经过我们的勤奋和努力我们呈现了最新的“安全生产演讲稿一等奖”。万丈高楼平地起，当我们想在演讲中表现得更好时。演讲稿是提高演讲质量的重要组成部分，演讲者应该让观众看到自己的观点和想法的创意性。希望能为你提供更多的参考！

安全生产演讲稿一等奖 篇1

同志们：

刚才，功焰总经理传达了全国安全生产电视电话会议精神，民革经理代表总公司对集团xxxx年的安全生产工作进行了总结，对xxxx年重点工作进行了安排；冷轧公司介绍了“把隐患当事故处理”的试点经验，安全环保部就加强联系确认及设备操作牌管理工作存在的问题进行了通报，还播放了《血的教训》电视短片。这个短片包括安全环保部的通报都是在今年年初的常委会上提出的要求，片子的内容也是经过我和张总、何书记几位领导共同把关的，目的是真正让大家认识到2014年以来出现的事故损失惨重、影响巨大、教训深刻。各个单位都要把这部片子带回去，组织本单位的全体干部职工都看看。安全管理工作不要怕被曝光，不要怕揭短，希望《血的教训》这部片子能够引起大家的共鸣，把这些血的教训变成对大家的警钟长鸣。m.djz525.com

迁钢“9。2”事故之后，总公司围绕加强联系确认制度、操作牌制度专门开了会、发了文，刚才光蜀也讲了，一共发了三个文，相当于“三道金牌”。我们要看看这“三道金牌”发下去之后各个单位到底是什么样，所以让安全环保部专门作了通报。今天对首钢安全生产工作如果只说好的、不说差的，只说优的、不说坏的，不敢暴露自己的问题，隐藏自己的矛盾，那这个事故永远也“搂不住”，所以党委常委会上要求，在今天的安全生产大会上必须通报，而且要以通报问题为主。老实说，当时我看到这份材料的时候真的是睡不着。“9。2”事故发生之后，我们力求找准症结、找准突出问题，组织进行了整治，但现在看还是停留在这么一种状况上，差距太大了，我们真成了“有的说、没的干”了。我们各个单位要看一下，如果拿首秦的工作为标准的话，我们这几个被检查的单位跟首秦比是什么差距，我们没有被检查到的单位又是什么差距。如果我们对待安全管理工作，包括各个方面的管理工作就停留在这个水平上，认为发制度、开会就等于解决了问题，那我们领导重视、责任落实、全员发动、全员参与的要求这个差距就太大了。这两天我们一直在研究，我们的基础管理工作特别是安全管理工作不能从上到下一般粗，不能上面喊“基础不牢、地动山摇”，底下也同样跟着喊，如果这样的话，就真等于空喊口号。

关于对迁钢“9。2”较大淹溺事故情况及处理意见，今天上午总公司党委常委会做了研究，处理意见的通报已经发到大家手里，各单位回去以后要结合这次会议精神认真组织传达学习，要真正触及思想、触及灵魂。我本人也整个参与了“9。2”事故，这起事故之后我跟张总、民革总也赶到现场参与了全程的事故救援和处理，现在回想起这件事仍然历历在目。这起事故对我们的职工家属造成的损失惨痛、不可挽回，同时对我们首钢造成的恶劣负面影响教训也是极其深刻。在今天的片子中包括日常我也跟基层单位的同志聊，很多同志还在讲，“如果那天当班的安全员在，如果那天当班的经理在，如果那天晚下去一会”。大事故都是多种因素凑在一起的，在安全事故的管理上，没有那么多“如果”，关键是真抓实干，所以我想再强调几点：

一、必须坚持严格管理，以最坚决的态度牢牢坚守安全生产“红线”

综观近年来的生产安全事故，在种种“偶然”的背后，往往都有长期累积的事故隐患，都有不同程度的思想麻痹和不同层次的责任缺失。“三道金牌”下去之后，就是我们各级单位具体怎么做的问题，我们都讲“党政同责”，我们看了看只有首秦的书记在会上督促具体的事情。什么叫重视？重视不是在OA上发个文，要比发文比谁发的都快、比谁简单转得都快，要我说这也是一种管理上的思想麻痹。我希望咱们各位领导特别是这8家单位的领导都问一问自己，安委会发的这“三道金牌”你们看到没看到？最后的通报你们看到没看到？看了之后研究没研究、思考没思考、布置没布置、检查没检查？

今天上午的常委会上我也讲，现在我们首钢的管理工作跟我入厂的时候相比，在严格管理上差距很大。我1994年入厂，尽管那时候感触不是那么深，但是今天回想起来，如果现在说我们首钢的管理工作是严格管理，那我们要好好琢磨琢磨。对安全管理工作好话说尽不如追责一次。我们的安全“红线”意识，不能只体现在事后处理上，更应强调事前预防，切实把工作做在平时、做到前头，敢于铁面无私，违章必纠，追责必严，这样才能真正避免大事故。这次对“9。2”事故的处理也是教训深刻，我们过这个意见的时候，好多被处理的人都是我在迁钢当总经理时候的同事。培养一个干部不容易，培养一名优秀的员工也不容易，培养他是为了要给首钢做更大的贡献，不是为了被处理。我们每名领导在处理自己职工的时候，我们要思考自己平时的工作做没做到位，我们是否也懊悔不已，如果平时提醒、平时关注、平时制止就不会出这样的教训。今天我们处理这起事故有免职、撤职的，有的职工还要移交司法处理，这些教训我们大家要深刻反省！无论在哪个单位，无论是经理还是厂长、部长，我们为官一任，要通过过细的工作，不让或少让我们的干部被处理，这是我们的职责，这要跟你平时的严格管理结合起来，如果平时不严，到最后就会出大事。

二、必须高度重视，切实将工作落实到严格的量化标准执行上

今天无论是看冷轧所做的工作还是首秦所做的工作，我觉得做的很好的一条就是，把安全工作的重视程度体现在量化的标准、可视化的标准上，体现在动员职工全员参与上。你总说领导重视、责任落实，最后职工没有参与，完全是你自己在上面唱独角戏，那一样等于没有重视、等于责任没有落实。领导要把职工动员起来，让职工真正参与进来，这才是责任落实、才是重视。如果你重视半天，到现场一看明明13个操作牌却写领了15个，本应该拿固定电话联系的，变成了拿手机随意联系，这就出毛病了，说明你的工作还停留在空洞地、泛泛地、口号式的要求上。

我们现在有一个毛病，说别人比咱们自己好不行，总是提出各种各样的质疑，一说自己有问题马上火冒三丈。在安全管理上别人一些好的经验和做法，我们要俯下身、弯下腰认真学习，在本单位认真落实。你总认为自己好，一检查是这个样子谁能说你好？安全部门还得要强调，工作有载体没有错，可能这件事情大家的思想认识还有不统一的地方，但这个载体是要实实在在的落实，评价的标准就是岗位上重视了，岗位上动起来了，岗位上把自己所干的工作标准化了，把自己所干的记下来了，这是自主的管理。我们公司、厂包括作业区、班组都要形成一种自主的管理。

三、必须久久为功，不断夯实安全生产基础

夯实安全生产管理基础还得把心思放在现场。出了这些事故是我们现场的管理出了岔子，无论是厂长还是部长，作为领导在现场发现问题的意识不强。刚才看到光蜀照的几张照片，按理说这些事不应该在总公司这个大会的层面上探讨，就是因为我们各级管理人员在现场的意识不强，这种本领能力不强，就导致出问题了。安全生产管理是企业的一项实实在在的基础工作，是一个全时段覆盖、全范围覆盖和全责任覆盖的工作，必须常抓不懈，久久为功。京唐的事故出现在APEC会议刚开完之后，迁钢这起事故出在9月3日阅兵的时候，以后北京这种国际性的活动会越来越多，在河北的这些钢铁企业阶段性的停产限产必然也越来越多，我们想的是停一个高炉，到时候由于环境的原因有可能要停多个高炉，不能一停高炉就要出事。我觉得安全现场管理实际工作中的经验，就是要互相提醒、互相帮助，要提高这种本领能力。我们发现了问题就要解决问题，安全管理是一个笨工作，没有“巧劲”，要让我们的职工全员动员起来、参与进来，把每天生产过程中发现的问题，遇到不明白的东西讲出来，让我们的专业知道、让作业区知道，让我们的领导把它变成规律、变成制度。希望我们各级管理人员要注重现场的管理，特别是我们基层的管理人员要把大量的精力放在现场。

四、要强化“党政同责、一岗双责”

安全生产是企业的头等大事，是企业最大的政治、最大的民生、最大的福利。我们讲建设和谐企业，总出安全事故就是最大的不和谐。这两年我也在反思，为什么首钢连续地出安全事故？我本人也负有不可推卸的责任。安顺市长在“9。2”事故之后来首钢，跟我说要把安全当回事，要真正做实。去年我们重新修订了安全生产责任制，突出了“党政同责”、“一岗双责”。从今天会议介绍的情况来说，我们每个领导人员都要向首秦的相禹学习，都要思考为什么你的单位就没这么做？

各级党委、每名领导干部都要充分认识安全生产的极端重要性、复杂性和艰巨性，要对本单位安全生产形势始终保持清醒的认识，要对我们抓安全生产的能力和水平始终保持清醒的认识。要牢固树立底线思维、红线意识和问题意识，在安全管理工作方面要真正战战兢兢、如履薄冰。今天大家进厂东门时可能都看到我们北侧的广告都变了，都是关于冬奥会的事，我也几次讲到，在北京工作就是在探照灯底下工作。记得去年清华那起事故15个人被动刑了，我们这么大的园区开发，过段时间世界瞩目的国际组织也要入驻这个园区，跟我们天天在一起，如果再出了事，那就是在以身试法。现在讲经济新常态，实际上都是新常态，钢铁业都不好，都不好并不等于必须要出事故，也不等于你出事故就一定要比别人多，我们一定要清醒地认识这件事，现在是让大家在这种形势下少亏、少出事故、抓紧转型，比的是这个能力，如果要比“如果”、“应该”的话，那肯定会被碰的头破血流。所以希望各级单位包括领导要把安全生产工作纳入各级党委重要议事日程，坚持把党建工作与安全生产经营管理紧密结合起来，坚持两手抓，两手都要硬，做到同部署、同检查、同落实、同考核。今后，总公司党委和二级单位党委每半年都要专题研究安全生产工作，这要作为一项制度固化下来。

同志们，保安全就是保稳定，保稳定就是促发展，安全生产工作怎么强调都不过分，怎么考核都不过分。所以在安全问题面前，决不能有任何侥幸心理，必须时刻紧绷安全这根弦，一刻也不能放松。各级领导、各相关专业系统要充分认识到安全生产工作的复杂性、严峻性和紧迫性，始终坚持“关爱生命、安全发展”，切实把安全生产工作放在第一责任人的位置，把“生命安全高于一切”的理念严格落实到安全管理的全过程。在今后的工作中，各单位、各专业、广大职工要时刻警钟长鸣，以高度的政治责任感和使命感，把上级的指示精神、总公司的决策部署落到实处，全力以赴，真抓实干，确保首钢安全稳定，核心一定要把事故控制下来。

安全生产演讲稿一等奖 篇2

一、以身作则，无私忘我，做学生的表率。

两寸粉笔影射人生价值，三尺讲台绽放生命之火。

班主任不仅要加强自身的思想道德建设，还要有吃苦耐劳、甘于奉献的精神，要有一颗从我做起的诚心，有一颗关心爱护学生的爱心，更要有干好班主任工作的信心。

要用无私奉献、高度负责的精神，赢得学生的信任和家长的赞赏。

我不会说什么豪言壮语，只知道备好每一节课、上好每一节课，教好每一位学生，用人格魅力感染学生，每天微笑着面对每一个学生。

时时处处作学生的表率。

为人师表，人格魅力感化学生的心田。

师者，所以传道受业解惑者也。

作为新时代的杰出园丁的代表，在继承古典主义的儒雅教风之时，我对“老师”的角色作出了新的诠释。

老师可以是一面旗帜，用自身的行为默默感化学生。

二、严慈相济，让学生如沐春风。

师爱是师德的灵魂，是教师教育学生的感情基础。

爱自己的孩子是本能，爱别人的孩子是神圣。

我的师爱源于我的恩师，特别是钱兰芳老师。

是德艺双馨的恩师。

我反复对学生说：“我的恩师是怎麽培养我的，我就怎麽培养你们。

我希望恩师的这份师爱通过我和我的学生延续下去”。

师爱是严慈相济的爱，是只讲付出不计回报的爱，是无私广泛而没有血缘关系的爱。

学生“亲其师”，才会“信其道”。

一个教师如果不注意培育自己独有的师爱，有形的讲台就会变成阻隔学生通向乐学殿堂的无形高山。

在“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”的校园中，惟有无限的师爱才可以培育一批有一批栋梁之才。

同样，也只有那毫不吝啬不知疲倦热情专注的挥洒师爱的老师，才是让学生真正心动铭记难忘的不朽的老师。

爱浸透每一个学生的心田，这是教育的原则。

学生是未来的接班人，是祖国明天的建设者，要让他们成材，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，我把“动之以情、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。

我班有个男孩叫吕科迪，拿到本科录取通知书的时候对我说：“谭老师，能让我拥抱你吗?”他说“除了妈妈，您是我第一次拥抱的人，我就是要把这个第一次献给我的老师。

谭老师，您是我心目中的神!”“严在当严处，爱在细微中”是我履践笃行的师爱的内涵。

爱仅仅是我师爱内涵的一半，另一半则是严。

没有严就谈不上真正的爱。

因为爱必须严。

我对学生的严，首先是做人上的严格要求，因为一流人才的基础是砥砺一流品行，因此强调理想信念，强调艰苦奋斗厚德载物的传统美德。

我坚持加强学生的道德品质和思想政治教育，既教书又育人，全面关心学生进步。

要求学生从具体小事做起，把做人与学业结合起来。

三、相信学生，尊重学生，做好学生的思想转化工作。

努力使后进生以失败者来，以胜利者走。

在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友。

及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。

有个学生叫李伟伟，家里条件优越，从小养成了我行我素、无拘无束的生活方式。

起初的表现为逃学，为了纠正他逃学的恶习，我采取了“看”和“管”两种办法。

“看”即家长把他送到学校我就开始看，交代任课教师和班干部上课期间不能以任何理由把他放出去，并且我经常到教室外查，下课后我站在学校门口防止他出去。

然后利用课余时间对他进行“管”，即说服教育。

经过严密的“看”和苦口婆心的“管”，终于他答应不再逃学了。

可是，他把精力从逃学转到了课堂上，做小动作，影响周围同学学习，面对这种情况，我也想过放弃，但班主任的职责就是教书育人，不能把差生转过来，那是不称职的班主任，于是我主动和他谈心，鼓励他，表扬他能战胜自己回到课堂，这是勇敢者的行为，不要害怕挫折，相信自己，一定能够成材，并帮他疏通和同学之间的关系，坚持“以爱动其心，以严导其行”。

生活上关心，感情上亲近，要求上严格，方法上灵活，行动上作表率。

并且和家长、任课教师联手，齐抓共管。

一个月后，他的学习态度端正了，对老师和同学的态度温和了，并且开始奋发补课了。

最终考上了本科，在一封来信中他写到：“千言万语我不知从何说起，只能说：感谢您!没有您，我不可能坐在大学的教室里”。

付出总有回报，十三年来，我多次受到上级领导的高度称赞。

衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。

做一名优秀的老师，是我永远不变的追求。

路漫漫承诺无限，野茫茫求索无暇，这就是无言的歌。

说到不如做到，“桃李不言，下自成蹊”。

用魅力点燃启智的圣火，吮吸着中华文明的乳汁，本着爱生如子，学高为师，身正为范的德尚，在教育前沿寻觅着人生价值的琼浆。

多少风雨，多少坎坷，抹去了青春脸颊上的风采，用满腔热血铸就桃红柳绿，这就是我最大的追求，无悔的教育人生。

让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想，我将用自己的双手和大家一道默默耕耘，共同托起明天的太阳篇二：一等奖师德演讲稿师德演讲比赛演讲稿《让青春在奉献中闪光》尊敬的各位评委、老师们：大家好!今天我演讲的题目是《让青春在奉献中闪光》。

法国作家雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

十年前，怀揣着美丽的梦想，我踏上这条充满希望的阳光之旅。

一路走来，虽有山重水复疑无路的困惑，但更多的是柳暗花明又一村的惊喜。

十年的辛勤耕耘，十年的默默守望，使我深深的热爱着教师这一平凡而充实的职业。

当我第一次站在孩子们面前的时候，一切都让我感到新鲜、好奇。

看看这张脸、摸摸那个头，多像一枚枚蓓蕾仰着小脸，渴求着阳光雨露。

每天清晨“老师，您早。”那童稚的问候，给我带来了一天的快乐和生机;每天傍晚随着一声声“老师，再见。”

给我留下明天的希望之光。

孩子们纯洁的心、圣洁的情，净化了我的心灵，激起了我对教育事业的深深的爱。

我所任教的大岭小学是一所农村小学，我们学校里没有高大的教学楼，没有先进的教学设备，有的只是几间陈旧简陋的教室和凹凸不平的操场。

夏天，当别人享受着凉爽的冷气时，我们却在闷热的教室里汗流浃背地上课。

冬天，当别人都在享受空调的温暖时，我们的手脚早已冻得又红又肿，下课回到办公室端起水杯喝水，却发现杯子里的水已经上冻了。

上级领导来我们的学校视察，感慨地说：“大岭小学的冬天真冷啊!大岭小学的老师真撑冻啊!”是的，我们学校的办学条件是倒数第一，但是我们的教学成绩却是正数第一。

这是因为我们大岭小学有着许许多多不怕吃苦、无私奉献的老师啊!我们班有46个孩子，我把他们的生日榜贴在了教室的墙壁上，每逢哪个孩子过生日，我都会在这一天用不同的方式给他表示一下祝福，请大家一起为他唱生日快乐歌，看到孩子们心里的那份感动，我深深地体会到了为人师的幸福和满足。

如果学生是一朵含苞待放的花朵，那么教师的职责就是让他们在生活这片温暖的阳光里绚丽绽放”。

我们班大部分学生都是农家子弟，家长从早到晚忙个不停，所以他们不像城里孩子那样能时刻得到家长的关注。

看到这些单纯、善良的孩子，我深感肩上的责任重大，我知道除了学习外，更要让孩子们懂得学会做人。

在课间或放学后我都会和他们谈天、做游戏，帮他们购置一些学习用品。

这时，孩子们的心与我的心拉近了距离。

从那渴望的目光中，从那感激的泪花中，从那灿烂的微笑中，我读到了一个字——诚。

他们发自内心地走近了我，喜欢我，相信我。

当家长看到孩子的进步，拿着一筐鸡蛋来答谢我时，我体会到了被人认可的幸福和满足。

不是因为鸡蛋而是因为家长与学生那颗诚挚的心。

我拒绝了那筐鸡蛋，接受了那份挚诚。

我想：一筐鸡蛋换一颗心，值啦!如今，我已在讲台上站了10个年头。

我从一个懵懵懂懂的黄毛丫头长大成为一名光荣的人民教师，在这的教育生涯中，我没有轰轰烈烈的事迹也没有惊天动地的壮举，可我有着一颗火热的心。

就是这样的情感使我对学生少了一份埋怨，多了一份宽容;少了一份苛求，多了一份理解。

也正是这样的情感，使我在大岭小学这块土地上将自己的爱挥洒得淋漓尽致，使我在教育这片热土上将自己的青春奉献得无怨无悔。

朋友们，凭着岁月赐予我们的年轻臂膀和满腔热情，伸出你年轻的双手吧!擎起希望的火炬，让我们辟风斩浪，奔向辉煌的明天，让我们的青春在奉献中闪光!篇三：获奖师德演讲稿“为师”就是“为德”磁村中学孙长城正陶行知先生说过：“学高为师，德高为范。”说的是为师者不仅要有广博的知识，更要有高尚的师德。

优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。

从教近二十载，深深地爱着教师这个职业。

教师不仅是知识的传授者，更重要是教给学生做人的道理，所谓“教书育人”。

学高为师，身正为范。

一个教师的威信、魅力、修养、不是靠讲，不是靠说教，更不是靠别人的同情与施舍，而在靠本身真正的实力。

靠实力、靠真本事，张扬个性，完善自我，魅力才能彰显。

尊重学生，学生会尊重你;理解学生，学生会理解你;信赖学生，学生会信赖你。

对待学生要有爱心，辅导学生要有耐心，教育学生要有细心。

以诚心善待每一个学生，才是学生心目中的老师，才是学生永远敬重的老师。

用自己的品德去影响学生，用自己的智慧去启发学生，用自己的言行和爱去感染学生，努力用智慧托起明天的太阳。

教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。

在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。

“万紫千红随风去，冰心一片载玉壶”，这就是一位普通教师的高风亮节!教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。

安全生产演讲稿一等奖 篇3

各位领导、同事们大家好！

很荣幸参加今天的演讲比赛。我今天给大家带来演讲题目是“安全伴我行平安在交通”。

安全对于每个人来说都不会陌生，而对一名交通执法人员来说，它包含的意义尤为深刻。我们天天都在路面执法一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们社会发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，从我第一天走上工作岗位时，父母对我一再叮咛：“工作时注意安全”，就是在我上班后父母还是语重心长地嘱咐：“钱赚多赚少都不要紧，一定要保证安全！”在人生的旅途上，安全就伴随着我一路同行，从我们一出生，到蹒跚学步，到离开母亲的挽扶，摇摇晃晃地行走在人生的道路上，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。这使我知道了，我的生命不仅仅属于我自己，也属于我的家人！

众所周知，安全工作是各行各业的重中之重，也是交通执法工作中的头等大事，大会说，小会讲，可谓“安全”二字无处不在，从我上班之日至今，听的最多的就是安全话题，可为何还会出现种种超载违章呢？为何还会出现让自己的生命安全要他人来监督呢？

一起安全事故的发生，对于一个社会来讲，其损失是可以弥补的，可对于一个家庭来讲，却是一场天塌地陷的灾难。有谁真的愿意愧对那日夜期盼你平安归来的父母？有谁真的就忍心撇下那爱你、疼你的丈夫和妻儿吗？生命对于每个人来说只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命啊！而珍爱生命就要注重安全。

大家是否知道在2019年10月10日18时发生在无锡市锡山区境内的312国道K135处发生一起桥面侧翻较大事故，共造成3人死亡，2人受伤。这是因超载400%以上的两辆货运车辆引发的安全事故，你们可以想象当时是多么的凄惨，那么鲜活的生命就这样离我们远去，这又摧毁了多少个家庭，又让多少幸福的家庭，陷入了困苦之中。

安全就是幸福。幸福就是家庭的平安，就是生活的宁静，就是你高高兴兴上班来，安安全全回家去！安全就是幸福，或者说是建立一切的基础，失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。一念之差，违章作业，轻则受伤，重则亡命，后果不堪设想，难以估算。

正是这样我们更应该谨记“安全第一，预防为主”。这不仅仅是一句口号，它更应贯穿在我们平时的工作和生活当中。不懂安全，哪怕一只小小的烟头，也能酿成惊天惨祸；不要安全，哪怕只是小小的一个意念，就能让生命处于危险。

我们没有理由忽视安全，但安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让我们看到、听到一幕幕血的教训，“前车之鉴、后车之师”安全工作只有起点，没有终点。安全工作是一把一生都将悬在我们每个人头顶的利剑，所以我们要时刻保持清醒的安全意识，保持高度的警觉性，做到防患于未然。有一句话是这样说的：“聪明人从事故案例中得到教训，愚蠢者则以自己的鲜血换取教训”，曾经发生过的惨剧，以血的教训一次次地警示我们，无视安全，忽视安全，死神就在我们身边徘徊，伺机剥夺我们宝贵的健康和生命，只留给家人无尽的哀伤和泪水。

安全为我们实现生命的意义提供了最大的可能性，再宏大的抱负如果没有安全作保障，充其量只是空中楼阁，看着华美却难以实现；安全伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，安全是我们生存和发展的最基本条件，让我们以实际行动强化安全责任意识，落实安全责任制。而只有“安全”才能保证我们有收获、有幸福。

朋友们，当我们为我们取得的成绩而鼓舞，为伴随着我们走过风雨的安全而欢呼！那么，为创造美好的明天，让我们一起记住：安全警钟长鸣，安全伴我同行！

我的演讲结束，谢谢大家！

安全生产演讲稿一等奖 篇4

各位老师、各位同学：

大家早上好!在父母眼里，我们是娇嫩欲放的花朵，在老师的眼里，我们是展翅待飞的雏鹰，在我们身上寄托着父母、老师、祖国的希望，希望我们茁壮成长，成为栋梁之才，然而，有的花还没开放就凋谢了，这是为什么呢?这是因为有些同学忘了“安全”两字，忽视了安全问题，让关心我们的家长、老师时时担心着，时时牵挂着。

今天，我就给同学们讲一讲平时学习生活中的一些安全常识。

1、我们全体同学都要有高度的安全意识，若发现学校哪个地方有安全隐患要及时向老师汇报，防患于未然。

2.做好防病。最近天气忽热忽冷，各种传染病也逐渐多起来，全体同学每天到校后要及时开门开窗通风，有发烧等症状要及时到医院治疗。夏季是多种传染病流行的季节，要注意个人卫生，勤洗手，勤通风，勤锻炼。既要注意吸收足够的营养和能量，又不能暴饮暴食。要注意食品安全。不要买过期的、变质的、不卫生的食品，尽量不要在街头小摊上买东西吃。

3.要注意教室和食堂的安全。同学们上体育课离开本班教室、中午去食堂吃饭时，一定要有专人负责关好门窗。还有个别学生把篮球、足球带到教学楼，在教学楼的走廊上踢，这种行为既违反了校规，又存在着很大的安全隐患。文明就餐，讲究秩序。我们有些同学进出食堂时横冲直撞、一拥而上，这些行为都可能导致跌倒、撞到别人或者烫伤。

4.在校内不互相追逐打闹，上下楼梯不要拥挤，要注意礼让靠右慢行，严禁在楼梯的扶手栏杆向下直滑或追逐奔跑。

5.严禁爬高或在走廊护栏上探取东西，大扫除时在没有安全防护措施的情况下，不要探出身去擦外窗玻璃。在做卫生时，禁止打闹，以防滑倒跌伤。

6.学习用电常识，不要用硬的物品接触电源，也不要用人体某个部位接触电源，以防触电。不要乱插、私接电源，特别是不要用湿手去插电源插头。不要用湿布擦电器开关。

7.安排好作息时间，既要学习好，又要休息好。适当进行健康有益的活动。体育课要做好准备活动，以防拉伤身体。身体有某些方面疾病的同学一定提前报告给老师，防止在体育课或做其他剧烈运动时发生意外。

8、要注意交通安全。遵守交通规则，走路靠右走，不闯红灯，严禁学生骑摩托车上学，不骑自行车带人，坚决不搭乘“黑车”上下学。对交通法规保持应有的敬畏，就是对自己生命最好的呵护!

9、自己的所作所为也要有安全意识。不要感情用事。因此，在同学间遇到矛盾时，一定要冷静、理智，千万不能因冲动发生同学间打架的事，一定要自觉遵守校规校纪。自己解决不了的矛盾，一定要寻求老师的帮助解决。

10.爱护校园，保持环境卫生。我们经常看到许多学生在校园里的各个角落捡拾果皮纸屑。用自己的双手去保护了校园环境的优美。但是，我们也经常看到一些我们不愿意看到的情景：操场上、楼梯上、走廊上有纸屑、食品袋。同学们，我们是学校的主人，我们要有责任感。多弯弯腰捡捡果皮纸屑，不要随地乱扔乱吐。保护环境，净化校园。

同学们，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要拥有这一切的前提是安全。所以我们一定要时刻加强安全意识，努力增强自我防范能力，作到警钟长鸣!让我们携起手来，共同创建一个安全文明的校园。

我的讲话结束，谢谢大家!

安全生产演讲稿一等奖 篇5

尊敬的各位领导、全体员工：

大家晚上好！今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！

20__年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20__年进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。

今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。

古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。

最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐！身体健康！合家欢乐！兔年吉祥！谢谢大家！

上面的这些是网小编专门整理的安全生产演讲稿一等奖精选3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全生产演讲稿一等奖 篇6

我叫陈阳，来自甲醇车间，我演讲的题目是：你要守规矩

说实话，虽然在学生期间学习过化工，但是在校园里，化工给我的印象就是一黑板的化学方程式，还有书本里密密麻麻的设备图纸。整个学生期间有应付不完的考试和单调的食堂、宿舍、教室三点一线。就像罗大佑童年里唱的那样，盼望着下课盼望着放学，盼望着长大的童年。所以说我对化工生产没有一点感性的认识。

记得刚进入庆华，感觉相当的震撼，宽敞的马路、整齐的厂房以及纵横交错的管道，看的我是眼花缭乱，刚来到甲醇车间，就在大门口有一块牌匾深深的吸引了我的眼球，上面用活动卡片写着，安全生产的天数。带着好奇就去问老员工，为什么非要把连续安全生产多少天放在大门口，很了不起吗？老员工用异样的眼神看了我许久，缓缓的说丫头干一年你就知道了。当时心里就在想，切，这么神秘。

随后的车间级安全教育，车间主任没有给我们进行例行的说教，而是给我们放了一部短短的录像，就是用手机录下的视频，那是2015年8月12日晚11时30分，天津港滨海新区瑞海公司所属危险品仓库发生的爆炸事件。一个外国人在家里向窗户外进行录制的。在录像里，火并不大，像一个蜡烛发出的光，忽闪忽闪的摇曳着，离着大约几十公里远，还能看见楼下马路上不紧不慢行驶的车辆，天津港还很美丽的。可是随着连续两声剧烈的爆炸，笼罩着一片祥和安静的天津港瞬间变成了人间炼狱，到处是火光和黑烟。连拍摄者都惊呼逃命。

大家知道我的第一感受吗？恐惧，对，就是恐惧，发自内心的恐惧。听到车间主任解说到，就是因为管理松懈，没有预案，没有制度，甚至没有记录，消防队员不知道到底是什么着火，盲目的用水灭火，导致更大的次生灾害发生，100多名的消防队员牺牲在爆炸事故中。而大部分都是和我同龄的消防官兵，这是一百多条鲜活的生命啊，可以想象，在火灾的初期，那些有着稚嫩面孔的消防兵用消防水正在救遇水就能爆炸的化工品，我仿佛就看到了电影里面南京大屠杀的场面，日本兵把手无寸铁的老百姓赶去挖坑，让他们跳进去，然后再屠杀，埋掉。就是这样，让他们自掘坟墓。那么，究竟是谁将这些年轻的战士送上死亡之路的呢？

因为年纪和阅历的原因，我还不能切切的感受到那种生离死别的刻骨之痛。但我知道，作为一个母亲，千辛万苦的养子女成人，是盼望孩子们平平安安的生活下去，盼望着他们结婚生子，盼望着他们事业有成，幸福美满。“宁折千世岁，愿子快快归”。这是每一名母亲的期望啊。绝对不是用年轻的生命为某个人或某些个人的懈怠、或者玩忽职守，不守规矩买单。这起事故中，该公司安全管理极其混乱，安全隐患更是长期存在。同时，中介及技术服务机构弄虚作假、违法违规进行安全审查、评价和验收。

“十年生死两茫茫。不思量，自难忘。千里孤坟，无处话凄凉。”人间的悲剧不停的在上演，1994年克拉玛依大火烧死325个孩子，“让领导先走”这句话还像根刺扎在有良知的人心中。那么我想问一下，悲剧又是怎么发生的？

其实，就是一个原因，不守规矩。中国人善于走捷径，不守规矩快成了一个潜规则，孩子上学，看病就医，挖门盗洞找熟人就可以进重点班，就可以找到好大夫。连大妈们都懂，中国式的过马路，不必看红绿灯，可以节省很多时间，汽车不敢撞你。为什么不守规矩呢，因为守规矩成本高，安全设施不守规矩，可以省很多钱。花些小钱打点监管部门，一样可以过关。殊不知，安全生产的规矩就是规章制度，是任何人、任何特权都不能逾越的红线。一旦逾越，会给你狠狠的惩罚。但是这个惩罚是用若干个年轻的生命作为代价。是我们承受不起的代价。

我们的企业，就像一个大病初愈的病人，还是很脆弱，脆弱的经不起任何的安全事故，一场大的安全事故会断送了我们企业的未来。也断送了我们员工的生活来源。这一点，我相信经历了经济低迷期的老员工可以说刻骨铭心。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃。智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验。安全工作就象一个圆，没有起点和终点，是永无间隙、永无止境的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣，不能忽冷忽热、时紧时松，存有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。就象人们常说的拳不离手、曲不离口，安全意识也必须渗透到我们的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。对于安全工作，我们应该响应董事长的号召，用踏石有印、抓铁留痕的工作态度，切切实实的遵守规矩。遵守安全上的规矩，无论你是谁。

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