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医务人员心得体会【篇1】

第二批先进性教育活动虽然只有短短几个月的时间，但通过三个阶段活动，我对党的先进性，党员的先进性的认识有了较为深入的认识。尽管在短时期内无法达到自身素质和认识质的飞跃，但作为党龄超过八年的普通共产党员来说，我对党员先进性的本质和内涵归纳为以下几点：在党要爱党，在党要言党，在党要忧党，在党要为党。

在党要爱党。作为中国共产党的一员，最起码要做到的就是爱党，热爱我们的党，相信我们的党，拥护我们的党。

入党是建立在自主、自觉、自愿的基础上，不是党要强迫把你拉进来，而是你志愿加入这个组织。每一位共产党员都是自愿为党服务，连自己这个党内一员对这个党都不热爱，还谈什么要为党奋斗，维护党的荣誉、路线、方针和政策，还谈什么要为党积极工作，执行党的决议呢?不爱党的党员就不能算是合格党员，而是党内的投机分子。

党员要热爱我们的党，因为我们党是经过历史考验的，是经过历史证明的中华民族的先锋队，是旧制度的埋葬者，是新社会的缔造者。

中国共产党人是旧制度的埋葬者。在中华民族深陷半殖民地、半封建社会苦难之时，多少仁人志士在一次又一次地寻找和探索振兴中华，强国富民之路，但是一次又一次地遭受了失败。“洋务运动”失败了，“百日维新”失败了，孙中山领导的辛亥革命的胜利果实被袁世凯窃取了，中国再度陷入军阀割据，军阀混战的局面。中华民族的出路在哪里，谁能领导中国革命走向成功?人民在企盼，时代在呼唤。

自诞生那天起中国共产党人就明确为共产主义奋斗终身，肩负起革命的中坚和先锋队的重任。在新民主主义革命的道路上，哪里有危险，哪里就有共产党人;哪里战斗最激烈，哪里就有共产党人。无论何时，最困难的时候，共产党人喊出的不是什么豪言壮语，有的只是一句简单的 “共产党员，跟我上!”。冲锋在前、牺牲在前，成为鉴别共产党员的标准。邓小平同志在新中国成立的当天写道：“永远铭记着：在过去长期艰难的岁月里，人民英雄用自己的鲜血，才换来了今天的胜利。”

中国共产党人是新社会的缔造者。新中国成立以后，我们党面对的是一个通货膨胀、满目疮痍、百废待兴的烂摊子，中国共产党人带领全国人民发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，投入到经济建设之中，他们既是规划者、设计师，又是带头人、主力军。在经济建设的各条战线上，涌现出一大批深受人民敬仰和爱戴的优秀人物，原子弹、氢弹成功起爆;卫星上天;在中国这个一直以来被称为贫油的国家挖出了第一桶原油。改革开放以来，中国的经济更是飞速腾飞，以“科学技术是第一生产力”为指导，如今中国的经济总量仅次于美国、日本和德国，位居世界第四，人均GDP达到了1700美元，神州飞船翱翔在茫茫寰宇，中国的迅速崛起让世界为之震惊。历史的车轮驶入21世纪，中华大地上的东方民族正在中国共产党的领导下，用自己独特的智慧和创造力继续书写着继往开来的辉煌 篇章。

历史有颠簸不破的事实告诉我们，只有中国共产党才能救中国，只有中国共产党才能领导和团结全国各族人民建设新中国，只有中国共产党才能激励、凝聚和团结全国各族人民为全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴而共同奋斗。

在党要言党。这个言就是指每一个党员只要在党一天就要站在党的立场上为党说话，说真话、说实话。

一名党员就是一面旗帜，党的先进性由党员的先进性来体现，党的素质是党员素质的集中体现，站对自己的立场，和党中央保持一致，发同一种声音，向群众宣传党的路线、方针和政策，在群众困惑的时候为他们释疑解惑，这些都是一名共产党员的应尽义务。

做一名党员必须有坚定的信念，高度的政治敏感度和敏锐的洞察力，能够从表面现象看到事物的本质，在失败中看到胜利的曙光，在挫折中保持成功的希望。这些能力不是与生俱来的，它需要后天的不断学习，不断培养，一个共产党员只有具备了一定的个人素质才能做到在任何时候都站在党的立场上说话，在群众面前他就是党的宣传喉舌，就是党的象征、党的代表，在群众眼中他的一举一动不是代表个人，而是代表了整个中国共产党，他的先锋模范作用就是党的先锋模范作用，此所谓“窥一斑而见全豹”。

在苏东巨变，国际共产主义遭受重大挫折的时候;在我国改革遇到种种困难的时候;在面对经济大潮冲击的时候;在西方反动势力不断展开新的攻势试图分化瓦解我们的时候，我们当中的一些共产党员动摇了，他们腐化了、堕落了，脱离了群众，高高在上，蜕变成我们党肌体上的毒瘤;还有一些共产党员他们只是一味地看到了社会发展和变革中的阴暗面，于是他们开始失望，开始彷徨，不是站在党员的立场上为党说话，而是站在批判者的角度来批判我们党，自挖墙脚。

我们的党清晰地看到了这一点，在新的历史时期，提出了“三个代表”的重要思想，提出了党员要广泛开展先进性教育活动，目的就是要提高每一位共产党员的修养，让他们在党一天就要言党一天，在关键时候能够说得出，说得对，说得响，维护我党在广大人民群众心中的良好形象和崇高地位。试想今天拥有6800多万党员的中国共产党，如果每一位党员都能紧密团结在党中央周围，为党的发展建言献策，为党的事业加油鼓劲，那我们的党将拥有多么强大的一股力量，必将战无不胜、攻无不克，带领中国人民走向民主、走向自由、走向富强、走向繁荣、走向昌盛。

在党要忧党。古人有云：“生于忧患，死于安乐”，这不仅对于我党，对于世界上任何一个政党也是同样。

医务人员心得体会【篇2】

**第三人民医院培训计划

工作站各模块的功能说明（简明扼要地阐述各模块的功能）。

医生工作站各模块功能之间的联系，如：如何导入检验、医嘱；住院病历、病程记录、出院小结之间的联系。

工作站之间的联系。

电子病历的小工具及使用注意事项。

个人及科室文本模板的使用和维护。

完整地填写住院病历（主诉，病史，体格检查，辅助检查、初步诊断、入院诊断）。

书写病程记录（病程记录的新增，标题的选择，模板的`使用、病程记录的选择打印、续打）。

填写谈话记录。

填写会诊申请、会诊记录，会诊流程查看。

填写出院小结。

如何借阅已归档的病历。

如何使用体温单录入、按周期打印体温单。

如何使用体温单整体录入、主数据录入。

填写护理单据（护程录、危重单、入院评估、出院评估）。

培训目的：

医生了解普通医生工作站的功能。

护士了解普通护士工作站的功能。

熟悉普通医生工作站的操作流程及与其他工作站的联系。

掌握普通医生工作站的具体操作方法，()熟练使用电子病历，能正确进行医疗记录的书写、打印，查阅病人各项医疗资料（如检查检验报告单，护理记录，病程记录等）。

签字确认：

医务人员心得体会【篇3】

随着现代社会的发展，医院已经进入市场化阶段，各家医院之间的竞争越来越激烈，而竞争的核心其实就是人才的竞争。医院的发展更是离不开人才。每年都有大批医学院校的毕业生走出校门，步入社会。如何最大限度地发挥这些年轻人的才能，帮助他们顺利成长，如何确保这些年轻人不仅具有较高的专业水平，又具有高尚的职业道德，使他们尽快适应医院工作的需要，是医院管理者应该着重考虑的问题。

沛县人民医院，是徐州医学院教学医院，沛县红十字医院。创建于1950年，是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院。是城镇职工居民医保、新农合定点医疗机构。

医院开放床位1200张，职工1185人，其中卫技人员876人，高级职称110人，中级职称307人，初级459人。医院年门急诊病人达70万人次，年出院病人达3.2万人次。医院科室设置齐全，开设25个病区。建有现代化的层流手术室，建立了ICU、CCU、NICU、EICU病房。神经内外科、泌尿外科、骨科、肿瘤内外科、血液科、胸外科、心血管内科、普外科等多个专科分别为市、县重点专科。医院医疗设备先进。总值达1.2亿元。拥有核磁共振、螺旋CT、DR、CR、彩超、大型全自动生化分析仪、多功能数字胃肠机、医用高压氧舱、腹腔镜、超声刀、电子胃镜等先进设备，为优质医疗服务提供了硬件保证。

医院始终坚持科技兴院，不断开展新技术、新疗法。近年来，获县级以上科技进步奖40项。荣登中国医院竞争力百强榜，被国家卫生部授予“基层医院慢性疾病标准宣贯试验基地”、被省卫生厅授予“省住院医师规范化培训基地”。医院注重人才队伍建设，科室实行竞聘上岗，为优秀人才脱颖而出提供了良好的机会。医院不断扩大对外交流，先后与北京、南京、上海、山东等地医院建立了友好合作关系。

医院坚持内抓质量、外树形象、依法治院、科学管理。连续多年被江苏省、徐州市评为“文明单位”、“卫生行风先进单位”、“人民满意医院”，同时荣获卫生部“全国医院感染横断面调查组织先进单位”、省卫生厅“群众满意医疗卫生机构”、省“诚信示范医院”、市“医院能力建设先进单位”等称号；医院党委连续多年被市县委表彰为“先进基层党组织”。

六十多年来，一代代沛医人栉风沐雨，辛勤耕耘，为医院的创建、发展、强盛做出了令人瞩目的成就，沛医人将牢记“以病人为中心”的医院服务宗旨，善待好每一位病人，以人为本，坚定“四步走”战略，全力打造徐济之间最大医疗服务中心，为四省边际地区的人民群众提供高水平的医疗服务。

道德是人们行为规范的总和，是人类社会发展到一定历史阶段，用以调节人们之间以及个人与社会之间相互关系的行为规范和准则。职业道德是指从事一定职业的人在特定的工作和劳动中所应当遵循的特定的行为规范。医德是在医务部门工作的人员（以直接面向病人的医护人员为主体）在整个医务职业活动中应遵循的行为规范和准则，它涉及医务人员职业活动中与伤病员的关系，也涉及医务人员相互之间、医务人员与社会之间的关系。

医生的服务对象是人，世界上最复杂的事物莫过于人。要做一名好医生，首先一点要研究人，全心全意为人民服务，这就是医德。医德不光是一种愿望，更是一种行动。这个行动贯穿医疗的全过程。怎样当一名医生，这是个既简单又复杂的问题，医学生从医学院校毕业，穿上白大衣，便称之为医生，然而，想要成为一个受欢迎的好医生，却包含着方方面面的内容。

医学是一门实践性很强的科学，因此，积极投身临床实践很重要。实践第一，在相同的实践机会中，成长的速度和程度又不相同，勤奋是必需的，思考和认真读书也是必需的。练就精湛的技术是做一名好医生的必备条件。临床是非常感观的，需要用眼睛、用耳朵、用鼻子、用手直接去感觉，既要跟着上级医生一起查房，聆听上级医生的指示，又要深入到病房与病人进行沟通，换药。如何取得医患之间的相互信任、如何跟着上级医生学习。小到如何跟病人换药、在白大衣下如何穿着，每一个细节都是有学问的。

根据马斯洛的需要层次理论，员工也有自我完善、自我实现的需要。尽早规划自己的职业生涯，可减轻新到岗位的紧张感及压力，产生对未来的美好憧憬。

一个人要立足于社会，应该注重培养自己的实践能力，全面提高自己的实践素质，而不应该把精力过多地放在盲目的考证上。现在，“职业生涯设计”渐渐在上班族中流行，许多人正从盲目考证中解脱出来，给自己的整个职业生涯进行一个定位，以时间为单位，确定不同时期的目标，然后一步步实施，最终实现确定的职业目标。求职者，应先科学地进行职业生涯设计，然后有选择地学习专业，进而一步一步地实现自已的职业理想。

1、医疗损害事件处理有关规定学习：正确处理医疗事故是保障病员和医务人员合法权益，维护医院工作秩序和社会治安的一项重要工作。目前，医疗环境不是太有利于年轻医师的成长，医患关系比较紧张。为了确保医疗秩序和医疗安全，提高医疗服务质量，做好医疗纠纷防范和护理风险防范非常重要。要让年轻人既要掌握专业知识，又要有风险意识，同时也要懂得保护自己的合法利益。所以国务院《医疗事故处理办法》、《医疗损害事件处理规定》等相关法规，应该一开始就学习，不要等出了事才想起来。通过学习既要懂法，还要在遇到相关问题时，知道处理程序、方式、方法。

2、医保政策培训：实行医疗保险制度改革后，参保病人开始有了自主选择医院的自由，医院由原来相对固定的病人群体，逐渐变成不稳定的群体，各医院间的竞争日趋加剧，医务人员以往那种大处方、大检查、乱收费等医疗行为，直接影响了参保病人的利益和医保制度改革在医院的实施，成为医院治理需要解决的迫切问题。因此必需因势利导，要求年轻医务工作者工作正视存在的问题，树立以病人为中心，以保证医疗工作正常进行和参保病人满足为前提，增强医保意识，充分熟悉医保改革对医院的影响和机遇，树立优质、高效、低耗的思想。

病历是医务人员地医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。编写系统而完整的病历是医生必须掌握的一项基本技能，一份合乎要求的病历，在内容上能如实反映疾病的变化规律，以及医生对疾病的诊治和预防进行思考分析的经过，还要在格式上符合基本要求，为了达到这个目的，需要经过一番刻苦的学习和锻炼。

为加强医疗机构病历管理，保证病历资料客观、真实、完整。根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》，卫生部制定了《医疗机构病历管理规定》。为认真执行该规定，各医疗机构都建有病历管理制度，设置专门部门或配置专（兼）职人员，具体负责本机构病历和病案的保存与管理工作。

通过一段时间的培训，将极大的调动新进人员的工作积极性，为他们今后更好的服务于社会，创造一个良好的心理品质。

未来的竞争是人才的竞争，如何最大限度地发挥每一位立志施展才华的年轻人，给他们创造一个成才的平台，岗前培训是第一步。我们想通过这样的培训，对年轻人养成良好的道德习惯，将会受益无穷，对提高医院员工的整体服务意识，将会奠定一个扎实的基础。

医务人员心得体会【篇4】

在建党93周年之际，我们召开机关与直属单位新老党员代表座谈会，庆祝党的生日。大家用自己的历史实践、现实作为和心得思考来抒发对党的情怀，感谢组织关怀，畅谈党组织的职责和党员的作用，这是一次很好的教育活动。刚才,听了同志们的发言，尤其是潘季老师的发言，很受启发和教育，潘老师介绍了自己在党领导下的求学、工作经历，用生动的事例和深刻的思考阐释了作为一名共产党员，如何面对复杂的社会环境，树立坚定的理想信念的道理，启发我们作为党员和党员领导干部、作为教育科技工作者，要更好地承担起国家使命，完成好育人任务，推动学校创新发展的责任。小力等同志的发言，紧密联系自己的工作实践，畅谈党对我们的教育和我们的成长进步与党的关系，这些心得体会真切朴实，值得我们认真思考和汲取。

下面，我谈四点体会：

在党言党。作为一名党员，一名党员领导干部，我们生活在党的一个组织里，要自觉学习好党的理论，过好组织生活。

二是各级党组织要开展好组织活动。组织生活是党对党员教育的基本形式，各级党组织要重视开展好组织活动。通过固定的组织生活，使每一名党员牢记党员身份，牢记是组织的一员，在组织里学习提升思想认识，承担组织分配的任务，积极完成这些任务，发挥先锋模范作用。通过持续不断的学习教育，使党员自觉与党中央保持高度一致，不断锤炼和坚定理想信念，对党的事业执着追求，在平凡的岗位上不懈奋斗。

在党爱党。爱党不是一句口号，要落实在具体行动上，对党的热爱首先体现在自觉维护党的形象上。每一名党员要时刻牢记自己是共产党员，要用比普通老百姓更高的标准，更严的要求来约束自己的一言一行，要用更大的干劲，干好本职工作，让人民群众从党员的奉献中学习榜样，追随榜样。每一名党员只有做到自觉维护党的形象，人民群众才会更加紧密地团结在党的周围，听从党的召唤，完成各项任务。

爱党还表现在服从组织决定，完成组织交给的各项任务上。面对困难、矛盾和问题，党员要勇敢承担责任，积极投入到解决困难、矛盾和问题的工作之中。对我们学校来说，要突出强调坚守岗位，履行职责。交大的建设发展任务繁重，时间、效率、质量、形象都决定着我们目标实现得好坏快慢，作为共产党员，都要对目标、指标的实现负起责任，投入更多精力、时间来保证具体任务的完成，而不能把未完成工作的原因都推到客观因素上，使学校的发展受损失。

在党兴党。面貌的转变，成果的获取，学校的发展，是跟我们每一位同志实实在在、努力投入的工作联系在一起的。指出，中华民族伟大复兴的中国梦，是不可能轻轻松松取得的。随着事业的推进，困难和压力会越来越大，面对这些困难和压力，我们只有一个途径可走，那就是实干，要抓住前进道路上不可多得的机遇埋头苦干，顽强奋斗。

大家都知道，我们西安交大有自己的目标和定位，这就是要建成世界知名高水平大学，这个目标和定位不能变，这是西安交大所有人的历史作为和心中期盼。即便是有些同志对学校工作有意见，那也是从学校应该加快发展、保持定位和目标的认识出发的一种呼唤。当然，要加快发展、保持定位和目标不是靠发发议论，老是埋怨就能实现的。我们在发展过程中不能光埋怨，还要鼓劲;不能光评判，还得具体干;不能光是分析，还要在分析中，给出今后加快发展的思路和路径。从现实情况来看，我们距离实现这个目标的差距还比较大，实现这个目标的条件还相对薄弱。但这决不是可以自甘落后的理由，大家既要看到目标与现实的差距，更要勇敢面对差距，用更清晰的工作思路，更务实的工作作风，更足的工作干劲，来逐渐缩小差距，不断接近目标。西安交大在过去条件较差的情况下，成为国家重点建设的学校，西安交大在今天已经有了较好的基础，可以争取国家更多支持的条件下，应该奋发有为，大有作为。要以时不我待的精神努力工作，快马加鞭改变这个局面，要靠内因、靠自己、靠改革、靠实干推进各项工作。

大家学习哲学都知道，内因是根据，外因只是条件。交大要保持住自己的发展目标，要不断接近这个目标，主要就得靠内因，要靠我们自己的不懈努力干工作。成果是怎么来的，是跟拼搏联系在一起的，是跟日复一日的坚持联系在一起的，是跟大家的埋头奉献联系在一起的。今天交大要实现这个目标，要不断取得成果，仍然要有这种干劲。在工作过程中，我们可能会遇到不理解和委屈，作为党员干部，大家要有这样一种胸怀，就是不管再困难、再委屈，不管任何时候，都要坚持学校的发展目标，坚持维护教职员工的整体利益，不要为这些委屈而斤斤计较，这就是党的宗旨。只有坚持这个宗旨，才能提升我们的工作境界，开阔我们的胸怀。在工作的过程中，也要注意尽量把政策、信息、方法告诉大家，使大家更多地了解我们的工作，在了解的基础上理解、支持我们的工作，使工作推进的更快、更顺利。工作中也要坚持原则，维护全校教职工的整体利益。

在完成任务的过程中，要加强目标责任考核。我们每个部门和每位同志在推进工作的过程中，特别是部门的领导同志，都要经常思考，我分管的部门现在的工作在全国高校相同部门所处的是什么位置，是高了还是低了，今年和去年比有没有变化，这个变化是向好还是向坏，变化的原因是什么，改变这些变化的措施和政策是什么?对学校领导班子来说，在制定学校发展战略和推进发展的过程中，怎样和相同的单位进行比较，怎样看待学校在世界教育科技领域、在全国高校、在C9高校所处的地位?这些问题是学校发展的基本问题，校级领导和院处级领导都应认真思考，在战略层面给出思考的结论。全校形成统一的发展目标和需要完成的任务后，还要注意把这些目标任务指标化、具体化，从而使工作有抓手、能考核，既提高工作的效率质量，又体现干部任用评价的导向。

在党忧党。要加强作风建设。党的作风关系到党的生死存亡和人心向背。维护党的执政地位，不光是中央的事情，还和每一名党员紧紧联系在一起，也和每一项具体工作联系在一起。党员的精神状态如何，工作效率和质量如何，都能从中折射出作风建设的好坏。人的思想变化面对利益和物欲的时候也可能失衡，如果不注意加强作风建设，这种失衡到一定程度就会造成对个人、家庭和组织的伤害。就学校而言，我们既有教风、学风和校风建设的任务，更有党风建设的任务。党风是基础，具有重要的引导作用，不抓党风，其他作风也很难抓好，因此要十分重视党风建设。我们每一名党员都要自觉参与党风建设，带动教风、学风和校风的转变和提升。

在今天这样一个开放的环境下，社会生活复杂多变，党仍然面临着严峻的考验，高校也面临着这样的考验。加强廉政建设和反腐败斗争，对于高校党组织来说，是一项基础性和经常性工作。在党规国法面前，每一位党员都没有例外。学校的纪委、组织部、审计处和财务处等业务部门，要十分注意通过思想教育、业务培训等来加强党风廉政建设。学校各级党组织要把学习准则、规定等文件作为组织生活的必须内容，要通过思想教育，业务培训等工作加强党风廉政建设，有效纠正不良风气。

最近，机关、后勤等党委在深入开展教育实践活动整改工作的同时，开展了“改进工作作风，做好两个服务”的活动，希望大家重视这项活动的组织，积极参与这项活动，把活动抓紧，抓实，抓细。通过对工作作风的整顿，通过踏踏实实为基层服务，为师生员工服务，让交大人形成合力，共同奋斗，推动学校更快更好地发展。

医务人员心得体会【篇5】

医务人员拓展训练心得体会范文

当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，写心得体会是一个不错的选择，这样能够培养人思考的习惯。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是小编为大家整理的医务人员拓展训练心得体会范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一次参加单位组织的拓展训练，虽然只有短短一天的时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们在哪个科室、什么职位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们妇保院职工都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力量!

在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。这次拓展训练的全程中，所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。

在这次拓展训练中给我印象最深的是我们队做“空中抓杠”的那个动作。虽然身上挂满了安全保护措施，但在高空跳跃，每个人都产生了或多或少的恐惧感，从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验，从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战，特别是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白，有的战战兢兢不敢站立，有的站了许久不敢跃起。在队长的带领下，我们为每一个参训的队员“加油”，目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆，然后不断呼喊他们的名字，每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。结果，全队比较顺利完成了这项训练，最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。对于我自己，没上去的时候，我心里一点也不害怕，但上去后，站在8米高、面积只能容纳两只脚的摇摇晃晃的铁杆上，我只觉得世界是空的，只剩那根单杠，风刮着的声音在耳边呼啸着，只看见那根叫做单杠的横杆梦幻般地在空中摇荡。我心里十分的紧张极。两只脚一动不动，不敢向前迈出。站在那里虽然几次伸出手想抓，但我还是战胜不了自己心理恐惧。我的腿有些颤抖，手心湿漉漉地冒汗，尽管腰间拴着能承重三吨的安全保护绳，尽管我知道若是在地面我肯定抓得住，可是，我还是慌恐着，没有足够的勇气松开抓着铁梯子的手最后在教练的指导和队友的鼓励下，我伸出了双手，向前一跃，成功啦!那一刻我感到成功后的喜悦。成功原来如此简单，只要你肯跨出第一步，看起来难以克服的'困难就会向你妥协。但我知道，如果没有队友们的鼓励，我是不会轻易从那么高的平台上跳出去的。我从内心感谢给我鼓励与支持的队友们，是他们让我战胜了心理的恐惧。通过这个项目我体会到了：

1.表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的，我们如果要成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。

2.面对高杆，在队友、教练的注视中进行攀登和跨越，需要承受相当的压力。然而，在这个过程中，其它的队员总在不断地为你加油、打气，为你指导、欢呼，亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持，每一次前进，如果得到同伴的喝采和认可，所有的压力将化成前进的动力，这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用!

3.当别人站在高杆上，在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候，才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。在工作中，各级领导和员工都处于组织中不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，需要面对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持，我们都应该培养一种观念——换位思考。这是一个耳熟能详的理念，但是，你真正做到了吗?

通过这次拓展训练，我体会到以后的工作中我要从以下两个方面加以改进：一是调整心态，焕发激情。作为一名医务工作者我们的心理素质的表现将直接影响病人及其家属的情绪产生影响。如果做到既不急噪，又和蔼可亲，就会营造一种和谐的工作氛围，使人心情舒畅。否则，将会使他人感到烦躁和压抑，使病人失去信心。二是学会沟通和理解。语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中，我们需要多与病人及其家属沟通和理解，也需要相互配合和协调，只有形成力量的整合才能完成救治病人。在工作中，我们同事之间面对各种问题与事情时，若能及时沟通，减少隔阂，减少矛盾，多些理解，多些支持，就会避免诸多不必要的麻烦。总之，这次拓展训练使我认识到，人只有锐意进取，与时俱进，并把自己的一切与团队融入在一起，以贡献自己，展现团队精神风貌，凝聚团队力量，才能使我们医院这个团体大步迈向前，走向美好的明天。

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