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幼儿园招生方案(精华)
随着社会的进步和人们对教育的重视,幼儿园教育越来越成为了家长们的首要选择。然而,对于幼儿园招生方案,很多家长并不了解。因此,本文将为大家介绍一份精华的幼儿园招生方案。
一、幼儿园的招生对象
幼儿园的招生对象通常为3-6岁的儿童。这个年龄段正是儿童进入教育阶段的重要时期,也是他们成长发展的关键期。因此,选择一所优秀的幼儿园对于孩子的成长至关重要。
二、招生范围
幼儿园的招生范围通常是以周边社区为主。这样不仅可以方便家长接送孩子、减少孩子上下学所花费的时间,还可以加强学校与社区的联系,为孩子的教育提供更全面的支持。
三、招生时间
通常情况下,幼儿园的招生时间为每年的3-6月。家长可以通过电话或直接前往学校进行了解和报名。
四、招生条件
1.年龄条件:招生对象为3-6岁的儿童。
2.健康条件:孩子必须身心健康,无传染病史。
3.家庭条件:家长必须具备正确的教育观念,积极关注孩子的成长发展,愿意与学校配合共同促进孩子的成长。
五、招生程序
1.了解招生信息:家长可以通过电话、学校官网等途径了解学校的招生信息,包括报名时间、招生对象、入学条件等。
2.报名:家长可以通过电话或直接前往学校报名,填写相关表格并缴纳报名费。报名费用通常是一次性收取,不会收取其他额外费用。
3.面试:学校会对家长进行面试,主要了解家长对于幼儿教育的理念、教育经验、与学校合作愿望等方面。
4.试听:学校会安排孩子进行试听,形式通常为观察、测量、玩耍等。试听的主要目的是了解孩子的性格、兴趣、学习态度等方面。
5.录取:学校会根据面试和试听情况进行录取,通知录取结果并签订入学合同。
六、幼儿园招生的优势
1.提高孩子的综合素质:幼儿园教育是以启蒙为基础,从语言、思维、社交、情感、身体、美术、音乐等多方面综合培养孩子的各种才能,帮助孩子全面发展。
2.促进孩子社交能力的发展:幼儿园中,孩子可以通过游戏、合作等方式交流互动,培养社交能力,提高沟通能力,增强团队协作精神。
3.促进孩子的认知能力发展:幼儿园通过读、唱、画等多种渠道,带领孩子了解和认知世界,开拓视野,培养好奇心与求知欲。
4.帮助孩子健康成长:幼儿园注重儿童身心健康的发展,进行体育锻炼,培养良好的饮食、卫生、安全习惯,对于孩子的成长有着积极的促进作用。
总之,选择一所优秀的幼儿园是家长为孩子未来付出的一份宝贵投资。希望家长们可以根据以上内容,更好的了解幼儿园招生方案,为孩子选择一所适合的好幼儿园,助力孩子成长成才。
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民办幼儿园招生奖励方案是指对于报名入园的幼儿家长进行鼓励和奖励的一种政策。随着城市化进程的不断推进,社会生活节奏越来越快,家庭对教育的需求也越来越高。幼儿园是孩子们教育的起点,其是否好选择直接影响到孩子未来的学习和生活。因此,政府和社会都非常重视幼儿园的发展和建设,并且鼓励民办幼儿园积极参与其中。
民办幼儿园招生奖励方案的目标是为了吸引更多的家长选择自己的幼儿园,提高自己的竞争力和知名度。目前,市面上的幼儿园越来越多,竞争压力很大,招生奖励方案也就成为了重要的竞争手段。
1. 招生奖励方案的种类
招生奖励方案主要包括1)家长推荐奖励;2)招生优惠券奖励;3)名额限时预订奖励;4)学费抵扣奖励;5)成绩奖学金奖励。这些方案涉及到家长和孩子的实际利益,能够引起他们的关注和兴趣,激发参加报名的积极性。
2. 家长推荐奖励
家长推荐奖励是指幼儿园开展的一项活动,通过家长推荐其他家长入园,成功报名的家庭将得到一定的奖励。幼儿园可以给予一定的推荐费,或者幼儿园内的配套设施和服务,如免费体验园车等。
3. 招生优惠券奖励
招生优惠券奖励是指开展活动时,幼儿园会发放一定面值的优惠券,家长提交报名材料时,可以使用优惠券抵扣学费。这种方式可以有效激发家长的报名积极性,同时也可以提高幼儿园的知名度和声誉。
4. 名额限时预订奖励
名额限时预订奖励是指在幼儿园学位紧张时,开展的一项活动。在特定时间段内报名成功的家庭,可以获得一定的优惠和奖励。这种方式可以有效巩固客户,提高幼儿园的知名度和口碑。
5. 学费抵扣奖励
学费抵扣奖励是指幼儿园为了鼓励家长选择自己的幼儿园,会在新生报到时给予一定的学费折扣。这种方式可以减轻家长的负担,同时也能够刺激他们更多参与幼儿园的活动和课程。
6. 成绩奖学金奖励
成绩奖学金奖励是指幼儿园对于表现优异的幼儿,会提供一定的奖学金。这种方式可以激发幼儿学习的主动性和积极性,同时也能够提高幼儿园的声誉和知名度。
7. 招生奖励方案的实施原则
民办幼儿园招生奖励方案的实施,要遵循一下原则:
(1)公开透明:奖励方案要公开透明,详细说明各项奖励制度和条件,防止家长故意误解或者抵触。
(2)公平合理:奖励方案要公平合理,不偏袒个别家庭,要坚持以公正和真实性为准则。
(3)安全保障:幼儿园要保证各项奖励活动的安全和可信度,避免自己或家长的财产受到不必要的损失。
(4)实效性强:要注意奖励方案的实效性,在时间、区域、范围等方面都要明确规定,且能够有效地推动幼儿园的发展和壮大。
8. 结语
民办幼儿园招生奖励方案在市场竞争中有着十分重要的作用,可以有效提高幼儿园的知名度和赢得家长的信任。但是,在实施的过程中,幼儿园要注意各种合法问题,不能侵犯家长的利益和权益,还需要关注家长多角度和全面的需求,为他们设计更加符合实际情况的奖励方案。
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幼儿招生计划方案是每个幼儿园在开学前要制定的重要工作。此计划旨在针对幼儿园的特点,研究幼儿招生的目标,确定幼儿招生的策略,规划幼儿园整体发展方向,确保幼儿园在新的学期开学后顺利开展工作。本文将介绍一份幼儿招生计划方案的精华,包括目标设置、策略制定、工作安排等多方面内容。
一、目标设置
目标设置是幼儿招生计划方案的起点,也是最为重要的环节之一。在此环节中,幼儿园需要明确幼儿招生的总体目标和具体指标,以及达成这些目标的方式和评估标准。 本文所述的幼儿招生计划方案目标主要包括以下几个方面:
1.招生数量目标:幼儿园要根据自己的实际情况,制定招生人数的目标。这个目标需要根据幼儿园的管理规模、教育质量、师资力量等因素进行设定。
2.入学学龄目标:幼儿园要考虑到当地政策、市场需求、家长的期望等因素,制定具有吸引力和竞争力的入学学龄目标。
3.集中招生目标:幼儿园可根据自己的情况,制定集中招生的目标。在这个目标实现的过程中,需要考虑到市场环境、竞争对手的策略和自身的经济情况。
二、策略制定
目标设置之后,幼儿园需要制定相应的策略,以确保目标的实现。幼儿园的营销策略要根据自己的实际情况来制定,从市场调查、竞争分析、客户需求、产品差异、营销手段等多方面考虑。以下是本文所述的幼儿招生计划方案策略制定的重点:
1.品牌定位策略:幼儿园需要明确自己的品牌定位,以在市场上获得更多关注和认可。幼儿园也需要注重品牌形象的建立和维护,塑造符合幼儿园定位的形象。
2.基础设施建设策略:幼儿园需要关注基础设施的建设,以提高幼儿园的竞争力和服务水平。幼儿园的基础设施包括室内环境、设施器材、教育资源等方面。
3.营销手段策略:幼儿园需要使用多种营销手段,如广告宣传、社交媒体推广等,以吸引更多的家长关注幼儿园,并提高入学率。
4.课程设置策略:幼儿园需要根据入学学龄的特点和幼儿的需求,设置符合市场需求和自身特色的课程,提高教育质量。
三、工作安排
幼儿园的工作安排是幼儿招生计划方案的重要环节。在制定工作安排时,幼儿园要合理分配资源和任务,保证招生工作顺利进行。以下是本文所述的幼儿招生计划方案的工作安排:
1.招生人员配备:幼儿园需要分配专门的招生人员,负责执行幼儿招生计划方案,并做好相关宣传工作。
2.宣传手段准备:幼儿园需要准备多种宣传手段,如宣传册、广告等,以支持招生人员的宣传工作。
3.招生工作计划制定:幼儿园需要制定详细的招生工作计划,包括招生宣传时间、地点、内容等,以保证招生工作的有序进行。
4.招生条件制定:幼儿园需要制定符合幼儿园实际情况的招生条件,包括学费标准、招生范围等,确保招生目标的实现。
总体而言,幼儿招生计划方案的制定是幼儿园运营中不可缺少的一部分,它直接关系到幼儿园的招生情况和发展方向。通过本文所述的目标设置、策略制定、工作安排等环节的规划,幼儿园可制定出具有竞争力和吸引力的幼儿招生计划方案,以提高幼儿园的发展水平和教育质量。
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近年来,民办幼儿园在国内迅猛发展。为了满足不同家庭对于幼儿教育的需求,幼儿园开始根据不同的招生方案来进行招生,而“精品”招生方案逐渐备受青睐。
精品招生方案的特点是多样性。在幼儿园进行精品招生时,一般会根据家庭的不同需求,设计不同的招生方案。比如有些幼儿园会设计多元化课程,如音乐、美术、体育、戏剧等,让宝宝们全面发展;同时,这种幼儿园会配备高素质师资,以及成熟的教育理念,让孩子在幼儿园里得到最好的教育。
此外,还有一些幼儿园提供“不限时限”的服务。在这种幼儿园中,宝宝们可以根据自己的情况,自由选择上课时间和下课时间,被这些幼儿园挑选的宝宝,均为符合特殊条件的精英宝宝们。
在招生时,幼儿园还会根据宝宝的个性、天赋等进行选拔。宝宝们可以通过表演、绘画、语言表达等形式,展现自己的才艺和潜力。经过严格评分和综合考虑,最终选出合适的宝宝入学。
要得到民办幼儿园的“精品”招生方案,家长需要注意以下几点:
1.提前了解幼儿园的文化和课程设计,是否符合宝宝的需要和家长的期望。
2.根据宝宝的性格、天赋和特点,选择合适的幼儿园。
3.关注幼儿园公布的招生时间、考核方式和辅导课程等信息,做好万全准备。
4.准备好宝宝的相应证件和材料,以便在招生期间第一时间提交。
5.及时与幼儿园保持沟通和联系,以确保入选的机会。
在民办幼儿园的“精品”招生方案中,幼儿园会按照家长的要求和宝宝的特点,设计出最适合宝宝成长的课程和方案,真正做到以宝宝为本,让宝宝在幼儿园里学到最适合自己的内容,为他们的未来奠定良好的基础。而作为家长,则要对自己的孩子有足够的了解和判断,选择最适合自己宝宝的学前教育方案。
同时,家长也要注意民办幼儿园是否有相关教育资质和机构认证。在选择民办幼儿园时,家长应该先了解幼儿园的历史及背景,再依据幼儿园的质量和认证等方面综合考虑。
总之,在民办幼儿园的招生方案中,家长要为自己的孩子提供最好的教育机会,这需要家长们加强了解和选择的技巧。同时,民办幼儿园也要加强自身的品质建设,确保给孩子最好的教育。
伴着我们工作的不断优化,我们时不时会需要用到一些文章,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,值得参考的范文有哪些?以下是小编精心收集整理的幼儿园招生策划方案(精品),带给大家。相信能对大家有所帮助。
一、背景介绍
随着社会经济的发展和国民收入的不断提高,人们对于幼儿教育的需求也越来越高。幼儿园作为幼儿教育的第一步,其教育内容和质量非常关键,一定程度上影响着孩子们日后的学习和生活。因此,如何提高幼儿园教育的质量,吸引更多的家长选择我们的幼儿园,成为一个迫切需要解决的问题。
二、招生策略
1.建立品牌形象
我们的幼儿园通过多种宣传渠道,如网络、报纸、电视、户外广告等,积极建立和推广品牌形象,打造出一个亲切、温馨、健康、有爱的学习环境。并且注重家长与教师之间的互动,树立家长满意度高、口碑好的形象。
2.举办亲子活动
我们将邀请专业的亲子教育专家,帮助家长解决育儿问题,增加他们的信任和选择我们幼儿园的决心。也可以举办幼儿园开放日、家庭亲子游戏、亲子DIY等活动,让家长和孩子互动,增加学校知名度。
3.提供差异化服务
幼儿园之间的教学内容和服务都是有差异性的,我们将提供独特的教育内容和服务。比如说,不是简单地注重学习基础知识,而是通过多种教学手段让孩子一步一步了解适应社会需要的各种能力,增加创造力和学习能力。
4.提供套餐服务
我们将提供贴心的套餐服务,包括早教课程和好的教育资源,让家长更容易选择我们的幼儿园,同时也提高了家长的满意度。
三、招生目标
我们的招生目标是根据学校的实际情况,选择有高潜力的家庭进行招生,例如有较高收入的双职工家庭、起点高、德智体全面发展的孩子以及公务员等高端人群。
四、招生计划
我们的招生计划分为三年,每年招收100名左右的学生。在招生之前,我们将进行市场分析,追踪竞争对手动态,提供有针对性的招生方案。
1.第一年的招生计划
第一年分三个阶段:
第一个阶段:建立品牌形象,通过媒体与家长互动,吸引目标家长的注意。
第二个阶段:分批次进行学校开放活动和家长互动,增加家长和学校的交流。
第三个阶段:加强幼儿园与家长的联系,提高学校的知名度和信誉度,吸引更多的潜在家长。
2.第二年的招生计划
第二年也分为三个阶段:
第一个阶段:通过举办大型活动、合作营销等控制招生成本并提高招生效果。
第二个阶段:加强教师与家长沟通,们提供一定的优惠政策,建立和家长更好的信任关系。
第三个阶段:加强口碑宣传,增加转介绍生源,建立良好的品牌形象和信誉度,吸引更多的潜在家长。
3.第三年的招生计划
第三年同样分为三个阶段:
第一个阶段:加强广告宣传,增加学校知名度,扩大影响力。
第二个阶段:招优秀教师,不断提高教师教学水平和幼儿园的整体质量。
第三个阶段:持续提高学校名气,稳定已有家长,同时继续拓展新的客户。
五、招生成本
开展招生活动需要用到一定的资金,在制定预算时需评估成本和效益,使获得的效益大于成本。
1.招生主要成本
主要包括媒体宣传费用、广告制作费用、招待费用、活动费用、演讲费用等。具体花费根据活动的规模及落地城市而定。
2.预期效益
将获得的效益分为多个层次,比如说曝光率、参加人数、转化率等。与成本加以对比。
六、招生效果评估
招生效果评估非常重要,只有了解招生情况,才能根据情况调整招生策略和进行优化。
1.学校对于招生情况进行调研
打电话、发短信、拜访家长等形式,了解家长对于学校服务、教学等方面态度和满意度。了解之后进行总结,找出需要改进的地方。
2.定期制作招生报告
每月、每季度、每年制作招生报告,统计孩子人数、家长满意度、学生流失率等数据,与当初招生计划进行对比。
3.对招生计划进行优化
根据招生报告的数据进行对比,分析出成功之处和失败之处,对招生计划进行优化和修正,提高招生的效果。
七、总结
幼儿园是孩子成长的第一步,如何提高幼儿教育的质量,吸引更多的家长选择我们的幼儿园,这是一个迫切需要解决的问题。我们不仅要有先进的教育理念,注重教学内容和教学质量,还应该在营销和招生方面下功夫。建立良好的品牌形象和信誉度、举办亲子活动、提供差异化服务,以及定期进行招生效果的评估,是我们成功招生的关键。
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幼儿园招生宣传方案(精选)
随着我国经济的不断发展和城镇化进程的加速,幼儿园的重要性越来越被人们所认识和重视。幼儿园不仅是孩子接触社会和世界的重要平台,更是孩子整个教育生涯中一道必经的重要关口。随着幼儿园市场的竞争加剧,如何有效宣传和推广自己的幼儿园,成为了每位园长面临的重要问题。因此,本篇文章将针对幼儿园招生宣传方案进行探讨。
一.宣传渠道的选择
1.互联网宣传
随着移动互联网的飞速发展,全国各地的家庭都已进入智能时代,对于互联网的普及和使用程度也越来越高。因此,选择互联网作为推广渠道之一,可以让更多的人了解和关注你的幼儿园。如设置专属的幼儿园网站、微信公众号、微博账户等,及时发布幼儿园的教育理念、特点、课程设置、师资力量、园区环境等信息,吸引更多家庭和媒体的关注。
2.线下宣传
线下宣传也是比较常见的宣传手段,如在幼儿园附近进行传单派发、户外大屏幕宣传、以及在园区内进行开放日活动等,这些活动都可以吸引更多家长的注意和关注,增加家长对幼儿园的信任感和好感度,进而促进幼儿园的招生人数。
二.宣传内容的制作
1.制作课程简介
幼儿园对幼儿的教育是非常重要的,因此可以将自己幼儿园的课程设置及特点进行系统性的整理、简记。将自己幼儿园的教育理念、课程体系、教学方法等清晰地呈现给家长,让家长可以根据自己孩子的情况,有一个更清晰地了解,并能够选择最适合自己孩子的一所幼儿园。
2.制作幼儿园特色简介
每个幼儿园都有自己的特色,因此在宣传过程中,可以凸显自己幼儿园的特色,如开展小班教学、特色课程(美术、舞蹈、音乐等)、家长课堂、班主任制度及社区教育等,这些特色都可以让家长更了解自己幼儿园的教育模式、教育理念并便于做出决策。
3.制作园区的介绍
幼儿园园区环境的好坏也是家长选择幼儿园的一个重要方面,因此在宣传过程中,可以通过多种形式(照片、视频等)展现幼儿园的园区设施和教学环境,比如宽敞、干净、明亮、温馨和安全等。
4.制作教师团队介绍
幼儿园的教师团队对于幼儿的成长也非常重要,因此在制作中,可以介绍自己的师资力量,比如教育背景、教学经验、对幼儿心理发展的认识、教师培训成果等。这些信息不仅可以让家长对教师的专业水平有一个更全面地了解,还可以提升自己的教师形象和职业形象。
三.宣传活动的策划
1.开放日或招生见面会
开放日或招生见面会是幼儿园招生宣传中比较中观的一种方式,通过周对周的安排,吸引家长来幼儿园,了解自己幼儿园的课程和环境等;并将幼儿园的特点、课程设置、教学方法、园区环境等展示出来,提高了家长对幼儿园的信心和好感度,并进而促进了幼儿园的招生。
2.新生家长培训及沟通会
在新的学期或新的招生季节,可以组织新生家长培训、家长沟通会等活动,加深与家长的沟通和理解,同时也是新生家长们更好地融入幼儿园,并逐步适应并了解幼儿园。
四.宣传总结
幼儿园宣传的目的旨在推广自己的品牌形象,吸引更多家长的关注和信任,并最终在激烈的市场竞争中不断壮大自己,因此必须要有针对性地进行宣传策划。重点突出幼儿园的特色、课程、师资、园区环境等方面,同时借助多种多样的渠道加强宣传。只有这样,才能让你的幼儿园在市场上脱颖而出,抢占优势地位。
你觉得好的方案应该具备哪些条件呢?在我们面临各种各样的工作时。往往需要预先制定好活动方案。励志的句子编辑的用心经营呈现“幼儿园招生策划方案”让您受益终身,希望对你的工作和生活有所帮助!
1、吸纳更多对计算机有浓厚兴趣的同学,为大学生网络工作室注入新鲜血液,促进大学生网络工作室更好地发展。
2、培养大学生的创新精神和实践能力,提高大学生的网络水平。
本次招新共分四个阶(元旦晚会策划书)段即:前期准备阶段、宣传阶段、现场招新阶段、人员选拔阶段
2、招新通知(含报名表)的设计、印制。(9月30完成设计,10月7日之前完成印制)
3、大展板海报及海报宣传页的设计、印制。(9月29完成设计,10月7日之前完成印制。)
5、固定展板、场地及帐篷的申请(包括宣传阶段及招新现场的场地、帐篷)。(9月30日)
6、论坛、微博、微信等新媒体宣传的准备。(9月27——10月3日准备更新的电子文档,10月4日开始更新)
7、借投影仪、幕布、音响等设备(包括宣传阶段及招新现场的设备)。(10月6日)
10、拷贝工作室经常使用的软件的安装包。
3、现场宣传小组提前到场布置场地。
4、到宣传现场播放工作室宣传片、招新ppt及工作室作品。(10月8日——10日)
5、安排人员在宣传现场为同学们装各种工作室常用软件。(10月8——10日)
1、现场招新第一小组提前到招新场地布置现场。
2、值班小组需提前去之前小组做好交接。
3、值班人员积极向来往同学介绍网络工作室。
4、播放工作室宣传的音频资料。
5、为同学安装工作室常用软件。
6、现场举行“解难题得奖品”活动,要求每组安排专门人员负责。
面试前各组选择面试官,分配各组面试场地。
确定面试通过人员名单及资料通知培训时间。
各组组长为面试通过同学进行培训,培训后留下作业。
按作业完成情况再进行一次人员筛选。
注:经费预算为上限,努日不要超出总使用额度,各负责人想自己垫付最后到主任处报销
一、人员名单确定后,参加招新人员统一开会,总结本次招新的得与失。
1、人员安排须按时到位,临时有事情不能到位需及时向负责人反应安排调整。
2、传单海报等印制是多加的催促,若真的赶不出来及时调换复印社。
4、场地、帐篷、音响等负责租借的同学要与租借方约定好具体时间及租借数目,并按时归还。负责租借音响等需充电设备的同学负责检查电量并及时充电。
5、笔试题目及供招新现场解答的题目做好备份。
6、现场宣传前做好各种机器的调试。
7、现场宣传时各小组做好衔接。
9、其他突发情况及时向小组负责人反应。
1、每天值班前小组组长询问组员确保到场如若不能尽快联系负责人调整,保证每组达到既定人员。
2、各小组交接时注意相关文档的保存保留避免丢失或发生错误。
3、维持招新现场场地附近的卫生,避免出现脏乱情况出现。
4、每天最后一队整理报名表统一放置。
5、其他突发情况及时向小组负责人反应。
1、通知人员确保报名的每位同学都能通知到。
2、各组面试官提前到场,与同组其他面试官做好交流避免面试时出现冷场现象。
3、面试前安排人员在场外维持秩序保证面试有条不紊进行。
4、面试成绩需认真记录确保人对应成绩,避免出现成绩与人不一致情况出现。
(一)定位:走高端路线,通过媒体、广告等方式,杜绝虚假宣传,以就业为亮点,以集团统一面试挑选优质生源、以标准职场人来培养学生,依托集团优势,树立学院高品质办学形象。
1、已选定在《高考志愿指南》上做宣传,具体投放版面、投放时间、费用见协议。
2、已与《湖南招生考试信息港》网站建立合作意向,具体投放版面、投放时间、费用见协议。
3、与百度网上竞价排名联系合作事宜,在高考填报志愿关键时期,买断百度搜索“汽车”首页直接显示我院网站,投放时间6月26—29日,费用待具体协商后报审核确定。
6、报纸、电视广告:以软文和新闻采访形式为主,主点是新闻报道揭牌仪式。
(一)招聘面试___3_5月份完成争取目标:普通班每班来面试学生1_2人或每个学校来面试学生至少3_5人,咨询师转化率达到60%以上(收预录费比例),收取预录费的学生比例达到招生任务的20%以上为比较理想。
(二)填志愿___招生团队在指导填志愿期间,达到让填报我院第一志愿人数与招生目标数比例为1.2:1,最低不低于1:1的比例。
(三)跟进未录取的学生___1、电话销售2、运用促销手段3、咨询师与专员配合家访,跟进。
关键点是把握时间差。
3、各地市级招生团队确认负责区域并与学院签订招生合同(负责人:__)
4、各区域负责人探讨并明确组织学生参加4S店面试方案(负责人:__)
一、指导思想:
依据xx学前教育招生工作的相关规定,坚持“相对就近,免试入园”及便民便利、公开透明的招生工作要求,强化责任意识和服务意识,充分利用现有资源,积极落实随迁子女的入园政策,尽力满足学区内广大人民群众的需求,努力做好20xx年学xx幼儿园招生工作。
二、招生原则:
1、坚持公开、公正、公平的原则。按区教育局托幼办统一规定的时间和内容向社会公开招生信息和招生细则。
2、坚持率先满足3—6岁接受全日制正规的学前教育为主的原则。率先保证3—6岁幼儿接受正规的学前教育,满足入园要求。3岁前婴幼儿的早期教育将通过幼儿园早教指导站提供不同的服务与指导。
3、坚持按照市相关要求设定班级数和班额数。
按要求严格将班级数和班额数控制在《xx20xx学年度幼儿园教育事业计划》规定的范围内,20xx学年我园共开设6个班,小班2个,每班25人;中班2个,每班30人;大班2个,每班35人。
4、关于来沪随迁子女的入园。
在保障本市户籍适龄子女入园的基础上学额有余的,可依据来沪人员持《xx市居住证》且积分达到标准分值、持有年限等条件设定优先顺序,安排随迁子女入园。同时,孩子须持有本市临时居住证件。无法进入公办幼儿园就读的,可自行选择到民办幼儿园就读。
三、与条件:
根据区教育局《20xx学年xx幼儿园招生意见》精神以及行政的讨论,结合本地区地域特点,制定以下要求:
20xx年9月1日至8月31日期间出生的身体健康、可正常参加集体活动、并符合以下条件之一的适龄儿童。
1、户籍及居住所在地为xx市xx社区所辖各居委会、各村的幼儿。
2、因特殊原因未报xx市户籍的练塘镇辖区幼儿,父母一方必须持有xx市户籍,并持有所属居委会或村委会的证明(书记签字),方予认可。
3、居住于本镇范围内并具备以下条件之一的来沪人员随迁子女:
入园幼儿户籍应跟随父母。父母一方持有《xx市居住证》且积分满120分,入园幼儿已经取得《xx市临时居住证》,并持有招生区域内居住证明。
根据上级有关精神和我园实际情况,自主招收一部分常住于本镇范围内的来沪人员随迁子女,条件优先顺序依次为:
(1)父母一方持有《xx市居住证》,幼儿持有《xx市临时居住证》,持有招生区域内居住证明。
(2)父母一方持有《灵活就业证明》满两年(7月31日前办理的)和《xx市临时居住证》满三年(7月31日前办理的),幼儿持有《xx市临时居住证》,持有招生区域内居住证明。
四、招生人数:
小班2个班级,共50名幼儿;
五、招生工作时间安排:
1、方案制定:5月4日制定本园招生方案并上交教育局。(与镇社会发展事业科共同商议制定,并有镇社会发展事业科确认盖章)。
2、公告发布:5月5日开始向社会公布本园招生入园招生计划、招生区域范围、幼儿园性质、等级、收费标准、招生电话及报名的要求和日期等。
3、招生时间:5月30日、31日、6月6日为全区公办幼儿园统一招生登记时间。
4、报名材料准备:
(1)在规定的时间内,符合招生条件的上海市户籍幼儿,由家长带领(一般情况下幼儿须到场),带好四证原件到幼儿园指定的地点办理报名手续(带好户口簿、身份证(父母)、幼儿出生证、儿童预防接种证)等原件到我园办理报名、登记手续。
(2)在规定时间内,符合招生条件的来沪人员随迁子女,由家长带领(一般情况下幼儿须到场),带好带好户口簿、身份证(父母)、幼儿出生证、儿童预防接种证原件证件以及招生条件中的相关证件和证明到幼儿园指定地点办理报名手续:
5、材料查阅审核:幼儿报名登记入园,家长需填写报名登记表。幼儿园招生工作人员认真核查相关证件,仔细核对家长所填信息,登记幼儿出生年月、身份证号码、家庭住址、户籍所在地、上海市临时居住证号码;父母姓名、身份证号码、上海市(临时)居住证号码、工作单位、联系电话等,确保幼儿的报名材料真实、完整。
6、发放通知单:6月13、14日发放本地区适龄幼儿入园通知单。
7、自主招生时间:8月15日至8月25日为自主招生时间。(在学额未满情况下非户籍幼儿根据登记报名资料的情况进行录取)
六、招生工作的组织领导:
招生小组成员:xxx——招生通告、家长宣传咨询、拟定家长宣传单等
2、设立幼儿园招生电话,耐心接待家长咨询,妥善处理好各种问题。
3、对全体领导小组成员和全体教职员工开展招生工作培训,领会招生工作精神,熟练掌握招生政策、法规,做好户口簿、房产证、居住证、幼儿出生证、儿童预防接种证等有关证件的查验、登记工作,确保招生工作的公正性。
4、与镇卫生院协调确定新生入园体检日期,体检合格者方可入园。
请广大家长在看到公告后将相关信息相互转告,同时希望本次招生工作能得到各位家长的理解、配合与支持!
活动目的
1、吸引城内3-6岁适龄幼儿家庭报名入读
2、刺激已交报名费的幼儿家庭补齐全费
3、在广场周边小区扩大宣传。
活动时间:20xx年x月x日星期六(如天气恶劣,活动继续顺延)活动地点:xx城广场小区内
预期目标
1、现场报名的人数达到3人。
2、收集20个新的幼儿名单。
2、30户家庭参加活动,了解到我们的大地品牌。
现场报名学费及优惠:学费xxx/月,现场缴费前三名可一次性减免学费500元,缴纳报名费可赠送精美礼物(20元左右)一份。
活动流程
一、20xx年x月x日——x月x日,前期准备。
二、20xx年x月x日,现场活动。
工作人员安排
备注:除活动组长及营销部外,其他老师均要参加xx之歌的体操节目、老师古装秀节目、兔子舞节目。
资金预算和道具材料准备:
扫尾工作
1、清扫活动场地,与物业公司洽谈,妥善善后。
2、清算奖品、物资与资金情况。
3、整理收集到的名单,分析出相应数据、规律。
4、整理活动照片,可贴出、可存档。
5、做出活动总结报告。
招生是培训机构的重中之重,是培训机构的生命线,很多机构由以前的“坐等客来”转变成“主动出击”,这是一个营销的时代,再香的酒也怕巷子深,没有好的宣传方式就达不到传播的效果。
中秋节,一个中国传统的节日,在我们关注洋节日的同时,已有部分机构开始挖掘传统节日的“金矿”。
能否利用好中秋节日,挖掘“中秋”背后的策划点,是决胜活动的关键,只停留在“迎双节、报名送书包”等这样的宣传水平已经没有了吸引力。
这是一个体验式的时代,本方案更多的'提倡开展体验式的活动,让家长和孩子参与到其中;这是一个学习式的活动,要让家长和孩子在参与活动中收获知识,让孩子学会感恩父母、学会分享、懂得融入到集体中,找到团队的力量。当然,我们还要设置激励政策,让家长乐于参与、有永争第一的动力,更重要的是通过活动实现续班和转化。
1、通过活动,服务好老生家长,建立口碑,实现暑期老生续班转化;
2、通过活动,提高老学员带新学员的积极性,以老学员带动新学员成交;
3、通过活动,现场活动氛围效应,施以激励,实现当场转化。
1、可开展的活动有:
A、月饼DIY大赛(需要提前给孩子普及做月饼的知识)。
B、中秋知识大PK(深度挖掘中秋类诗句、谚语、民谣、歇后语、故事、传说、各民族中秋习俗、国内外方式等考核),通过活动增长孩子知识面。
C、美味全家享(让孩子亲手做的月饼送给父母品尝,表达感恩情)。
让老学员邀请2位同伴及其家长,结成3人小组参与学生组比赛,3对家长组成家长队参与家长组的比赛,每个队可以起个队名,在规定时间报名(好规划比赛现场),现场核实,家长未到即取消比赛资格。
为了增加活动竞争性,设置1、2、3等奖项,可从学生中选取评委团,对家长组的月饼进行打分;从家长中选取评委团,对学生组的月饼进行打分,以保证活动的公平性。
通过两轮比赛,按分数高低排出总成绩,即为颁奖依据。
通过此活动可以实现老带新问题,同时家长到位也容易实现现场成交。同时在活动中可以强调团队合作的重要性,养成团队意识。同时在家长参与的过程中也促进了家长间的沟通,对转化促进作用。
3、现场要做好明确分工,哪些主攻老生续费、哪些主攻新生转化、哪些接待活动现场吸引过来的家长。为了实现目标的完成,建议活动开始策划时分别制定老生续班、老带新转化、现场转化等任务指标,明确奖罚政策,分工组织管理。
4、转化建议。老生更多的是关系维护,孩子来补习班不再是简单的成绩提升,让家长看到除了成绩提升外的收获,如更懂事了、知道感恩了等等;新生家长更愿意听取别人家长的介绍,在攻单时最好用第三方见证来重点做文章;现场围观的家长更多的是观望,现场交定金送月饼或许可以吸引他们报名(明确告知,如果后期报名,交的定金可以抵学费,月饼白送,如果不报名就当买月饼吃了,这样家长不感觉亏,说不定月饼收入也是一笔哦,如果现场促销的月饼可以作为福利给老师发放)。
5、保证活动到场率。提前给学生发放活动邀请卡,限定参与人数和报名时间,可在预算的范围内扩大10-20%发放参与名额。
各地校区根据区域实际情况对举办本次活动做可行性分析;可行的校区则可根据区域特点制定与之相符合的活动内容与宣传方案。
在此过程中需要确认的内容为:活动规模;活动影响力辐射范围;活动预算(预算细分);活动效果预估;活动目的。
1.、活动现场转化环节应在隐性下成交,不能太直白,以便影响活动氛围;
2.、活动组织时依据机构情况酌情安排,适合的才是最好的;
3.、我们坚信:一流的策划三流的执行,不如一流的执行三流的策划;
1、利用十一黄金周,开展具有教学性质的亲子活动。树立教育形象,扩大其在周边的品牌知名度。在活动的过程中,提高报名率和续班率。
2、新学期开始,孩子们正处于不同的学习适应期,平时家长们沟通交流不多,所以此次亲子活动给孩子们创造一个团队合作和交流的空间。
3、通过参与有趣的活动,让孩子们有更多的机会相互了解和信任。
4、让孩子与家长一起参加活动,增进情感。
活动二:20xx年10月7日(如因天气原因取消活动,活动时间将另行通知)
为应对亲子活动中可能发生的一些意外或特殊情况,能够及时、有效地处理,本次活动特别提醒:
1、孩子的安全家长自己负责。在活动中请各位家长看好您的孩子,以免受到伤害。
2、本次活动中,特别强调“安全第一,玩乐第二”的原则。家长们请注意观察孩子们在活动中的动作和表现,如有异常应及时阻止,以防意外发生。
3、请家长们在活动中提醒自己的孩子遵守秩序、讲卫生、不乱丢垃圾、爱护公共设施。
4、特别提醒各位家长为孩子自备饮用水、毛巾、太阳帽、雨伞及一套备用衣服,预备创可贴、消毒液。活动当天要求孩子尽量穿运动装及鞋袜。
(为使活动具有连续性、衔接性,容易记忆,将活动按周安排,轮番对家长、学生进行促销,持续刺激家长的报名欲望,加深家长、学生对培训学校的印象,不断实施报名行为。)
(1)活动目的:
作为培训机构,我们可以借鉴商场积分、充值活动,做出一些让利的政策,让家长、学生进行参与、报名。
(2)活动内容:
“稳定老学员,迎接新学员”,凡于此期间到学校报名者,
1、预付500元即可获得700元课程券;
2、加50元可再获得价值200元的学习课程;
3、加100元可再获得价值300元的学习课程;
4、加200元可再获得价值500元的学习课程;
5、另赠送亲子游园门票一张,面值100元。用于参加亲子游园和百分之百抽奖活动的'凭据;
根据区域实际情况对举办本次活动做可行性分析;根据区域特点制定与之相符合的活动内容与宣传方案。
在此过程中需要确认的内容为:活动规模;活动影响力辐射范围;活动预算(预算细分);活动效果预估;活动目的。
1、活动现场转化环节应在隐性下成交,不能太直白,以便影响活动氛围;
2、活动组织时依据机构情况酌情安排,适合的才是最好的;
3、我们坚信:一流的策划三流的执行,不如一流的执行三流的策划;
活动时间:10月1日上午9:00-11:00或下午15:00-17:00(根据本校区实际情况确定)
(1)活动目的:
作为培训机构,我们可以借鉴商场积分、充值活动,做出一些让利的政策,让家长、学生进行参与、报名。
设计不同的优惠政策,比如父母报名,则孩子免费;团购优惠,三个家庭优惠一个家庭等等,具体价格优惠可以根据自己机构的情况设计。记住所有的优惠都要先核算出活动成本,然后设计优惠政策。
推广方法:
比如微信点赞、体验课转介绍等。可以把近期的体验课优惠政策作出链接,邀请老客户转发,点赞数量达到多少,给抵扣券。或者推荐新学员参加体验课,给抵扣券。
(1)活动目的:
新学期开始,孩子们正处于不同的学习适应期,平时家长们沟通交流不多,所以此次亲子活动给孩子们创造一个团队合作和交流的空间。
A、气球大赛。
B、国庆知识大PK(深度挖掘国庆节类诗句、谚语、民谣、故事、传说、各民族中秋习俗、国内外方式等考核),通过活动增长孩子知识面。
活动可分为两个比赛组:家长组和学生组。让老学员邀请2位同伴及其家长,结成3人小组参与学生组比赛,3对家长组成家长队参与家长组的比赛,每个队可以起个队名,在规定时间报名(好规划比赛现场),现场核实,家长未到即取消比赛资格。
为了增加活动竞争性,设置1、2、3等奖项,可从学生中选取评委团,对家长组的月饼进行打分;从家长中选取评委团,对学生组的月饼进行打分,以保证活动的公平性。通过两轮比赛,按分数高低排出总成绩,即为颁奖依据。
③游戏玩法:分小组进行,每组每局参加限5-10人。每局完毕交换场地,实行三局两胜制。每组两边各选一位大人参加在最后位置,控制绳子,其他家长当啦啦队。
④注意事项:提醒各位家长注意提醒孩子正确用力,避免发生摔倒受伤或者踩踏;
⑤活动结束后,由主持人给获胜的一方小朋友颁发奖品。
通过此活动可以实现老带新问题,同时家长到位也容易实现现场成交。现在一个体验式的时代,这个招生方案更多的提倡开展体验式的活动,让家长和孩子参与到其中;这是一个学习式的活动,要让家长和孩子在参与活动中收获知识,让孩子学会感恩父母、学会分享、懂得融入到集体中,找到团队的力量。当然,我们还要设置激励政策,让家长乐于参与、有永争第一的动力,更重要的是通过活动实现续班和转化。
伴着我们工作的不断优化,我们会看到各种各样的范文,不同的文章可以用在不同的场合,在哪里可以找到相关的范文呢?为此,小编花时间整理了乡镇幼儿园招生方案,仅供参考,欢迎阅读。
随着经济的发展和城市化进程,越来越多的家庭选择在城市中居住和生活。这也使得城市的幼儿教育逐渐得到了广泛的关注和发展。但同时,城市中的竞争和生活压力也使得一些家庭选择了远离喧嚣的城市生活,选择到乡村中生活。然而,对于这些家庭而言,如何保障孩子的教育问题也成为了一个不容忽视的问题。
在乡镇中开设幼儿园,为这些家庭提供安全、卫生、良好的教育环境,成为了当地政府的一个重要任务。因此,如何招收更多的学生、提高幼儿园的教学质量和儿童参与的积极性,成为了乡镇幼儿园招生方案的重点。
首先,对于招生方案,需要考虑到当地家庭的实际需求。一方面,可以通过调查问卷等方式了解当地家庭对于幼儿教育的需求和期望,进而针对性地调整招生计划。另一方面,可以在幼儿园教育资源上下功夫,购置高质量的教育器材、家具、绘本等,为学生提供更好的教育体验,从而吸引更多的家庭选择就近入学。
其次,提高幼儿园的教学质量也是招生方案的核心之一。在幼儿教育中,游戏、音乐、艺术等各种活动是非常重要的。因此,在招聘教师时,不仅需要具备扎实的专业知识,更需要富有创造性和寓教于乐的教学方式;在课程设置上,也需要科学、合理、系统地规划,注重发掘儿童的个性和潜能,从而打造一个优秀的教育环境。
另外,增强儿童的参与和积极性同样是提高教学质量的关键之一。幼儿园应该为学生提供更多的自由时间和环境,鼓励他们参与课堂活动和园内各种社交活动。同时,引导学生自主学习、自我探究,培养他们的好奇心和求知欲。
最后,建立健全的教学管理制度以及家长沟通渠道,也是乡镇幼儿园招生方案的重要内容。教学管理制度包括教师的考核评价、教学质量监控等;家长沟通渠道包括定期家长会、家访、家长反馈等,将家长纳入到教学管理过程中,促进教学与家长、社区互动。
总之,乡镇幼儿园招生方案的制定,需要整合相关资源,多角度合理规划,为学生提供优质教育。同时,希望政府和社区能够加大对乡镇幼儿园的支持和投入,共同促进优质教育的发展,让更多的孩子享有公平、公正、优质的教育。
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