【#范文大全# #员工生日方案#】欢迎查阅我们的“员工生日方案”知识点总结希望对你有所帮助。为了实现人生每个阶段目标，都需要制定计划，为了可能随时开展的工作。时常需要预先制定方案，方案的应用如此普遍，但是很多人经常抱怨不知道应该从何下手。相信你能从本文中找到需要的内容！
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工都能感受到家庭的温暖，特制订一下员工生日福利方案。
一、适用范围：
公司所有员工
二、福利项目：
1：蛋糕和鲜花
在员工生日当天由行政人事部派人亲自为员工送上：生日小蛋糕和一束花。
2：生日贺卡
制作统一生日贺卡，生日贺卡内容由行政人事部设计，上面可以写上生日祝福语及总经理签字等。
三、具体要求
1：行政人事部每月25号前整理下月度生日人员名单及具体生日(以身份证上的时间为准)。
2：由行政人事部每天下班前准备好第二天需要过生日人员的礼物。
3：员工生日当天行政人事部派人亲自把蛋糕、鲜花、贺卡送给员工并给予祝福。
四、费用预算：
生日员工每人每次55元左右，具体分解如下：
1：小蛋糕：30元左右
2：鲜花：20元左右
3：生日贺卡：5元左右
1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫××蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日；
2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语（寄语由行政部带给），于员工生日的当天随同生日蛋糕一齐发送给生日员工；
3、生日餐唬河尚姓部统一采购生日餐唬于员工生日的当天随同生日蛋糕一齐发送给生日员工，餐挥稍惫ぷ杂芍配，分公司不做其他要求；
4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班；
1、分公司全体员工可享受当年的生日福利；
2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准；
3、能够享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；
4、根据分公司实际状况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐后继续享受；
5、本规定自20相信年11月20日期开始执行；
一、时间
5分钟
二、人数
不限
三、道具
xx......
四、概述
这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。
五、目的
1、使小组充满活力。
2、创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。
3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
六、准备步骤
1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。
2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。
3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。
4、等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。
5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的'处境已经使大家忍俊不禁了。
6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。
七、讨论问题示例
1、安全：在迈第三步的`时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。
2、变通：
(1)如果参加人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做游戏会更好一些。
(2)可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。
举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
二、活动时间：
五、参加人员：
当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
六、活动流程：
酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。
七、具体事宜：
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
⑤合影留念。
4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
一、活动主旨：
我们致力宣扬公司真情服务的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播科室大家庭的文化气息。
二、活动时间：
20xx年11月12-15日，以班组举行共四天。
三、地点：
科室员工休息室1W-025
四、活动对象：
科室第四季度寿星,共计21人。
五、活动筹备与安排：
（1）准备工作：工会委员统计本季度生日员工名单，提前采购生日蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
（2）活动内容：
①主持人开场，科室经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
②寿星代表发表生日感言。
③联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
④生日会结束，清理场地。
六、预算：
第四季度生日员工是21人，每人费用是50元，共计：20x50=1050元。
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
1．当季度生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1．3提前购买好活动所需物品；
1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2．5感恩公司，全体合唱厂歌——《xxxxxxxx》；
2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
目前xx公司在职人数为215人，xx公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
一、活动目的
为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝，为寿星员工营造温馨的生日宴会，创造员工与企业的沟通平台，提高企业员工的凝聚力和归属感。
二、活动形式：游园聚会
三、活动时间：20xx年1月28日 18：10—20：00
四、活动地点：二楼康体活动中心大厅
五、活动主导单位：综合管理部
六、活动参与人员：1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)
七、活动简易流程
1.开场—— 公司理念宣导与生日聚会流程说明
2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品
3.游园节目
①好运转转转
②好运连环套
③盲人点鼻子
④盲人坐凳子
⑤扔飞镖
⑥吹蜡烛
4.感恩环节——分享游戏心得，引导寿星主动分享快乐，学会感恩与珍惜
5. 切蛋糕—— 切分蛋糕，唱生日祝福
6. 自由活动—— 寿星员工吃蛋糕，自由点唱卡拉OK
7. 活动结束
八、游园活动说明
1. 【好运转转转】
道具：好运转盘一个
游戏责任人：黄雪、周嘉敏
游戏奖品：20份
游戏说明：转盘上分别列印有16个中奖名目，游戏者转动转盘，当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。
2. 【好运连环套】
道具：圆环5个(自制)
游戏责任人：李明
游戏奖品：20份
游戏说明：在地上摆上20个物品，每个物品代表一个奖项，每排5个，共四排，在距离1.5米处车一条横线，参与游戏者发放5个圆环，在横线外向横线内的物品扔出，套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。
3. 【盲人点鼻子】
道具：大鼻子画像一块，布条1张(1米X0.4米)
游戏责任人：冯友婷
游戏奖品：10份
游戏说明：将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高)，在距离3米处画一条横线，游戏者在横线外用布条将眼蒙住，走到画像前，伸出右手食指向画像，点中鼻子者获奖品一份。
4. 【盲人坐凳子】
道具：方凳子一只，布条1张(1米X0.4米)
游戏责任人：李欢欢
游戏奖品：20份
游戏说明：地上画一条横线，以横线为界，距离5米远处摆放一张，游戏者在横线端用布条将眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。
提示：游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子，否则视为违规，取消游戏权利。
5. 【扔飞镖】
道具：飞镖一套(镖盘+镖)
游戏责任人：覃芳丽
游戏奖品：10份
游戏说明：镖盘固定在墙上，距离2米远处画一条横线，游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖，扔中10环者奖毛巾1条，扔中9环者奖王老吉1罐，9环以下者视为失败，无奖品，但飞镖未扔中镖盘者需在后面的的感恩环节表演一个节目。
6. 【吹蜡烛】
道具：桌子两张，蜡烛10根，火机1只
游戏责任人：刘小林
游戏奖品：10份
游戏说明：两张桌子对接摆放，一端点上5根蜡烛，游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。
九、活动经费预算
1、生日纪念品：70份X25=1750元
2、生日蛋糕(小)：10元X70份=700元
生日蛋糕(大)：150元X1=120元
3、道具：蜡烛红30元
4、奖品
5、 合计：1750+700+120+30+1605=4205元
经费标准：72人X60元=4320元
游戏说明：
1. 各小游戏现场以奖券形式派发，统一设兑奖台，寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品，所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。
2. 各小游戏现场必须张贴游戏规则，规则说明清晰明了。
阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水！xx的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写xx文化的华丽篇章。
一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。
（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：
恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。
（3） 活动内容：
主持人开场，特邀嘉宾xx、xx寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。
联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围
西安现代妇产医院
二、适用人员
医院所有员工
三、福利项目
1、生日礼物、加餐、生日贺卡
加餐：由行政部提前一天发给员工加餐券一张（中餐、晚餐都可以使用），员工凭加餐券可到食堂免费领取“长寿面一碗（加荷包蛋）”，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日或休息等其它原因可延后或提前使用、生日贺卡：贺卡由行政部统一购买，生日贺卡内容请医院内部平面设计人员设计，上要印有医院的LOGO、有公司的简介、生日祝福及医院总经理签字。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日的前一天交给经营部，由经营部主任在员工生日当天亲自送至员工手中。
生日礼物：50元/人标准
（1）生日蛋糕卷：员工可凭礼品卷到指定店铺领取生日蛋糕或其它糕点（50元标准）“注：需要在长安区内寻找蛋糕店合作”
（2）礼物：按每位员工50元标准购买：日用品、餐具、豆油、水果等。
（3）超市购物卷：与华润万家合作，购买面值50元的超市购物卷。（一次性够买5000元（100张）优惠50元。既每张成本45元。有限期两年。）注：以上3项只选其中一项。
2、生日专栏
在医院的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
3、生日祝福短信
行政部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），并以通知通告的形式提交经营部经理审批。经营经理审批后，交由医院总经理，由医院总经理亲自发生日祝福短信给当月过生日的员工。
四、责任部门
1、行政部：负责生日员工的.信息统计和贺卡的制作及相关费用的申请。
2、经营部、各部门负责人：按照行政部提供的生日人员名单，在员工生日当天将加餐券、生日礼物（生日礼卷）亲自送至员工手中。
五、具体要求
1、行政部要在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），并以通知通告的形式提交经营部经理审批。
2、审批后的人员名单复印，行政部和经营部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、行政部按照审批后的名单，提前一天准备好生日贺卡、加餐券（经盖章有效）、生日礼物（生日礼卷）并于每天下班前交至经营主任。
4、员工生日当天早上，由经营部经理（主任）、行政部主任及各部门人负责人亲自把生日贺卡、加餐券、生日礼物（生日礼卷）送给员工并给予祝贺。
六、费用预算
生日员工每人每次50元左右，具体分解如下：
1、加餐券：中餐（晚餐）约5元左右
2、贺卡：3元/人左右。
3、生日祝福（短信祝福、生日专栏）：0元
4、生日礼物：45—50元/人
费用总合计：
（1）每位员工费用：50元/人。
（2）每月总费用：全院员工120人，按每月平均10人过生日，每月总费用500元。
七、其他规定
1、生日贺卡请医院内部平面设计人员设计，要印有医院的LOGO、上面有公司的简介、生日祝福及医院总经理签字。
2、加餐券由行政部自行设计打印，但必须盖章有效。
扩展阅读
卓越的方案具备以下特点：一是符合上级的要求。二是我们要全身心地致力于方案的准备工作。现在，我为大家整理了关于“员工生日会活动方案”的实用资料，感谢你选择阅读，希望这些信息对你有所帮助！
酒店全年员工文娱活动及生日会方案范文
一、文娱活动安排见下表：
月 份 内容主 题程 序组织者参加者备注
3月份三八妇女节茶话会、"最佳员工"评选、微笑服务月、篮球比赛、学雷锋植树节活动、创刊微笑、优质、创新
4月份生日会、征文演讲比赛、技能比赛、烈士扫墓、春游活动
5月份"五一"、"五四"文艺晚会(卡拉OK比赛)、端午节活动、成立团委
6月份体育（拔河）比赛、幼儿园送温暖活动
7月份生日会（音乐舞会）、诗歌朗诵、更新版报
8月份保安风采展示、慰问军烈属
9月份老人送温暖、问候父母主题活动
10月份酒店业绩展览、国庆晚会、集体入团仪式
11月份生日会、技能比武、更新版报
12月份庆元旦联欢晚会、圣诞晚会
1月份迎春茶话会
二、员工生日会、活动程序
1、准备工作
1．将本月过生日的员工提前一天汇总出，按名单上的.员工逐个通知到。
2．预订蛋糕及相关水果、副食、茶水。
3．布置活动场地。贴上必要的横幅、标语，活动场地将按每月所安排的活动布置得生动、活泼。
4．通知各部门参加。
2、活动形式
1．酒店淡季举行活动时可丰富化、细节化，采取小型规模的主持方式。
（1有组织的征集节目，充分让员工发挥自己的专长。
（2将所征集到的节目，按照时间及主题进行筛选。
2．酒店旺季举行活动时可采取轻松、简单、开心就好的自娱形式举行。
（1只需一名主持人，略带主持，其余时间由员工自由抒放。
3．将征文比赛、朗读比赛、技能比武及相关节庆活动，穿插在活动主题中。
3、活动细节
1．活动中，放几首悠扬舞曲，使之演变成一个短暂的小型舞会。
2．生日名单可采取无规律性的时间段进行宣读。
3．可将自娱游戏穿插在活动中，营造出活动的高潮。
4．安排一个时间段作为员工心声的窗口。
5．每月生日会都请一至两位经理上台发言。如遇相关节庆，请公司副总及执总对员工进行祝贺。
XX大酒店人资质检部
员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。
员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。
企业员工生日会活动策划1
一、目的：
为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
二、流程概述
1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。
2生日派对当天下午前，准备好生日派对所需物品，并在会议室做好相关安排。
三。生日聚会当天下午6:00，员工的生日聚会在会议室举行，包括吃蛋糕和零食、玩游戏等。
三、具体安排：
1、准备物品：
蛋糕(1个大蛋糕为主)
休闲饼干、糖果
水果若干
气球、拉花(氛围布置和游戏需要)
可乐、雪碧、果粒橙等饮料
生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)
小礼品等(游戏奖品)
9月生日会准备物品及流程：
寿星名单略
企业员工生日会活动策划3
为了进一步落实"以人为本"的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日party,具体内容如下：
一、 员工生日会享受福利
1在生日聚会上可以得到一封感谢信和一张生日卡
2你可以享用公司为生日聚会准备的茶
3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)
4、可参加公司为你们组织的生日会**活动(人人有机会!)
二、 生日会活动内容
1主题：昊志与你一起成长
2时间：每月最后一个星期三晚上
3、活动地点：五楼饭堂
4、活动流程
主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——**环节——生日会满意度调查——主持人结束语
三、 活动具体事宜
1、等待各位进场(背景**：祝你生日快乐)
2、主持人开场白
3.“昊志和你一起成长我的生日演讲”
“4。”我和你一起成长的生日秀”
“5号。”昊志和你一起长大，所以我是”--游戏
6.“昊志与你一起成长的温馨时刻——点燃生日蜡烛，唱生日歌，剪生日
蛋糕7，联欢节目：a:游戏链接b:有奖问答c:**活动
a： 游戏主题：体现昊志企业文化的“团队理念”：
游戏名称：四三尺，口牙签，纸杯水，谁是卧底等等
四件私人礼物：牙刷、纸巾、牙膏等
b:有奖竞猜题目暂定于：
1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)
3、员工生日福利有哪些?答全才有奖
4、公司的核心价值观是?
5、公司的发展战略是?
6、公司的品质管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的团队理念是?
9、公司的企业四化建设是哪四化?
10唐主席在2014年年会上提到的三个社区是什么？
11汤总所说的“优秀企业”是什么？
12、成功的三三三定律是?
共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、 关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品 c:**环节(去掉)
三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)
二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元) 一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲**聊天后，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费
8员工生日派对满意度调查：
填写满意度调查并为生日聚会提出建议
企业员工生日会活动策划3
一、活动目的：为了进一步落实"以人为本"的精神，体现单位对员工的人文主义关怀，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，使员工能够快乐生活、快乐工作，特举办本次员工生日会
二、活动主题：温馨***-----第三季度员工生日会
3、 参加人员：领导、生日党员及其他员工
四、活动时间：
五、活动场地：多功能厅
六、前期准备工作： (一)通知各部门上报节目、筛选晚会节目
(二)办公室统计本季度过生日人员名单
(三)组织策划活动游戏
(四)邀请本季度寿星及其他员工参加活动
(五)会前布置舞台现场
七、活动流程：
(二)***寄语
在这个秋高气爽、硕果累累的丰收季节;在这激动人心的欢聚时刻、很高兴我们迎来了***第三季度员工生日会，首先请允许我代表
***以及我们全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎，同时为这个季度的生日送上我们最诚挚的祝福！！
岁月的年轮又一次完美的舞蹈，人生的华章在这美好的季节里绽放光芒，在这个特别的日子里，让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，为我们的寿星送上最美好的祝福!!让我们共同举杯祝愿xx位寿星在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!!
(三)关灯，由寿星代表将蛋糕推上舞台，并代表所有寿星讲话，集体许愿，所有参加晚会人员共同歌唱《祝你生日快乐》
(四)表演节目
(五)游戏------全体寿星参与有奖竞猜(问题均与***有关)
1.***的地址----
2最让你感动的是什么？
3.工资是那一天支付的？ -每月15号
4如果你工作两年到五年，你有多少天的年假？---7天
5.6。 花苑徽徽的设计理念------
7接待中心的工作方针中“高”是什么意思？---高标准“不求最大，但求最好”——追求完美
8员工手册中有没有规定女员工可以戴手表？---没有
9.申请事假当年累计不得超过多少天?-------15天
10.(六)表演节目
(七)游戏-----比划猜(参加游戏者待定)
(八)表演节目
(九)结束-----主持人宣读结束语，全体员工登台合唱难忘今宵。结语：今晚，我们有歌声，欢笑，所有的祝福和问候，相信我们的生日晚会已经收到了。
是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是***提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!
再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友：生日快乐，天天快乐!我们下次再见!!
附：工作人员表
主持人：
场地布置：餐厅服务：餐后清洁：
员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。
一、活动主题：员工生日会
二、活动时间：20xx年4月26日(周六)中午11：00
三、活动地点：保利24楼展厅
4、 参加人员：广州市全体员工
五、活动流程：
六、活动预算
七、前提工作安排：
1、布置物料购买：**
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计：
6、**、**设计：当天(26日)
工作安排：
1、场地布置：
2、餐饮安排：
3、游戏环节、礼品发放环节：
4、音控：
5、拍照：
6、卫生清理、场地复位：
八、游戏环节(*****)生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔
a、 参加人数：两队队长各选3人参加，共6人。
b、 规则：两组6人，每人玩一种叫萝卜的颜色。以一实例加以说明：
有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮都会逐渐加快拍子的速度，增加游戏的难度。在游戏中，反应迟钝的玩家和错误的玩家被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2游戏链接-拼凑道具：托盘
任务内容：3部iphone，1对耳环，1条鞋带，1条高跟鞋和1条手链
a、 参加人数：两队队长各选10人，共20人。
b、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
员工生日会活动方案篇2
一、活动目的：
1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工，给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强公司内部沟通和团结。
二、活动主题
公司与你一起成长!
三、活动时间
15： 20xx年10月4日00-17:30
四、活动地点
公司三楼会客厅
五、参加人员
公司全体员工
六、活动流程
115:00，全体员工齐聚三楼接待区，活动正式开始。
215:10，主持人公布了6月至10月生日同事名单，并邀请总经理致辞。
3、15：20总经理祝词。
4在15:30，请用简短的几句话表达你的想法和愿望，并接受你的祝福。
5、16：00游戏
6、16：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。
7、16：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。
8、17：00游戏
9、17：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。
10在17:20，我们将选出一位幸运的生日明星并颁发奖品。活动在11:17:30结束
七、费用预算(总费用大约1150元)
1、2、3、4、5、6、
总费用约1150元，气球和丝带50元，蛋糕400元，水果300元，小吃200元，奖品200元。
附件一：
生日同事名单
20xx年6-10月员工生日列表
据统计：6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。
附件二：
游戏游戏一：水果蹲游戏规则：
1选取8名同事，分为两组；
2主人为每个同事选择一个水果**；
3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);
4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事的口令是：“xx(该同事自己的代号)蹲，xx(该同事自己的代号)蹲，xx(该同事自己的代号)蹲完yy(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时，同时要手指向代号相应的同事，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状;
5、被喊到及指到的同事，继续以上口令“yy(该同事自己的代号)蹲，yy(该同事自己的代号)蹲，yy(该同事自己的代号)蹲完zz(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号及指向该同事，备注：yy不能再丢还给xx)蹲”，依次下去……，到后面蹲的节奏会越来越快。
6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事，或者喊x代号却指向y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。新被淘汰的两名同事将各自执行一个节目。游戏目的：
可以锻炼员工的反应能力。
游戏二：抢答问题游戏规则：
1、将所有人员分成两组;
2主持人负责提问，两组人争相回答。思考时间不超过15秒。如果两组时间过后仍不能回答，主持人负责宣布答案。
三。主持人负责记录每一组应答者的信息，获胜者是得到答案最多的那一组；失败者负责记体执行一个节目。
游戏目的：能让员工增强团队合作意识；锻炼员工的思维发展能力。
附件三：
游戏二的问题与答案：
1、蜜蜂停在日历上
答案：风和日丽原因：蜂和日历
2有十只羊，九只在围栏里，一只在猪圈里
答案：抑扬顿挫原因：一羊蹲错
三。在鸡和鹅的100米赛跑中，鸡跑得比鹅快。为什么要到终点站？
答案：鸡跑错了方向
4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?
回答：茉莉花。原因：好一朵美丽(没力)的茉莉花。
5、猩猩最讨厌什么线?
回答：平行线。原因：平行线没有相交(香蕉)。
6、布和纸怕什么?
回答：布怕一万，纸怕万一。原因：不怕一万，只怕万一。
7、铅笔姓什么?
回答：萧。原因：削铅笔。
8、麒麟到了北极会变成什么?
回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。
9、历哪个人跑的最快?
回答：曹操原因：说曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?
回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差
11、怎样使麻雀安静下来?
回答：压它一下。原因：鸦雀无声(压雀无声)。
12从1到9，哪个数字最勤奋，哪个最懒惰？
回答：1懒惰;2勤劳。原因：一(1)不做二(2)不休。
13、米她妈是谁
答案：花原因：花生米
员工生日会活动方案篇3
1员工生日当天上午10:00前，以部门总经理的名义发邮件祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。
3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
具体方案：员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种：
1、室内活动：
1.1地点：办公室或会议室
1.2活动具体方案：
1.2.1准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量)：
蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具
1.2.2自备物品：
1把水果刀，1个打火机，几袋纸巾
1.2.3必拍****
点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅
1.2.4流程：
●布置会场、**合适**
圆圈背景**：生日歌，爱情协奏曲，蓝色多瑙河，神秘花园漫步，菩提树
*另类情感*：因为你而卓越，相信自己，今天，我的未来不是梦想，阳光总是风雨交加
●主持人开场白(约10分钟)
接下来，就由请寿星闪亮登场(礼花)
生日聚会点燃生日蜡烛许个愿。总经理致以最良好的祝愿，并一起吹灭蜡烛
●分尝蛋糕、水果等
●煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)
●“心有灵犀”活动：
“心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队(主持人使其务必保持男女搭配)，每个队依次上场，每队两人。
一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前四个队获奖。
●主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出(**：卓越因为有你
2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择)：郊游
2.1目的：增强员工的归属感，丰富员工的生活，增进各部门员工的沟通和理解
2.2方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动
2.3设置：农家院、白水带等
(注：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶)
2.4活动具体方案：
(与室内活动具体方案一样)
员工生日会活动策划
在一个企业中，员工是公司最重要的资产之一。为了增强员工的归属感和团队合作精神，提高员工的工作满意度和幸福感，许多公司都会组织员工生日会活动。员工生日会不仅仅是一种庆祝生日的方式，更是一种凝聚团队、加强沟通的重要机会。本次文章将详细介绍一种员工生日会活动策划，以帮助企业更好地组织生日会，助力员工更好地融入团队。
首先，员工生日会活动策划应从前期准备做起。企业可以设置一个“生日委员会”，由该委员会负责统筹生日会活动的策划和组织工作。委员会成员可以由人事部门、员工代表和其他相关部门的代表组成，以确保有各个层面的意见和参与。
在开始活动策划之前，生日委员会应搜集员工的生日信息，并制定一个生日日历，将员工的生日记录在日历上。这样可以更好地安排生日会的时间，以确保每位员工都能有机会参与。
接下来，生日委员会可以设定一个整体活动主题。主题可以根据公司的品牌形象、企业文化或员工的兴趣爱好来确定。选择一个具有吸引力的主题可以让员工更加期待生日活动，增强他们的参与度。
在活动策划过程中，生日委员会还可以组织一些有趣的小游戏和互动环节。例如，可以设置一个“寻找生日主角”的游戏，在整个公司范围内发放线索，让员工们一起寻找当天的生日主角。这样不仅增加了员工之间的互动和联系，还能让员工感受到公司大家庭的温暖。
除了游戏和互动环节，生日委员会还可以准备一些小礼物和惊喜，以表达对生日员工的祝福和关怀。这些礼物可以是一张精心制作的贺卡，一份装满员工喜爱的零食或一份定制的周边产品。选择合适的礼物可以增加员工的满足感和幸福感，让他们感到被重视和关心。
在生日会当天，委员会还可以为生日员工准备一份特别的午餐或晚餐。可以在员工生日当天安排集体就餐，让生日员工与其他员工一起分享快乐和美食。同时，可以安排生日蛋糕，并为生日员工唱生日歌，营造出浓厚的生日氛围。
最后，为了让员工生日会活动更加生动和有趣，生日委员会可以邀请一些特邀嘉宾参与。这些特邀嘉宾可以是公司的高层管理者、知名行业专家、或是一些乐队和艺术家。他们可以给生日员工送上祝福，或是为员工表演一些特别的节目。这样不仅能够提升员工生日会的娱乐性，还能为员工提供与优秀人士接触的机会，激发他们的学习和成长动力。
通过以上的员工生日会活动策划，可以有效地提高员工的工作满意度和幸福感。这种活动可以拉近员工之间的距离，加强员工的凝聚力和团队合作能力。同时，也能够展现公司的关怀和人性化管理，提升公司的企业形象和声誉。
总结起来，员工生日会活动策划需要提前做好准备工作，确定活动主题、组织有趣的游戏和互动环节，并为生日员工准备小礼物和惊喜。在生日当天，安排集体就餐和特邀嘉宾的参与，以增加生日会的娱乐性和亮点。通过这些举措，员工生日会可以成为一种独特的庆祝方式，为员工带来更多的快乐和满足感。
快乐分享感恩同行
--2014年7月员工生日会活动计划
编制： 张冰晓
审核： 陈平宇
审批签准
人力资源部
二零一四年六月二十三日
第一部分员工生日聚会02的背景和意义
第二部分员工生日会筹备工作
第三部分员工生日聚会活动内容及流程05
第四部分员工生日派对活动预算05
第五部分其它事项06
第一部分员工生日会的背景和意义
一、【活动背景】
为了加强公司内部的凝聚力，使员工能够相互协助，共同为了公司的未来发展努力，同时这样的活动也能够令各员工真正地融入到skg大家庭中，把公司作为自己第二个家，从而提升员工对企业的认同感和归宿感。
二、【活动意义】
1、活动目的
（1） 提高员工之间的沟通和理解，培养员工的合作意识和团队合作能力。
（2） 增强公司凝聚力，促进公司发展。
2、活动的精神意义
充分体现公司对广大员工的关怀，让员工感觉到公司这个大家庭的温暖，从而提高员工对公司的责任感与忠诚感，使之能够更加自觉地为公司的发展出力，献计献策。
3、活动的原则
充分利用公司现有资源，令员工度过一个有意义的生日，同时做到最大程度的体现公司对职员的关爱，让生日活动举办的简单而不失精彩。
第二部分是员工生日聚会的组织与筹备
1、 【活动主题】分享快乐，感谢同事。
2、 【活动时间】2014年7月起，每月第一周
三、【活动地点】4楼会议室
4、 【活动对象】当月生日职员。
五、【活动人数】共 59 人。
6、 【活动形式】茶话会（工作生活交流、个人才华、游戏、**）。
七、【活动组织】
1、督导指挥组：
负责人：陈平宇
职责：负责本次活动的总体策划；负责活动预算以及费用控制；
负责对活动总体设计进行指导与督察工作。
2、宣传策划组
组长：游历
组员：李敏、张冰晓
职责：负责活动的策划、准备、组织和实施；负责活动流程制定；
负责活动宣传物料的制作；负责活动现场摄影及报道工作。
3、主持组
成员：李敏游历
职责：负责对话的撰写，并与整个过程密切配合，调动气氛。
协助策划组进行节目搭配。
3、联络组：
负责人：李敏、张冰晓、邝文福、卢君平
职责：1。负责活动小组成员会议的召开；负责活动通知的宣传；
② 负责联系并通知员工活动的生日；
③负责活动现场蛋糕的准备。
4、采购组：
负责人：梁景张冰晓
职责：负责礼品、蛋糕、水果的采购。
5、礼品分发组
组长：李敏
成员：张冰晓
分管工作：负责游戏和**环节的兑现工作；协助现场纪念品的分发。
6、后勤组：
负责人：张冰晓（4人）
职责：负责场地的环境卫生。
7、摄录组（游历）
负责人：许德汉
职责：负责记录领导对员工的生日祝福。负责现场活动的录制、拍摄。
六、【前期工作准备】
1通过elabo、内网、邮件等内容，宣传当月生日员工名单，积极指导当月工作
生日员工参与到活动中来。
2物资采购：采购奖品、纪念品、水果、零食。
三。场地布置：横幅、悬挂多色汽球。
4材料准备：笔记本1台，相机1台，摄相机1台，无线标签4个，扬声器2个，水果盆6个
5活动前发邮件，并在活动当天吹号通知生日员工参加会议。
第三部分是员工生日聚会的内容和过程
一、【活动内容与流程】
118:30-20:30至4楼会议室，活动持续2小时。
① 公司关怀：公司领导祝词；
② 喜出望外：公司领导发放生日纪念品；
③ 生日感言：员工讲话，每人发言。互动交流生活、工作心得。
④ 我动，所以我是：游戏（分成2-3组互动游戏）；
⑤ 温馨时刻：点燃蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕；
⑥ 幸运寿星：抽取幸运寿星奖
（最幸运寿星1名；最幸福寿星2名；最快乐寿星5名）
3、20:30-20:45 合影留念。
4、20:45-21:00 清理会场。
第四部分是员工生日派对的奖项设置和费用预算
一、【奖项设置】
本次活动共设4个奖项，其中最幸运寿星奖、最幸福寿星奖、最快乐寿星奖需在**箱内抽取；默契团队奖给游戏获胜者，纪念品派送给当月寿星。具体设置如下：
二、【费用预算明细】
参会人员为佛山总部当月生日员工，活动费用标准30元/人，具体费用如下表《费用预算明细》所示。
总金额：人均30元×59人=1717元，估算费用1818元。其中宣传用品可多次使用。
第五部分其它事项
1、 温馨提示：生日员工享受福利
1在生日聚会上，你可以得到公司准备的漂亮礼物。
2你可以在生日聚会上参加公司组织的活动。（人人有机会！）
设置奖项：最幸运寿星1名；
最快乐寿星5名。
二、邀请领导嘉宾一起参与活动
1在生日致辞环节，邀请领导对员工的工作给予表扬和肯定，并为员工发放生日纪念品。
2邀请主管参与团队游戏的目的是加强主管与员工之间的互动。
情牵xx人，温暖庆生会
为了进一步加强公司员工的沟通与沟通，增强团队凝聚力，增强员工的归属感。根据公司实际情况，特组织每月开展“xx员工生日会”。
具体安排如下：
时间：8月10日（18:30-19:30）
地点：大厅
具体活动内容：
1.热身互动（时长20分钟）
2猜猜生日祝福（20分钟）
3.奖惩环节（时长10分钟）
4.当月寿星愿望点点录：当月寿星发表自己的愿望及分享自己在公司的点滴等；（时长5分钟）
5.全员分享生日蛋糕及留影。（时长5分钟）
另附“互动游戏”、“生日祝福成语猜猜猜”、“奖惩环节”规则
互动游戏：
寿星首先各挑一个搭挡，两人合作，其中选出一名成员在起点递乒乓球，另一名转着呼拉圈，首先接搭挡递过来的球，接到球后，转呼拉圈将球投到对面终点的箱子里，投在箱子，两分钟内哪组箱子里的球最多哪组就获胜。
生日祝福成语猜猜猜：
选6名成员组成三个小组，每组选一名成员只能指手划脚，用肢体动作表达成语让另一个人猜，每组分六个题目，猜对多的一组获胜。
奖惩环节：
准备5支可乐、5支王老吉。先各选3瓶在一张纸上摆成一个三角形，两次游戏获胜的人员各有一次用球去击打礼品的机会，击倒的可乐或王老吉没有滚出纸外的都可以领走。
失败者一起表演他们的想象力，主持人说了三个不同的场景。所有的人都通过想象装扮成场景中的一个物体。
具体分工
（1） 策划部负责场地的安排；（17：30开始布置）
（2） 在xx活动中，共同主持人xx拍照留念。
（3） 人事行政部xx准备礼品和生日蛋糕。
宁夏锦宁巨科新材料********
“感恩有你”员工生日会活动策划方案
一、活动目的
为推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵，体现公司对员工的人性化管理和关怀，增强员工对公司的认同度，提升归属感，特制订本策划方案。
二、活动主题
“感恩有你”员工生日会
三、活动时间
16： 2018年11月29日下午30-18:00（约1.5小时）
四、活动地点
公司食堂
五、活动对象
11月生日寿星60人 、各职能部门人员，共计约80人。
六、活动主办协办
主办：工会
协办：运营管理部
七、费用开支
工会专项经费
八、具体内容
（一）准备工作：
一。人力资源部统计当月生日员工名单，准备生日卡和购物卡；
2。材料准备：许愿树、许愿卡、生日蛋糕（根据人数订购大小和数量）、水果、茶叶、小礼品；
3、横幅准备：内容“感恩有你，锦宁巨科员工生日会”（横幅保留，后期也可用）；
四。生日歌、游戏背景**等，现场活动安排。
5个。后期活动推广（微信h5，活动简报，**新闻发布推送）
（二）活动流程：
1、16:30签到入场；
2。16： 40活动开始时，总经理致辞，工会主席致辞；
3、16:50寿星上台，推出生日蛋糕，集体合唱生日歌，吹蜡烛、填写愿望卡并悬挂愿望树上（活动结束后运营管理部整理留存，待明年开启查看愿望是否实现），炒热气氛拍照留念；
四。17： 00名各部门部长发放购物卡（**）
5、17:10由总经理带领切蛋糕、分蛋糕、吃长寿面；
6。17： 20开始互动游戏（你比我猜的更完美，加在一起），穿插生日员工分享（生日派对经验，最感恩的人等）；
7号。17： 游戏结束时，主持人发了一条信息并组织了一组合影；
8个。18点，生日派对结束了。清理现场。
九、人员分工
活动统筹：***
现场协调：***
布场：***
签到：***
主持：***
送（分）蛋糕：***
长寿面安排：***
音控：***
游戏环节： ***
影像拍摄：***
会场整理:***
十、活动所需物料预算
物料清单及**：（预算单价为最高金额，不超过预算总额，以实际成本金额为准。）
附：游戏一：猜猜游戏规则（最多5回合）
①两人一组，一人比划一人猜；
②比划者可以用肢体语言和口述语言表达的形式来向猜词者传达信息，但是不得说出词语中带有的字（同音、谐音都不可以）；
③猜不出可喊“过”，每组2次“过”的机会
④ 两分钟内猜出更多单词可获得奖励；猜词少的接受惩罚（抓阄惩罚）。
词汇库锦宁巨科热轧车间冷轧车间熔铸车间主操作手、副操作手实验室质检打包机起重机操作手
方便面马后炮俯卧撑耳旁风铁饭碗切水果笑面虎心灵美打酱油美人鱼生日会
嚎啕大哭张牙舞爪回眸一笑心有灵犀琴瑟琵琶喜出望外
金鸡独立十全十美浑水摸鱼悬梁刺股魑魅魍魉一手遮天
白日做梦东施效颦棒打鸳鸯尖嘴猴腮捧腹大笑坐井观天
醍醐灌顶对牛弹琴虎背熊腰目瞪口呆穿针引线窈窕淑女
知足常乐鸡飞蛋打欢呼雀跃一泻千里鬼哭神嚎闻鸡起舞
天文望远镜电动剃须刀千年不能相识
游戏2：完美的游戏规则（可玩两轮游戏）
① 三人一组，三组同时，每组选出一个接收者，拿着托盘站在台上；
②其余两名成员按照要求在规定时间内寻找拼凑物品并放到各自托盘中，超过规定时间找到的物品不得放进托盘中；
③最先集齐物品的小组获胜（获胜者获得奖励或失败者接受抓阄惩罚）；
④ 主持人开始宣读文章并设定时间，时间逐渐缩短；
寻找拼凑物品例如：眼镜、手表、皮带、袜子、笔记本等，较难的可放在最后如总经理的外套、一毛钱 、一根白头发（或临时的物品）
抓阄大冒险惩罚内容：
1、给大家分享一张自己手机上的**
2、和左边第一位异性对视10秒，说：“你真美”
3、抱抱自己，说：“你辛苦了，我会对你好点”
4.按摩领导者的肩膀一分钟
5、把会场现有的垃圾整理干净
6、表演大笑的样子但不能出声
7、对着话筒打个嗝
8、妖娆的拨动一下头发
9、把手机关掉半小时
10、大声喊出：“我会好好工作的”
备选游戏一：衔纸杯传水
①八人一组，男女交替配合。共挑选了16名员工，两个小组同时参加比赛。②主持人辅助将水倒进每组第一位的纸杯内，再一个个传递至下一个人得纸杯内，最后一人得纸杯内得水倒入一个小缸内。
③ 最后，在有限得三分钟内，谁得到得水最多的坦克将获胜。
备选游戏二：五毛一块
① 比赛人数为10至15人，男生代表1元，女生代表50分。
②游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5或6块5这样的），游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，（比如喊出的是3块5，那就需要3男1女或7女或1男5女之类的小团队。）③未能形成被主人大喊的金额即表示失败和惩罚。
游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抓五根头发，踢一块要快，狠。
运营管理部
2018年11月26日
一、活动目的
1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;
4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义
二、活动简介：
公司拟计划于20__年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动
活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活动三：“互动活动”
三、活动时间：
x月__日
四、活动地点：
适合于开part的任何地方，建议公司会议室
五、活动参加人员：
全体同事。
活动主持人：媛姐
六、活动的过程：
活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”
第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了，需要表演一个节目。
注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕
公司员工生日会活动方案
为了加强公司员工的凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，公司决定开展一系列生日会活动来表达对员工的关怀和祝福。本文将详细介绍生日会活动方案，旨在为公司员工提供一个愉快且有意义的庆祝生日的机会。
一、准备工作：
1. 确定活动组织者并成立筹备团队：由人力资源部门派遣专人负责生日会的组织和协调工作，并组建一个筹备团队以确保活动的顺利进行。
2. 制定活动预算：在筹备团队的协助下，确定生日会活动的预算，包括会场租用费、食品饮料费用、礼品费用等。
二、活动流程设计：
1. 集会仪式：
a) 开场致辞：活动组织者致辞，介绍生日会的目的和意义，并向全体员工表示对他们的感谢和祝福。
b) 传递生日祝福：邀请员工自愿向过生日的同事传递生日祝福，可以是书面祝福或者口头祝福。
2. 生日游戏与互动环节：
a) 生日趣味游戏：举办一些有趣的生日主题游戏，如猜灯谜、生日主题问答等，鼓励员工积极参与，增加活动的互动性和欢乐氛围。
b) 生日制作工作坊：设置一个制作生日蛋糕或生日卡片的工作坊，提供材料和指导教师，让员工亲手制作生日祝福物品。
3. 美食与充电活动：
a) 生日大餐：准备丰盛的自助餐，包括员工喜爱的各类菜肴和甜点，让员工尽情享用。
b) 生日微电影放映：播放一部关于员工生日的微电影，用真实感人的故事传达公司对员工的关怀和祝福。
4. 礼品与抽奖环节：
a) 生日礼品：为每位过生日的员工准备贴心的生日礼物，如定制的生日贺卡、礼品券或者公司特别定制的纪念品等，表达对员工的关怀和祝福。
b) 幸运抽奖：设立抽奖环节，为员工提供机会赢取一些特别的奖品或者礼品券，增加生日会活动的趣味性。
三、活动实施：
1. 活动宣传：在公司内部宣传员工生日会的时间、地点和活动内容，以便员工提前做好准备。
2. 活动执行：由筹备团队统一协调和组织活动的细节，确保会场的布置、餐饮服务和活动流程的顺利进行。
3. 生日会后续关怀：活动结束后，及时发送感谢信或邮件给员工，表达公司对员工的感谢和祝福，同时收集员工的反馈，并及时改进和调整下一次的生日会活动。
通过详细的生日会活动方案，为公司员工提供了一个愉快且有意义的庆祝生日的机会。这样的活动不仅可以增进员工之间的互动和交流，增强团队的凝聚力，还能够表达公司对员工的关怀和祝福。通过这样的活动，相信员工的工作积极性和满意度会得到提高，公司的整体氛围也将更加和谐和积极向上。
老人生日会活动策划方案
为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要预先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家整理的老人生日会活动策划方案，欢迎大家分享。
一、活动主题
情暖滨湖，关爱老人
二、活动时间
四月份
三、活动地点
社区居委会活动室
四、活动流程
主持人开场白
热身游戏（击鼓传花）
社区书记或主任祝贺词
寿星代表发言
吉他演奏表演（或者其他乐器表演或者独唱）
黄梅戏段落表演（或者其他才艺表演魔术）
主持人暖场，进行点蜡烛，切蛋糕
活动游戏（具体游戏待定）
邀请社区医生教授一套五指健康保健操
志愿者合唱歌
主持人结束祝词，其他志愿者分发生日礼物
五、活动前期准备
1.活动节目的`排练
2.才艺节目和学校其他社团合作，邀请其他社团共同参加活动
3.主持人的节目主持词的准备
4.和社区方面联系，确定社区方面的相关准备情况，提前和社区主任或书记方面确定时间，便于其有时间出席活动。联系社区医生，邀请医生教授保健操。
5.社区礼物和蛋糕的提前准备
6.参加生日会老人的确定，社区方面提前进行宣传
六、活动应急预案
1.如出现老人参与不高，则推迟生日会，加强宣传工作
2.生日会具体实施时，视具体情况，随时调整活动流程
怎样设计一个令所有人都满意的方案呢？为了确保活动的有效实施，通常需要制定一个周密的计划。对于学习“员工生日会活动方案”，励志的句子总结了几点经验，希望您喜欢并支持。同时也请您毫不吝惜地与朋友分享，让更多人从中受益！
2011年第
一、二季度生日活动方案
一、活动目的：为2011年第三季度生日员工庆祝，增强员工向心力和凝聚力，为员工相互交流、相互沟通创造平台，丰富文化生活。
2、 时间：9月15日（星期四）16:00-21:00。地点：博昊生态世纪公园
四、活动方式：自由活动（游泳、运动或者唱等）+烧烤五、参加人员：搏锐/启成公司第三季度生日员工六、烧烤时穿插小游戏：
（如脑筋扭曲、地理知识、谜语等。)答疑方式：员工现场答疑，答对者赠送礼品。
礼品奖励方式：将所有礼品编号，其中只有3份为小礼品，其余为零食、饮料等（如巧克力一块、无穷鸡脚一只、王老吉一支等）。
六、活动流程：
16： 公司将在00:00集合出发，公司巴士将接送。16:20到达博昊水上会，畅游；
到达世纪生态园，进行各种娱乐项目（钓鱼、兵兵球、羽毛球等自行选择）18:30-21：00烧烤（穿插小游戏）
21:00 回程
九、费用预算
附：知识大问答
员工生日会活动策划
在一个企业中，员工是公司最重要的资产之一。为了增强员工的归属感和团队合作精神，提高员工的工作满意度和幸福感，许多公司都会组织员工生日会活动。员工生日会不仅仅是一种庆祝生日的方式，更是一种凝聚团队、加强沟通的重要机会。本次文章将详细介绍一种员工生日会活动策划，以帮助企业更好地组织生日会，助力员工更好地融入团队。
首先，员工生日会活动策划应从前期准备做起。企业可以设置一个“生日委员会”，由该委员会负责统筹生日会活动的策划和组织工作。委员会成员可以由人事部门、员工代表和其他相关部门的代表组成，以确保有各个层面的意见和参与。
在开始活动策划之前，生日委员会应搜集员工的生日信息，并制定一个生日日历，将员工的生日记录在日历上。这样可以更好地安排生日会的时间，以确保每位员工都能有机会参与。
接下来，生日委员会可以设定一个整体活动主题。主题可以根据公司的品牌形象、企业文化或员工的兴趣爱好来确定。选择一个具有吸引力的主题可以让员工更加期待生日活动，增强他们的参与度。
在活动策划过程中，生日委员会还可以组织一些有趣的小游戏和互动环节。例如，可以设置一个“寻找生日主角”的游戏，在整个公司范围内发放线索，让员工们一起寻找当天的生日主角。这样不仅增加了员工之间的互动和联系，还能让员工感受到公司大家庭的温暖。
除了游戏和互动环节，生日委员会还可以准备一些小礼物和惊喜，以表达对生日员工的祝福和关怀。这些礼物可以是一张精心制作的贺卡，一份装满员工喜爱的零食或一份定制的周边产品。选择合适的礼物可以增加员工的满足感和幸福感，让他们感到被重视和关心。
在生日会当天，委员会还可以为生日员工准备一份特别的午餐或晚餐。可以在员工生日当天安排集体就餐，让生日员工与其他员工一起分享快乐和美食。同时，可以安排生日蛋糕，并为生日员工唱生日歌，营造出浓厚的生日氛围。
最后，为了让员工生日会活动更加生动和有趣，生日委员会可以邀请一些特邀嘉宾参与。这些特邀嘉宾可以是公司的高层管理者、知名行业专家、或是一些乐队和艺术家。他们可以给生日员工送上祝福，或是为员工表演一些特别的节目。这样不仅能够提升员工生日会的娱乐性，还能为员工提供与优秀人士接触的机会，激发他们的学习和成长动力。
通过以上的员工生日会活动策划，可以有效地提高员工的工作满意度和幸福感。这种活动可以拉近员工之间的距离，加强员工的凝聚力和团队合作能力。同时，也能够展现公司的关怀和人性化管理，提升公司的企业形象和声誉。
总结起来，员工生日会活动策划需要提前做好准备工作，确定活动主题、组织有趣的游戏和互动环节，并为生日员工准备小礼物和惊喜。在生日当天，安排集体就餐和特邀嘉宾的参与，以增加生日会的娱乐性和亮点。通过这些举措，员工生日会可以成为一种独特的庆祝方式，为员工带来更多的快乐和满足感。
员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。
员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。
企业员工生日会活动策划1
一、目的：
为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
二、流程概述
1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。
2生日派对当天下午前，准备好生日派对所需物品，并在会议室做好相关安排。
三。生日聚会当天下午6:00，员工的生日聚会在会议室举行，包括吃蛋糕和零食、玩游戏等。
三、具体安排：
1、准备物品：
蛋糕(1个大蛋糕为主)
休闲饼干、糖果
水果若干
气球、拉花(氛围布置和游戏需要)
可乐、雪碧、果粒橙等饮料
生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)
小礼品等(游戏奖品)
9月生日会准备物品及流程：
寿星名单略
企业员工生日会活动策划3
为了进一步落实"以人为本"的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日party,具体内容如下：
一、 员工生日会享受福利
1在生日聚会上可以得到一封感谢信和一张生日卡
2你可以享用公司为生日聚会准备的茶
3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)
4、可参加公司为你们组织的生日会**活动(人人有机会!)
二、 生日会活动内容
1主题：昊志与你一起成长
2时间：每月最后一个星期三晚上
3、活动地点：五楼饭堂
4、活动流程
主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——**环节——生日会满意度调查——主持人结束语
三、 活动具体事宜
1、等待各位进场(背景**：祝你生日快乐)
2、主持人开场白
3.“昊志和你一起成长我的生日演讲”
“4。”我和你一起成长的生日秀”
“5号。”昊志和你一起长大，所以我是”--游戏
6.“昊志与你一起成长的温馨时刻——点燃生日蜡烛，唱生日歌，剪生日
蛋糕7，联欢节目：a:游戏链接b:有奖问答c:**活动
a： 游戏主题：体现昊志企业文化的“团队理念”：
游戏名称：四三尺，口牙签，纸杯水，谁是卧底等等
四件私人礼物：牙刷、纸巾、牙膏等
b:有奖竞猜题目暂定于：
1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)
3、员工生日福利有哪些?答全才有奖
4、公司的核心价值观是?
5、公司的发展战略是?
6、公司的品质管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的团队理念是?
9、公司的企业四化建设是哪四化?
10唐主席在2014年年会上提到的三个社区是什么？
11汤总所说的“优秀企业”是什么？
12、成功的三三三定律是?
共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、 关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品 c:**环节(去掉)
三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)
二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元) 一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲**聊天后，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费
8员工生日派对满意度调查：
填写满意度调查并为生日聚会提出建议
企业员工生日会活动策划3
一、活动目的：为了进一步落实"以人为本"的精神，体现单位对员工的人文主义关怀，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，使员工能够快乐生活、快乐工作，特举办本次员工生日会
二、活动主题：温馨***-----第三季度员工生日会
3、 参加人员：领导、生日党员及其他员工
四、活动时间：
五、活动场地：多功能厅
六、前期准备工作： (一)通知各部门上报节目、筛选晚会节目
(二)办公室统计本季度过生日人员名单
(三)组织策划活动游戏
(四)邀请本季度寿星及其他员工参加活动
(五)会前布置舞台现场
七、活动流程：
(二)***寄语
在这个秋高气爽、硕果累累的丰收季节;在这激动人心的欢聚时刻、很高兴我们迎来了***第三季度员工生日会，首先请允许我代表
***以及我们全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎，同时为这个季度的生日送上我们最诚挚的祝福！！
岁月的年轮又一次完美的舞蹈，人生的华章在这美好的季节里绽放光芒，在这个特别的日子里，让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，为我们的寿星送上最美好的祝福!!让我们共同举杯祝愿xx位寿星在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!!
(三)关灯，由寿星代表将蛋糕推上舞台，并代表所有寿星讲话，集体许愿，所有参加晚会人员共同歌唱《祝你生日快乐》
(四)表演节目
(五)游戏------全体寿星参与有奖竞猜(问题均与***有关)
1.***的地址----
2最让你感动的是什么？
3.工资是那一天支付的？ -每月15号
4如果你工作两年到五年，你有多少天的年假？---7天
5.6。 花苑徽徽的设计理念------
7接待中心的工作方针中“高”是什么意思？---高标准“不求最大，但求最好”——追求完美
8员工手册中有没有规定女员工可以戴手表？---没有
9.申请事假当年累计不得超过多少天?-------15天
10.(六)表演节目
(七)游戏-----比划猜(参加游戏者待定)
(八)表演节目
(九)结束-----主持人宣读结束语，全体员工登台合唱难忘今宵。结语：今晚，我们有歌声，欢笑，所有的祝福和问候，相信我们的生日晚会已经收到了。
是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是***提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!
再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友：生日快乐，天天快乐!我们下次再见!!
附：工作人员表
主持人：
场地布置：餐厅服务：餐后清洁：
员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。
一、 目的
为提现公司对员工的个性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正融入到公司这个大家庭，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长发展。推进企业文化建设，深化企业文化内涵。
二、 活动时间
16： 员工生日30-17:00（视节假日情况而定）3。地点
办公室四、 活动对象
当日过生日员工
邀请直属领导参加（以部门为单位）
五、 活动程序安排
1准备：准备生日卡，**，蛋糕
1.1提前准备生日卡，请同事和领导祝福并签名；
1.2提前购买好所需物品
2.活动具体安排：
2.1主持人致辞：感谢员工对公司的贡献，表达公司对员工的祝福。2.2赠送领导和同事签名的生日卡
2.3 *生日歌：生日星吹蜡烛许愿，一齐唱生日歌，祝2.4生日
2.5分享蛋糕
2.6合影留念
2.7生日会结束，清理现场
六、 费用预算
1. 生日蛋糕：100元
2. 生日贺卡：5元
3. 生日礼物：50元
合计：205元
辽宁融亨投资担保****
2015.07.29
公司员工生日会活动方案
为了加强公司员工的凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，公司决定开展一系列生日会活动来表达对员工的关怀和祝福。本文将详细介绍生日会活动方案，旨在为公司员工提供一个愉快且有意义的庆祝生日的机会。
一、准备工作：
1. 确定活动组织者并成立筹备团队：由人力资源部门派遣专人负责生日会的组织和协调工作，并组建一个筹备团队以确保活动的顺利进行。
2. 制定活动预算：在筹备团队的协助下，确定生日会活动的预算，包括会场租用费、食品饮料费用、礼品费用等。
二、活动流程设计：
1. 集会仪式：
a) 开场致辞：活动组织者致辞，介绍生日会的目的和意义，并向全体员工表示对他们的感谢和祝福。
b) 传递生日祝福：邀请员工自愿向过生日的同事传递生日祝福，可以是书面祝福或者口头祝福。
2. 生日游戏与互动环节：
a) 生日趣味游戏：举办一些有趣的生日主题游戏，如猜灯谜、生日主题问答等，鼓励员工积极参与，增加活动的互动性和欢乐氛围。
b) 生日制作工作坊：设置一个制作生日蛋糕或生日卡片的工作坊，提供材料和指导教师，让员工亲手制作生日祝福物品。
3. 美食与充电活动：
a) 生日大餐：准备丰盛的自助餐，包括员工喜爱的各类菜肴和甜点，让员工尽情享用。
b) 生日微电影放映：播放一部关于员工生日的微电影，用真实感人的故事传达公司对员工的关怀和祝福。
4. 礼品与抽奖环节：
a) 生日礼品：为每位过生日的员工准备贴心的生日礼物，如定制的生日贺卡、礼品券或者公司特别定制的纪念品等，表达对员工的关怀和祝福。
b) 幸运抽奖：设立抽奖环节，为员工提供机会赢取一些特别的奖品或者礼品券，增加生日会活动的趣味性。
三、活动实施：
1. 活动宣传：在公司内部宣传员工生日会的时间、地点和活动内容，以便员工提前做好准备。
2. 活动执行：由筹备团队统一协调和组织活动的细节，确保会场的布置、餐饮服务和活动流程的顺利进行。
3. 生日会后续关怀：活动结束后，及时发送感谢信或邮件给员工，表达公司对员工的感谢和祝福，同时收集员工的反馈，并及时改进和调整下一次的生日会活动。
通过详细的生日会活动方案，为公司员工提供了一个愉快且有意义的庆祝生日的机会。这样的活动不仅可以增进员工之间的互动和交流，增强团队的凝聚力，还能够表达公司对员工的关怀和祝福。通过这样的活动，相信员工的工作积极性和满意度会得到提高，公司的整体氛围也将更加和谐和积极向上。
为丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情，并以此增进员工对单位的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，增强队伍的内部凝聚力，与单位共同成长和发展，经xx管理所工会研究决定，举办二季度“员工生日会”，具体活动方案如下：
一、 活动主题
我与“汉西”共成长
二、活动时间及地点
时间：6月21日下午16:40
地点：xx温馨驿站
三、参加人员
三、四班、监控室、后勤人员收费
四、活动安排
116点40分，所有参与者聚集在一楼温暖的驿站，活动正式开始。
216:45，主持人致开幕词，宣布4月至6月庆祝生日的同事名单。
3.17:00请用简短的几句话表达你的想法和愿望，接受你的祝福。（真心话大冒险）
4在17:20，员工可以点燃生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可以表演自己的节目。
五、有关要求和人员分工
1负责活动的策划、组织和协调；
2易于负责材料采购和现场布置。
老人生日会活动策划方案
为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要预先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家整理的老人生日会活动策划方案，欢迎大家分享。
一、活动主题
情暖滨湖，关爱老人
二、活动时间
四月份
三、活动地点
社区居委会活动室
四、活动流程
主持人开场白
热身游戏（击鼓传花）
社区书记或主任祝贺词
寿星代表发言
吉他演奏表演（或者其他乐器表演或者独唱）
黄梅戏段落表演（或者其他才艺表演魔术）
主持人暖场，进行点蜡烛，切蛋糕
活动游戏（具体游戏待定）
邀请社区医生教授一套五指健康保健操
志愿者合唱歌
主持人结束祝词，其他志愿者分发生日礼物
五、活动前期准备
1.活动节目的`排练
2.才艺节目和学校其他社团合作，邀请其他社团共同参加活动
3.主持人的节目主持词的准备
4.和社区方面联系，确定社区方面的相关准备情况，提前和社区主任或书记方面确定时间，便于其有时间出席活动。联系社区医生，邀请医生教授保健操。
5.社区礼物和蛋糕的提前准备
6.参加生日会老人的确定，社区方面提前进行宣传
六、活动应急预案
1.如出现老人参与不高，则推迟生日会，加强宣传工作
2.生日会具体实施时，视具体情况，随时调整活动流程
1、庆祝在_月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;
4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义
二、活动简介：
公司拟计划于20__年_月_日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了，需要表演一个节目。
注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕
注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
员工生日会活动策划
引言：
在现代企业管理中，员工的幸福感和工作满意度是关键的关注点之一。为了增强员工的凝聚力和归属感，提高他们在工作中的满意度和忠诚度，许多企业开始注重庆祝员工的生日。员工生日会是一个极好的机会，可以让员工感受到公司对他们的关爱和重视。本文将详细描述一次员工生日会活动的策划方案，以确保活动的成功和员工的满意度。
第一部分：前期准备工作
1.确定活动日期和时间：首先，需要确定活动的日期和时间，以便提前安排相关准备工作。
2.预算规划：确定活动的预算，并确保在预算范围之内进行策划工作。
3.制定活动策划小组：任命一支活动策划小组，由不同部门的员工组成。该小组将负责活动的策划、组织和执行。
4.确定活动地点：选择一个适合员工生日会的场地，既能容纳所有员工，又能提供所需的设施和设备。
第二部分：活动内容安排
1.开场致辞：由公司高层管理层发表开场致辞，表达对员工的感激和祝福。
2.员工生日祝福环节：为每位员工准备一个生日蛋糕和一个小礼物，由相关部门负责准备和分发。全体员工共同庆祝当月生日员工的生日，表达对员工的祝福和祝福。
3.团建活动：组织一些有趣的团队活动，如小游戏、智力竞赛或体育比赛。这样可以促进员工之间的交流和团队合作，增强员工之间的凝聚力。
4.表演节目：鼓励员工自愿报名参加表演节目，如舞蹈、歌曲演唱、戏剧表演等。这样可以展示员工的才艺，提供娱乐和娱乐活动。
第三部分：活动细节安排
1.食品和饮料：提供丰富的食品和饮料，包括点心、小吃和饮料。确保考虑到不同员工的饮食习惯和偏好。
2.音响设备和灯光效果：准备适当的音响设备和灯光效果，以增强活动的氛围和乐趣。
3.场地布置：使用员工生日为主题，将场地布置成一个温馨而欢乐的环境。使用鲜花和装饰品来增加场地的感官吸引力。
4.礼品和奖品：除了员工生日礼物外，还可以设置一些游戏或抽奖活动，提供奖品给幸运的员工。这样可以增加活动的趣味性并激发员工的参与度。
第四部分：宣传和邀请
1.内部宣传：在公司内部利用电子邮件、员工内部网站或公司广播等渠道宣传员工生日会的相关信息和细节。
2.口头邀请：鼓励主管和经理亲自邀请员工参加活动，以增加员工的参与度和期待感。
3.活动邀请函：制作精美的活动邀请函，并在提前数天发送给每位员工。确保提供活动时间、地点和活动内容等重要信息。
结语：
通过详细的策划和精心的组织，员工生日会活动将成为一次难忘的体验。这个活动不仅可以为员工提供一种愉快和放松的氛围，还可以增强员工的凝聚力和团队合作精神。此外，员工生日会活动也是一个表达公司对员工关心和关爱的重要机会。只要我们准备充分并在活动策划和组织中展现出足够的关注和热情，相信员工们对此将会非常满意，使他们对公司产生更深的认同感和忠诚度。
在平时的学习生活中，我会运用到各种各样的范文，范文能够运用到我们生活的方方面面，有哪些范文值得参考呢？相信你应该喜欢小编整理的员工生日福利方案锦集5篇，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫××蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日；
2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语（寄语由行政部带给），于员工生日的当天随同生日蛋糕一齐发送给生日员工；
3、生日餐唬河尚姓部统一采购生日餐唬于员工生日的当天随同生日蛋糕一齐发送给生日员工，餐挥稍惫ぷ杂芍配，分公司不做其他要求；
4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班；
1、分公司全体员工可享受当年的生日福利；
2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准；
3、能够享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；
4、根据分公司实际状况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐后继续享受；
5、本规定自20相信年11月20日期开始执行；
每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有非常大的激励作用，同时能够产生一种归属感。
让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。
1、员工生日当天可提前1小时下班，并按正常出勤计算考勤。
2、员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。
3、小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝福。
1、采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案的统筹及组织。
2、一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政部编制的统一表格，统计出各部门所有人员准确的公历生日(月 日)，于20**年*月*日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。
1) 各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。
2) 采购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。
当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。
本方案自*月*日起开始执行。
一、策划背景
如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。
2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感
三、策划原则及宗旨
1、要有惊喜
2、贴近需求
3、最经济的`方式达到最优秀的效果
四、责任部门
1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。
2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样）
3、购买生日蛋糕（以人数的多少购买蛋糕的大小）
五、与员工的互动
1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情
2、与员工共同完成抽奖活动
3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福
4、与员工共同分享生日蛋糕
六、费用预算
1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买
2、贺卡：1元（1x1800=1800元）
3、生日抽奖：25x1800=45000
本规定从20xx年7月15日开始执行
为了增强员工归属感进一步推动公司企业文化建设形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观让每位在XX集团的员工切实感受到林炎集团大家庭的温暖特制定以下员工生日福利方案
一、适用范围：
公司所有在岗工龄满6个月的员工
二、福利项目
1、生日蛋糕：员工生日当天由企管部负责在永康品牌蛋糕店采购生日蛋糕在当天下班前由企管部当面发给生日员工并代表公司祝福员工的生日
2、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡贺卡上由公司董事长或总经理签名并送上祝福语于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发给生日员工
3、生日专栏：在公司的公告栏里提前公布当月生日员工名单对于过生日的同事附上生日的.祝福
三、责任部门：
1、企管部：负责生日员工的信息发布和蛋糕、贺卡的采购相关费用的申报
2、企管部：在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准）上报总经理审核签字
四、发放规定：
1、公司员工工龄满6个月可享受当年的生日福利界定日期以到公司上班之日起为准工龄不满6个月的不享受此福利
2、员工生日以办理入职手续时递交的身份证复印件所确定的出生日期为准
3、可以享受此福利之日起该年度已错过的生日不予补贴
4、本规定从20xx年3月1日起开始执行
为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。
一、适用范围
公司所有转正的员工。
二、福利项目
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。
2、集体活动(生日会)
每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK(也可组织其他集体活动如看电影、体育活动、户外活动等)，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。
三、责任部门
行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。
四、具体要求
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准)，并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。
2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。
3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。
4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。
五、费用预算
1、生日贺卡：2元/人左右;
2、集体生日会：每次100元/人。
六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。
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一、活动目的：
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次；
3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的.机会，另一方为更好的进行公司建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点：
教育训练室
三、活动时间：
每月末晚上19：00~22：00频率：每两个月1次，全年共6次
四、活动形式：
通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展；
五、具体内容安排：
1、18：30进厂
2、19：00正式开始，（活动历时约3个小时）。
3、生日祝福活动：
1）进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。（配以PPT照片播放）公司年终晚会策划方案
2）把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3）让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4）大家齐唱生日歌
5）邀请特殊嘉宾（公司领导）对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。
4、COM秀（show）——————小活动1）口水传情
规则：把过生日的员工分两组
十人一组男女间隔两组人用嘴将*牌传递先传完的胜利
失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行（做俯卧撑或伸蹲）
5、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）
6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览
7、收拾，清理会场
六、其他注意事项
1、会场布置及清扫由部负责
2、设备及音响调试由设备科负责
一、活动目的：
1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工，给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强公司内部沟通和团结。
二、活动主题
公司与你一起成长!
三、活动时间
20年10月4日15：00-17：30.
四、活动地点
公司三楼会客厅
五、参加人员
公司全体员工
六、活动流程
1、15：00全体员工在三楼会客区集合，活动正式开始。
2、15：10主持人开场白，向大家宣布6-10月过生日同事的名单，并邀请总经理上台祝词。
3、15：20总经理祝词。
4、15：30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
5、16：00游戏
6、16：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。
7、16：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。
8、17：00游戏
9、17：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。
10、17：20抽取幸运寿星一名，并颁发奖品11：17：30活动结束
七、费用预算(总费用大约1150元)
1、2、3、4、5、6、
总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。
附件一：
生日同事名单
20年6月-10月月份员工生日名单
据统计：6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。
附件二：
游戏
游戏一：水果蹲游戏规则：
1、现场选择8名同事，分成两组;
2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号;
3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);
4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事的口令是：“(该同事自己的代号)蹲，(该同事自己的代号)蹲，(该同事自己的代号)蹲完YY(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时，同时要手指向代号相应的同事，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状;
5、被喊到及指到的同事，继续以上口令“YY(该同事自己的代号)蹲，YY(该同事自己的代号)蹲，YY(该同事自己的代号)蹲完ZZ(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号及指向该同事，备注：YY不能再丢还给)蹲”，依次下去……，到后面蹲的节奏会越来越快。
6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事，或者喊X代号却指向Y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事，将各自表演一个节目。游戏目的：可以锻炼员工的反应能力。
游戏二：抢答问题游戏规则：
1、将所有人员分成两组;
2、主持人负责提问，由两组抢答，思考时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答，主持人负责宣布答案。
3、主持人负责记录每组抢答人员信息，最终由抢答最多者获胜;输的那组负责集体表演一个节目。
游戏目的：可以让员工增加团队合作意识;锻炼员工的思维的拓展能力。
附件三：
游戏二的问题与答案：
1、蜜蜂停在日历上
答案：风和日丽原因：蜂和日历
2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在猪圈
答案：抑扬顿挫原因：一羊蹲错
3、鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?
答案：鸡跑错了方向
4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?
回答：茉莉花。原因：好一朵美丽(没力)的茉莉花。
5、猩猩最讨厌什么线?
回答：平行线。原因：平行线没有相交(香蕉)。
6、布和纸怕什么?
回答：布怕一万，纸怕万一。原因：不怕一万，只怕万一。
7、铅笔姓什么?
回答：萧。原因：削铅笔。
8、麒麟到了北极会变成什么?
回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。
9、历哪个人跑的最快?
回答：曹操原因：说曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?
回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差
11、怎样使麻雀安静下来?
回答：压它一下。原因：鸦雀无声(压雀无声)。
12、从1到9哪个数字最勤劳，哪个数字最懒惰?
回答：1懒惰;2勤劳。原因：一(1)不做二(2)不休。
13、米她妈是谁
答案：花原因：花生米
一、活动目的
1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强xx“家”的建设；
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；
3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：
公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）
三、活动时间：
20xx年6月27日
四、活动地点：
公司二楼培训室
五、活动组织形式：
由公司企业文化小组统一组织、执行
六、活动参加人员：
董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。
七、活动的过程：
1．18：00进场
2．18：30正式开始，活动历时1个半小时
3．20：00—20：30整理活动现场
八、活动的简易流程：
1．“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词
2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花
3．“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话
4．“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目
5．“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间
6．“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕
7．“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖
九、活动设置：
1．“公司与你一起成长之公司关怀”：
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）
2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。
3．“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4．“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。
5．“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。
6．“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。
7．“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。
十、活动经费及预算
1．场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。
2．生日礼品300元（每人为30元左右的洗浴用品）。
3．奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。
4．生日蛋糕200元。
5．水果150元。
6．零食、饮料100元。
7．生日贺卡50元、鲜花100元。
共计：1200元
举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
具体内容如下：
一、活动主题：英德利大酒店，你我的家。
二、活动时间：每二月一次，时间2—3小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。
三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点：一楼中餐厅大厅。
五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
六、活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡—— 联欢会 ——分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。
七、具体事宜：
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行( 卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
⑤合影留念。
4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
xxxx电子商务有限公司9月员工生日会
三、活动时间
每月度举办一期，每期约1个小时，本期时间：xxx年9月30日18:00。
四、活动场地
暂定公司，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1.9月份生日的寿星员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1.1行政专员统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝
福语并签名;
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2.5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、
卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7生日会结束，清理场地。
七、费用预算
具体费用预算见下表：
批准：核准：制定：
为丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情，并以此增进员工对单位的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，增强队伍的内部凝聚力，与单位共同成长和发展，经__管理所工会研究决定，举办二季度“员工生日会”，具体活动方案如下：
一、活动主题
我与“汉西”共成长
二、活动时间及地点
时间：拟定6月21日下午16：40
地点：__温馨驿站
三、参加人员
收费三、四班、监控室及后勤人员
四、活动安排
1、16：40所有参加员工在一楼温馨驿站集合，活动正式开始。
2、16：4主持人开场白，向大家宣布4—6月过生日同事的名单。
3、17：00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
4、17：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。
五、有关要求和人员分工
1、负责活动的策划、组织、协调等。
2、易负责物资的采购及场地的布置等。
一、目的
为了增加团队精神，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖，充分体现集团公司对员工的关爱，特制定本员工生日福利方案。
二、适用范围
各子公司全体员工。
三、福利项目
(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞
1、生日礼金：58元/人标准
2、生日贺卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及总经理签字。
3、纪念伞：伞上印有公司的LOGO、广告语。
(二)生日专栏
在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝福。
四、管理机构
(一)员工生日福利管理组
顾问：董事长组长：集团CEO副组长：各子公司总经理
成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、
各部门负责人
(二)员工生日福利管理组职责
1、集团公司办公室职责
负责生日贺卡的制作、保管。2、集团财务部
负责审核、划拨生日礼金3、集团人力资源部职责
汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办
公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。
4、各子公司人力资源部及集团各部门职责
向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和
生日礼物。
五、工作流程
(表1生日福利工作实施流程图)
(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单
及具体生日日期，以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。
(2)集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团CEO签字确认后，到集
团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。
(3)员工生日当天，部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将
生日礼物和生日礼金送到员工手上，员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。
(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》，报财务部
审核备案。
六、费用预算
1、生日礼金：58元/人2、生日贺卡(红包)：3元/张3、纪念伞：12元/把
集团员工人数约为1100人，则员工生日年费用大约为1100*(58+3+12)=80300元。
七、此方案从20xx年8月1日起执行
八、附件：员工生日名单表
XX公司X月员工生日名单
一、活动目的：
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次；
3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的'机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点：
教育训练室
三、活动时间：
每月末晚上19：00~22：00频率：每两个月1次，全年共6次
四、活动形式：
通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展；
五、具体内容安排：
1、18：30进厂
2、19：00正式开始，（活动历时约3个小时）。
3、生日祝福活动：
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。
2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4)大家齐唱生日歌
5)邀请特殊嘉宾（公司领导）对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。
4、COM秀(show)——————小活动1)口水传情
规则：把过生日的员工分两组
十人一组？男女间隔？两组人用嘴将牌传递？先传完的胜利。
失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行（做俯卧撑或伸蹲）或者
2)别的其他小游戏，如地方话接龙（互动类，暂不列出）
5、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）？
6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾，清理会场
六、其他注意事项
1、会场布置及清扫由人力资源部负责
2、设备及音响调试由设备科负责、
为营造温馨、关怀、和谐的内部环境和校园文化，给教职工以“家”的感觉，增强教职员工归属感和幸福感，并切实体现学校“以人为本”的精神，让每位教职员工切实感受到芦村中心小学大家庭的.温暖，增强教职工向心力和凝聚力，特制定教职生日福利方案。
一、 适用范围
学校全体教职员工，包括合同制人员
二、福利项目
1、生日蛋糕券：在多次的调研和产品询价基础上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一个。
2.长寿面一碗
三、发放规定
1、学校教职员工入职后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准。
2、教职员工生日以填报工会会员信息表身份时间为准。
3、学校工会人员在教职员工生日的当天当面发放生日蛋糕，也可由教职工在规定有效日期内自行到指定的品牌店领取蛋糕，如教职工订购蛋糕价格超出学校指定价格，超出部分费用员工自理。
4.在教职工生日当天，食堂为其准备一碗卧俩鸡蛋的长寿面。
芦村中心小学教育工会
20xx.9.9
一、时间
5分钟
二、人数
不限
三、道具
xx......
四、概述
这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。
五、目的
1、使小组充满活力。
2、创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。
3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
六、准备步骤
1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。
2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。
3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。
4、等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。
5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的'处境已经使大家忍俊不禁了。
6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。
七、讨论问题示例
1、安全：在迈第三步的`时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。
2、变通：
(1)如果参加人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做游戏会更好一些。
(2)可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。
按照平时学习工作的要求，我们可能会按照个人习惯写一些文章，好的范文更具有参考意义，范文可以为我们提供各种参考，小编特意收集和整理了公司员工生日会方案十一篇，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖！同时为员
工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。
二、活动时间：
xx年xx月xx日
所有本月生日员工包水饺活动，主要是让大家体会一下干活的乐趣，互相分工，由人力行政部录像。餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。
三、活动组织：
活动流程：
第一项：主持人开场白
各位领导各位同事，大家下午好！在这鲜花怒放，百鸟争鸣的季节里，在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望！并送上我们最美好的祝福！
接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！
第二项：由主持人宣布本月过生日员工名单
第三项：人力行政部送上生日祝福歌
祝你生日快乐让我们紧衔一句祝福把她送到你的身边让她在你的身边萌芽茁长让她长成一颗颗晶亮的星星在你的天空飞扬黄昏用黑色渲染行者的双眼而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮象烛芒守护你的今宵漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光我们的祝福是那潺潺的星光的流水流过你的明眸、你的皓齿流到你的心上让我们深切的一句祝福成为祝福中最真挚的一个字。
最耀眼的一个词最感人的一句话在你的耳畔飘荡让我们的祝福成为你的影子让我们最真纯的心愿伴你在时空的隧道流浪祝你：生日快乐！
第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。
1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。
2、寿星都戴上生日帽。
3、全体共同唱生日快乐歌。
4、寿星许愿、吹蜡烛。
5、分享蛋糕，合影留念。
第五项：请各部门领导送上祝福贺卡
第六项：由刘钟鸿副总讲话，放抒情的音乐（温暖人心的音乐）
今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是达博加瑞公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！第七项：全体员工开始就餐，就餐过程中进行同时进行以下游戏。
员工就餐时还与平时就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐厅会做出5个菜与水饺，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人员。
第八项：小游戏“击鼓传花、卡拉OK”
最后放音乐《相亲相爱一家人》，全体共同唱这首歌，结束！
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
1．当季度生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1．3提前购买好活动所需物品；
1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2．5感恩公司，全体合唱厂歌——《xxxxxxxx》；
2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
目前xx公司在职人数为215人，xx公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！
接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面！（礼花）
第二项：x总寄语
第三项：游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
第四项：煸情环节，寿星为大家分享在生活的xx年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）
第五项：人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》
第五项：寿星模仿秀
项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。
第六项：分享蛋糕
第七项：结束（背景音乐《难忘今宵》）
结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！
附
祝你生日快乐 （配乐：）
让我们紧衔一句祝福
把她送到你的身边
让她在你的身边萌芽茁长
让她长成一颗颗晶亮的星星
在你的天空飞扬
黄昏用黑色渲染行者的双眼
而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮
象烛芒守护你的今宵
漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光
我们的祝福
是那潺潺的星光的流水
流过你的明眸、你的皓齿
流到你的心上
让我们深切的一句祝福
成为祝福中最真挚的一个字
最耀眼的一个词
最感人的一句话
在你的耳畔飘荡
让我们的祝福
成为你的影子
让我们最真纯的心愿
伴你在时空的隧道流浪
祝你：生日快乐！
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1.当月生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的`同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置。
1. 5提前制作PPT、准备音乐等。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水！**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写**文化的华丽篇章。
一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。
二、 活动时间与地点：
三、 活动对象：特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们
四、活动筹备与安排：
（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：
为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：
生日会各部门分工
恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。
（3） 活动内容：
主持人开场，特邀嘉宾**、**寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。
联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
生日会结束，清理场地。
五、 活动费用预算
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