合同由用人单位盖章，并将一份合同交予食堂工作人员保存。

五、合同解除

1.食堂工作人员有以下情形之一的，用人单位有权终止本聘用合同：

(1)严重违反公司职业道德和各项规章制度，影响到公司的利益和声誉；

(2)无故旷工超过5个工作日或连续迟到超过3个工作日的；

(3)擅自离岗、发布私人广告或搞私下活动等情况的。

2.食堂工作人员主动提出辞职的，应当事先向用人单位提出书面申请。

3.用人单位解除合同后，应当向工作人员支付其合法应得的工资和经济补偿等，尽量避免对工作人员造成损失或不利影响。

六、补充条款

1.合同中如有争议，双方应协商解决；

2.合同订立前，应向食堂工作人员进行普及和讲解，以确保双方的知情和合法认可。

通过以上内容，我们可以初步制定一份食堂工作人员聘用合同书。在实际操作过程中，我们还需要结合实际情况进行调整，以确保用人单位与食堂工作人员之间的权益得到充分保障，双方合作愉快，事业共同发展。

食堂聘用合同样本(篇7)

食堂工作人员聘用合同样本

甲方：(公司名称)

乙方：(个人姓名)

经甲、乙双方协商，就乙方在甲方公司食堂从事食堂工作的有关事宜，达成如下条款：

一、工作内容

1、乙方应按公司确定的工作岗位要求，认真勤劳地完成食堂日常工作任务并服从公司安排与管理。

2、乙方应该熟悉公司职业行为守则，并遵守雷厉法则。

二、薪资待遇

1、公司按照国家规定为乙方提供工资福利待遇。[实用申请书 373939.Com]

2、公司为乙方缴纳五险一金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，并确保及时足额缴纳。

三、劳动时间及休假制度

1、乙方的工作时间为每天8个小时，周工作时间一般不超过40个小时。如果在实际的工作需要中，需要乙方增加工作时间的，公司将根据国家相关规定支付乙方由此造成的加班费用。

2、乙方有一天法定公休假，公司应该为其确定的法定节日安排放假日期。

3、乙方如需请假，应当提前向公司相关部门申请，获得公司领导同意后方可离开工作岗位。

四、保险事宜

乙方在工作过程中如出现工作相关的意外事故，公司将负责相关的医疗及医疗费用。公司将按照国家有关法律规定为乙方投保工伤保险，尽力保障乙方的人身安全。

五、合同期限

1、本合同期限为(具体时间)。

2、本合同期满前，如乙方需要离职，应在提前一个月书面告知公司，协商解决相关问题。

3、本合同期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，甲方愿意继续与乙方续签新的劳动合同。

六、合同解除

本合同解除情况分以下两种：

1、双方协商一致解除合同。

2、因乙方违反公司职业行为守则严重失职，影响公司正常工作，甲方有权单方解除该合同。

七、其他附则

1、乙方必须在公司规定的工作时间内入职报到，并提交相关证件手续。

2、乙方不得泄露甲方公司秘密，并应积极为甲方公司的发展出一份力。

3、本合同自以上第一条约定的日期开始生效，并分别装订成两份原件，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

4、本合同经双方签字盖章后，具有法律效力。

甲方(单位盖章) 乙方签字：

日期： 年 月 日

个人签字：

食堂聘用合同样本(篇8)

食堂工作人员聘用合同样本

甲方（雇主）：

地址：

联系电话：

乙方（雇员）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方拥有一家食堂，现需要招聘一名工作人员，乙方参加面试后符合要求，甲乙双方经过协商一致，达成如下合同：

第一条：工作内容

1.乙方的主要工作是在甲方的食堂中负责食品的配制和服务工作。

2.乙方应当遵守甲方的相关规定，并严格遵守卫生、安全等事项。

3.乙方需与其他员工合作，共同为甲方提供高质量的食品服务。

第二条：薪资待遇

1.乙方的月薪为___________元（人民币），每月发放一次。

2.若乙方加班，则按照甲方相关规定支付相应工资。

3.乙方工资税费由甲方负担。

第三条：工作时间

1.乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时。

2.工作时间按照甲方的排班制度进行分配。

3.每周休息一天，并且可以享有法定节假日休息。

4.甲方可以要求乙方适当延长工作时间，乙方应积极配合。

第四条：工作环境

1.甲方提供良好的办公和生活环境，并保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方提供必要的培训和指导，以提高乙方职业素质和工作水平。

3.乙方应当爱护甲方提供的工作设备和物资，发现损坏及时报告。

第五条：终止合同

1.合同期满时，如果乙方的工作表现符合甲方要求，可以自动续签。

2.如果乙方故意违反劳动合同、工作纪律或是深度拖欠不还甲方工资，甲方可以解除此合同，并追究乙方的法律责任。

第六条：特别约定

1.本合同的签署和履行都必须遵守相关法律法规、劳动合同制度和其他规定，并有关部门和组织的监管和检查。

2.本合同为两个自然人之间的协议文件，具有法律效力。

3.本合同应于签署之日起生效，持续工作_________________。

（合同文本结束）

以上就是一份完整的食堂工作人员聘用合同样本，希望能够对各位需要此类合同的朋友提供一定的帮助。当然，由于每家企业的情况和合同内容都有所不同，因此在签署具体的合同之前，需要双方详细讨论并协商出最合适的合同细节。

食堂聘用合同样本(篇9)

食堂工作人员聘用合同样本

一、甲方：（用人单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：（聘用人员姓名）

身份证号码：

联系电话：

三、聘用内容

根据国家法律法规及公司实际情况，甲方聘用乙方为食堂工作人员，担任以下岗位：

工作岗位：_________

工作地点：_________

工作内容：_________

四、薪资待遇

乙方的薪资待遇将根据国家和甲方相关规定执行，具体如下：

月基本工资：______元

其他薪资待遇：_________

五、工作时间和休假制度

1、工作时间

周一至周日上午_____点至下午_____点，中午休息_____小时，每日工作_____小时。

2、休假制度

每周休息一天，具体休息日与甲方制定的休息日相同。

乙方若有特殊情况需要请假，须提前向甲方请假，并经甲方批准。

六、劳动保护

1、甲方应当对乙方的劳动保护负责，落实以下措施：

（1）提供必要的劳保用品和设施，并定期检查维修；

（2）落实法定工时和休息制度，保证乙方合理休息；

（3）加强安全生产教育，定期组织培训，提高乙方安全意识；

（4）落实工伤保险和医疗保险，确保乙方权益。

2、乙方也应当自觉遵守国家法律法规和公司制度，注意个人安全。

七、劳动关系解决

在工作中，如有与甲方或其他职工的劳动关系纠纷，应当先进行沟通协商，协商不成可以依法向相关劳动仲裁部门申请仲裁或向法院起诉。

本合同解除时，甲乙双方应当依照有关法律法规的规定执行。

八、其他约定

1、乙方应当履行工作职责，保守公司的商业秘密和保密信息。互不披露贝否则造成的一切后果由乙方承担。

2、本合同签订后，必须在规定时间内进行档案管理和档案转移。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

4、合同期满前，如乙方因资历不够、表现不佳等原因被终止聘用的，甲方应当依法及时支付乙方应得的工资、补偿金等费用。

5、甲乙双方在履行本合同过程中如有争议，应当通过友好协商的方式解决。如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（以下无正文，为签字栏）

甲方：（盖章） 乙方：（签字）

代表人：（签字） 签约时间：_________

联系电话：_________ 乙方身份证号码：_________

食堂聘用合同样本(篇10)

食堂工作人员聘用合同样本

一、协议双方

甲方（雇主）：_____________（名称）。

乙方（被雇用人）：_____________（名称）。

二、聘用期限

该合同为期一年，自____年___月___日起至____年___月___日止，经过双方协商可续签合同。

三、工作地点

乙方须到甲方所提供的工作地点工作。

四、工作时间

乙方每周工作六天，休息一天，每天工作时间为___小时，具体工作时间双方协商确定。

五、工作内容

1.乙方应循规蹈矩地执行甲方所制定的工作规定，维护食堂安全和卫生环境。

2.乙方应热情、礼貌地对待食堂员工和客户，并提供优质的餐饮服务。

3.乙方应如实完成所有工作任务，并定期对工作成果进行评估。

4.乙方应配合食堂工作，并保证食品质量和卫生。

5.乙方还应对食堂的整体卫生和保洁负责并时刻保持食堂的整洁卫生。

六、薪酬、津贴及其他福利

1.乙方的月薪为____元，月薪水可通过工资卡或现金方式发放。

2.乙方每年享有___天带薪病假和___天年假，调休时间可得到双方协商的安排。

3.根据工作表现表现，年终根据绩效进行奖金发放。

4.工作保险（养老保险、医疗保险、失业保险等）以及公众责任险均由甲方承担。

5.在国家法规允许范围内，甲方不得侵犯乙方权益和福利。

七、解除合同

1.本合同在聘用期限内，除了得到双方同意以外，不得随意解除。

2.在聘用期内，如需解约，需要30天书面通知对方。

3.一方未经对方同意，单方面违反本合同的，应赔偿对方依法产生的一切损失。

八、违约责任

1.若乙方在工作期间出现犯罪或违法行为，甲方有权解除合同。

2.如果乙方违反工作规定，或者在工作中存在失职、犯错等行为，甲方有权依纪依法予以纪律处分，同时根据情节轻重对乙方非常规性的扣薪、罚款或者解雇等处理。

九、其他条款

1.本合同的未尽事项，双方可以通过协商解决。

2.本合同履行过程中如发生纠纷，双方可以通过友好协商或申请法院解决。

3.本合同最重要和有效的内容只能由双方书面协议确定并签署，具体实施由双方共同遵守。

十、合同生效

1.本合同经甲、乙双方签字并盖章后生效。

2.本合同壹式贰份，甲、乙各执壹份。本合同自签订之日起正式生效。

雇主（盖章）：___日期：

官方法定代表人签字：

被雇佣人（签署）：___日期：

食堂聘用合同样本(篇11)

食堂工作人员聘用合同样本

甲方：（单位名称）

地址：（地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（个人简历）

地址：（地址）

联系电话：（联系电话）

为了保证食堂的正常运营，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规和规章制度，达成以下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.1 职位：食堂工作人员（包括食堂管理员、厨师、餐厅服务员等）

1.2 工作内容：根据工作需求，完成相关食堂工作，包括但不限于餐厅服务、清洁卫生、食品加工等。

二、劳动合同期限

2.1 聘用期限：合同签订后，工作期限为（1个月/3个月/6个月/1年）。

2.2 试用期：根据国家法律规定，甲方可与乙方签约一个月内的试用期，试用期限双方协商一致。

三、工作薪酬

3.1 工资结构：工资由基本工资、补助和奖金三部分组成。

3.2 工资支付：甲方每月按时向乙方支付工资，具体支付日期为每月（x）日。

四、工作时间与休息时间

4.1 工作时间：甲方根据食堂工作需要，安排乙方的工作时间，不得违反国家法律规定。

4.2 休息时间：乙方每周享有至少连续24小时休息时间。

五、工作条件和安全保障

5.1 工作条件：甲方为乙方提供符合国家法律要求的工作环境和劳动保护条件。

5.2 安全保障：食堂内的餐具、食品以及工作环境等必须符合国家卫生标准，甲方要对此负责。

六、违约责任及解除劳动合同

6.1 违约责任：甲乙双方在劳动关系期间，如有一方方面违约，违约方应承担相应的违约责任。

6.2 解除劳动合同：甲乙双方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反工作纪律和规章制度；

（2）乙方严重失职或渎职，致使甲方或单位重大经济损失；

（3）乙方长期不能履行劳动合同约定的工作职责，不能达到工作要求，并经过甲方合理的教育和帮助后，仍然不能改进；

（4）乙方因病或非自愿原因不能从事原工作，且经过甲方和乙方自愿达成协议；

（5）国家法律、法规和规章制度规定的其他情形。

七、劳动合同变更和续签

7.1 劳动合同变更：甲乙当事人双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

7.2 劳动合同续签：相对期满前，甲乙双方可以协商一致签订续约合同。

八、合同争议解决方式

8.1 本合同履行过程中发生的一切争议均应当通过协商解决。

8.2 协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院起诉。

九、附则

9.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同未尽事项，参照国家法律法规和有关规定处理。

甲方：（单位名称） 乙方：（个人签名）

年 月 日 年 月 日

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