众所周知，实践是检验真理的唯一标准，当我们结束一个任务时，为了总结问题提升效率都需要报告。要怎么样才能写好报告呢？以下是栏目小编为您精心整理的“测算报告”相关内容，请继续阅读本文相关内容！

测算报告(篇1)

包括证照年检费、办公用品、通讯费用。

1、证照年检费。

计算表

费用名称

单价（元·证）

月发生额

（元）

年发生额

（元）

备注

保安服务许可证年检费

400

停车场许可证年检费

300

保安员上岗合格证年检费

共？人

合计

2、办公用品

包括文具、纸杯、打复印纸、硒鼓等。

计算表

岗位名称

岗位发放定额

（元·人/年）

岗位人数

（人）

月发生额

（元）

年发生额

（元）

合计

3、通讯费用

计算表

费用名称

定额

（元·月）

月发生额

（元）

年发生额

（元）

外线固定电话

内线固定电话

合计

测算报告(篇2)

包括证照年检费、办公用品、通讯费用。

1、证照年检费。

计算表

费用名称

单价（元·证）

月发生额

年发生额

备注

保安服务许可证年检费

400

停车场许可证年检费

300

保安员上岗合格证年检费

共？人

合计

2、办公用品

包括文具、纸杯、打复印纸、硒鼓等。

计算表

岗位名称

岗位发放定额

岗位人数

月发生额

年发生额

合计djz525.com

3、通讯费用

计算表

费用名称

定额

月发生额

年发生额

外线固定电话

内线固定电话

合计

测算报告(篇3)

尊敬的领导：

您好!

我于xx年11月5号成为公司的试用员工，到下月5号试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本人在试用期间，作为公司的一名it技术人员，工作认真，按时完成分配任务，工作技能和技术不算很优秀，但也非常努力的学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容，并很好的运用到实际开发中去。

在这里作为it部的一员，提出一些看法和想法，从进公司到现在已经2个多月的时间，当我从踏进公司面试开始，我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有过一段时间的迷茫期，感觉直接在技术上很难有突破，感觉干一些技术比较吃力，可能应该是我自己的原因，来这公司后，在我工作的期间，刚开始有一段时间的新鲜期，后面越来越感觉好像又回到以前的`时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识，并且运用到实际开发中来，而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候，才需要找资料而去学习技术解决问题，当问题解决后，并且在后续的开发中都一直用一种技术开发，并且重复的运用一种东西，任务逐渐增多，也就没有了去学习的知识。现在就是这种情况。

给公司的建议，是应该安排或者指定我们去学习知识，然后运用到实际开发中来，而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

测算报告(篇4)

尊敬的领导：

我于xx年11月5号成为公司的试用员工，到下月5号试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本人在试用期间，作为公司的一名it技术人员，工作认真，按时完成分配任务，工作技能和技术不算很优秀，但也非常努力的学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容，并很好的运用到实际开发中去。

在这里作为it部的一员，提出一些看法和想法，从进公司到现在已经2个多月的时间，当我从踏进公司面试开始，我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有过一段时间的迷茫期，感觉直接在技术上很难有突破，感觉干一些技术比较吃力，可能应该是我自己的原因，来这公司后，在我工作的期间，刚开始有一段时间的新鲜期，后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识，并且运用到实际开发中来，而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候，才需要找资料而去学习技术解决问题，当问题解决后，并且在后续的开发中都一直用一种技术开发，并且重复的运用一种东西，任务逐渐增多，也就没有了去学习的知识。现在就是这种情况。

给公司的建议，是应该安排或者指定我们去学习知识，然后运用到实际开发中来，而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

测算报告(篇5)

包括办公用品、通讯费等。

1、办公用品

包括文具、纸杯、打复印纸、硒鼓等。

计算表

岗位名称

岗位发放定额

（元·人/年）

岗位人数

（人）

月发生额

（元）

年发生额

（元）

合计

2、通讯费

计算表

费用名称

定额

（元·月）

月发生额

（元）

年发生额

（元）

外线固定电话

内线固定电话

合计

（二）维修养护费

包括所发生的材料、工具摊销、劳动保护用品、电梯年检、绝缘用品检测、监测装置校验、人员资格证照年检等费用。

1、材料费

计算表

材料名称

（元）

月耗量

月金额

（元）

年耗量

年金额

（元）

洗衣粉

白炽灯泡

40W

楼道照明

合计

注：①以上列举的材料为常用材料。

②单价应以实际产生的进货单价为准。

2、工具摊销

计算表

工具名称

（元）

月耗量

月金额

（元）

年耗量

年金额

（元）

螺丝刀

螺丝刀

万用表

合计

3、劳动保护用品

计算表

用品名称

月发生额

（元）

年发生额

（元）

胶手套

帆布手套

安全带

安全帽

合计

4、电梯年检费用

计算表

名称

单价（元·台）

月发生额（元）

年发生额（元）

备注

电梯年检费

每年一次

电梯限速器调整费

每两年一次

合计

注：1、电梯年检费五层以下为400元；五层以上，每增加一层，将增加10%。

2、电梯限带器调整费每台为250元。

5、绝缘用品试验费用

计算表

单价（元）

月发生额（元）

年发生额（元）

备注

绝缘手套

绝缘靴

高压电笔

合计

6、监测装置校验费用

计算表

单价（元）

月发生额（元）

年发生额（元）

备注

万用表

钳形电流表

合计

7、人员资格证照年检费用

计算表

名称

单价（元·证）

月发生额（元）

年发生额（元）

备注

电工证

300

测算报告(篇6)

尊敬的领导：

我于xx年11月5号成为公司的试用员工，到下月5号试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本人在试用期间，作为公司的一名it技术人员，工作认真，按时完成分配任务，工作技能和技术不算很优秀，但也非常努力的学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容，并很好的运用到实际开发中去。

在这里作为it部的一员，提出一些看法和想法，从进公司到现在已经2个多月的时间，当我从踏进公司面试开始，我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有过一段时间的迷茫期，感觉直接在技术上很难有突破，感觉干一些技术比较吃力，可能应该是我自己的原因，来这公司后，在我工作的期间，刚开始有一段时间的新鲜期，后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识，并且运用到实际开发中来，而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候，才需要找资料而去学习技术解决问题，当问题解决后，并且在后续的开发中都一直用一种技术开发，并且重复的运用一种东西，任务逐渐增多，也就没有了去学习的知识。现在就是这种情况。

给公司的建议，是应该安排或者指定我们去学习知识，然后运用到实际开发中来，而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

辞职人：XXX

20xx年XX月XX日

测算报告(篇7)

        过程中,我们发现各地对有关数据的分类汇总分析明显不足,因此规划院针对有关主要问题编制了一些分类汇总的表格,仅供各地参考,各地可以在此基础上进行表格设计的.适当调整以满足最终技术编制的需要.流域单元名称或代号入省/出省相邻省份现状水质目标水质测算水质目标具体值对应设计流量备注1,省界单元汇总表格备注:省界水域必须单独列表说明,应包括水质目标,具体水质目标值,设计流量数据,并加强对省界应执行标准的论述和分析,有关流域规划规定的水质目标也应包括在内.2,污染物调查数据汇总流域水系排向所有功能区划水域排向非功能区划水域排向非计算单元的功能区划水域排放入河排放入河排放入河COD氨氮COD氨氮COD氨氮COD氨氮COD氨氮COD氨氮合计备注:此表要体现污染源调查的口径与容量测算的孔径的不完全一致.污染源调查应是全省范围内的,包括排向非地表水功能区划水域(如海洋等),同时,容量测算单元也不包括法律上不允许排污的功能区划水域,在设计条件下没有径流量的功能区.此外,各地还可以针对点源和非点源的不同性质分类汇总.3,按照不同技术路线的容量测算结果汇总流域水系一维正向一维反向二维模式理想水环境容量水环境容量最大允许排放量理想水环境容量水环境容量剩余水环境容量理想水环境容量水环境容量最大允许排放量COD氨氮COD氨氮COD氨氮COD氨氮COD氨氮COD氨氮COD氨氮COD氨氮COD氨氮

测算报告(篇8)

计算公式：提缴金额=工资总额×提缴率

注：因生育保险的购买对象为女职工，故社会基本保险将按性别分别进行计算。

1、男职工社会基本保险

计算表

费用名称

提缴率

月工资总额（元）

月提缴金额

年工资总额（元）

年提缴金额

养老保险

20%

失业保险

医疗保险

10%

工伤保险

合计

33%

2、女职工社会基本保险

计算表

费用名称

提缴率

月工资总额（元）

月提缴金额

年工资总额（元）

年提缴金额

养老保险

20%

失业保险

医疗保险

10%

工伤保险

生育保险

合计

测算报告(篇9)

包括办公用品、通讯费等。

1、办公用品

包括文具、纸杯、打复印纸、硒鼓等。

计算表

岗位名称

岗位发放定额

岗位人数

月发生额

年发生额

合计

2、通讯费

计算表

费用名称

定额

月发生额

年发生额

外线固定电话

内线固定电话

合计

月耗量

月金额

年耗量

年金额

洗衣粉

白炽灯泡

40W

楼道照明

合计

注：①以上列举的材料为常用材料。

②单价应以实际产生的进货单价为准。

2、工具摊销

计算表

工具名称

月耗量

月金额

年耗量

年金额

螺丝刀

螺丝刀

万用表

合计

3、劳动保护用品

计算表

用品名称

月发生额

年发生额

胶手套

帆布手套

安全带

安全帽

合计

4、电梯年检费用

计算表

名称

单价（元·台）

月发生额（元）

年发生额（元）

备注

电梯年检费

每年一次

电梯限速器调整费

每两年一次

合计

注：1、电梯年检费五层以下为400元；五层以上，每增加一层，将增加10%。

2、电梯限带器调整费每台为250元。

5、绝缘用品试验费用

计算表

单价（元）

月发生额（元）

年发生额（元）

备注

绝缘手套

绝缘靴

高压电笔

合计

6、监测装置校验费用

计算表

单价（元）

月发生额（元）

年发生额（元）

备注

万用表

钳形电流表

合计

7、人员资格证照年检费用

计算表

名称

单价（元·证）

月发生额（元）

年发生额（元）

备注

电工证

300

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