在人们日常的生活和工作中,公告通知是无法避免的必要元素。这类通知有时是政府宣布重要政策变更的渠道,有时也是为了提醒人们注意重要事项。想要写出一篇标准的公告通知,需要注意的方面还有很多。但是,我们会继续分享相关内容,希望能帮助大家写好一份称心的公告通知!
临近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间我厂各项工作进度緩慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的,则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下,希望所有的員工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。
在此,我厂对奋战在第一线的`员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
广西容县鑫进五金制品厂
日期:11-25
尊敬的客户,您好:
贺新春!值此20xx春节来临之际,全体工作人员恭祝您及家人春节快乐,合家安康幸福,万事如意!
与此同时,春节放假时间于至,共8天,2月25日(正月初七)正常上班。因此相关的业务受理顺延至节后处理。
为了您的业务咨询或提问能够及时得到处理,建议您在2月25日联系我司。
温馨提示:节日其间可参与微信互动。
您的.认可是我最大的收获!
发展部敬上!
2月16日
临近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间我厂各项工作进度緩慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的.工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的,则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下,希望所有的員工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。
在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
广西容县鑫进五金制品厂
日期:11-25
第一条 为规范加班管理,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情景,特制定本规定。
第二条 公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。
第三条 按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。
第四条 加班系指在规定工作时光外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班。加班分为两种:即计划加班和应急加班。正常工作日内因工作繁忙,需要在规定时光外继续工作,称为应急加班。周末或国家法定节假日继续工作,称为计划加班。
第五条 因工作性质特殊,司机、售后、经营、投资部工程师在正常工作日延时工作和周末继续工作一律视为正常上班,不算加班;但国家法定节假日(元旦、春节、五一、十一)继续工作算加班。
第六条 内勤人员(含销售部、售后部、经营部、投资部、国际部)在正常工作日因接待公司客户延时工作视为正常上班,不算加班;但周末和国家法定节假日继续工作算加班。
第七条 员工加班应填写《加班申请单》(附表一),经部门主管同意签字后,送交行政部审核备案,由行政部呈总经理批准后,方可实施加班。
第八条 加班人员应提前向行政部递交《加班申请单》(递交时光:工作日应急加班于当天16:00前;周末加班于加班前最终一个星期五的16:00前,国家法定节假日加班则于加班前一周。);特殊情景不能按时提交者,应由加班人员的部门主管电话通知行政部经理,在正常上班后的第一个工作日17:30前补交。
第九条 本公司人员于休假日或工作时光外因工作需要而被指派加班时,如无特殊理由不得推诿。
第十条 加班时光以0。5小时作为起点记时单位。累计4小时为0。5个工作日,累计8小时为1个工作日,累计12小时为1。5个工作日……依此类推。并以此作为计算加班补贴和调休的依据。(加班时光累计或累计后的零头按四舍五入)。
第十一条 已计算加班补贴或调休,奖金中不再作加班系数计算。
第十二条 工作日加班时光最多计4小时天,周末、国家法定节假日的加班时光最多计8小时天,且每个月加班时光不得超过36小时,超过者按36小时计。
第十三条 有下列情形之一的,延长工作时光不受本规定第十二条的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁员工生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、公共设施发生故障,影响生产和其他日常运作,必须及时抢修的;
第十四条 加班调休应在当年使用完毕,未使用完按放下处理,不累计到下一年度。
第十五条 常驻公司人员的加班起止时光以打卡为准,外派人员的加班起止时光,以个人提交书面说明,部门主管签字确认为准。
第十六条 加班补偿方式有调休和加班补贴两种,一年内累计加班15个工作日(含15个工作日)以下,按调休处理;超过15个工作日,则根据工作紧张程度和员工本人意愿安排调休或发放加班补贴。
第十七条 调休时光计算:
第十八条 加班补贴计算:
(一) 工作日加班按正常工作日工资1。5倍计算加班补贴;
(二) 周末加班按正常工作日工资2倍计算工资报酬;
(三) 国家法定节假日加班按正常工作日工资的3倍计算工资报酬。
第十九条 因工作需要而被指派加班时,无特殊理由推诿者,按旷工情节论处。
第二十条 在加班期间迟到、早退者,按正常工作时光的迟到、早退情节2倍处罚。
第二十一条 加班期间消极怠工,在指定加班时光内未完成交付的应完成工作者,取消加班补偿,并视情节轻重惩处。
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与此同时,春节放假时间于至,共8天,2月25日(正月初七)正常上班。因此相关的业务受理顺延至节后处理。
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2月16日
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日期:11-25
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