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权益部工作总结 篇1

岁月如歌，时光如梭。大一新学年在寒假时画上一个休止符，在学生会里的工作也暂时告一段落。在权益中心这个新家里，我的感受很多，锻炼很多，获得很多。在这个家庭里，我感受到家的温暖，得到了很多有意义的磨练，使自己在各方面都取得了不小的进步。

在这一学期里，我们开展很多有意义的活动，如幻灯片大比拼，失物招领等。特别是失物招领，体现我部的“权益”二字，真正做到为学生服务的目的。在年终的学生会文艺汇演中，我部部员积极参加，在平日里刻苦练习，终于在汇演时为广大学生献上一份精彩的大餐。

我在这里，的确体会良多。两位部长，平日工作尽心尽力，态度随和，在工作时正确指导我们，在她们身上，我们学会了很多做人做事的方法。十几个部员们也是和谐快乐，大家在工作时是同事，互相扶持；平日里都是好友，互相帮助。与他们相处的日子里，我不再感到大学的陌生感，体会到了青春，真情。

是的，在这半学期里，我的收获的确很多。但是，下学期还有一系列任务需要我们这个团队，这个家庭来完成。我相信，在两位部长的带领下，部员们悉心合作，一定会顺利完成任务！

权益部工作总结 篇2

西安电子科技大学学生社团联合会 权益部2012年下半年工作总结

社团联合会权益部

时光匆匆，随着本学期即将结束，社团联合会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末，回顾即将过去的这一学期，工作的点点滴滴在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，全都在脑海中回荡。

权益部作为社团联合会的一个部门，走过了它的第二个年头。虽然与社联的其他部门相比还是一个新人，都是权益部已经褪去青涩走向成熟。在这一学期里，在团委老师的指导下和社团联合会的各位理事直接领导下，以及权益部全体人员的配合下，各项工作有序的持续展开着。这学期权益部的在以往工作的基础上对工作进行了扩充与完善，努力打造成一个“全心权益”为社团会员服务的部门。

一、新一届权益部的人员组成这一届权益部共有21人组成，其中部长1人、副部长2人、干事18人。在学期初的招新时加入了很多的新鲜血液，为权益部增添了新的活力。我们共同组成了一个团结和谐的集体，大家一道为社团会员服务。

二、社团会员权益计划

社团会员权益计划本着为学生社团会员服务的宗旨，学生社团联合会通过与商家的合作，为社团会员争取在各项消费中的权益。从而得到学生对合作商家的认可，达到合作商家、社团会员、学生社团联合会三方合作共赢。社团会员权益计划分3个阶段：

1.商家的接触洽谈阶段

在新学期的开始权益部就对西电新校区内及周围的商家进

行调查与走访，最终确定了在这一个学年的7家合作商家。这7个商家都是每个大类中在学生中影响比较大，评价比较好的商家。通过我们与商家的合作社团会员在这7家消费时可以享受一定程度的优惠与促销。

2.宣传阶段

开学初期在楼前的海报对社员权益计划的宣传，使大一新生对其充分地了解与认识。同时利用学校社团联合会的官方网站、人人主页等各个网络平台进行宣传。在社团见面会上由社联工作人员讲解社团会员权益与合作商家信息，为商家提供“学生社团联合会合作商家”标志牌，并由商家悬挂于店内，社团联合会将在每周的《家文化》报纸上刊登商家打折促销信息。同时建立社团会员的飞信平台，通过新建的飞信平台向社团会员发送商家的基本信息和优惠政策。

3.反馈阶段

商家反馈：对第一阶段的宣传工作进行总结，听取商家的意见建议。对于之前的不足进行改正，继续加大宣传社团会员发展计划的宣传扩大合作商家的影响。

会员反馈：根据会员在合作商家店内的消费所出现的问题进行调查，找出工作中不足之处。广泛地听取会员建议，维护会员在商家处的应得权益。

三、社员权益维护

通过对社团会员资料的统计与整理，权益部建立了一个囊括所

有社团会员的飞信平台。依托这个平台与广大社团会员进行沟通，为他们解答对社团的种种疑问。并且根据社团会员反映上来的情况进行整理，对其中某些社团的损害社团会员权益进行检举。

四、社团满意度调查

本次问卷调查活动共回收调查表219份，由西电社团联合会权益部完成。问卷调查对象主要为大一学生，通过工作人员在现场发放及回收，其调查结果具有较高的可信度。经过统计分析，80%的同学是认真填写的，低于20%的同学是随便应付的。但由于问卷调查与社团游园会同时进行，所参与学生多为较活跃的、参与社团活动的同学。总的来说，虽然存在不可靠的因素，但是参考价值还是比较高的。根据调查问卷，很多同学都提到这样两点，希望社团加大宣传的力度，希望社团活动能更加丰富、实用，更加有意义。这些已经通过对上面数据的分析解读出来。具体一点来说，实用性表现在，让想交朋友的人认识更多的人，让想在学习上有提高的人获得学习上的帮助，让想参与社会实践、培养动手能力的人有提高的机会，让想通过体育竞技达到共同进步的人有参与比赛的机会。

（1）、加强社团工作的交流与合作，提供社团与学生会之间相互学习的机会；如让社团负责人出席部分学生会例会，以达到学习开会方式、管理方法的目的。对社团加大奖惩力度，对优

秀社团扩大评比范围，对不合格社团坚决取缔和淘汰。

（2）、关注弱势社团。①为部分经费不足而发展潜力大的弱势社团争取团委支持，学习优秀社团经验，充分利用社会资源。为其提供力所能及的物力、人力、场所帮助。②帮助和引导弱势社团加强活动宣传，扩大他们在校内的影响力。③多提供给弱势社团向其他社团学习交流的机会。一方面是让他们向学生会学习管理经验；另一方面加强他们与优秀社团的联系，实现优秀社团带动弱势社团共同发展的目标。④实行合作模式，加强弱势社团间合作。

（3）、打造精英品牌社团。①优秀社团实现强强联手，资源共有的目的。②建设丰富多彩健康向上的社团自身文化属性，影响和带动校园文化发展。③优秀社团今后的活动要求以立意新、品味高、策划精、影响大，为标准来开展，在我校社团活动方面起到带头作用。让更多的学生和成员参与到活动中来，最终使学生社团在大学生素质教育、校园精神文明建设，学校教育教学改革等方面发挥起更加重要的作用。

（4）、社团可持续发展。现在社团活动不够稳定，缺乏持久的生命力。相当一部分的社团活动存在着忽冷忽热、低水平重复的现象，对社团核心人物的依赖性过大。目前许多社团比较忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。核心成员只重视自己再任期间活动怎么样，而不关心对下一任核心成员的培养。以至于往往一些核心成员退出后，使得一个社团从此一蹶不振，甚

至走向终结，这是在社团建设中应该注意的问题。总之，适应时代发展和学生成才的需求，做好学生社团的成立审批工作，积极引导新的学生社团组织的成立发展，努力形成结构合理、类型多样、充满活力、健康向上的学生社团发展格局；加强横向联合，强调文理兼容，积极创造条件，引导不同学科和专业的会员合作交流，相互学习、优势互补；相互协作、共同提高；营造良好氛围；加强指导，筹备成立专家指导小组，建立比较完善的学生社团骨干培训体系，更好的发展社团。

西电社团联合会权益部：高鹏2012-12-21

权益部工作总结 篇3

时光如水，岁月如梭。转眼间20xx——20xx学年度第二学期已经过去了，回顾过去的一个学期，权益部在校团委老师的指导下，不断学习实践，不断提高思想认识水平和工作能力素质，本着“全心全意为同学服务”的工作理念，继续组开展并完善原有各项工作，也有大胆创新，组织开展了一些方便同学、维护同学利益的活动，得到了学校的肯定，受到了同学们的欢迎，各项具体工作总结如下：

一、社会实践见习岗位

校团委为了更好的培养学生干部的社会实践能力，特筹集资金，为我们置办了大学生服务社，我部是此次实践的核心部门，我们负责整个服务社的协调与管理工作，安排学生两会全体成员轮流见习实践，在这个期间我们出色的完成了个相关工作，在这个期间我们学到了，怎样协调学生干部，经营商店的一些宝贵经验。

二、对大学生就业创业服务中心的组建

我部门与社团创业者协会共同为了维护学生的利益，在校团委书记的细心指导下，组建了大学生就业创业服务中心。

三、精神文明岗位

虽然说这个学期由于客观原因，没能安排这项工作，但我们在这学期期间，想了很多关于怎样做好精神文明岗这一项工作的创新想法及工作的落实。

这个学期，校权益部在校团委的领导下成长了许多，成熟了许多。总结过去，继往开来，我们吸取这学期的经验和教训，不断学习，不断开动脑筋，不断创新，坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，将我校的学生工作做的更好，将维权行动进行到底。

权益部工作总结 篇4

时间如流水飞逝，转眼间4月就从指缝间悄悄走过，回首四月，这是个忙碌的月度，也算是个很充实的月，感觉4月的活动很多，校里面的，院里面的，系里面的，这个月中收获了不学前班拼音少东西，同时也付出了不少东西。这两者都是成正比的。

宣传部这个月的工作没做多少，虽然有很多活动，但宣传工作却做的很不好，在例会上也一度被其他同事指出我们工作中出现的许多问题，其实宣传部也有我们自己的困境，宣传工作一直就是个很难做的工作，我作为宣传部部长也不是从系学生会建立就在里面工作的，所以对于很多工作根本就不是很了解，宣传部，我的认识仅仅是每次活动画好宣传板就万事ok了，其实根本就不是那样的，宣传方式有很多种，但不知道是为什么，每次活动的宣传工作总是做不到位，作为宣传部部长，我也很苦恼，但是我根本不是艺术出身，宣传板画的好不好看我也很无能为力，所以请不要责怪我们。另一方面，我们宣传部的干事也出现了一些问题，除了曾雄和李兰花以外的另外两个总是联系不到人，不知道是不是我个他们的关心不够还是怎么了，邓丽萍和王晶晶很少能联系到人，王晶晶已经好几次没去参加每周的学生会例会，邓丽萍是每周都去了，但是其他的事情通知的时候发要么短信不回，要么打电话无法接通，所以有时候共做很难安排下去，有些事情不得不亲力亲为，同时作为班级团支书员工转正自评总是没有那么多精力去把所有的工作都做的尽善尽美，但所有的工作我都最起码的按时按量的完成了，只不过没达到挑剔的人们的要求罢了。

其实这个月感觉在学生会的工作没有以前有干劲了，每次做事都提不起精神来，也被别人提了不少意见，每天都感觉很忙，也很累，在这个工作期间，感觉工作一直不在状态，好像进入了一个高原期，做什么都没有精神，虽然是这样的一个工作状态，但是其他部门的各种活动还是在积极参与的，主要有信息部和办公室的招聘团，每次课都去听，并且认真做了笔记，这样的活动不仅积极参与了活动的同时也提升了自己在以后找工作笔试，面试方面的各种技巧。在4月初的体育部的羽毛球赛中，虽然我是宣传部的部长，但也参与到其中，办的还是不错的，虽然其中有许多问题，但最起码这个球赛顺利完成了。每周的例会有时候会觉得头疼，感觉每次开例会都说不到重点上，其实每周例会的总结也就是那么多，我觉得应该由干事或部长以及指导老师指出在平时工作中出现的一些问题和解决的措施出来，这样才能在以后的工作中避免同类错误的出现，每次例会都是把以前在工作中出现的问题拿出来说事，却不改正工作中的问题。而其每次的例会都很拖沓，很多都是虚的东西都拿到台面上来说就没啥意思了。

学生会宣传部11月工作总结

十一月轻轻的走过，迎来了一个新的十二月。今年的十一月没有往常的严寒，我们度过的每一天也如这个月的阳光明媚温暖。三十天，过的那么快，从一，二。一直到最后的三十，每一天都有精彩每一个活动都留有我们感动的记忆，蓦然回首，那些快乐那些欢笑仿佛就在昨天。每一个活动最后留下不仅仅是快乐，还有对我们的锻炼，一步步下来，我发现我成长了。

十一月二号学校举办了大型的运动会，作为宣传部的干事，我首先得做的是画好宣传板，不同与以往在院里举办的活动，这个活动集合了学校里所有的系，各个人，所以这一次就必须画一幅更新颖的画，再也不是拔河比赛的小人，再也不是那几个单调的色彩了。我们要让颜色艳丽起来，在那么多的板报中怎么能忍受它毫无特色卑微的站在里面呢？它是我们xx系的一员，它应该拥有同我们一样的活力。

在运动会中我们这些干事不断的呐喊助威，这是部长事先交给我们的任务但是在那个时候完全体现不出“任务”这两个字的意义。因为我们都疯了，沉浸在“龙腾虎跃，雷霆万钧，管院精英，万众一心”的呐喊中，什么也无法形容我们的激动心情。最后管院终于取得了第二名的好成绩。

宣传画在运动会之前办完起到了一定的宣传效果。运动会的那一天。我与众多干事一起参加了组织协助工作。在帮我们管院呐喊助威的时候部长把我拉过去对另一个学姐说“这个是我的干事。”我想学姐问好，她让我帮忙写新闻稿，很快，我加入了在观众席的前面那一排低头写字的干事中。其实那个时候自己是小小的骄傲的，有种被看好的感觉，体会到自己原来也是不一样的。学姐很好，会时不时的问我累不累，还会端水给我喝，和他们院里的干事相处很开心，完全没有所谓的“等级差别”。其实也是啊，院和系虽然不一样大，但是却是同等重要的，谁也离不开谁，就像鱼和水，鱼离开水不能生存，水离开鱼缺少生气，一样的，院离开了系就成了一个空壳，系离开了院就没了约束，没了纪律。以前总以为院学生会就是比系学生会好，但是现在我深切的感受到我们就是一个大家庭，我们都一样，部长都一样，主席都一样，我们就是一群热血的小青年。

随着运动会的完美落幕，我们开始了新一期的活动，“指点江山”辩论赛，宣传板制作汲取了以前的教训，已深色调为主，而且“管院xx系团总支学生会”这几个字也写得大了些。其实在这个活动中体现最明显的一点是协作能力宣传板每一个活动都会画，不变的，而在辩论赛之前我们要集合所有的干事然后分派任务，有的干事所做的事不是自己所擅长的，这个时候就可以找其他干事帮忙，这大大加强了干事与干事之间的联系，促进了他们的友好关系。

工作之余，学生会内部举办了一次联谊会东。我们商量去一办一次农家乐，在出发之前，负责人就集合了我们这些小组长讨论该做的菜，该怎么分配，在买菜的时候我故意找了男生帮忙，让他们提菜，呵呵，不过他们都挺好的，在菜市场我们一起讲价，我们一起让卖鱼的阿姨帮我们切鱼，好玩极了。最后部长他们把我们的菜提到目的地，开始开工，谁说厨房就一定是女人的天地，这一次我就见识到了男生在厨房里的乐趣，副主席在厨房里表现的啊把我们全比下去了，一副大厨风范，特别是他的红烧肉，那真是叫好，我们所有人碗里都没米饭了可就是舍不得放下筷子就是因为他厨房里还有一锅为出炉的红烧肉。呵呵。主席，部长，我们，构成了一副欢乐的图画，看着他们的笑，听着他们的叫喊，我觉得我们快分不开了。我们真的快成了一家人。

权益部工作总结 篇5

本学期我们学院举办了一些社团活动，在这学期我们学院也举办过一些社团活动，在活动上我们也有不足之处，但是我们也在不断的改正，在活动上我们也是有了一些经验，在举办活动的时候也是有不错的收获。

但是活动上我们也是有做的不足的地方，在活动的过程当中，我们也出现过一些错误，这让我们在工作当中也是感到很不安慰，但是在我们的努力下我们也是得到了一些效果，我们的活动得到了老师们的一致认可，同时也是让我们对活动的开展有了信心。

二、活动中的一些不足

虽然在这学期的时候也是进行过一些活动，但是也是有一些不足的地方。对于工作的开展和个人的要求有一些偏差，虽然也是举办过一些活动，但是我们也是感到很开心，也是感觉到很有成就感，特别是我们也是在举办活动的同时积极地参与活动，我们的工作也是做得特别的认真，也是可以更好的把事情做好。我们也是在不断的学习，也是感受到做好一个活动，不但需要我们的能力，同时也是要让我们的工作得到更好的开展。

当然活动的过程当中也是会出现问题，特别是在活动上我们也是没有做好工作而导致有很多的事都处理不好，在之后的工作里头，我们也是要继续的加强。

权益部工作总结 篇6

一)加强权益部内部审核，促进权益部规范管理工作

1、建立健全财务管理制度、完善部门责任考核制度，加强管理和监督。200x年，我们对各项财务制度、财务流程、财务管理制度进行了梳理，对部门职责权限进行了明确，并对各岗位责任进行了明确。同时，加强对权益部工作人员的培训和考核，完善部门内部管理制度、岗位责任制，使部门管理工作有章可循，有条不紊。

2、加强对部门的检查和监督力度。我们在财务管理方面，严格执行《集体财务管理制度》。对各分公司的年度预算、经营方案、财务预算等进行了检查和监督，从制度上进行了严格控制。对于不符合规定的项目，一律不予报销。在财务检查中，重点对财务核算制度的执行和落实情况，进行检查。财务部全年通过检查，未发现有严重问题，都及时给予了指导和纠正。

3、加强对公司固定资产的管理，对固定资产做到帐帐、帐实相符、账表相符，对固定资产进行有效的保管。

二)加强财务信息化管理，提高会计信息质量

加强会计基础工作，认真执行《会计法》。按照集团的规定要求，我们对公司情况进行了认真的自查。

4、加强资金管理，规范现金运转。按照集团公司资金管理办法，我们按照集团公司《资金管理实施办法》的要求，建立了现金日记账、银行存款日记账和相关票据的台账管理;加强应收款及其他应收款的管理，对日常出现的业务，及时与采取积极有效的催收手续，并进行相关处理。

5、规范固定资产管理，建立健全固定资产管理制度和使用台账。我们对固定资产账簿、财务账簿、实物相符进行了明确规定。对固定资产做到账簿、实物相符，总账、分类账、明细账相符，并按规定建立起了固定资产、财务账簿、报表相符的账务处理。

6、加强应收款及应付款的管理，对于因预算不足，不及时，不相应的应收款项采取催收措施。

7、认真清理往来款，严格执行收支两条线，做到“收支两条线”。

三)加强财务人员的业务培训，提高整体素质

8、加强会计人员的业务培训，提高财务工作能力。

9、积极参加会计人员继续教育的各项政策和法规的培训，充实和完善相关财务管理工作。

10、加强内部的审计及财务核算工作，认真完成领导交派的其他工作。

二、200x年工作思路

一)加强财务管理，严肃财经纪律

11、严格执行集团公司财务管理制度

按照集团公司的管理要求，进一步规范各项财务业务。加强财务人员的业务培训和考核，提高财务人员的整体素质。

12、加强会计人员的业务学习，提高会计工作质量。

13、做好日常会计核算工作

14、严格遵守集团财务管理制度和内部控制制度，做好财务管理工作。

15、配合集团公司做好一些经营活动

二)加强财务管理

16、进一步加强会计制度、财务流程的建设，完善相关财务规章制度。

17、做好财务管理的基础工作，加强财务收支、经济责任的管理。

18、进一步加强财务内部稽核工作，严肃财经纪律，不断提高会计信息质量。

19、进一步加强财务内部部门之间的配合，提高内部管理水平，加强沟通与协调，提高工作效率和工作质量。

权益部工作总结 篇7

建材系学生会生活权益部规划

在新的中，生活部权益部会全面贯彻团委的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会牢记“来源于学生，服务于学生”的宗旨，积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，为同学们的大学时光绚烂多姿。

针对实际情况，生活部权益部为本的计划做出了以下规划：

一、人员计划

新的学期中，生活权益部计划招聘９名新成员。其中副部长两人，委员７人，两名副部长分别负责生活和权益两方面，两者互相配合，协调委员充分实现“来源于学生，服务于学生”的宗旨。

二、人员培养

新的学期，我们将给于委员更多的机会和平台去展现自我，发掘自身能力，为学生会以后的工作做好准备。

三、工作计划

（一）趣味运动会。举办这次活动的目的是，促进学生会新成员间和部门之间的了解，使得新一届成员能够快速的熟悉新的环境并融入这个大家庭中。

（二）宣传“安全教育”系列活动。目的是在全系学生中普及国家安全、交通安全、消防安全、人身安全、财物安全、网络安全等方面的法律知识和一般常识和增强本系学生安全防范意识和防护能力并且引导本系学生树立关爱生命、关心他人、关注社会和公益的良好道德风尚。

（三）寝室嘉年华装饰大赛。这个活动是为了丰富大学生活，增强学生寝室管理意识，培养良好的生活习惯，展现寝室风采，促进校园文明建设。

（四）协助好系学生会各部门的工作，保证工作的顺利进行。

（五）尽可能的多举办与同学们生活相关的活动，如：“外出踏青”“家乡摄影展”“品味生活中的真（征文比赛）”。

（六）迅速、及时的接收同学们的意见和建议。只要同学们在生活上出现棘手的问题，都可以向我们部门反映，我们会把信息传达给系里，及时解决当前问题。

我们还会积极，努力做一些跟学生相关的活动，我们的计划会随着实际情况而做调整，以便更好的为同学们服务，让同学们更支持学生会。

在这一中，生活部会竭尽全力的工作，为同学们的生活增光添彩。

建材系学生会生活权益部

夏明涛

二〇一二年六月

权益部工作总结 篇8

我部门根据公司的统一部署和要求，认真做好前期准备工作，为公司节俭资金4.3万元，并对部分工作人员进行了相应技能培训和相应业务知识的考核。为进一步加强部门内部管理，提高员工整体素质，保证公司业务正常稳定的进行，现将前期工作总结如下：

一、前期准备工作的内容

根据集团人力资源部下发“关于加强对前期筹划部人资部各部门人员职责的要求，公司人力资源部于xx年xx月xx日前期准备了《关于前期筹划部人员岗位职责的相关文件》，并根据集团人力资源部下发的《关于开展前期筹划部人员岗位职责培训的》通知要求，结合前期筹划部各部门工作的实际需要，制定了详细的培训方案，并于xx年xx月xx日组织各部门进行了考核。通过培训，使部门员工认识了岗位职责，了解岗位操作技能，熟悉了相关业务流程，并在工作中得到很大程度的提高，为筹划部工作的开展奠定了基础，为筹划部的各项工作奠定了基础。

二、前期筹划部人员的招聘与配置

公司筹划部的人员招聘工作是公司筹划部的首要工作。在筹划部的领导下，在筹划部人员的配合下，本次招聘工作取得了圆满成功。招聘工作中，我部门采取以下几个措施，以保证人员储备

1.为了确保人员储备

公司筹划部的招聘工作顺利展开，根据集团人力资源部下发《关于加强前期筹划部人员岗位职责培训的通知》（集集团人力资源部[2022]168号）和《关于印发集团公司人员的储备手册的通知》（集团人力资源部[2022]151号）精神，在筹划部成立之初，对筹划部人员进行了相关业务知识的培训，同时进行相关岗位人员的岗位技能的培训，以便于部门的工作正常有序的开展。

2.根据集团公司人员的岗位需要，我部人员编制在xx年xx月xx日开始，至今共有60人报名参加公司人力资源部的招聘，其中有120人通过笔试、面试，有xx年xx月xx日进行了考核，有9人考取到公司人力资源部。

3.为了使部门工作有序的开展，根据集团公司人力资源部下发的《关于进一步加强和改进员工培训的通知》（集人力资源部办[2022]33号）和集团人力资源办[2022]3467号文件，在筹划部人员组织、招聘、培训与开发、档案管理、绩效考核及劳动关系维护等方面做了卓有成效的工作，以保证培训工作的顺利开展。

4.完成了xx年xx月xx日组织的新员工入职培训工作，共17人参加培训，通过培训，使新员工对公司有初步的认识，对公司的发展前景有了一个全面的认识。

5.xx年xx月xx日开始进行了全员培训，培训内容包括公司概况、组织架构、企业文化、公司各项规章制度及业务的培训等。通过培训，使新入职员工在思想上和行动上得到有效的指导,并得到公司员工的认可。

三、xx年人力资源部主要工作

6.建立、健全人力资源管理体系。

7.完善各岗位工资标准。

8.组织各部门员工进行考评工作，通过评价考评工作，提高员工的工作责任心和工作效率。

9.完成各类考核工作。

10.规范员工档案的管理工作，做好员工档案的管理、考核及劳动合同的签订等工作。

11.做好员工考评工作，完善员工档案管理工作，做到员工档案信息及时、准确。

四、存在的不足及改进措施

12.在招聘工作中存在的不足

13.对于公司人员的招聘渠道、人员需求、人才市场的需求等各方面经验仍需加强与提升，为了满足各层岗位需求，在以人才为导向的情况下，人力资源部积极配合各部门做好人员招聘工作。

14.在招聘工作中存在的不足

15.人员的招聘效果未能够得到明显改善，有待完善

16.人员招聘的方法和手段有待改进。

17.招聘的选择与甄选的技巧有待提高。

五、xx年工作计划

18.加强部门员工的培训与沟通。

19.与各部门的紧密配合，加强与各部门的沟通。

权益部工作总结 篇9

新一届的学生会在成立一年以来已经过了一个学年的运转，我们学生会权益部在系领导和老师、主席的具体指导和支持下，紧紧围绕服务本系学生的主题，在广大同学的协助下，经过全体权益部成员的共同努力，改进工作方法，整体上完成了初定的工作计划，并取得了显著的成绩，在本学期的结尾我们将本学期的工作做一个汇总！以希望为下一届部门提供参考建议与借鉴经验。

现就本学期的工作总结如下：

1.积极做好活动的通知和传达工作，活动的每次前期通知，在得知系里的消息和主席团的计划在第一时间内告知各部门，按计划实施；

2.做好大型活动的前期的计划安排，运动会及系大型比赛在会场安排及各班级的人员安排通知上做好安排，确保有组织有计划的实行；

3.每周的卫生检查，及存在的相关问题，在第一时间及时有效的向系里及后勤工作人员上报；并且及时对有关班级提出要求，使其加以注意和改进！并且很好的协助后勤人员为学生们解决生活问题

4.配合其他部门工作，在需要协助的地方加以协助！使得各项工作能够顺利进行！展现给大家一个团结的集体！5.评估期间教室，宿舍卫生的检查是本部的重要工作之一，也是评估期间的院领导及管理工作的一大重点！

6.双周周二的打扫操场卫生顺利开展

７.做好与住宿学生的交流，及时了解其所需！

这是我部本学期的大致工作，可能在实施上还有要提高的地方，我部各成员一年的时间真的学会了很多的东西，知道合作、协调、沟通、理解！

针对本部工作中存在以下问题：

一．由于分南北校区上课，所以在周三检查教室卫生时有部分班级总是谎称上课，不配合检查卫生！

二．见于大多数班级生活委员不称职，检查工作有难度，开会批评通知依旧解决不了问题！

三．部分班级卫生不搞，生活委员也不到，最为突出的有０８营销

四．周四宿舍卫生检查时，学生会成员不按时到，检查卫生人数较少，检查既没质量也没效率

五．宿舍检查中学生反映的问题及时向有关人员汇报，但是得不到及时解决，致使大家对学生会的工作产生质疑

六．内部有个别人不认真干工作，在下学期需要进一步对本部人员进行调节！

下学期除了人员的调整，以及本部日常工作的'开展，希望能够为举办第一杰男生届。扎扎实实为同学们做好服务工作．

为大家创造一个良好的学习及生活环境，真真维护好学生们的权益！

最后感谢各位老师和同学们的支持，我们学生会权益部本学年工作才顺畅，希望下一届权益部会做的更好！

权益部工作总结 篇10

2009年度权益部工作总结

共青团徐州市委（2010年1月8日）

2009年，徐州团市委权益部以巩固党执政的青年群众基础为目标，以竭诚服务青少年为宗旨，维护了青少年的合法权益，营造了有利于青少年健康成长的良好环境。

一、贯彻落实科学发展观，优化青少年成长成才环境，积极做好未成年人保护与预防青少年违法犯罪工作

截至目前，全市18周岁以下青少年犯罪比例为10.85%，低于去年同期水平2.39个百分点，被告人数则下降219人下降比例为28.74%；全市25周岁以下被告人数与去年同期相比则下降了101人次；在校生犯罪人数低于上一年0.4个百分点；青少年重新犯罪率为0.17%，低于上一年度0.07个百分点；刑事作案成员中未满18周岁的未成年人犯罪比例下降2.4个百分点；全市未发生在校生杀人或有重大影响的暴力犯罪案件，全年无杀人、投毒、绑架、强奸等团伙性青少年违法犯罪的恶性刑事案件。

一召开09年全市“预防青少年违法犯罪暨未成年人零犯罪社区”创建工作会议。陈栋梁书记参加会议并作了重要讲话，对“未成年人零犯罪社区”创建工作和预防青少年违法犯罪工作提出了明确要求；二开展形式多样的青少年普法和资助活动。开展 “为了明天—青少年法制宣传周”主题鲜明的活动；三推进优秀“青少年维权岗”创建。考察并命名30家单位成为新一批市级优秀青少年维权岗；四积极开展调查研究。开展以青少年自我保护为主题的调查活动，设计并印制了2000份青少年自我保护状况调查问卷，并形成

《徐州市青少年自我保护状况调查报告》；五深入开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。按照团中央和团省委的要求，全市各级共青团联动共同开展了系列“面对面”活动；六全面做好徐州市重点青少年群体排查摸底专项行动。与多家单位共同开展专项摸排行动，摸清了我市青少年重点群体的底数，进一步提高了我市预防青少年违法犯罪工作的实效。

（二）大胆创新职能，拓展基地建设，提高预防青少年违法犯罪工作的有效性

一全面拓展12355青少年服务热线职能。在加强原有功能的基础上，重点拓展青年就业创业服务中心的职能，受到广大青年的一致好评；二深入建设“5461”青年服务中心。实现了在主城区的全覆盖。同时服务内容有所扩展，增设青年就业创业维权岗的职能。各县区，沛县今年率先建立“5461”青年服务中心，该中心分设心语室与来访接待室，几个月来中心接受咨询电话达千次，来访400多人，赢得社会一致好评；三重点建设青少年自护教育基地。探路者体验式培训教育机构建立全国首家青少年遇险自救基地，09年进行青少年素质拓展培训达10余批，总数700余人。

二、拓宽帮扶渠道，积极做好捐资助学工作，深入推进团市委“希望工程”品牌工作

09年希望办共募集资金、实物245余万元，新建3所希望小学，救助贫困学生520余名，在我市掀起了希望工程助教兴学的新高潮，取得了良好的社会影响。

（一）开展“希望2009”行动

一希望工程推介活动，将希望工程捐助各项内容及流程规范，利用各种手段集中面向全市进行宣传，扩大希望工程在全市的影响力；二6-9月举办09希望工程圆梦行动，突出的亮点充分利用彭城视窗BBS，专版开设了2009希望工程圆梦行动版块，同时09年的捐赠仪式采用现场走访的方式进一步扩大了希望工程的社会影响力；三09年以来，我们先后与好七水饺餐饮有限公司、浙江商会等单位开展了形式多样的捐助活动，其中江苏协鑫硅材料科技发展有限公司一次性捐助了10名特困生，浙江商会捐款50万，其他多家单位捐款也均在万元以上。

（二）加大了希望小学的建设力度

09年底，与徐州工程机械集团初步达成协议，计划投资175万在徐州六县和贾汪区建立7所希望小学。铜山县三堡镇平安希望小学和新沂市草桥镇纪集小学正在建设收尾，新沂市高流镇程徐小学也正在筹备建设之中。

（三）希望书屋建设不断推进

团市委积极主动，与浙江商会达成共识，筹资50万余元拟建立11所希望书屋，同时与徐州人寿保险公司也初步达成协议，将在全市范围内建立7所希望书屋，为希望工程事业添砖增瓦。

虽然我们在09年的工作中取得了一定成绩，但同时我们深刻认识到权益工作的紧迫性和重要性，下一步我们将深刻领会十七届四中全会的内涵，紧紧围绕“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的工作要求，为维护全市青少年合法权益、服务青少年健康成长做出了重要贡献。

权益部工作总结 篇11

外语学部学生会

生活权益部工作总结

（2013年下半学期）

外语学部学生会生活权益部

2014年3月20日

一、生活权益部是什么？

就儋州学院的生活权益部来说，它的任务是繁重且琐碎的。儋州学院的生活权益部，是以全心全意为了同学服务为目的和宗旨的。它深入同学们学习和学习的方方面面，作为同学生活的保障，时时刻刻保障同学的权益。

二、生活权益部的具体工作

主要工作内容包括宿舍走访、宿舍卫生检查、关于食堂的提案、配合院权益部进行餐厅检查、共建和谐校园交流特色活动。

1、宿舍走访

本学期，将宿舍安全卫生检查的形式改为宿舍走访形式，并增加与同学们的交流一项，为积极了解同学们在学习生活中遇到的各种问题并及时予以解决。宿舍走访结果仍进行公示，以求公平公正。

此外，本学期我部与自律部相配合共同走访宿舍，自律部主要检查宿舍安全情况，通过检查主要包括大功率电器、酒精炉、管制器械等危险物品，以达到使同学们树立起安全用电、建立文明宿舍的意识。两部共同工作相互协调，即提高了工作的效率同时也加强两部的交流与配合。

2、关于食堂卫生及宿舍的提案

响应院的号召，统计各班班委对食堂及宿舍的意见或者建议，积极发言，通过热烈的讨论后，让每个宿舍长填写关于对学校建设或生活学习等各个方面的意见建议，后由班长收集整理上交至我部，对各个提案进行汇总整理后交予领导。提案采取一事一案的方法，通过采

取这样的形式保持与同学们之间进行交流，了解同学们的思想动态，处理同学们生活中遇到的各种问题，保证让同学们拥有一个良好的学习、生活的环境。

3、统计各班生活委员基本信息

收集各班生活委员的信息，整理成册，以便于部门的查询。

4、每周例行的寝室卫生检查

每周例行的寝室卫生检查，这是生活权益部最最重要的工作之一。每周星期天的下午4点，生活权益部将召集外语学部的生活委员，开张每周例行的寝室卫生检查。具体内容是，检查外语学部的各个学生宿舍，由生活委员按照评分标准给以打分，再由生活权益部汇总，算出各个寝室的平均分，以分数的高低选出十个优秀文明寝室，并颁发锦旗。以此来鼓励那些寝室卫生优秀的宿舍，并且对于那些分数过低的寝室给予“待改进寝室”，督促认真按时按质完成寝室的卫生打扫工作。每月将获得优秀文明寝室的宿舍上报给学生会，由学生会选出那些获得次数较多的寝室，并再次审核后，颁发证书奖状以示鼓励。

5、餐厅方面

我部配合学生会外语学部的其他部们进行餐厅检查工作，及时汇总同学们反馈的意见建议，拍摄照片，并且积极督促同学们文明就餐习惯，并向有关部门反映。

6、践行安全承诺，共建和谐校园交流活动

在构建和谐校园安全的背景下，我部协助学生会外语学部的其他部门举办了“文明倡议一周行”交流活动。旨在加强与同学之间的沟

通交流，增强同学们的安全意识，提高同学们遇到安全问题的处理能力，共同构建和谐校园、和谐社区。活动在各个部的相互配合与班委的大力支持下获得了圆满的成功，并得到了老师与同学的一致好评。但同时，由于前期准备工作做得不够充分，未能与同学及时进行沟通交流，使得表演的同学在表演过程中出现了一些纰漏。我们应汲取此次经验教训，提前做好准备工作，加强与同学的沟通交流，使活动各个环节都圆满顺利完成，以达到更好的活动效果。

三、工作中的不足之处及改正措施

通过本学期进行的各项活动，我们认识到许多可以改进的地方：

1、加强与学生会各部的配合联系。只有通过各部的相互配合，才能使各项活动圆满顺利地完成。

2、加强与同学之间的沟通。及时了解同学们思想动态，关注同学们在日常生活中遇到的各种问题并予以及时解决，使同学们能够拥有一个和谐校园与和谐社区。

3、加强部内各成员的团结。每一个活动的顺利完成都离不开部内成员的团结合作，都是每位成员智慧的结晶。只有成员之间相互协作、互相配合，才能促进我部更好地发展。

四、后序

一个学期的工作又将开始了，本学期权益部取得的成绩中包含了系学生会以及系领导的大力支持以及广大师生的积极配合。本学期生活权益部的工作量将会增加，我们充分利用这一学期重点培养生活权益部新干部的工作能力以及创新能力，加强与其他部门的交流，让新

干部尽快了解了学生会的工作，适应生活权益部以及学生会的工作模式，对新干部进行必要的教育，培养其对工作的负责任的意识。同时，我们尽可能多地开展新老部员交流活动，邀请往届生活权益部成员与生活权益部新干部进行交流，通过生活权益部老部员的经验让新干部尽快成长起来。

因此，希望领导以及广大师生对我部的工作提出改进意见，帮助我们进一步完善权益部的工作。我部将总结以往工作中存在的错误，吸取其经验和教训，在新学期的工作中更加努力的要求自己、提高自己，做好每一份工作，同时会积极配合其他部的工作，各个部团结一致，共同促进文法系学生会的发展。望领导批评、指正。

外语学部学生会生活权益部

2014年3月20日

权益部工作总结 篇12

时间转瞬即逝，在学生会的日子已经过了一半，在学生会这个无比宽阔的舞台上，我文艺部所做的一切也都取得了很好的成绩，同时也暴露出了一些问题：

1、文艺部的活动偏少，活动的策划和组织没有做好，在活跃校园文化氛围的同时，也缺乏一定的人文关怀，在活动中出现一些突发状况。

2、活动中没有发动同学们参与，但由于人数太多，导致有部分同学不能参加。

3、部分活动没有做好前期准备和活动中所需物品的准备，因此，文艺部的活动显得相对单一些。

4、文艺部的宣传工作力度不够，没能让同学们更了解我们学校的各种文艺活动，导致我们部门的工作没有很好的宣传起来，没有让每一次活动顺利进行。

5、加强对学生会各个方面的了解和了解，使我们学生会的工作更顺利的进行。

6、加强对我们文艺部内部的建设，使我们的工作有序的进行。

7、加强与各系学生会其他部门的交流，使我们的工作效率大大提高。

8、我文艺部内部在学生组织的各种活动中，出现过一些错误。

9、做好学生会工作计划。

10、协助各部开展工作，共同完成学生会各项工作。

11、在活动中注重学生的个人能力，使我们的工作有更好的开端。

12、积极配合学生会其他部门的工作，使活动更有意义。

13、协助各部门开展活动，做好各项工作计划。

14、文艺部的主要活动是“迎国庆”文艺晚会，在这个活动中主要负责现场的安全和文艺部内部人员的工作协调。

15、文艺部内部人员对我部人员的培训不够，致使我们的工作有很多不足。

16、部门内部成员间没有达到学生会的团结，导致我们在工作过程中出现一些不必要的错误。

17、在活动过程中，部门成员的工作不能按时出勤，导致我们的工作效率有很大的不足。

18、积极参加各项活动，认真策划，积极投入活动，努力做好活动策划工作。

19、认真做好每一个工作日的计划。

20、积极配合其他部门的工作。

21、做好每一次的工作。

22、做好活动后总结，积累经验。

23、配合其他部门的工作。

在这一学期的工作中，文艺部的活动相对于其他部门的活动来说比较少，这些也都是我文艺部工作所没有做到的。在以后的工作中，文艺部将在这些方面努力改进。

一学期的工作即将结束，在总结以前经验的基础上，继续寻找工作中的不足，争取在新的xx年里取得更好的成绩。

权益部工作总结 篇13

在20xx~20xx年这半学期的中，燕山大学学生会权益实践部继续本着“植根同学，以求生存，至真至善，力求发展”学生会宗旨，为广大同学服务，在这个工作年度中，我部进行了食堂卫生检查、吹风机问卷调查等特色活动，在食堂卫生检查中，我们联系了各院的学生会并征集了广大同学对于食堂卫生的意见及建议，对食堂卫生进行了重点有针对性的检查;对于浴池安装吹风机问题，我们通过发放调查问卷的形式，广泛的调查同学们对于浴池安装吹风机的建议，并积极与后勤集团进行沟通。与此同时，还开展了联系后勤对于宿舍问题的反馈及对于学校同学遇到侵权问题的调解，通过郝俊俊的事例提醒广大同学注意传销的危害及等一系列的常规工作；此外，在与各部门的配合中，我部协助学习科技部“潮汐杯”活动及在“华燕之声”活动中负责前期的检查座位及活动现场的二楼安保。

我们与新一届部员一起在其他兄弟部门的积极配合下顺利完成计划任务。在这一系列的活动中身为部长的我不仅要做好自己的本职工作，还要将自己的一些工经验与部员分享，调节好部员们之间的关系，保证我部成员之间的团结，增强彼此之间的信任感,让他们在学生会这个大家庭中感受到温暖。我们与部员一起面对工作中所遇到的各种困难团结一致、无所畏惧。诚然,在这一学期的工作中发现自己仍有很多的不足，需要不断的去学习，向其他部长主席团汲取工作经验，为做好学生会的工作而努力。

首先是在宣传方面,应增大活动的宣传力度,扩大权益实践部的影响力,其次,在活动举办过程中,对遇到的困难准备不足,对突发问题考虑的不够全面,这在一定程度上影响了活动举办的效果;同时,本学期的都是在原先基础上进行的改进,对活动的创新不足,于每一次活动举办之后,及时地对活动中的优点和不足进行总结和反思,从每次活动中学习经验,同时在下次活动中弥补不足,应该以此为契机进行更好的创新,更好的提升能力和部门整体的影响力。

这一学期就要结束了，静下心来想想在权益实践部工作的点点滴滴，心里充满了感动，我们遇到困难从不退缩，知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。我部的各成员的合作意识得到了加强，整个权益实践部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在其中的人都感到莫大的骄傲和自豪。在这半年里我们只是做了一些扎扎实实的小事，但也学到了很多，在这点点滴滴的小事中，我们学会了将广大同学利益放在首位，真正的办实事，做实事，为大家服务。

权益部工作总结 篇14

化学与化学工程学院权益部，在过去的一学期里，在学校领导和学生会的领导下，在全体权益部成员的努力工作和积极配合下正逐步走向成熟。，我院权益部将以崭新的姿态迎接新的挑战，创造更好的业绩。

一、权益部伙委会，在11月份，参加了校学生会权益部例会，认真听取了本学期的工作安排。为了更好地配合校权益部工作，维护我院同学的权益，我部将在我院同学内广泛征集各班同学的意见，尤其是对当前的热点，寝室、食堂、自习室的改革等问题，经我部把我院同学的意见汇总后，报到校权益部，并努力寻求解决的办法，真正地做到维护同学们的权益，使同学们真正的发挥作用，并参与到各项工作中来。

二、寝室卫生检查，自开学以来，我部每周进行寝室卫生检查。寝室是学生学习生活的场所。为培养学生养成打扫卫生的好习惯，使学生拥有一个整洁舒适的学习和生活空间，也是为了加强学生寝室管理，造就良好育人环境，我们对卫生状况不合格寝室给予通报批评。我们的认真工作也取得了应有的成果——促进了全院寝室的卫生清理，增加了大家保持寝室卫生的意识。在本学期的几次寝室评比中，我院取得了好成绩。

三、随食堂采购，20xx年11月2日，我院接到学校下达的任务，要求化工学院学生会权益部随伙食科工作人员去市场采购。

早晨，6点50到12号公寓楼下伙食科门口，在办公室里，我们见到了伙食科科长及一些采购人员及和我们有着相同任务的其它学院代表。并在登记簿中签下自己学院名称、姓名。

7点钟，采购车准时到达，我们一行人到菜市场后，采购人员取出了各个食堂交上来的采购信息表，根据这些信息，制定了一下采购的路线，采购蔬菜品种及数量。采购人员对店主提供的蔬菜，检查了菜的质量，新鲜程度，再买下来后并在包装箱外面记上各个食堂号，再买完采购信息表上的菜后，我们一起乘车返回。

伙食科主任给我们开了一个总结：由于北方天气的变化，市场的蔬菜大部分都是由南方运送过来的，因此价格也会较高一些，但食堂坚决不会改变蔬菜的质量来谋取个人利益，至于菜价过高的问题，也请同学们多多原谅！

四、统计寝室名单，10月20日，我部对化工学院所有寝室名单进行从新核实，对散寝同学进行统计，并与13#楼管，15#楼管进行沟通，定于12月初将11级所有散寝同学进行统一调整，使化工学院寝室更加集中，便于检查和管理。寝室调整后，我部仍会从新核实寝室名单。

总之，在几个月的辛勤耕耘下，本部门有所进步。大家信心倍增，干劲十足。因此，我们将在以后的工作中尽职尽责。我们踏着前人的足迹前进，也希望为后来者作出表率。祝愿权益部工作越来越好，再未来的工作中取得优秀的成绩。

权益部工作总结 篇15

生活权益部9月份工作总结

新学期已经开始了一个月，生活权益部整体工作也在按部就班的执行 着，现将自8月30号开学以来到国庆期间生活权益部的工作总结如下：

1、协调全局，开展工作

生活权益部在学生会主席团的领导与其它各部门部长与副部的帮助下，在没有纳入新委员的情况下积极开展工作。由个部门部长和副部暂时顶替委员，并取得良好成果，出色完成学期初的各方面工作。

2、协助上级，完成迎新

生活权益部在9月11日协助团委及主席团顺利完成了2010届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在精确的时间精确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。

3、统筹整体，组织纳新

迎新工作结束以后，生活权益部协助主席团顺利组织了校学生会2010届成员纳新。纳新工作从9月14日正式开始，为期三天报名表的发放以及宣传。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选，随后采取自我推荐以及提问疑问的方式对报名人员执行 了面试。经过严格面试后，暂时确立了生活权益部新一届新成员。整体工作于9月17日晚完成，同时，于19日晚举行了第一批新成员见面会。并与9月26日举行了二次纳新，完善了生活权益部的编制，最终确定生活权益部新一届新成员。并与9月28日举行了

全体新成员见面会。

在见面会中，新委员相互认识，增进了友谊。生活权益部各部

长、副部将学生会的精神与工作宗旨传达给新委员，并将生活权益

部的主要工作与管理条例详细介绍给新委员，让新委员对生活权益

部有更清晰的认识和了解。

4、常规工作逐步开展

生活权益部部长将新委员分成两组，开始每周星期三和星期五

维护东西餐厅秩序的工作。各部长、副部在工作中对新委员的不足

与错误 进行纠正和指导，力求新委员在最短的时间内熟悉自己的工

作，进入最佳的工作状态。

在总结各项工作的同时，也发觉了本阶段工作中的缺点和不

足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：

1、准备粗略，忽视细节

拿本次纳新来讲，事先没有做足够充分的准备，没有做出很

好的宣传计划，导致在第一次纳新中同学们没有充分了解生活权益

部，从而没有太多的同学到生活权益部面试。导致短时间内，在工

作时工作人员严重不足。

2、对新委员了解不足

在第一次纳新结束后，没有对新委员进行足够全面的了解，没

有对申报两个部门的委员进行统计。导致在第一天工作后有两名新

委员退出。这一点已在第二次新委员见面会中改正。

生活权益部2010年10月

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