随着人类社会的不断发展，我们动不动就要写一些文章，掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，范文的撰写要注意哪些方面呢？小编特地为你收集整理“小组活动流程计划书(精品)”，供你参考和使用，请收藏和分享。

小组活动流程计划书

一、活动背景与目的

随着社会的发展，企业不断壮大，人才也日渐稀缺。在现代企业管理中，人力资源的管理越来越重要，因此，企业需要在人才管理方面加强培训，提高管理质量，进而提升自身的竞争力。

小组活动是一种提升个人及团队能力的有效工作方式。小组活动通过多人协作的方式，使学员能够更快速地融入团队，发挥个人的优势，在团队合作中不断提升自身的能力。因此，将流程管理中的小组活动融入企业组织中，必将大大提升企业员工的综合素质。

本次小组活动旨在加强管理者与员工的沟通和团队合作，提高企业组织及个人的竞争力，具体目标如下：

1. 加强员工与管理者之间的沟通，增进双方之间的了解与信任；

2. 建立以团队为中心的工作理念，增强团队合作与协作能力；

3. 提高员工的综合素质与创新意识，促进员工与企业共进步。

二、活动主题与形式

主题：团队协作，共创未来

形式：组织多个小组，采用竞赛的形式进行

1. 小组构成：

每个小组由五名员工组成，由一名管理者或教练员带队。每个小组包含一个小组长及四名组员。

2. 活动内容：

本次小组活动分为三个测试环节，分别为：智慧闯关、团队拆字与口才表演。

3. 评分标准：

(1) 智慧闯关：通过答题对题目数量及答对率进行综合评分；

(2) 团队拆字：根据小组完成时间及正确率进行综合评分；

(3) 口才表演：根据演讲稿的内容、表达能力、语言流利度等方面进行综合评分。

三、具体流程计划

第一阶段：准备工作

1. 制定小组构成方案

由组织者根据员工岗位及工作性质，制定小组的构成方案。为了保持竞赛的公平性，一名管理者或教练员不得同时带领多个小组。

2. 发布通知

组织者应及时发布通知，告知员工活动主要内容、形式、时间及其他需要注意的事项。

3. 物料准备

组织者需要提前准备好所有活动所需物料，如试卷、拆字工具、参赛证明等。

第二阶段：活动实施

1. 智慧闯关

时间：15分钟

内容：10个题目，每个题目30秒

评分标准：答对数量及答对率综合评分

在活动的第一个测试环节中，参赛选手需要在规定时间内完成多项题目。每道题目的答题时间仅有30秒，需要参赛选手依据所学的知识迅速而准确地完成，赢得高分的团队将会成为整个比赛的领先者。

2. 团队拆字

时间：20分钟

内容：由根据小组人数设置不同数量的汉字拼音，每组需要通过拆解各自的汉字，拼成一个完整的词语。用时最短的团队将获得更高的比分。

3. 口才表演

时间：30分钟

内容：每队在规定时间内对一个主题进行演讲，让所有的人听到清晰、明了、有启示性的讲话。用语言展示自己的语言与表达能力。

评分标准：演讲稿质量、表达能力、语言流利度

第三阶段：比赛评选及颁奖

1. 成绩统计

所有小组完成后，在工作人员的帮助下将各项测试的数据进行汇总，评出前三名小组。

2. 颁奖

根据小组比赛得分情况，评选出优胜小组，颁发相应的奖励，激励员工团队的自我提高与发展。

四、风险控制与后续处理

在活动中，不排除由于个人因素或其他原因导致的错误或风险。因此，在活动前需对可能出现的问题及其后果进行细致考虑，如出现异常情况，应及时对活动进行风险控制及后续处理。

1. 风险控制

(1) 活动场地、设备等，由组织方进行认真检查，确保安全无隐患；

(2) 活动前，组织者要详细说明比赛规则、注意事项等，防止误操作；

(3) 准备好相应的急救药品、医疗器械，以备突发情况。

2. 后续处理

(1) 及时调查事件原因，分析问题；

(2) 采取适当措施，防止类似事件重复发生；

(3) 给参赛人员进行慰问，安抚心情。

五、总结

本次小组活动在落实企业人才管理工作、提高员工协作意识、促进企业向前发展方面发挥了积极的作用。活动中，各个小组成员积极配合，相互协作，制定出有效的策略，共同努力完成各项任务。活动的顺利进行，表明了团队合作的力量和重要性。

此外，在活动结束后，组织者应当尽快对活动结果进行汇总，收集参与者的意见和建议，对本次活动进行总结和反思，为下一次活动做好准备。

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